291 IT - ERP / SAP / CRM in Sutz

Du bringst Interesse am Finanz- und Rechnungswesen mit und möchtest Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Finanzprozesse unterstützen? Für ein IT-Beratungsunternehmen wird eine kundenorientierte Persönlichkeit gesucht, die fachliche Anforderungen analysiert und passende Lösungen mit Microsoft Dynamics 365 Business Central umsetzt.

• Mitarbeit in ERP-Projekten mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling

• Analyse der Kundenanforderungen und Erarbeitung geeigneter Lösungsvorschläge

• Abbildung fachlicher Prozesse in Microsoft Dynamics 365 Business Central

• Abstimmung von Softwareanpassungen mit dem Entwicklungsteam

• Durchführung von Key-User-Schulungen sowie Unterstützung bei der Einführung und nach dem Produktivstart

• Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams und Koordination der laufenden Aufgaben

• Interesse am Finanz- und Rechnungswesen sowie an betriebswirtschaftlichen ERP-Lösungen

• Freude am direkten Kundenkontakt und an der Zusammenarbeit mit Buchhaltungs-, Controlling- und Finanzverantwortlichen

• Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

• Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit

• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, passende Lösungen für unterschiedliche Anforderungen zu finden

• Gute Deutschkenntnisse und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Gute Business-Applikationen entstehen dort, wo Fachwissen auf durchdachte Low-Code-Architektur trifft. Genau an dieser Schnittstelle arbeitest Du als Power Automate & Power Apps Engineer mit der Microsoft Power Platform. In Workshops übersetzt Du vage Ideen in tragfähige Lösungskonzepte und setzt diese anschliessend selbst um. Standardfunktionen haben für Dich Vorrang, und gezieltes Customizing setzt Du mit Bedacht ein. So entstehen Anwendungen, die stabil laufen und sich sauber weiterentwickeln lassen.

• In technischen Workshops analysierst Du Kundenanforderungen und bewertest, ob Standard, Low-Code oder eine individuelle Erweiterung die passende Antwort ist.

• Du baust Canvas Apps und Model-Driven Apps und realisierst die Applikationslogik mit Power Fx.

• Datenstrukturen, Business Rules, Forms und rollenbasierte Zugriffe konzipierst Du in Microsoft Dataverse.

• Hinzu kommt die Automatisierung von Geschäftsprozessen mit Power Automate, von Cloud Flows bis zu Freigabeprozessen.

• Des Weiteren bindest Du Microsoft 365 (M365), SharePoint und externe Systeme über Connectors und REST APIs an und ergänzt Lösungen mit Azure Services oder Copilot Studio.

• Zudem trennst Du Environments sauber, steuerst Releases über Application Lifecycle Management (ALM) und behebst Fehler strukturiert.

• Du hast mindestens drei Jahre Praxis in der Entwicklung von Lösungen mit der Power Platform gesammelt.

• Power Apps beherrschst Du in beiden Varianten, und auch anspruchsvolle Workflows in Power Automate setzt Du souverän um.

• Datenmodellierung in Dataverse ist Dein Terrain, und Berechtigungs- sowie Security-Konzepte der Plattform kennst Du im Detail.

• Deployments zwischen Umgebungen sind Dir vertraut, ebenso Integrationen mit Teams, Dynamics 365 und Custom Connectors.

• Erfahrung mit Azure, Copilot Studio oder vergleichbaren Bot-Technologien ist ein Plus, genauso wie eine passende Microsoft-Zertifizierung.

• Zudem bringst Du Know-how im Requirements Engineering mit und kommunizierst auf Deutsch und Englisch stilsicher mit Fachbereichen wie Entwicklern.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Als Power Platform Integration Engineer verwandelst Du komplexe Geschäftsanforderungen in schlanke Business-Applikationen auf Basis der Microsoft Power Platform. Dabei entscheidest Du selbstbewusst, wann Standardkomponenten genügen und wann eine individuelle Erweiterung echten Mehrwert schafft. Architektur, Datenmodell und Automatisierung liegen bei Dir in einer Hand. Kunden schätzen Dich als technischen Sparringspartner auf Augenhöhe. Wiederverwendbare Komponenten und klare Standards prägen Deine Handschrift.

• Du entwickelst performante Canvas Apps sowie Model-Driven Apps und setzt anspruchsvolle Logiken mit Power Fx um.

• Tabellen, Relationships, Views und Berechtigungskonzepte modellierst Du in Microsoft Dataverse.

• Darüber hinaus automatisierst Du systemübergreifende Prozesse und Approvals mit Power Automate.

• Du verknüpfst Lösungen mit Teams, Dynamics 365 und Drittsystemen über Custom Connectors und Schnittstellen, ergänzt durch Azure Services und Bot-Lösungen aus Copilot Studio.

• Releases und Deployments begleitest Du über durchgängige ALM-Prozesse und eine saubere Trennung von Entwicklung, Test und Produktion.

• Zudem leitest Du Requirements-Analysen, optimierst bestehende Anwendungen und entwickelst Best Practices weiter.

• Mehrjährige Projekterfahrung, mindestens drei Jahre, in der Lösungsentwicklung mit der Power Platform zeichnet Dich aus.

• Du denkst in Environments, Solutions und wiederverwendbaren Strukturen und beurteilst Lösungen fundiert nach Performance und Security.

• Komplexe Flows, Power-Fx-Formeln und durchdachte Dataverse-Datenmodelle gehören zu Deinem Alltag.

• Des Weiteren kennst Du REST APIs, Standard Connectors und die Integration von Microsoft 365 (M365) samt SharePoint.

• Kenntnisse in Azure, Virtual Agents oder einer Zertifizierung wie dem Power Platform Developer Associate runden Dein Profil ab.

• Zudem überzeugst Du mit analytischem Gespür in der Business Analyse und bewegst Dich in Deutsch wie in Englisch mühelos in Wort und Schrift.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Gute Software allein macht noch keinen schlanken Prozess. Den Unterschied machst Du als Abacus Projektberater:in Finanzen & HR mit Deinem Gespür für Zahlen, Abläufe und Menschen. Du begleitest KMU dabei, ihre Finanz-, Lohn- und HR-Prozesse auf der Abacus ERP-Plattform (Enterprise Resource Planning) zu digitalisieren. Dabei bewegst Du Dich souverän zwischen Fachabteilung und Applikation. Am Ende stehen Lösungen, die im Tagesgeschäft wirklich funktionieren.

• Du nimmst bestehende Geschäftsprozesse unter die Lupe, klärst Anforderungen und konzipierst daraus passende Applikationslösungen

• Die Parametrierung von Finanzbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Kostenrechnung sowie Debitoren und Kreditoren liegt in Deinen Händen

• Des Weiteren setzt Du Lohn- und Personalprozesse um und automatisierst Freigaben mit durchdachten digitalen Workflows

• Du steuerst Einführungs- und Optimierungsprojekte, führst Tests und Abnahmen durch und begleitest Kunden bis zum Go-live

• Darüber hinaus stellst Du bei Datenmigrationen die korrekte Übernahme von Stamm- und Bewegungsdaten sicher und bindest Drittsysteme an

• Zudem optimierst Du gewachsene Installationen laufend und nutzt neue Funktionen gezielt für bessere Abläufe

• Mehrjährige Praxis, mind. 3 Jahre, sammelst Du in der ERP-Beratung, im Treuhandwesen oder in einer ähnlichen Funktion

• Du kennst die Applikationen für Finanzen und/oder Lohn und Personal aus eigener Projektarbeit und hast idealerweise schon selbständig implementiert

• Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verstehst Du ebenso gut wie die Konfiguration von ERP-Prozessen

• Erfahrung mit Workflows, Schnittstellen und der Integration in bestehende Systemlandschaften bringst Du idealerweise mit

• Komplexe Fragestellungen zerlegst Du strukturiert, findest nachhaltige Lösungen und vermittelst diese verständlich an Deine Kunden

• Zudem überzeugst Du mit verhandlungssicherem Deutsch in Wort und Schrift, und auch englische Unterlagen bereiten Dir keine Mühe

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Du bist die zentrale Ansprechperson für eine vielseitige Landschaft von Business-Applikationen. Als Application Integration Specialist hältst Du den Betrieb stabil, bringst neue Versionen sicher live und denkst Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen weiter. Wer gerne Fehlerursachen auf den Grund geht und Prozesse mit Skripten vereinfacht, findet hier viel Gestaltungsraum. Projekte, Hersteller und Anwender laufen bei Dir zusammen, und genau das macht die Position abwechslungsreich.

• Du trägst die technische und applikatorische Verantwortung für Deine Applikationen und steuerst Incident-, Problem- und Change-Management.

• Komplexe Fehler grenzt Du über Datenbanken, Systemabhängigkeiten und gezielte SQL-Analysen ein und ziehst bei Bedarf interne Spezialisten bei.

• Des Weiteren koordinierst Du externe Softwarehersteller und Dienstleister bei Anpassungen, Releases und Störungsbehebungen.

• Du spezifizierst Schnittstellen, Konfigurationen und technische Anpassungen im Requirements Engineering und planst Regressionstests bis zur Abnahme.

• Wiederkehrende Analyse- und Betriebsaufgaben vereinfachst Du mit PowerShell und behältst Schnittstellen sowie technische Komponenten im Monitoring im Blick.

• Zudem hältst Du Betriebsprozesse und technische Abhängigkeiten nachvollziehbar fest und hilfst mit, bestehende Geschäftsprozesse zu optimieren.

• Mehrjährige Praxis im Application Engineering, Application Management oder einer verwandten technischen Rolle zeichnet Dich aus.

• Du hast eine Informatikausbildung, ein Studium in Wirtschaftsinformatik HF/FH oder einen gleichwertigen technischen Hintergrund.

• Den Betrieb und das Lifecycle Management von Business-Applikationen beherrschst Du ebenso wie Test-, Release- und Deployment-Prozesse.

• Darüber hinaus schreibst Du eigenständig SQL-Abfragen und programmierst sicher in Python, PowerShell oder einer ähnlichen Sprache.

• Du erkennst Zusammenhänge zwischen Applikationen, Infrastruktur und Geschäftsprozessen und hast idealerweise bereits technische Teilprojekte geleitet.

• Zudem kommunizierst Du stilsicher auf Deutsch und kommst auch in englischen Calls mit Herstellern gut zurecht. Deine ruhige, lösungsorientierte Art schätzen Fachbereiche wie Technikteams.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Gute ERP-Projekte entscheiden sich lange vor dem Go-Live, nämlich in der Analyse. Genau dort setzt Du an. Als Projektleiter:in ERP-Projekte führst Du Vorhaben rund um Enterprise Resource Planning (ERP) mit klarem Kopf und viel Eigenverantwortung. Kunden schätzen Dich als Sparringpartner, der ihre Abläufe versteht und pragmatische Lösungen findet. So wächst ihre Systemlandschaft Schritt für Schritt mit den Anforderungen.

• In Workshops nimmst Du Anforderungen auf, dokumentierst sie sauber und entwickelst mit Deinen Kunden tragfähige Soll-Prozesse für Einkauf, Verkauf, Personal, Finanzen und weitere Module.

• Du prüfst jede Anforderung kritisch und entscheidest, ob Standardfunktionen, Parametrisierung, eine Schnittstelle oder eine Individualentwicklung den besten Weg bieten.

• Des Weiteren steuerst Du Meilensteine, Ressourcen und Abhängigkeiten und hältst Entwickler, Fachbereiche und externe Partner auf Kurs.

• Du planst Datenübernahmen von Stamm- und Bewegungsdaten und verantwortest dabei Datenmapping, Bereinigung und Validierung.

• Testfälle, Abnahmen, Cutover und Hypercare liegen ebenfalls in Deiner Hand, damit der Wechsel in den Betrieb stabil gelingt.

• Darüber hinaus analysierst Du bestehende Installationen, erkennst Potenzial für Automatisierung und treibst die Weiterentwicklung auch nach der Einführung voran.

• Eine technische oder kaufmännische Ausbildung bildet Dein Fundament, und Du verbindest IT-Know-how mit solidem Prozesswissen.

• Du leitest seit mehreren Jahren ERP- oder vergleichbare Softwareprojekte und hast Einführungen sowie Migrationen bereits erfolgreich abgeschlossen.

• Methodisch sattelfest im Requirements Engineering, erarbeitest Du verständliche Lösungs- und Prozesskonzepte.

• Wie ERP-Systeme mit Datenbanken, Schnittstellen und Drittsystemen zusammenspielen, durchschaust Du schnell und spezifizierst Anforderungen präzise.

• Ob klassisch oder agil: Du steuerst Projekte zielgerichtet und behältst auch bei parallelen Streams den Überblick.

• Zudem überzeugst Du mit verhandlungssicherem Deutsch, einer lösungsorientierten Haltung und dem Talent, Menschen für Veränderungen zu gewinnen. Englisch rundet Dein Profil ab.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Ein ERP-Projekt gelingt nur, wenn jemand die Prozesse dahinter wirklich versteht. Genau hier setzt Du als ERP Customer Project Lead an. Du führst Einführungen, Migrationen und Weiterentwicklungen von ERP-Systemen (Enterprise Resource Planning) eigenverantwortlich bis zum Go-Live. Fachbereiche, Entwickler und externe Partner holst Du an einen Tisch und sorgst für klare Entscheidungen. Auch nach der Produktivsetzung bleibst Du für Deine Kunden ein verlässlicher Sparringspartner.

• Du planst Projektphasen, Abhängigkeiten und Meilensteine und hast Ressourcen sowie die technische Umsetzung jederzeit im Griff.

• Im direkten Austausch mit Kunden analysierst Du Abläufe in Einkauf, Verkauf, Personal oder Finanzen und leitest daraus passende Lösungskonzepte ab.

• Des Weiteren prüfst Du jede Anforderung kritisch. Dabei entscheidest Du, ob Standard, Parametrisierung, Anbindung oder Eigenentwicklung die beste Antwort ist.

• Du entwirfst Integrationen zu angrenzenden Applikationen und steuerst die Übernahme von Stamm- und Bewegungsdaten.

• Darüber hinaus sicherst Du die Qualität mit durchdachten Testfällen und koordinierten Abnahmetests und verantwortest anschliessend Cutover, Go-Live und Hypercare.

• Zudem erkennst Du in laufenden Installationen Optimierungspotenzial und treibst die funktionale Weiterentwicklung der Kundenlandschaft voran.

• Mit einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung im Rücken leitest Du seit mehreren Jahren ERP-Vorhaben oder vergleichbare IT-Projekte.

• Du hast ERP-Lösungen bereits eingeführt, migriert oder parametrisiert und kennst Test- und Release-Abläufe aus eigener Praxis.

• Requirements Engineering und Prozessmodellierung gehören zu Deinen Stärken, und aus Workshops entstehen bei Dir belastbare Konzepte.

• Für Datenmigration und Datenmapping bringst Du ein sicheres Gespür mit. Anforderungen an Schnittstellen spezifizierst Du präzise und begleitest deren Umsetzung.

• Hinzu kommt ein solider Methodenkoffer aus klassischem und agilem Projektmanagement, mit dem Du parallele Streams souverän steuerst.

• Zudem formulierst Du auf Deutsch stilsicher und greifst bei Bedarf ganz selbstverständlich auf Englisch zurück.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Ein ERP-Projekt gelingt nicht erst beim Go-Live. Es gelingt in der Analyse, im Workshop und im sauberen Konzept. Genau dort setzt Du als Projektleiter:in ERP-Prozesse & Parametrisierung an und führst Kunden mit klarem Kurs durch Einführungen, Migrationen und Weiterentwicklungen von Enterprise Resource Planning (ERP)-Lösungen. Prozesswissen und technisches Verständnis greifen bei Dir ineinander. So entstehen Lösungen, die im Alltag wirklich tragen.

• In Requirements Engineering-Workshops nimmst Du Anforderungen auf, modellierst Soll-Prozesse und entscheidest, ob Standard, Parametrisierung, Schnittstelle oder Individualentwicklung die richtige Antwort ist.

• Du steuerst Projekte eigenverantwortlich, planst Meilensteine, Ressourcen und Abhängigkeiten und hältst Entwickler, Consultants, Partner und Fachbereiche auf Kurs.

• Prozesse in Einkauf, Verkauf, Personal, Finanzen und weiteren Modulen gestaltest Du digital neu und setzt sie funktional im System um.

• Des Weiteren planst Du die Übernahme von Stamm- und Bewegungsdaten inklusive Mapping, Bereinigung und Validierung.

• Du konzipierst Integrationen zu angrenzenden Applikationen und stellst mit gezielten System- und Abnahmetests die Qualität vor der Produktivsetzung sicher.

• Zudem verantwortest Du Cutover und Hypercare, betreust Kunden über den Start hinaus und entwickelst ihre Systemlandschaft mit neuen Automatisierungsideen weiter.

• Mehrjährige Erfahrung als Leitung von ERP-Projekten oder vergleichbaren IT-Vorhaben bringst Du mit.

• Du hast bereits Lösungen eingeführt, migriert oder parametrisiert und kennst Cutover- und Release-Prozesse aus erster Hand.

• Dank fundiertem betriebswirtschaftlichem Know-how erkennst Du schnell, wie sich Abläufe sinnvoll in Software abbilden lassen.

• Darüber hinaus verstehst Du, wie ERP, Datenbanken und Drittsysteme zusammenspielen, und spezifizierst Schnittstellen präzise.

• Mit einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung im Rücken wählst Du je nach Situation agile oder klassische Methoden und behältst auch bei parallelen Projektstreams die Übersicht.

• Zudem überzeugst Du in Workshops mit stilsicherem Deutsch und meisterst englische Projektunterlagen mühelos.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Du bist die Person, die eine vielfältige Applikationslandschaft technisch im Griff hat und gezielt weiterentwickelt. In dieser Position als Senior Application Manager trägst Du die Verantwortung für Business-Applikationen von der Einführung bis zur Ablösung. Fachbereiche, Hersteller und IT-Spezialisten zählen auf Dich als zentrale Ansprechperson. Wer gerne in Logs, Schnittstellen und Datenbanken nach Ursachen sucht, findet hier ein spannendes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.

• Gemeinsam mit den Fachbereichen klärst Du Anforderungen, spezifizierst Konfigurationen sowie Schnittstellen und entwickelst daraus tragfähige Lösungskonzepte.

• Du steuerst Change-, Release-, Incident- und Problem-Management für Deine Applikationen und bringst Updates sowie Patches kontrolliert in die Produktion.

• Bei anspruchsvollen Störungen im 2nd-Level-Support gehst Du der Ursache mit SQL-Abfragen und Systemanalysen auf den Grund und ziehst bei Bedarf externe Partner hinzu.

• Du koordinierst Regressionstests, Abnahmen und Go-lives und übernimmst in IT- und Digitalisierungsprojekten die technische Leitung von Teilprojekten.

• Des Weiteren überwachst Du Performance und technische Komponenten und reduzierst manuellen Aufwand durch Skripte in PowerShell oder vergleichbaren Sprachen.

• Zudem hältst Du Betriebsprozesse sowie technische Abhängigkeiten schriftlich fest und begleitest Anwender bei neuen Funktionen und Prozessoptimierungen.

• Mindestens drei Jahre Praxis im Application Management, Application Engineering oder einer verwandten technischen Rolle zeichnen Dich aus.

• Du hast Informatik oder Wirtschaftsinformatik auf Stufe HF/FH studiert oder eine gleichwertige technische Grundlage erworben.

• Im Betrieb und Lifecycle Management von Business-Applikationen fühlst Du Dich zuhause, und Release- sowie Deployment-Prozesse sind Dir geläufig.

• Relationale Datenbanken verstehst Du gut, und mit Python oder einer ähnlichen Skriptsprache kannst Du sicher umgehen.

• Darüber hinaus behältst Du auch bei komplexen Zusammenspielen von Infrastruktur, Schnittstellen und Geschäftsprozessen den Überblick und arbeitest lösungsorientiert.

• Zudem kommunizierst Du stilsicher auf Deutsch und liest englische Fachunterlagen ohne Mühe. Erfahrung mit Monitoring und Logging rundet Dein Profil ab.