173 IT - ERP / SAP / CRM in Trimstein

Du kennst die Welt klinischer IT-Systeme, denkst in Prozessen statt in Einzellösungen und weisst, wie man komplexe Applikationslandschaften stabil betreibt und gezielt weiterentwickelt? In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für unternehmenskritische Systeme in einem sinnstiftenden Umfeld – wo IT direkt zur Patientenversorgung beiträgt.

• Betrieb, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer komplexen, geschäftskritischen Applikationslandschaft inkl. ERP- und klinischer Informationssysteme

• Verantwortung für das gesamte Lifecycle-Management betreuter Applikationen inkl. Update-, Patch- und Release-Prozesse

• Übernahme des 1st- und 2nd-Level-Applikationssupports sowie Koordination mit externen Lieferanten und Technologiepartnern

• Erhebung, Spezifikation und Bewertung neuer Systemanforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen

• Konfiguration und Parametrierung von Applikationen und deren Schnittstellen

• Mitarbeit und Übernahme von Teilprojektleitungen in IT-Projekten

• Erstellung von Schulungskonzepten und strukturierten Fachdokumentationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Medizininformatik oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung im Gesundheitswesen sowie Kenntnisse klinischer Applikationen von Vorteil

• Erfahrung in der Integration von Applikationen über standardisierte Schnittstellentechnologien (z. B. HL7, Mirth Connect) von Vorteil

• Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an serviceorientierter IT-Dienstleistung

• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit analytischem Denkvermögen

• Projekterfahrung und vernetztes Denken über System- und Bereichsgrenzen hinweg

• Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der internationalen IT-Organisation inklusive Cloud-, Plattform- und Applikationsbetrieb

• Leitung und Steuerung komplexer ERP-Transformationsprojekte von der Evaluation bis zur erfolgreichen Einführung

• Führung und Weiterentwicklung interner IT-Teams sowie Koordination externer Partner

• Weiterentwicklung der IT-Architektur sowie der Applikations-, Daten- und Cloud-Landschaft

• Beratung des Managements in technologischen und strategischen Fragestellungen zur Förderung der Digitalisierung und Effizienzsteigerung

• Du hast ein Studium in IT, Wirtschaftsinformatik, Information Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen

• Du bringst Erfahrung aus komplexen ERP-Transformationen oder ERP-Ablösungsprojekten mit

• Du hast bereits internationale oder verteilte IT-Teams geführt und externe Partner erfolgreich gesteuert

• Du verfügst über fundiertes Know-how in modernen IT-Architekturen, Cloud-Plattformen (Azure, M365) und Cybersecurity

• Du handelst unternehmerisch, treibst Veränderungen aktiv voran und fokussierst dich auf nachhaltigen Business Impact und Effizienzsteigerung

In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung und Optimierung von IT-Businesslösungen und sorgst dafür, dass Prozesse stabil, effizient und zukunftsfähig abgebildet werden. Du verantwortest die Analyse von Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen, übersetzt diese in tragfähige IT-Konzepte und koordinierst deren Umsetzung. Zudem stellst du sicher, dass bestehende Systeme laufend verbessert, sinnvoll vernetzt und bedarfsgerecht erweitert werden. Du fungierst als zentrale Ansprechperson für Fragen rund um die IT-Businesslösungen, schulst Anwender:innen und unterstützt sie im täglichen Umgang mit den Systemen. Durch dein strukturiertes Vorgehen, dein Verständnis für Geschäftsprozesse und deine Affinität zu digitalen Lösungen trägst du entscheidend dazu bei, eine leistungsfähige und moderne IT-Landschaft zu sichern.

• Betreuung geschäftskritischer ERP-Applikationen im operativen Betrieb

• Funktion als zentrale Ansprechperson für das ERP-System sowie Sicherstellung eines stabilen Supports im 2nd Level

• Analyse und nachhaltige Behebung von Systemstörungen sowie Bearbeitung von Änderungsanforderungen

• Koordination und Zusammenarbeit mit externen Softwaredienstleistern

• Begleitung von Releases, Rollouts und Systemupdates inkl. Schulung und Dokumentation

• Abschluss als Wirtschaftsinformatiker HF/FH oder Informatiker mit Weiterbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik

• Erfahrung im Betrieb und Support von ERP-Systemen von Vorteil

• Kenntnisse in On-Prem-, Microsoft-365- und Azure-Umgebungen wünschenswert

• Ausgeprägte Serviceorientierung, Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit; Französischkenntnisse von Vorteil

• Du entwickelst bestehende Prozesse im Bereich Energieverrechnung und Meter-to-Cash kontinuierlich weiter

• Du betreust das IS-E-System fachlich und unterstützt bei prozessbezogenen Fragestellungen

• Du koordinierst Anforderungen, Prozessanpassungen und Systemoptimierungen

• Du wirkst bei der Umsetzung neuer Produkte und Services im Energiebereich mit

• Du bringst dich aktiv in Prozessführung und organisatorische Themen ein

• Fundierte Erfahrung mit Innosolvenergy und energiewirtschaftlichen Prozessen

• Analytisches Denken sowie Interesse an Prozess- und Systemoptimierungen

• Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke im operativen Umfeld

• Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten

• Gute Kenntnisse in Office 365 und idealerweise Erfahrung mit Abacus oder EDM-Lösungen

• Du verantwortest die Betreuung und Weiterentwicklung des Innosolvenergy-Systems im operativen Umfeld

• Du analysierst und optimierst Prozesse entlang des Meter-to-Cash-Workflows

• Du fungierst als zentrale Ansprechperson für Themen rund um Energieverrechnung und Systemprozesse

• Du unterstützt die Einführung neuer Produkte sowie die Anpassung bestehender Abläufe

• Du übernimmst koordinative Aufgaben und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen mit

• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Innosolvenergy oder einer anderen Softwarelösung im Energiesektor

• Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen

• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise

• Sicheres Auftreten im Austausch mit verschiedenen Ansprechpartnern

• Kenntnisse in MS Office 365 sowie idealerweise in Abacus oder EDM-Systemen

• Sicherstellung des Betriebs sowie der Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors, SAP HCM und angebundenen HR-Applikationen

• Analyse, Bearbeitung und Koordination von Störungen, Changes und neuen Business-Anforderungen

• Planung und Durchführung von Systemupdates, Wartungsarbeiten und technischen Anpassungen

• Definition und Betreuung von Schnittstellen zwischen SAP-Systemen und angebundenen Applikationen

• Leitung und Mitarbeit in ICT- und ERP-Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern

• Mehrjährige Erfahrung als SAP Business Analyst mit Schwerpunkt SuccessFactors und SAP HCM

• Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM (ECC) sowie idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA

• Erfahrung als SAP Key User oder in der Betreuung geschäftskritischer HR-Systeme von Vorteil

• Idealerweise Erfahrung im Gesundheits- oder Spitalumfeld

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten

In dieser Rolle gestaltest du HR-Prozesse effizient, digital und zukunftsorientiert durch den gezielten Einsatz von SAP-HCM-Lösungen. Du übernimmst sowohl fachliche als auch technische Beratungsaufgaben und setzt Anforderungen deiner internen Kund:innen in passgenaue Systemlösungen um. Du verantwortest die ganzheitliche Begleitung von Projekten – von der Analyse und Konzeption über die Implementierung bis hin zum erfolgreichen Go-Live. Dabei identifizierst du Optimierungspotenziale, treibst die Weiterentwicklung der bestehenden SAP-HCM-Landschaft voran und sicherst einen stabilen, nutzerorientierten Betrieb. Durch dein Expertenwissen trägst du entscheidend dazu bei, moderne, digitale HR-Prozesse nachhaltig zu verankern.

• Du analysierst Anforderungen der HR-Fachbereiche und entwickelst passende System- und Prozesslösungen

• Du berätst, betreust und entwickelst SAP HCM (PA, OM, PY) sowie weitere HR-Applikationen wie SuccessFactors oder SAP Concur weiter

• Du erstellst fachliche und technische Konzepte sowie System- und Prozessdokumentationen

• Du unterstützt bei der Einführung neuer HR-Prozesse und Technologien und schulst Key-User sowie Endanwender

• Du wirkst in HR-Systemprojekten von der Idee bis zum Go-Live mit und verantwortest Testing, Fehleranalyse und Qualitätssicherung

• Du hast ein Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, HR, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im SAP HCM Umfeld und tiefes Verständnis von HR-Prozessen mit

• Du kennst dich sehr gut mit SAP HCM (PA, OM, PY) sowie weiteren HR-Systemen aus

• Du hast Erfahrung in Projektarbeit und idealerweise Kenntnisse agiler Methoden wie SAFe

• Du kommunizierst sicher, berätst souverän und arbeitest gerne im Austausch mit Fachbereichen und Key-Usern

In dieser Rolle tauchst du in eine Arbeitsumgebung ein, die von Kreativität, Innovation und einem offenen Austausch von Ideen geprägt ist. Du stellst den reibungslosen Betrieb der Kreditberatungs- und Kreditabwicklungs-Module sicher und sorgst dafür, dass der gesamte Finanzierungsprozess effizient funktioniert

• Im Tagesgeschäft stellst du den reibungslosen Betrieb der Applikationen sicher und reagierst auf Incidents strukturiert

• Für die Finnova-Software sowie Umsysteme übernimmst du das Parametrieren und begleitest Testzyklen aktiv mit

• Bei bankfachlichen und technischen Anliegen unterstützt du die Kundenbanken mit Beratung und Support im direkten Austausch

• Individuelle Reports und Lösungen gestaltest du gemeinsam mit dem Team und passt diese an Kundenbedürfnisse an

• Im Team Finanzieren arbeitest du mit 3 Teamplayern zusammen, die neue Projekte gemeinsam vorantreiben

• Du verfügst über eine Ausbildung in Informatik oder eine bankfachliche Grundbildung mit Weiterbildung im IT Umfeld

• Kenntnisse in Finanzierungsprozessen und deren fachlicher Abbildung bringst du bereits sicher mit

• Im Umgang mit Oracle/SQL, Unix/Linux sowie Netzwerkinfrastrukturen fühlst du dich technisch versiert

• Deine Deutschkenntnisse (schriftlich sowie mündlich einwandfrei) sowie Englisch mindestens B2 runden dein Profil ab

• Übernahme der Applikationsverantwortung für Microsoft Dynamics 365 Business Central und Dynamics CRM

• Sicherstellung eines stabilen Betriebs der ERP- und CRM-Systemlandschaft sowie Bearbeitung interner Anfragen

• Erhebung, Ausarbeitung und Umsetzung von Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen

• Technische Betreuung von Dynamics CRM inklusive Schnittstellen, Datenflüssen und Systemintegration

• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Unterstützung datenbasierter Entscheidungen mittels Reporting

• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Betreuung von Microsoft Dynamics 365 Business Central und CRM

• Praxis im Umgang mit Power BI oder hohe Motivation, sich in datengetriebene Analysen einzuarbeiten

• Gutes Verständnis betrieblicher Abläufe sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen

• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse