163 IT - ERP / SAP / CRM in Schinznach-dorf

• Du betreust Kundinnen und Kunden bei Fragen rund um Abacus telefonisch, per E-Mail, Ticketsystem und Fernzugriff.

• Du analysierst Supportanfragen und findest selbstständig passende Lösungen oder ziehst bei Bedarf interne Spezialist:innen hinzu.

• Du dokumentierst Supportfälle und sorgst für eine saubere Nachbearbeitung.

• Du unterstützt bei kleineren Abacus-Konfigurationen und Anpassungen sowie bei Tests.

• Du arbeitest eng mit Consultants und weiteren Fachpersonen zusammen.

• Du unterstützt Anwender:innen bei Fragen und trägst zur Weiterentwicklung der Supportprozesse bei.

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Treuhandbranche.

• Du verfügst über sehr gute Anwenderkenntnisse in Abacus, vorzugsweise in den Bereichen Finanzen und/oder Lohn.

• Du bringst gute Kenntnisse im Rechnungswesen, in der Buchhaltung oder im Treuhandwesen mit.

• Du hast Freude an Kundenkontakt, Support und digitalen Lösungen.

• Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und zuverlässig und hast eine hohe Serviceorientierung.

• Du bist bereit, dich fachlich und technisch weiterzuentwickeln.

• Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

• Entwickeln von Maschinensteuerungskonzepten: Sie gestalten innovative Lösungen für die Steuereung von Anlagen.
• Elektroschema entwerfen und in ECAD zeichnen: Sie erstellen präzise Elektroschemas unter Verwendung von ECAD-Tools.
• Elektrostücklisten erstellen: Sie erfassen die benötigten Komponenten und erstellen Stücklisten.

• Grundausbildung im Bereich Elektrotechnik: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Automatiker-in EFZ, Elektroplaner-in EFZ, Elektroinstallateur-in oder eine ähnliche Qualifikation.
• Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten mit hoher Kundenorientierung: Sie arbeiten selbstständig und haben stets den Kundennutzen im Blick.
• Teamfähig und kommunikativ: Sie schätzen die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
• ECAD-Systemkenntnisse: Sie kennen die Anwendung von ECAD-Tools.
• Kenntnisse der Maschinenrichtlinien wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit relevanten Normen und Vorschriften im Maschinenbau.

• Entwicklung, Erstellung, Veröffentlichung und Wartung umfassender Benutzer- und Wartungsdokumentationen
• Fachliche Leitung des zugewiesenen Teams für Dokumentationsprojekte
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Informationsmodells
• Beitrag zur Entwicklung der Abteilung
• Gegebenenfalls Übernahme von Projektleitungsaufgaben entsprechend der eigenen Qualifikationen und Eignung

• Höhere Ausbildung (HF/FH) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik etc.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Technischer Redakteur
• Kenntnisse in den Bereichen Produkthaftung und Produktsicherheit
• Vertrautheit mit relevanten Richtlinien, Standards und Normen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse in Französisch/Englisch sind von Vorteil.

In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du die zentrale Verantwortung für das ERP-System ABACUS und stellst sicher, dass es optimal eingesetzt wird. Du unterstützt die Organisation dabei, Geschäftsprozesse kontinuierlich zu optimieren und weiterzuentwickeln. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen internen Fachbereichen zusammen und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Partnern. Durch dein Engagement leistest du einen direkten Beitrag zur Digitalisierung und zur Steigerung der Effizienz.

• Du betreust die zentrale ERP-Lösung und stellst einen zuverlässigen Anwenderservice für die verschiedenen Geschäftsbereiche sicher.

• Du übersetzt betriebliche Bedürfnisse in sinnvolle Systemanpassungen und entwickelst bestehende ERP-Funktionen kontinuierlich weiter.

• Du koordinierst komplexere Supportfälle mit dem externen ABACUS-Partner und sorgst für eine nachvollziehbare Bearbeitung und Dokumentation.

• Du gestaltest Abläufe neu, begleitest internationale Rollouts und unterstützt bei der Einführung zusätzlicher Module und Funktionalitäten.

• Du übernimmst Verantwortung in ERP-Projekten und begleitest diese von der Planung über die Umsetzung bis zur produktiven Nutzung.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und bereits mehrere Jahre Erfahrung mit ERP-Systemen oder im Applikationssupport gesammelt.

• Du verfügst über praktische ABACUS-Kenntnisse, vorzugsweise in den Bereichen Finanzen, Debitoren, Kreditoren oder Projekte.

• Du verstehst Datenstrukturen und kannst technische Zusammenhänge auch ohne tiefgehende Entwicklerkenntnisse nachvollziehen.

• Du bringst idealerweise Erfahrung mit Prozessmanagement, ERP-Einführungen, Systemupdates oder Reporting-Lösungen mit.

• Du überzeugst durch Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Serviceorientierung und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Die Rocken Partnerin ist die Schweizer Marktführerin in der Küchenmöbelproduktion und fertigt mit viel Herzblut und modernsten Technologien bis zu 100 Küchen pro Tag. Als bedeutende Arbeitgeberin der Region setzen sie bewusst auf den Wirtschaftsstandort Schweiz und nehmen damit ihre Verantwortung gegenüber dem hiesigen Arbeitsmarkt wahr.

In dieser Rolle gestaltest du die digitale Zukunft der ERP-Landschaft, indem du innovative Lösungen und effiziente Prozesse vorantreibst. Du analysierst Geschäftsprozesse, entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen nachhaltige, passgenaue Applikationslösungen und setzt anspruchsvolle Digitalisierungs- und ERP-Projekte erfolgreich um. Dabei bewegst du dich sicher zwischen Business und IT und bringst unterschiedliche Anspruchsgruppen an einen Tisch. Du nutzt dein technisches Know-how ebenso wie dein Verständnis für die Bedürfnisse der Fachbereiche, um digitale Werkzeuge optimal auf die Mitarbeitenden auszurichten. Mit deiner strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise behältst du auch in komplexen Projekten den Überblick und führst sie zielgerichtet zum Erfolg.

• Du übernimmst die Leitung und Umsetzung von Digitalisierungs- und ERP-Projekten.
• In dieser Rolle analysierst du Geschäftsanforderungen und entwickelst praxisnahe Lösungen mit den Fachbereichen.
• Als Leitung digitale ERP-Projekte optimierst und entwickelst du ERP-Anwendungen sowie deren Schnittstellen zu Drittsystemen weiter.
• Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Softwarelieferanten und externen Partnern.
• In dieser Rolle begleitest du Systemeinführungen und stellst die nachhaltige Verankerung neuer Lösungen im Unternehmen sicher.
• Du beobachtest Trends und Technologien und bringst neue Ideen für die digitale Weiterentwicklung von Veriset ein.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen und Business-Applikationen
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Erfahrung im Produktionsumfeld ist ein Plus

• Sie entwickeln die digitale HR-Landschaft strategisch und operativ weiter und identifizieren Potenziale für moderne Arbeitsweisen.

• Sie verantworten die technische Betreuung der relevanten People-Applikationen und begleiten deren kontinuierliche Optimierung.

• Sie nehmen Geschäftsbedürfnisse auf, bewerten deren Machbarkeit und übersetzen sie in nachhaltige System- und Prozesslösungen.

• Sie begleiten Vorhaben von der Konzeption über die Realisierung bis zur Einführung und koordinieren dabei verschiedene Beteiligte.

• Sie fördern die Digitalisierung von Personalprozessen durch Standardisierung, Automatisierung und intelligente Systemintegration.

• Hochschulabschluss im Bereich IT, Business Technology oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.

• Fundierte Erfahrung mit Unternehmensapplikationen, vorzugsweise im HR- oder Corporate-Services-Umfeld.

• Kenntnisse moderner Cloud- und ERP-Lösungen sowie ein gutes Verständnis digitaler Integrationen.

• Praxis in Veränderungsvorhaben, Qualitätssicherung und strukturierten Einführungsprozessen.

• Analytische und vernetzte Denkweise, hohe Eigeninitiative sowie souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartnern

• Weiterentwicklung digitaler Verfahren zur optimalen Verteilung von Mitarbeitenden unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen.

• Untersuchung vorhandener Planungsmodelle und Identifikation von Möglichkeiten zur Vereinfachung, Standardisierung und Qualitätssteigerung.

• Fachliche Begleitung von Key Usern sowie Aufbau eines nachhaltigen Verständnisses für moderne Workforce-Management-Methoden.

• Planung und Umsetzung von Anpassungen gemeinsam mit HR, operativen Einheiten und technischen Ansprechpartnern.

• Unterstützung der Organisation bei der Einführung neuer Prozesse, Funktionen und digitaler Arbeitsweisen.

• Wirtschaftsinformatiker/in oder vergleichbarer Hintergrund mit praktischer Erfahrung in Personaldisposition oder betrieblichen Planungsprozessen.

• Kenntnisse einer Workforce-Management-, Schichtplanungs- oder Ressourcenplanungslösung sind von Vorteil.

• Ausgeprägtes Prozessverständnis kombiniert mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und strukturiert zu verbessern.

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude an Beratung, Moderation und Wissenstransfer.

• Erfahrung oder grosses Interesse an Change Management, Stakeholder-Koordination und der nachhaltigen Verankerung neuer Arbeitsmethoden.

• Du führst fachlich und disziplinarisch die Abteilung Informatik mit deinen Mitarbeitenden und Lernenden
• In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie
• Als Abteilungsleiter IT & SAP leitest du komplexe Projekte im ERP- und Infrastrukturumfeld
• Du trägst als Verantwortlicher für IT-Security (CISO) die Verantwortung für Sicherheit und Schutz der Systeme
• In dieser Rolle arbeitest du aktiv bei operativen IT-Themen und im Benutzersupport für ERP und Infrastruktur mit
• Als Abteilungsleiter IT & SAP agierst du als Sparringspartner für Management und Fachbereiche in allen IT-Fragen

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Du hast nachweisbare Führungserfahrung, zum Beispiel als Teamleiter oder stellvertretender IT-Leiter im industriellen Umfeld
• Du bringst ein breites IT-Know-how mit und hast Freude daran, unterschiedlichste Themen zu verantworten
• Du hast Erfahrung mit SAP und/oder Microsoft Cloud-Technologien
• Du kommunizierst sehr gut in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Du zeichnest dich durch ein hohes Mass an Selbständigkeit, persönlichem Engagement, Hilfsbereitschaft sowie eine ausgeprägte Macher-Mentalität mit Hands-on-Mentalität aus

• Du betreust und entwickelst das Klinikinformationssystem und weitere medizinische Applikationen technisch und fachlich weiter.

• Du unterstützt Anwender im 2nd Level, analysierst komplexe Störungen und findest nachhaltige Lösungen für den klinischen Alltag.

• Du arbeitest eng mit Medizin, Pflege, IT und externen Partnern zusammen und übersetzt fachliche Anforderungen in praktikable Systemlösungen.

• Du begleitest Releases, Tests, Berechtigungen und kleinere Projekte und bringst dich aktiv in Digitalisierungsinitiativen ein.

• Du erstellst verständliche Dokumentationen und Schulungsunterlagen und führst Anwenderschulungen durch.

• Du hast eine Ausbildung in Informatik, Gesundheitswesen oder Medizininformatik und idealerweise eine entsprechende Weiterbildung.

• Du bringst Erfahrung mit klinischen Informationssystemen oder medizinischen Fachapplikationen mit.

• Du verstehst die Abläufe in Medizin und Pflege und interessierst dich für deren digitale Weiterentwicklung.

• Du hast Freude an Projektarbeit und an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen und externen Partnern.

• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und strukturiert und kommunizierst sicher und adressatengerecht.