238 IT - ERP / SAP / CRM in Lustmühle

• Administration und Weiterentwicklung von Microsoft-Infrastrukturen inklusive Active Directory, DNS, DHCP und Lizenzmanagement

• Planung und Umsetzung von ICT-Projekten sowie Unterstützung bei komplexen Infrastrukturvorhaben

• Installation, Konfiguration und Wartung von Clients, Servern, Storage- und Netzwerksystemen

• Sicherstellung des stabilen Betriebs durch Backup, Monitoring und Systemwartung in Cloud- und On-Premises-Umgebungen

• Übernahme von 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Integration von Microsoft 365 und weiteren Cloud-Services

• Abgeschlossene IT-Ausbildung im Bereich Support, Systemtechnik oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen sowie Server-, Storage- und Netzwerkumgebungen

• Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Azure und Hyper-V

• Erfahrung mit Backup-, Monitoring- und Firewall-Lösungen sowie SLA-basiertem IT-Betrieb

• Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Führerausweis Kat. B, verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

• Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in

Unser Kunde ist ein spezialisiertes Schweizer Softwareunternehmen, das betriebswirtschaftliche Softwarelösungen für Unternehmen entwickelt und implementiert. Mit praxisorientierten Anwendungen und individueller Beratung unterstützt es seine Kunden dabei, Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten und administrative Abläufe zu digitalisieren.

Dich erwartet ein vielseitiges Arbeitsumfeld an der Schnittstelle zwischen Technologie, Wirtschaft und Kundenberatung. In einem engagierten Team kannst Du Dein Fachwissen einbringen, an modernen Softwarelösungen mitwirken und Dich in einem zukunftsorientierten Marktumfeld fachlich wie persönlich weiterentwickeln.

• Du bist eine wichtige Anlaufstelle bei technischen Fragen und kümmerst dich um die Bearbeitung von Supportfällen auf Level 1 und 2 – stets mit Blick auf die vereinbarten Servicezeiten.

• Durch systematisches Analysieren und sorgfältiges Festhalten der Ergebnisse schaffst du die Grundlage für eine effiziente und nachvollziehbare Problemlösung.

• Schwierige oder nicht unmittelbar lösbare Fälle leitest du mit einer vollständigen Dokumentation an die zuständigen Spezialisten im 3rd-Level-Support weiter.

• Du stellst sicher, dass Anfragen nicht liegen bleiben, und begleitest offene Vorgänge bis zur Klärung, damit nachhaltige Ergebnisse statt kurzfristiger Behelfslösungen entstehen.

• Neben der Unterstützung weiterer Fachbereiche bringst du dein Know-how ins Team ein und trägst dazu bei, dass Wissen geteilt und ein kundenorientierter Support gewährleistet wird.

• Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich bildet deine Basis.

• Kenntnisse aus dem Finanzwesen, der Buchhaltung oder dem Payroll-Umfeld sind hilfreich, aber nicht zwingend.

• Du übernimmst gerne Verantwortung, organisierst deine Aufgaben umsichtig und bewahrst auch in herausfordernden Situationen den Überblick.

• Du kommunizierst offen, verbindlich und lösungsorientiert, stehst zu deinen Entscheidungen und begegnest Kunden sowie Teammitgliedern mit Wertschätzung.

• Du beherrschst Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei.

Die Weiterentwicklung digitaler Kundenlösungen im Finanzumfeld erfordert ein präzises Verständnis von Geschäftsprozessen und technischen Anforderungen. In dieser Funktion analysierst du die Bedürfnisse der Fachbereiche, strukturierst Anforderungen und begleitest deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit IT-Partnern und Softwarelieferanten.

• Erhebung, Analyse und Spezifikation von Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

• Modellierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen mit BPMN 2.0

• Vorbereitung und Moderation von Workshops sowie Erstellung von Konzepten, UML-Diagrammen, Use Cases und Prozessmodellen

• Koordination zwischen Fachabteilungen, IT-Partnern und Softwarelieferanten

• Unterstützung bei Testplanung, Testfalldefinition, Fehleranalyse und Qualitätssicherung

• Durchführung von Benutzerschulungen und Unterstützung im Anwendersupport

• Beratung der Fachbereiche bei fachlichen und prozessbezogenen Fragestellungen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mehr als fünf Jahre Berufserfahrung als Business Analyst oder Requirements Engineer, idealerweise in einer Schweizer Bank oder einem Beratungsunternehmen

• Kenntnisse in BSI CRM und/oder Finnova

• Erfahrung mit Front Channels, Kundenschnittstellen und Anforderungsmanagement im Finanzumfeld

• Kenntnisse in der Analyse und Gestaltung von Geschäftsprozessen bei Finanzinstituten

• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ausgeprägte Sozialkompetenz

• Verhandlungssicheres Deutsch

Du suchst eine Herausforderung als Business Analyst und Consultant, in der du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Analyse von Geschäftsprozessen und entwickelst Lösungen, um diese zu optimieren. Du verantwortest die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern und sorgst dafür, dass die Anforderungen und Bedürfnisse aller Beteiligten berücksichtigt werden. Als Senior bringst du deine umfangreichen Erfahrungen und Kenntnisse in die Rolle ein, um komplexe Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu finden. Du bist ein wichtiger Teil des Teams und trägst dazu bei, dass Projekte erfolgreich umgesetzt werden.

• Du bist verantwortlich für die Ermittlung und Spezifikation von Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Kunden

• In dieser Rolle modellierst du Geschäftsprozesse nach BPMN 2.0 und verifizierst diese

• Als Senior Business Analyst Banking organisierst du Workshops und dokumentierst Anforderungen

• Du bist Bindeglied zwischen Fachabteilungen, IT-Partnern und Softwarelieferanten

• In dieser Rolle unterstützt du das Testing, definiert Testfälle und analysierst Fehler

• Als Consultant berät und unterstützt du Fachabteilungen bei diversen Angelegenheiten

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Richtung Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Marketing

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst und/oder Requirements-Engineer mit

• Du hast Erfahrung im Anforderungsmanagement und Design/Definition von Prozessen bei Finanzinstituten

• Du verfügst über gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten

• Du bist eine kommunikative, selbständige und kontaktfreudige Persönlichkeit mit Sozialkompetenz

• Du bist deutsch verhandlungssicher und flexibel bezüglich nationaler Reisetätigkeit

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Low-Code entfaltet seine Stärke erst, wenn Architektur und Prozessverständnis zusammenkommen. Genau hier setzt Du als Power Platform Consultant & Developer an und machst aus fachlichen Anforderungen robuste Business-Applikationen auf Basis der Microsoft Power Platform. Du führst Workshops, hinterfragst Anforderungen kritisch und entscheidest fundiert zwischen Standard, Low-Code und individueller Erweiterung. Im Zentrum stehen saubere Datenmodelle, durchdachte Automatisierungen und Lösungen, die auch in Jahren noch wartbar sind.

• Gemeinsam mit Kunden analysierst Du Geschäftsanforderungen in Workshops und entwirfst daraus skalierbare Lösungskonzepte.

• Du baust anspruchsvolle Canvas Apps und Model-Driven Apps und schreibst dafür komplexe Applikationslogiken in Power Fx.

• In Microsoft Dataverse konzipierst Du Datenstrukturen, Business Rules, Forms und rollenbasierte Zugriffskonzepte.

• Darüber hinaus automatisierst Du Abläufe mit Cloud Flows und Genehmigungsprozessen und bindest Microsoft 365 (M365), SharePoint und externe Systeme via APIs und Connectors an.

• Du erweiterst Lösungen gezielt mit Azure Services oder Copilot Studio und führst bei Störungen in Apps, Flows oder Integrationen ein strukturiertes Troubleshooting durch.

• Zudem trennst Du Umgebungen konsequent über Environments und Solutions, steuerst Releases und entwickelst Standards sowie Best Practices weiter.

• Mehrjährige Praxis von mind. 3 Jahren in der Lösungsentwicklung mit Power Apps bildet Dein Fundament.

• Du automatisierst komplexe Workflows mit Power Automate routiniert und kennst Dich mit Standard Connectors bestens aus.

• Dataverse-Datenmodelle, Relationships und Security-Konzepte entwirfst Du mit sicherer Hand und solidem Architekturverständnis.

• Deployments zwischen Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen sowie ALM-Prozesse sind Dir vertraut.

• Hinzu kommt idealerweise Know-how in Azure, REST APIs oder Bot-Technologien, gerne ergänzt durch eine Zertifizierung wie den Power Platform Functional Consultant Associate.

• Zudem übersetzt Du Geschäftsanforderungen analytisch in technische Konzepte und präsentierst Deine Ideen überzeugend in deutscher und englischer Sprache.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Als Low-Code Integration Developer (Microsoft 365 & Azure) gestaltest Du Business-Applikationen, die Fachbereichen spürbar Arbeit abnehmen. Dabei setzt Du auf die Microsoft Power Platform und bevorzugst Standardkomponenten. Eigene Erweiterungen entwickelst Du nur dort, wo sie echten Mehrwert schaffen. Von der ersten Anforderungsanalyse bis zum Release behältst Du Architektur, Security und Performance im Blick. Kunden schätzen Dich als technisches Gegenüber, das klare Empfehlungen ausspricht.

• Du entwickelst anspruchsvolle Model-Driven Apps und Canvas Apps und sorgst für Skalierbarkeit und gute Wartbarkeit.

• Prozesse automatisierst Du mit Power Automate und setzt dabei Genehmigungsabläufe sowie systemübergreifende Flows um.

• Du modellierst Tabellen, Beziehungen, Views und Berechtigungskonzepte in Microsoft Dataverse und bildest komplexe Logiken in Power Fx ab.

• Darüber hinaus verknüpfst Du Lösungen mit Teams, Dynamics 365 und Azure Services und realisierst Schnittstellen über Custom Connectors und REST APIs.

• Du implementierst Application Lifecycle Management (ALM), begleitest Deployments und baust Chatbot-Lösungen mit Copilot Studio auf.

• Zudem moderierst Du Requirements-Workshops, optimierst bestehende Anwendungen und treibst wiederverwendbare Komponenten sowie Standards voran.

• Du blickst auf mindestens drei Jahre fundierte Entwicklungserfahrung mit Power Apps und Power Automate zurück.

• Komplexe Formeln in Power Fx schreibst Du ebenso sicher, wie Du durchdachte Datenmodelle aufbaust.

• Du denkst in Environments, Solutions und wiederverwendbaren Strukturen und kennst Rollen- und Security-Konzepte der Plattform genau.

• Darüber hinaus bringst Du Integrationserfahrung mit SharePoint, Microsoft 365 und Drittsystemen mit, idealerweise auch mit Azure und Bot-Technologien.

• Mit analytischem Blick und Gespür für Geschäftsprozesse findest Du für Kundenanliegen pragmatische und tragfähige Lösungen.

• Zudem überzeugst Du in Wort und Schrift auf Deutsch wie auf Englisch, und eine Microsoft-Zertifizierung im Power-Platform-Umfeld rundet Dein Profil ab.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Als Microsoft Low-Code Engineer entwickelst Du Business-Applikationen, die echte Geschäftsprozesse spürbar vereinfachen. Deine Basis bildet die Microsoft Power Platform, die Du technisch präzise und architektonisch sauber einsetzt. Statt vorschnell zu customizen, setzt Du konsequent auf Microsoft-Standardkomponenten und erweiterst nur dort, wo es echten Mehrwert bringt. Kundennähe gehört genauso dazu wie Deine Freude an eleganten Datenmodellen und stabilen Automatisierungen.

• Du entwickelst performante Model-Driven Apps und Canvas Apps und setzt dabei auf durchdachte Logiken in Power Fx.

• Komplexe Geschäftsprozesse automatisierst Du mit Power Automate, von Freigabeprozessen bis zu systemübergreifenden Cloud Flows.

• Du gestaltest Tabellen, Relationships, Views und Berechtigungsmodelle in Microsoft Dataverse und sorgst für ein tragfähiges Datenfundament.

• Des Weiteren verbindest Du Lösungen mit Teams, Dynamics 365 und Drittsystemen über Custom Connectors, REST APIs oder Azure Services.

• In Requirements-Analysen klärst Du Kundenbedürfnisse und bewertest, ob Standardfunktionen genügen oder Erweiterungen nötig sind.

• Zudem verantwortest Du das Application Lifecycle Management (ALM), optimierst bestehende Lösungen und baust wiederverwendbare Komponenten auf.

• Du blickst auf mind. 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Power-Platform-Lösungen zurück.

• Power Apps beherrschst Du praxisnah und mit Power Fx setzt Du auch anspruchsvolle Logiken souverän um.

• Datenmodellierung, Business Rules und Rollenkonzepte in Dataverse gehen Dir leicht von der Hand.

• Darüber hinaus denkst Du in Environments, Solutions und sauberen Deployment-Strecken über mehrere Umgebungen hinweg.

• Erfahrung mit Copilot Studio, Virtual Agents oder Integrationen in Microsoft 365 (M365) und SharePoint bringst Du idealerweise mit, gerne ergänzt durch eine Zertifizierung wie den Power Platform Developer Associate.

• Zudem überzeugst Du mit analytischem Gespür, kommunizierst stilsicher auf Deutsch und bewegst Dich im Englischen mühelos.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Als ERP-Beraterin / ERP-Berater Abacus bringst Du Abacus dorthin, wo KMU den grössten Nutzen spüren: in Finanzen, Lohn und Personal. Du verstehst die Sprache der Buchhaltung genauso gut wie die Logik eines Enterprise-Resource-Planning-Systems (ERP). Kunden holen Dich, wenn Prozesse haken oder eine Einführung ansteht. Mit Deinem Blick für Zusammenhänge machst Du aus manuellen Abläufen schlanke, digitale Lösungen. Hier zählt Deine Expertise ebenso wie Dein Gespür für Menschen.

• Du verantwortest Einführungs-, Migrations- und Optimierungsprojekte und führst sie bis in den produktiven Betrieb

• Für Finanzbuchhaltung, Debitoren, Kreditoren und Kostenrechnung parametrierst Du die passenden Applikationen und richtest den Zahlungsverkehr ein

• Hinzu kommt die Implementierung von Lohn- und Personalprozessen, die Du laufend verfeinerst

• Du begleitest Datenmigrationen, bindest Drittsysteme an und sorgst für eine saubere Integration in bestehende Systemlandschaften

• Komplexe fachliche Fragestellungen löst Du nachhaltig und führst Tests sowie Abnahmen gemeinsam mit Deinen Kunden durch

• Zudem gestaltest Du digitale Workflows, automatisierst wiederkehrende Abläufe und entwickelst Kundenlösungen weiter

• Mit mind. 3 Jahren Erfahrung in der ERP-Beratung, der Mandatsbetreuung oder im Treuhand bringst Du solides Rüstzeug mit

• Idealerweise hast Du bereits eigenständig Abacus Lösungen implementiert, vor allem in Finanzen oder Personal und Lohn

• Darüber hinaus beherrschst Du die Parametrierung und Konfiguration von ERP-Prozessen und kennst Dich mit Schnittstellen und Datenmigrationen aus

• Rechnungswesen, Kreditorenprozesse und Lohnabläufe sind für Dich vertrautes Terrain

• Analytisches Denken und Eigeninitiative prägen Deine Arbeitsweise, und Du erklärst Komplexes verständlich

• Zudem formulierst Du auf Deutsch stilsicher und fühlst Dich auch im Englischen wohl, wenn ein Projekt es verlangt

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Du willst KMU nicht nur beraten, sondern ihre Abläufe spürbar vereinfachen? Als Abacus HR & Payroll Specialist begleitest Du Kunden von der ersten Prozessanalyse bis zur produktiven Lösung auf der Abacus Plattform. Im Fokus stehen Finanz-, Lohn- und Personalprozesse, die Du digitalisierst und Schritt für Schritt verbesserst. Dabei bewegst Du Dich souverän zwischen Buchhaltungslogik und Systemkonfiguration. Abwechslungsreiche Mandate und viel Gestaltungsspielraum machen den Reiz dieser Position aus.

• Bei Einführungs- und Migrationsprojekten trägst Du die Verantwortung von der Bedarfsklärung bis zum stabilen Betrieb

• Du parametrierst Applikationen für Finanzbuchhaltung, Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr und Kostenrechnung

• Hinzu kommt die Umsetzung und Optimierung von Lohnprozessen und der Personaladministration

• Du begleitest die Datenmigration und prüfst die korrekte Übernahme aller Stamm- und Bewegungsdaten

• Bestehende Installationen durchleuchtest Du kritisch und verbesserst Workflows sowie Parametrierungen

• Zudem integrierst Du das ERP in vorhandene Systemlandschaften, führst Tests und Abnahmen durch und unterstützt Kunden bei der Einführung

• Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Beratung für Enterprise Resource Planning (ERP), im Treuhandbereich oder in einer ähnlichen Rolle zeichnen Dich aus

• Du hast Lösungen auf Abacus bereits selbständig konfiguriert und kennst die Module für Finanzen oder Lohn und Personal

• Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge rund um Rechnungswesen und HR sind Dir vertraut

• Darüber hinaus übersetzt Du Geschäftsanforderungen in praxistaugliche Systemlösungen und behältst Schnittstellen zu Drittsystemen im Blick

• Knifflige Fragestellungen packst Du analytisch und eigenständig an und kommunizierst dabei klar und kundenorientiert

• Zudem führst Du Kundengespräche stilsicher auf Deutsch, und englische Fachunterlagen verstehst Du mühelos