207 IT - ERP / SAP / CRM in Ricketwil (Winterthur)

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Lohn
Pensum
Position
decore

SAP Enterprise Architect (S/4HANA, BTP & Clean Core) (m/w/d)

Bern
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SAP S/4 HANA
499640 Kopieren Kopiert
09.06.2026
recruiter
Gaël Altmann
Key Account Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die technische Gesamtverantwortung für komplexe SAP-S/4HANA-Lösungen in On-Premise-, Private- und Public-Cloud-Szenarien und stellst deren Zukunftsfähigkeit sicher. Du verantwortest als Technical Lead die fachliche Führung der Entwicklungsteams, triffst technologische Entscheidungen und definierst sowie implementierst Entwicklungs- und Architekturstandards. Darüber hinaus konzipierst du skalierbare ABAP-Architekturen und moderne Fiori-/UI5-Lösungen, sorgst für eine saubere Integration über OData und gestaltest Clean-Core-konforme Erweiterungsstrategien. Zudem designst du Integrationsarchitekturen mit APIs, IDocs, Events und der SAP Integration Suite, um eine stabile und performante Systemkommunikation zu gewährleisten. Ergänzend berätst du Stakeholder technisch, unterstützt Angebots- und Entscheidungsphasen mit deiner Expertise und erklärst komplexe Zielarchitekturen verständlich.

Verantwortung

  • Gesamtverantwortung für die Architektur, Konzeption und technische Steuerung komplexer SAP-S/4HANA-Landschaften in Cloud- und Hybrid-Umgebungen

  • Definition von Zielarchitekturen, Entwicklungsstandards und Clean-Core-Strategien für nachhaltige und erweiterbare SAP-Plattformen

  • Technische Leitung von SAP-Entwicklungsteams sowie Governance von Architektur-, Qualitäts- und Integrationsrichtlinien

  • Design moderner Integrationslösungen mit APIs, Event-Driven Architectures, SAP Integration Suite und hybriden Systemlandschaften

  • Beratung von Kunden und Stakeholdern bei Transformationsprojekten, Technologieentscheiden sowie PreSales- und Angebotsprozessen

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung als SAP Solution Architect, Technical Architect oder Lead Developer in S/4HANA-Transformationen

  • Fundierte Kenntnisse in ABAP OO, CDS Views, RAP, AMDP, HANA SQL sowie modernen SAP-Entwicklungsmodellen

  • Erfahrung mit SAP BTP, Extension Suite, Integration Suite, Cloud-native Architekturen und Side-by-Side Extensions

  • Know-how in SAPUI5, Fiori Elements, OData Services, DevOps, CI/CD, Git-basierter Entwicklung und Transportmanagement

  • Ausgeprägte Leadership-Qualitäten, Architekturverständnis und souveränes Auftreten in Deutsch und Englisch

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Internationales Umfeld
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
decore

Lead SAP Solution Architect (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SAP S/4 HANA
499639 Kopieren Kopiert
09.06.2026
recruiter
Gaël Altmann
Key Account Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die technische Gesamtverantwortung für die Architektur komplexer SAP-S/4HANA-Landschaften in On-Premise-, Private- und Public-Cloud-Szenarien und stellst deren Zukunftsfähigkeit sicher. Du verantwortest als Technical Lead die fachliche Führung von Entwicklerteams, triffst technologische Entscheidungen und definierst sowie etablierst einheitliche Entwicklungs- und Architekturstandards. Du konzipierst skalierbare ABAP-Architekturen (u. a. ABAP OO, CDS, RAP, AMDP) und moderne SAP-Fiori-/UI5-Lösungen und sorgst für eine saubere Integration über OData zwischen Backend und Frontend. Zudem definierst du Clean-Core-konforme Erweiterungsstrategien (In-App vs. Side-by-Side), gestaltest Integrationsarchitekturen mit APIs, IDocs, Events und der SAP Integration Suite und sicherst eine performante Systemkommunikation. Ergänzend berätst du Stakeholder technisch, unterstützt PreSales- und Angebotsphasen, bewertest Risiken und übersetzt komplexe Zielarchitekturen in verständliche, tragfähige Lösungen.

Verantwortung

  • Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für die technische Architektur komplexer SAP-S/4HANA-Lösungen über On-Premise-, Private- und Public-Cloud-Szenarien hinweg.
  • In dieser Rolle leitest du Brownfield-Einführungen als Lead Architect und stellst die Zukunftsfähigkeit der Architektur sicher.
  • Als Leitung Architektur SAP-Entwicklung Cloud führst du Entwicklerteams fachlich, triffst technologische Entscheidungen und definierst sowie etablierst Entwicklungs- und Architekturstandards.
  • Du konzipierst skalierbare ABAP-Architekturen und moderne SAP-Fiori-/UI5-Architekturen und verantwortest eine saubere Backend-Frontend-Integration über OData.
  • Du definierst Clean-Core-konforme Erweiterungsstrategien (In-App vs. Side-by-Side) und steuerst deren Umsetzung mit SAP-Standards und Cloud-nativen Konzepten.
  • In dieser Rolle designst du Integrationsarchitekturen mit APIs, IDocs, Events und der SAP Integration Suite und unterstützt PreSales-Phasen mit technischer Beratung und Risikoabschätzung.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
  • Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung als Senior Technical Consultant / Entwickler mit fundierten Kenntnissen in ABAP, ABAP OO, CDS Views, RAP, HANA SQL, AMDP sowie in Erweiterungstechniken und Refactoring bestehender Lösungen.
  • Praxis in Fiori- und UX-Architekturen, insbesondere mit SAPUI5 / Fiori Elements, Fiori Launchpad, Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie OData V2/V4 und Service-Design.
  • Vertraut mit Cloud-Architekturen, idealerweise mit SAP BTP (Extension Suite, Integration Suite), Side-by-Side Extensions sowie DevOps-, CI/CD-, Transport- und Lifecycle-Management-Prozessen.
  • Ausgeprägtes Architektur-Mindset: Du denkst in Zielarchitekturen, erkennst Abhängigkeiten und Trade-offs, triffst tragfähige technische Entscheidungen und führst Teams souverän durch komplexe technische Fragestellungen.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch für den Austausch mit internen und externen Stakeholdern, Französisch ist von Vorteil.

Benefits

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Homeoffice
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Internationales Umfeld
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
decore

Lead IT Service Delivery (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
499510 Kopieren Kopiert
09.06.2026
recruiter
Fitore Babanaj
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Support-Koordination & Triage, Priorisierung nach Dringlichkeit, Impact und SLA-Anforderungen

  • Übernahme von 2nd-/3rd-Level-Support-Fällen mit strukturierter Analyse und nachhaltiger Problemlösung

  • Dispatching im Engineering-Team, gezielte Zuweisung von Tickets nach Know-how, Kapazität und Priorität

  • Steuerung der Service Delivery für operative Themen wie User, Endgeräte, Zugänge und Standard Changes

  • Sicherstellung von Kommunikation, Prozessqualität und kontinuierlicher Verbesserung durch Mustererkennung und Optimierung von Abläufen und Dokumentation

Qualifikationen

  • Abgeschlossene IT Ausbildung

  • Selbstständige Bearbeitung komplexer Supportfälle mit hoher technischer Problemlösungskompetenz

  • Strukturierte Arbeitsweise, auch bei parallelen Aufgaben und hoher Ticket-Last

  • Übernahme von Koordinations- und Priorisierungsaufgaben ohne klassische Führungsrolle, mit klarer Verantwortungsübernahme

  • Klare, sachliche und kundenorientierte Kommunikation sowie verbindliches Auftreten intern und extern

  • Hohes Qualitätsbewusstsein, sorgfältige Arbeitsweise und Fokus auf nachhaltige Lösungen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache), Englisch von Vorteil, Führerausweis Kategorie B optional

decore

Abacus Berater (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
ABACUS
Prozessmanagement
Wirtschaftsprüfung
Projektleitung
ERP
Teamfähigkeit
499508 Kopieren Kopiert
09.06.2026
recruiter
Gaël Altmann
Key Account Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du smarte ERP-Lösungen mit Abacus und sorgst dafür, dass Unternehmen das volle Potenzial ihrer Software ausschöpfen. Du übernimmst die Beratung von Kund:innen von der Bedürfnisanalyse über die Konzeption bis zur Umsetzung und begleitest sie als verlässliche Ansprechperson im gesamten Projektverlauf. Dabei verantwortest du die Projektleitung, koordinierst interne und externe Stakeholder und stellst sicher, dass Termine, Qualität und Budget eingehalten werden. Du analysierst bestehende Prozesse, entwickelst effiziente, praxisnahe Lösungen und optimierst die Systeme kontinuierlich im Hinblick auf Zukunftsfähigkeit und Automatisierung. Zudem bringst du dein Fachwissen aktiv in Workshops und Schulungen ein, um Anwender:innen sicher und kompetent im Umgang mit den ERP-Systemen zu machen.

Verantwortung

  • Du wirkst an spannenden Neueinführungen von ERP-Systemen und Digitalisierungsprojekten mit.
  • Du übernimmst eigenverantwortlich die Leitung von Projekten oder Teilprojekten.
  • In dieser Rolle parametrisiert du die Abacus Business Software und schulst die Anwender:innen.
  • Als Berater:in und Projektleitung ERP-Systeme berätst du Kund:innen fachlich und erstellst Analysen sowie Grob- und Detailkonzepte für ERP-Projekte.
  • Du realisierst individuelle Reportings, Schnittstellen und Anpassungen mit Abacus-Customizing-Tools.
  • In dieser Rolle unterstützt und coachst du Anwender:innen im täglichen Betrieb.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik
  • Mehrjährige Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise mit Abacus
  • Ausgeprägtes technisches Flair sowie Interesse an modernen IT-Prozessen
  • Analytische, strukturierte und vernetzte Denkweise
  • Kommunikationsstarke, kundenorientierte und lösungsorientierte Persönlichkeit
  • Selbstständige, teamorientierte und belastbare Arbeitsweise; Erfahrung in Projektleitung oder Prozessmanagement von Vorteil

Benefits

icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
decore

Abacus Consultant (m/w/d)

Bern
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
ABACUS
Beratung / Consulting
499383 Kopieren Kopiert
08.06.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Rolle

Geschäftsprozesse neu denken. Digitalisierung vorantreiben. Mehrwert schaffen.
Diese Position richtet sich an ambitionierte Wirtschaftsinformatiker, die Unternehmen bei der digitalen Transformation begleiten und moderne ERP-Strategien aktiv mitgestalten möchten.

Verantwortung

  • Beratung von Entscheidungsträgern bei der Weiterentwicklung digitaler Unternehmensprozesse

  • Konzeption und Umsetzung zukunftsorientierter ERP-Lösungen und Prozessarchitekturen

  • Analyse bestehender Geschäftsmodelle sowie Identifikation von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen

  • Steuerung anspruchsvoller Digitalisierungs- und Transformationsprojekte

  • Erstellung von Fachkonzepten, Lösungsdesigns und Anforderungsspezifikationen

  • Begleitung von Systemeinführungen, Releasewechseln und Organisationsveränderungen

  • Entwicklung von KPI-basierten Auswertungen und Business-Intelligence-Lösungen

  • Förderung datengetriebener Entscheidungsprozesse durch moderne Analytics-Ansätze

  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Management und Technologiepartnern

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik

  • Erfahrung im ERP-Consulting, Business Consulting oder Application Management

  • Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und Geschäftsprozesse

  • Kenntnisse in Prozessmodellierung, Business Analyse und Projektmanagement

  • Interesse an Themen wie Artificial Intelligence, Process Mining, Workflow Automation und Business Analytics

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

  • Unternehmerische Denkweise sowie hohe Lösungsorientierung

  • Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben und Mehrwert für Organisationen zu schaffen

decore

ERP Business Consultant (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
ABACUS
Beratung / Consulting
499368 Kopieren Kopiert
08.06.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Rolle

Digitale Geschäftsprozesse gestalten und Unternehmen auf das nächste Level bringen.
Gesucht wird eine beratungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Prozessverständnis, die moderne ERP-Lösungen strategisch weiterentwickelt und als zentrale Schnittstelle zwischen Business und Technologie agiert.

Verantwortung

  • Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette

  • Beratung von Fachbereichen bei der Einführung innovativer ERP- und Business-Lösungen

  • Aufnahme, Bewertung und Umsetzung komplexer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern

  • Konzeption effizienter Prozesslandschaften unter Einsatz moderner Workflow- und Automatisierungstechnologien

  • Leitung und Begleitung von Transformations-, Einführungs- und Optimierungsprojekten

  • Entwicklung von Reporting-, Dashboard- und Analytics-Konzepten zur datengetriebenen Unternehmenssteuerung

  • Durchführung von Workshops, Schulungen und Prozessanalysen

  • Unterstützung bei der Einführung von KI-gestützten Business-Prozessen und Automatisierungslösungen

  • Sicherstellung einer nachhaltigen System- und Prozessdokumentation

Qualifikationen

  • Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare akademische Ausbildung

  • Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder Betreuung von ERP-Systemen (Abacus)

  • Fundiertes Verständnis von Finanz-, Projekt-, Personal- oder Unternehmensprozessen

  • Erfahrung in Business Analyse, Prozessmanagement oder Requirements Engineering

  • Kenntnisse moderner ERP-Plattformen sowie Interesse an Digitalisierung und Automatisierung

  • Analytische und konzeptionelle Denkweise

  • Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung

  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative

decore

IT Operations Lead – Support & Service Quality (m/w/d)

Schlieren
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
2nd Level Support
3rd Level Support
Service Management
Strukturiert
499377 Kopieren Kopiert
08.06.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Rolle

Struktur ist deine Stärke – und Technik dein Handwerk. Du übernimmst Verantwortung, ohne Führungskraft im klassischen Sinne zu sein, und schaffst es, ein Team koordiniert auf Kurs zu halten. Wenn operative Exzellenz und technische Kompetenz für dich eine Einheit bilden, ist diese Rolle wie für dich geschaffen.

Verantwortung

  • Zentrale Steuerung des Support-Betriebs: Triage, Priorisierung und Zuweisung von Anfragen an die richtigen Ansprechpersonen

  • Selbständige Übernahme und Lösung komplexer Supportfälle auf 2nd-/3rd-Level-Niveau mit hohem Qualitätsanspruch

  • Ressourcenorientiertes Dispatching innerhalb eines Engineering-Teams unter Berücksichtigung von Auslastung und Fachkompetenz

  • Sicherstellung reibungsloser Service-Delivery-Prozesse für Endgeräte, User-Management und Change-Handling

  • Proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen in Support-Abläufen und Mitgestaltung von Standards und Dokumentationen

  • Direkte Kundenkommunikation auf Augenhöhe – klar, lösungsorientiert und verlässlich

  • Flexible Ausgestaltung eines Fachschwerpunkts nach persönlichen Stärken und Interessen innerhalb des IT-Umfelds

Qualifikationen

  • Fundierte Praxiserfahrung im anspruchsvollen IT-Support auf 2nd-/3rd-Level-Ebene

  • Organisationstalent, Überblick bei Multitasking und die Fähigkeit, verbindlich zu priorisieren – ohne formale Führungsrolle

  • Technisches Verständnis für Infrastruktur, Clients und Applikationen in professionellen IT-Umgebungen

  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Qualitätsbewusstsein und ein hohes Mass an Eigenverantwortung

  • Lösungsorientierte, strukturierte Persönlichkeit mit echter Freude an koordinierter Teamarbeit und direktem Kundenkontakt

decore

IT Service Coordinator – 2nd/3rd Level & Delivery (m/w/d)

Winterthur
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
2nd Level Support
3rd Level Support
Service Management
Strukturiert
499363 Kopieren Kopiert
08.06.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Rolle

Du bist die Person, die weiss, was wann wie priorisiert werden muss – und dabei selbst anpackt, wenn es darauf ankommt. Du kombinierst technische Tiefe mit organisatorischem Talent und sorgst dafür, dass Support nicht nur funktioniert, sondern wirklich überzeugt.

Verantwortung

  • Triage, Priorisierung und Koordination eingehender Support-Anfragen nach Dringlichkeit, Auswirkung und Ressourcenverfügbarkeit

  • Eigenständige Bearbeitung anspruchsvoller Supportfälle im 2nd- und 3rd-Level mit Fokus auf nachhaltige Lösungsqualität

  • Gezieltes Dispatching von Fällen an spezialisierte Engineers nach Know-how, Kapazität und Priorität

  • Koordination operativer Kundenthemen wie Endgeräte, Benutzerverwaltung, Zugänge und Standard Changes

  • Klare, verbindliche Kommunikation mit Kunden und internen Teams – sachlich, lösungsorientiert und zuverlässig

  • Erkennung wiederkehrender Support-Muster und aktive Mitgestaltung von Prozessverbesserungen und Dokumentationsstandards

  • Übernahme einer Fachrolle nach persönlichem Profil – z. B. Business Software Support, IT System Engineering oder ein anderes Spezialgebiet

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im 2nd-/3rd-Level-Support mit nachgewiesener Fähigkeit zur selbständigen Problemlösung

  • Ausgeprägte Koordinationskompetenz und strukturierte Arbeitsweise auch bei parallelen Aufgaben und wechselnden Prioritäten

  • Verbindliches Auftreten, Qualitätsbewusstsein und ein echtes Gespür für Kundenbedürfnisse

  • Technisches Grundverständnis für IT-Infrastrukturen, Endgeräte und gängige Business-Applikationen

  • Kommunikationsstärke auf Deutsch sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil

decore

IAM Engineer (m/w/d)

Basel
Ort
120'000 - 140'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Identity Management (IAM)
MS Exchange
AD Active Directory
Wirtschaftsprüfung
499312 Kopieren Kopiert
08.06.2026
recruiter
Marius Feurer
Consultant

Verantwortung

  • Du verantwortest den stabilen und sicheren Betrieb der Identity- & Access-Management-Umgebung (E-IAM) inklusive der dazugehörigen Applikationen.
  • Du analysierst und bearbeitest Anfragen, Incidents und Problemstellungen im IAM-/IGA-Umfeld, sorgst für nachhaltige Lösungen und dokumentierst diese nachvollziehbar.
  • In dieser Rolle wirkst du bei der Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen mit und unterstützt interne sowie externe Audits.
  • Du betreust und optimierst das Rollen- und Berechtigungsmanagement (RBAC) sowie die Identity-Provider-Umgebung im Microsoft Entra Umfeld und begleitest Authentifizierungs- und Autorisierungsthemen.
  • Als Verantwortliche:r für Identitäts- und Zugriffsmanagement konzipierst, implementierst und betreibst du passende IAM-Lösungen.
  • Du bringst Automatisierungs- und Verbesserungsideen ein, wirkst an deren Umsetzung mit und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereichs bei.

Qualifikationen

  • Verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung im IAM-/IGA-Umfeld, idealerweise mit SailPoint IdentityIQ
  • Bewegst dich sicher im Microsoft Entra Umfeld und bist versiert im Umgang mit Identity-Providern, Microsoft Active Directory Services und Microsoft Exchange
  • Kennst regulatorische Anforderungen und Auditprozesse und besitzt ein fundiertes Verständnis für IT-Sicherheit
  • Analysierst komplexe Zusammenhänge schnell, arbeitest strukturiert und legst grossen Wert auf eine hohe Dokumentationsqualität
  • Kommunizierst mündlich und schriftlich sicher auf Deutsch
  • Überzeugst durch eine selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
decore

IAM Fachspezialist:in (m/w/d)

Basel
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Identity Management (IAM)
MS Exchange
AD Active Directory
499311 Kopieren Kopiert
08.06.2026
recruiter
Marius Feurer
Consultant

Verantwortung

  • Du verantwortest den stabilen und sicheren Betrieb der IAM-Umgebung (E-IAM) sowie der dazugehörigen Applikationen.
  • In dieser Rolle analysierst und bearbeitest du Anfragen, Incidents und Problemstellungen im IAM-/IGA-Umfeld und stellst deren nachvollziehbare Dokumentation sicher.
  • Als fachverantwortliche Person für IAM-Anwendungen wirkst du bei der Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen mit und unterstützt interne sowie externe Audits.
  • Du betreust und optimierst das Rollen- und Berechtigungsmanagement (RBAC) sowie die Identity-Provider-Umgebung im Microsoft Entra Umfeld und unterstützt bei Authentifizierungs- und Autorisierungsthemen.
  • In dieser Rolle konzipierst, implementierst und betreibst du Lösungen im Bereich Identity & Access Management.
  • Du bringst Automatisierungs- und Verbesserungsideen ein, wirkst aktiv an deren Umsetzung mit und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereichs bei.

Qualifikationen

  • Verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung im IAM-/IGA-Umfeld, idealerweise mit SailPoint IdentityIQ
  • Bewegst dich sicher im Microsoft Entra Umfeld und kennst Identity-Provider-Technologien, Microsoft Active Directory Services sowie Microsoft Exchange
  • Hast Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen und Audits sowie ein solides Verständnis für IT-Sicherheit
  • Analysierst komplexe Zusammenhänge rasch, arbeitest strukturiert und legst grossen Wert auf hohe Dokumentationsqualität
  • Kommunizierst sicher auf Deutsch und kannst technische Inhalte verständlich vermitteln
  • Überzeugst durch eine selbstständige, zuverlässige, kundenorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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