339 IT - ERP / SAP / CRM in Ricketwil (Winterthur)

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Viele KMU arbeiten mit Prozessen, die über Jahre gewachsen sind und längst nicht mehr effizient laufen. Genau hier setzt Du als Abacus ERP Specialist Finance & Payroll an. Mit Deinem Know-how in der ERP-Plattform Abacus und Deinem betriebswirtschaftlichen Blick gestaltest Du Finanz- und HR-Abläufe neu. Dabei arbeitest Du nah am Kunden und übernimmst Verantwortung für Projekte mit spürbarer Wirkung.

• Du analysierst die Geschäftsabläufe Deiner Kunden, nimmst Anforderungen auf und entwirfst passende Lösungskonzepte

• Bei der Parametrierung von Finanzbuchhaltung, Debitoren, Kreditoren, Kostenrechnung und Zahlungsverkehr behältst Du die fachliche Logik im Blick

• Des Weiteren implementierst Du Lohn- und Personalapplikationen und optimierst bestehende Installationen gezielt

• Du begleitest Datenmigrationen von Stamm- und Bewegungsdaten und bindest Drittsysteme in die vorhandene IT-Landschaft ein

• Eigenständig leitest Du Einführungs- und Optimierungsprojekte inklusive Tests, Abnahmen und Go-live

• Zudem entwickelst Du Kundenlösungen weiter, setzt neue Funktionen sinnvoll ein und automatisierst Freigabeprozesse

• Du blickst auf mind. 3 Jahre Erfahrung in der ERP-Beratung, im Treuhand oder in einer ähnlichen Position zurück

• Mit Abacus hast Du bereits intensiv gearbeitet und Lösungen in den Bereichen Finanzen, Personal oder Lohn idealerweise selbst eingeführt

• Rechnungswesen verstehst Du ebenso gut wie HR-Prozesse und erkennst die Zusammenhänge zu angrenzenden Systemen

• Darüber hinaus bringst Du idealerweise Praxis mit Workflows, Schnittstellen und Systemintegrationen mit

• Komplexe Problemstellungen gehst Du strukturiert an und findest tragfähige Lösungen

• Zudem überzeugst Du mit kommunikativem Geschick, bewegst Dich auf Deutsch souverän und kommst auch in englischsprachigen Gesprächen gut zurecht

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Als Projektleiter:in ERP-Beratung übernimmst Du die volle Verantwortung für Einführungen und Weiterentwicklungen von Enterprise-Resource-Planning-Lösungen, kurz ERP-Systeme. Dabei bewegst Du Dich an der Schnittstelle zwischen Business und Technik. Heute sitzt Du mit der Geschäftsleitung am Tisch, morgen stimmst Du Dich mit Entwicklern ab. Diese Abwechslung reizt Dich, und Du behältst trotzdem stets das Ziel im Blick.

• Du führst Einführungs-, Migrations- und Ausbauprojekte eigenständig von der ersten Prozessanalyse bis zur Produktivsetzung.

• Gemeinsam mit Kunden durchleuchtest Du Abläufe in Finanzen, Lager, Auftragsbearbeitung und weiteren Bereichen und übersetzt sie in schlüssige Lösungskonzepte mit passender Parametrisierung.

• Du entwirfst Schnittstellen zu Plattformen und Drittsystemen und koordinierst Consultants, Entwickler sowie Partner über alle Projektphasen.

• Hinzu kommt die Verantwortung für die Datenmigration. Du definierst das Mapping, bereinigst Altdaten und überführst sie validiert ins neue System.

• Darüber hinaus legst Du Testfälle fest, leitest System- und Abnahmetests und orchestrierst Cutover, Go-Live sowie Hypercare.

• Zudem begleitest Du Kunden langfristig und deckst in bestehenden Installationen Chancen für Digitalisierung und Automatisierung auf.

• Du bringst fundierte Erfahrung aus der Leitung von Business-Software-Projekten mit, idealerweise inklusive Einführungen und Migrationen.

• Betriebswirtschaftliche Abläufe verstehst Du im Detail und weisst, wie sie sich in einer Unternehmenssoftware sauber abbilden lassen.

• Du modellierst Prozesse, leitest daraus funktionale und technische Anforderungen ab und spezifizierst Individualentwicklungen so, dass Entwickler direkt loslegen können.

• Des Weiteren kennst Du Test-, Release- und Go-Live-Abläufe aus der Praxis und verstehst das Zusammenspiel von Datenbanken, Applikationen und Drittsystemen.

• Klassische oder agile Methoden setzt Du situativ ein und jonglierst souverän mit mehreren Projektstreams gleichzeitig.

• Zudem hast Du eine technische oder kaufmännische Ausbildung, kommunizierst stilsicher auf Deutsch und kommst auch auf Englisch gut zurecht.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Als Projektleiter:in Digitale Geschäftsprozesse ERP trägst Du die volle Verantwortung für Projekte rund um ERP-Lösungen (Enterprise Resource Planning), von der ersten Prozessanalyse bis zum stabilen Betrieb. Kunden vertrauen auf Dein Urteil, wenn sie zwischen Standard, Parametrisierung und Individualentwicklung entscheiden müssen. Technik und Betriebswirtschaft verbindest Du dabei zu tragfähigen Konzepten. Dein Anspruch ist klar: schlanke Abläufe, saubere Daten und eine Systemlandschaft, die mit dem Unternehmen wächst.

• Bestehende Installationen und Geschäftsprozesse nimmst Du genau unter die Lupe und deckst Potenziale für Digitalisierung und Automatisierung auf.

• Du moderierst Anforderungsworkshops, hältst die Ergebnisse schriftlich fest und erarbeitest mit Kunden die künftigen Soll-Prozesse für Finanzen, Lager, Auftragsbearbeitung und weitere Module.

• Hinzu kommen die funktionale Konzeption und Parametrisierung der Lösung sowie die Spezifikation von Schnittstellen zu Drittsystemen und Plattformen.

• Du führst ein interdisziplinäres Projektteam aus Entwicklern, Consultants, externen Partnern und Fachbereichen und steuerst Phasen, Ressourcen und Meilensteine.

• Darüber hinaus orchestrierst Du die Datenmigration mit Mapping, Bereinigung und Validierung und definierst Testfälle für System- und Abnahmetests.

• Zudem planst Du Cutover und Go-Live, begleitest die Hypercare-Phase und entwickelst die Systemlandschaft Deiner Kunden langfristig weiter.

• Du blickst auf mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung von Business-Software-Projekten oder ähnlichen IT-Vorhaben zurück.

• Eine technische oder kaufmännische Ausbildung bildet Dein Fundament, und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sind Dir bestens vertraut.

• Geschäftsprozesse übersetzt Du gewandt in funktionale und technische Anforderungen und erstellst daraus überzeugende Lösungskonzepte.

• Wie ERP-Systeme mit Datenbanken und Umsystemen zusammenspielen, weisst Du aus der Praxis. Auch die Übernahme von Stamm- und Bewegungsdaten hast Du bereits begleitet.

• Des Weiteren arbeitest Du methodisch flexibel, ob agil oder klassisch, und behältst bei mehreren Projektstreams Ruhe und Struktur.

• Zudem kommunizierst Du souverän auf Deutsch und fühlst Dich auch in englischen Meetings und Dokumentationen sicher.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Als Projektleiter:in ERP-Konzeption & Einführung übernimmst Du die volle Verantwortung für Projekte rund um Enterprise Resource Planning (ERP), von der ersten Prozessanalyse bis zum stabilen Betrieb. Dich reizt der Moment, in dem aus fachlichen Wünschen ein schlüssiges Lösungskonzept entsteht. Technisches Verständnis und betriebswirtschaftliches Denken verbindest Du dabei ganz selbstverständlich. So wirst Du für Deine Kunden zur zentralen Ansprechperson, die Komplexität greifbar macht.

• Du moderierst Requirements Workshops, nimmst Anforderungen strukturiert auf und definierst mit Deinen Kunden die künftigen Soll-Prozesse.

• In Modulen wie Auftragsbearbeitung, Lager, Finanzen oder Personal gestaltest Du digitale Abläufe und setzt die Parametrisierung der ERP-Lösung funktional um.

• Hinzu kommt die Konzeption von Schnittstellen zu Drittsystemen und Plattformen. Datenmigrationen inklusive Datenmapping, Bereinigung und Validierung planst Du ebenfalls.

• Du steuerst Entwickler, Consultants, externe Partner und Fachbereiche und behältst Ressourcen, Meilensteine und Abhängigkeiten im Blick.

• Des Weiteren definierst Du Testfälle, orchestrierst System- und Abnahmetests und führst Dein Projekt über Cutover und Go-Live sicher in die Hypercare-Phase.

• Zudem durchleuchtest Du bestehende Installationen auf Chancen für Automatisierung und Digitalisierung und entwickelst die Systemlandschaft Deiner Kunden laufend weiter.

• Du blickst auf mindestens drei Jahre Erfahrung in der Leitung von ERP-, Business-Software- oder ähnlichen IT-Projekten zurück.

• Betriebswirtschaftliche Prozesse verstehst Du tiefgehend und weisst, wie sie sich in ERP-Systemen abbilden lassen.

• Dank Deiner Praxis im Requirements Engineering übersetzt Du Geschäftsprozesse zuverlässig in funktionale und technische Spezifikationen.

• Du kennst das Zusammenspiel von Datenbanken, Integrationen und Drittsystemen und koordinierst Individualentwicklungen mit klarem Blick fürs Ganze.

• Darüber hinaus fühlst Du Dich in klassischen wie agilen Methoden zuhause und jonglierst mehrere Projektstreams mit Ruhe und Übersicht.

• Zudem überzeugst Du im Gespräch auf Deutsch mit treffsicherer Ausdrucksweise, und englische Fachunterlagen oder Partnergespräche meisterst Du problemlos.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Als Dynamics 365 & Power Platform Developer verwandelst Du komplexe Geschäftsanforderungen in schlanke Business-Applikationen auf Basis der Microsoft Power Platform. Dabei entscheidest Du selbstbewusst, wann Standardkomponenten genügen und wann eine individuelle Erweiterung echten Mehrwert schafft. Architektur, Datenmodell und Automatisierung liegen bei Dir in einer Hand. Kunden schätzen Dich als technischen Sparringspartner auf Augenhöhe. Wiederverwendbare Komponenten und klare Standards prägen Deine Handschrift.

• Du entwickelst performante Canvas Apps sowie Model-Driven Apps und setzt anspruchsvolle Logiken mit Power Fx um.

• Tabellen, Relationships, Views und Berechtigungskonzepte modellierst Du in Microsoft Dataverse.

• Darüber hinaus automatisierst Du systemübergreifende Prozesse und Approvals mit Power Automate.

• Du verknüpfst Lösungen mit Teams, Dynamics 365 und Drittsystemen über Custom Connectors und Schnittstellen, ergänzt durch Azure Services und Bot-Lösungen aus Copilot Studio.

• Releases und Deployments begleitest Du über durchgängige ALM-Prozesse und eine saubere Trennung von Entwicklung, Test und Produktion.

• Zudem leitest Du Requirements-Analysen, optimierst bestehende Anwendungen und entwickelst Best Practices weiter.

• Mehrjährige Projekterfahrung, mindestens drei Jahre, in der Lösungsentwicklung mit der Power Platform zeichnet Dich aus.

• Du denkst in Environments, Solutions und wiederverwendbaren Strukturen und beurteilst Lösungen fundiert nach Performance und Security.

• Komplexe Flows, Power-Fx-Formeln und durchdachte Dataverse-Datenmodelle gehören zu Deinem Alltag.

• Des Weiteren kennst Du REST APIs, Standard Connectors und die Integration von Microsoft 365 (M365) samt SharePoint.

• Kenntnisse in Azure, Virtual Agents oder einer Zertifizierung wie dem Power Platform Developer Associate runden Dein Profil ab.

• Zudem überzeugst Du mit analytischem Gespür in der Business Analyse und bewegst Dich in Deutsch wie in Englisch mühelos in Wort und Schrift.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Low-Code entfaltet seine Wirkung erst, wenn Architektur und Fachlogik sauber zusammenspielen. Genau hier setzt Du als Power Platform Solution Engineer an und baust auf der Microsoft Power Platform Business-Applikationen, die im Alltag wirklich tragen. Standardfunktionen haben für Dich Vorrang, doch Du erkennst präzise, wann eine Erweiterung nötig ist. Im Austausch mit Fachbereichen übernimmst Du die technische Führung von der ersten Anforderung bis zum produktiven Release. Wartbarkeit und klare Strukturen sind für Dich keine Kür, sondern Selbstverständlichkeit.

• In Workshops nimmst Du Anforderungen auf und wägst Standard, Low-Code und Erweiterung gegeneinander ab. Daraus leitest Du skalierbare Lösungskonzepte ab.

• Du baust Canvas und Model-Driven Apps mit Power Apps und schreibst die Applikationslogik in Power Fx.

• Hinzu kommt die Modellierung von Datenstrukturen, Business Rules, Forms und rollenbasierten Berechtigungen in Microsoft Dataverse.

• Du automatisierst Geschäftsprozesse mit Cloud Flows und Genehmigungsabläufen in Power Automate und ergänzt sie um Chatbots aus Copilot Studio.

• Über REST APIs und eigene Connectors schliesst Du externe Systeme, Microsoft 365 (M365), SharePoint und Azure Services an.

• Zudem verantwortest Du das Application Lifecycle Management (ALM) über alle Umgebungen, analysierst Fehler und optimierst bestehende Lösungen.

• Auf mindestens drei Jahre praktische Entwicklung mit der Microsoft Power Platform blickst Du zurück.

• Du beherrschst beide App-Typen sicher und setzt anspruchsvolle Workflows und Formeln souverän um.

• Datenmodelle, Security-Konzepte und Deployments zwischen Umgebungen sind für Dich vertrautes Terrain.

• Darüber hinaus bringst Du Integrationserfahrung mit Dynamics 365, Teams und Standard Connectors mit. Idealerweise kennst Du auch Custom Connectors und Azure.

• Im Requirements Engineering fühlst Du Dich wohl und übersetzt Fachsprache in klare technische Konzepte.

• Zudem kommunizierst Du stilsicher auf Deutsch und wechselst im Projektalltag problemlos ins Englische. Bot-Erfahrung oder eine Microsoft-Zertifizierung sind ein Plus.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Als Abacus Senior Consultant Finanzen & Personal bringst Du Struktur in Buchhaltung, Lohn und Personaladministration von KMU. Mit der ERP-Software Abacus übersetzt Du betriebswirtschaftliche Anforderungen in schlanke, digitale Abläufe. Kunden schätzen Dich als Sparringpartner, der Fachsprache und Systemlogik gleichermassen beherrscht. Von der ersten Analyse bis zum stabilen Betrieb behältst Du den Überblick. So entsteht echter Mehrwert statt einer reinen Softwareeinführung.

• Du verantwortest Einführungs-, Migrations- und Weiterentwicklungsprojekte von der Anforderungsaufnahme bis zur Produktivsetzung

• Hinzu kommt die Konfiguration der Finanzmodule mit Kreditoren, Debitoren, Kostenrechnung, Zahlungsverkehr und Finanzbuchhaltung

• Personal- und Lohnapplikationen richtest Du ein und machst bestehende HR-Abläufe effizienter

• Du automatisierst wiederkehrende Freigabeprozesse mit digitalen Workflows und prüfst gewachsene Installationen auf Optimierungspotenzial

• Darüber hinaus planst Du Datenübernahmen und integrierst die Plattform über Schnittstellen in vorhandene Systemlandschaften

• Zudem testest Du neue Lösungen, begleitest Abnahmen und unterstützt Kunden eng in der Einführungsphase

• Du hast mind. 3 Jahre Erfahrung in der Abacus Beratung, in der Mandatsbetreuung im Treuhand oder in einer verwandten Rolle

• Fundiertes Wissen über Finanz- oder Lohnapplikationen bringst Du mit und hast im Idealfall bereits eigene Implementierungen umgesetzt

• Rechnungswesen, Zahlungsverkehr und Lohnprozesse bilden für Dich ein solides fachliches Fundament

• Kundenanforderungen übersetzt Du sicher in applikatorische Lösungen und parametrierst ERP-Prozesse mit Sorgfalt

• Darüber hinaus kennst Du Datenmigrationen sowie die Anbindung von Drittsystemen idealerweise aus der Praxis

• Zudem arbeitest Du selbständig und lösungsorientiert, formulierst stilsicher auf Deutsch und kommunizierst auch auf Englisch ohne Hemmungen

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Als ERP Consultant Digital Finance & HR (Abacus) bringst Du Ordnung und Tempo in die Finanz- und Personalprozesse von KMU. Deine Basis ist die Enterprise-Resource-Planning-Plattform (ERP) Abacus, die Du fachlich und applikatorisch sicher beherrschst. Kunden schätzen Dich als Sparringpartner, der zuhört und pragmatische Lösungen liefert. Vom ersten Workshop bis zum stabilen Betrieb prägst Du jedes Projekt sichtbar mit.

• Bestehende Installationen nimmst Du unter die Lupe und schärfst Parametrierungen und Prozessketten gezielt nach

• Du konzipierst und konfigurierst Applikationen für Finanzbuchhaltung, Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr und Kostenrechnung

• Hinzu kommt die Einführung und Optimierung von Lohn- und Personallösungen für Deine Kunden

• Du steuerst Einführungs- und Migrationsprojekte und sorgst für die saubere Übernahme von Stamm- und Bewegungsdaten

• Darüber hinaus gestaltest Du digitale Workflows, automatisierst wiederkehrende Freigaben und koppelst Drittsysteme über Schnittstellen an

• Zudem übernimmst Du Tests, Abnahmen und Produktivsetzungen und begleitest Kunden eng durch die Einführungsphase

• Mindestens 3 Jahre Praxis in der ERP-Beratung, in der Mandatsbetreuung, im Treuhandwesen oder in einer verwandten Rolle zeichnen Dich aus

• Du kennst Abacus vertieft, vorzugsweise in den Bereichen Finanzen oder Personal und Lohn, und hast Lösungen schon selbständig parametrisiert

• Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge in Buchhaltung, Lohnwesen und HR sind Dir bestens vertraut

• Des Weiteren übersetzt Du Geschäftsanforderungen zuverlässig in applikatorische Konzepte und behältst angrenzende Systeme im Blick

• Erfahrung mit Datenmigrationen, Schnittstellen und Systemintegrationen bringst Du idealerweise mit

• Zudem arbeitest Du lösungsorientiert und eigenständig, formulierst auf Deutsch stilsicher und verständigst Dich bei Bedarf auch auf Englisch

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Stabile Business-Applikationen entstehen nicht von selbst. Dafür braucht es jemanden, der Technik und Fachlichkeit gleichermassen versteht. Als Business Application Engineer begleitest Du Deine Applikationen über den gesamten Lifecycle und sorgst für einen reibungslosen Betrieb. Gleichzeitig treibst Du ihre Weiterentwicklung aktiv voran. Analytisches Denken, Freude an Automatisierung und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Anwender machen Dich hier besonders wirksam.

• Du planst Releases, Updates und Patches und führst technische Changes kontrolliert in die produktive Umgebung ein.

• Störungen im 2nd-Level-Support analysierst Du anhand von Logs, Schnittstellen und SQL-Abfragen und stimmst Dich dabei mit Herstellern und Providern ab.

• Du automatisierst wiederkehrende Betriebs- und Administrationsaufgaben mit PowerShell oder Python.

• Darüber hinaus übersetzt Du fachliche Anforderungen in konkrete Lösungskonzepte und übernimmst in Digitalisierungsprojekten die technische Leitung von Teilprojekten.

• Du organisierst Applikationstests, Abnahmen und Produktivsetzungen und überwachst Verfügbarkeit sowie Performance im laufenden Betrieb.

• Zudem dokumentierst Du Architekturen und Konfigurationen und unterstützt Benutzer bei der Einführung neuer Funktionen.

• Ein Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik HF/FH bildet Deine Basis. Alternativ bringst Du eine vergleichbare technische Ausbildung mit.

• Du blickst auf mindestens 3 Jahre Erfahrung im Application Management oder in einer ähnlichen technischen Funktion zurück.

• Incident-, Problem-, Change- und Release-Management kennst Du aus der Praxis, und Störungen gehst Du strukturiert an.

• Hinzu kommt Dein sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken und Schnittstellen zu Drittsystemen. Dank Kenntnissen in einer Skriptsprache automatisierst Du zuverlässig.

• Du bringst Erfahrung im Requirements Engineering sowie in IT-Projekten mit, idealerweise auch mit der Verantwortung für technische Teilprojekte.

• Zudem überzeugst Du im Gespräch mit Fachbereichen auf Deutsch und arbeitest Dich mühelos in englische Herstellerdokumentationen ein. Wissen in Monitoring und Logging ist ein Plus.