115 IT - ERP / SAP / CRM in Zürich (Kanton)

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Gute Business-Software entsteht dort, wo Prozesswissen und Technik zusammenfinden. Als ERP-Projektleiter:in führst Du Einführungs- und Migrationsprojekte rund um Enterprise Resource Planning (ERP) eigenverantwortlich von der ersten Analyse bis zum stabilen Betrieb. Dabei bist Du die zentrale Ansprechperson für Kunden, Entwickler und Fachbereiche. Mit Deinem Gespür für betriebswirtschaftliche Abläufe gestaltest Du Lösungen, die im Alltag wirklich funktionieren.

• Du leitest Einführungs-, Migrations- und Weiterentwicklungsprojekte und steuerst Phasen, Ressourcen, Meilensteine und Abhängigkeiten.

• In Workshops analysierst Du bestehende Geschäftsprozesse, definierst mit den Kunden Soll-Prozesse und übersetzt Anforderungen in Lösungskonzepte für Finanzen, Einkauf, Verkauf, Lager oder Personal.

• Du verantwortest Parametrisierung und Einführung der Lösungen und entscheidest zwischen Standard, Schnittstelle oder Individualentwicklung.

• Darüber hinaus konzipierst Du Schnittstellen zu Drittsystemen und planst Datenmigrationen inklusive Mapping, Bereinigung und Validierung von Stamm- und Bewegungsdaten.

• Testfälle, Abnahmetests, Cutover-Planung, Go-Live und Hypercare liegen ebenfalls in Deiner Hand.

• Zudem begleitest Du Kunden nach der Einführung und entwickelst ihre Systemlandschaft durch Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung weiter.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von ERP-, Business-Software- oder vergleichbaren IT-Projekten mit.

• Eine technische oder kaufmännische Ausbildung bildet Deine Basis und Du verbindest IT-Verständnis mit fundiertem Prozesswissen.

• Im Requirements Engineering fühlst Du Dich zu Hause und erstellst souverän Prozess- und Lösungskonzepte.

• Du verstehst das Zusammenspiel von Anwendungen, Datenbanken und angrenzenden Systemen und kennst Test-, Release- und Go-Live-Prozesse aus der Praxis.

• Des Weiteren arbeitest Du sicher mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden und behältst auch bei mehreren parallelen Projektstreams den Überblick.

• Zudem kommunizierst Du stilsicher auf Deutsch und überzeugst Kunden wie Entwickler mit klarer, lösungsorientierter Kommunikation.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Gute Applikationen fallen erst auf, wenn sie einmal nicht laufen. Als IT-Applikationsmanager:in sorgst Du dafür, dass es gar nicht so weit kommt. Dabei verbindest Du technisches Tiefenwissen mit einem klaren Blick für die Abläufe in der Produktion. Schnittstellen, Datenformate und Releases sind für Dich kein Nebenschauplatz, sondern Dein Kerngebiet. Hier gestaltest Du aktiv mit und übernimmst echte Verantwortung.

• Du betreibst, überwachst und konfigurierst produktionskritische Business-Applikationen und Spezialsoftware und entwickelst sie über den gesamten Lifecycle weiter.

• Fachliche Anforderungen setzt Du in Regeln, Templates, Workflows und passende Systemanpassungen um.

• Hinzu kommt die Betreuung der Schnittstellen zu Umsystemen, inklusive Datenvalidierung und Qualitätskontrolle von JSON, CSV und XML.

• Bei Störungen führst Du Root-Cause-Analysen durch und koordinierst die Lösung mit Softwareanbietern und internen Spezialistinnen und Spezialisten.

• Du verwaltest Benutzer, Rollen und Zugriffe und hältst Betriebs- und Konfigurationsdokumentationen auf dem neusten Stand.

• Zudem steuerst Du Patches und Upgrades inklusive Regressions- und Abnahmetests und erkennst dabei Potenzial für Automatisierung.

• Fundiertes technisches Wissen hast Du Dir durch ein Studium oder eine Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich angeeignet.

• Du blickst auf mehrjährige Erfahrung im Application Management oder im technischen Betrieb geschäftskritischer Systeme zurück.

• Komplexe Abhängigkeiten zwischen Applikationen, Daten und Infrastruktur durchschaust Du schnell und grenzt Fehler zielsicher ein.

• Des Weiteren bringst Du Know-how in der Systemintegration mit, idealerweise auch mit REST APIs, Webservices sowie Datenbanken und SQL.

• Du kennst ITIL-nahe Prozesse wie Incident-, Problem- und Change-Management aus der Praxis und hast idealerweise schon mit Automatisierungs- oder Konfigurationssoftware gearbeitet.

• Zudem überzeugst Du durch eine eigenständige, sorgfältige Arbeitsweise, formulierst stilsicher auf Deutsch und meisterst auch englischsprachige Abstimmungen mit Herstellern mühelos.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Ein ERP-Projekt steht und fällt mit sauberer Planung und klarer Kommunikation. Als Projektleiter:in ERP-Lösungen übernimmst Du genau diese Verantwortung und führst Einführungen, Migrationen und Weiterentwicklungen von Enterprise Resource Planning (ERP) Systemen eigenständig zum Erfolg. Dabei verbindest Du betriebswirtschaftliches Denken mit technischem Weitblick. Deine Kunden profitieren von einem Ansprechpartner, der ihre Prozesse versteht und ihre Systemlandschaft langfristig mitgestaltet.

• Du steuerst Projektphasen, Ressourcen und Meilensteine von der Analyse bis zum Go-Live und behältst dabei Abhängigkeiten stets im Blick.

• In Workshops erfasst Du fachliche Anforderungen im Rahmen des Requirements Engineering und übersetzt sie in tragfähige Konzepte für Bereiche wie Verkauf, Einkauf, Finanzen oder Personal.

• Des Weiteren entscheidest Du, wo Standardfunktionen und Parametrisierung genügen und wo Individualentwicklungen oder Schnittstellen zu Drittsystemen nötig sind.

• Du bringst Entwickler, Fachbereiche und externe Partner an einen Tisch und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.

• Darüber hinaus verantwortest Du die Übernahme von Stamm- und Bewegungsdaten, definierst Testfälle und planst Produktivsetzung sowie Hypercare.

• Zudem analysierst Du bestehende Installationen, deckst Optimierungspotenzial auf und treibst Digitalisierung und Automatisierung bei Deinen Kunden voran.

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Leitung von ERP-Projekten oder ähnlichen Business-Software-Vorhaben bringst Du mit.

• Du verbindest fundiertes Prozesswissen mit IT-Verständnis, idealerweise auf Basis einer technischen oder kaufmännischen Ausbildung.

• Erfahrung mit Datenmapping, Bereinigung und Validierung sowie mit Test- und Releaseprozessen gehört zu Deinem Repertoire.

• Wie ERP-Lösungen, Datenbanken und angrenzende Applikationen ineinandergreifen, verstehst Du genau. Anforderungen an Integrationen spezifizierst Du präzise.

• Klassische wie agile Methoden setzt Du situationsgerecht ein und behältst auch bei parallelen Projektstreams die Übersicht.

• Zudem überzeugst Du mit verhandlungssicherem Deutsch, einer lösungsorientierten Denkweise und einem Auftreten, das bei Kunden Vertrauen schafft.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Gut aufgesetzte Finanz- und Lohnprozesse machen den Alltag von KMU spürbar einfacher. Als Abacus Berater:in Finanzen & HR sorgst Du genau dafür und begleitest Kunden auf ihrem Weg zur digitalen Geschäftsabwicklung mit Abacus. Dabei verbindest Du betriebswirtschaftliches Denken mit fundiertem applikatorischem Know-how. Von der ersten Analyse bis zum produktiven Betrieb trägst Du die Verantwortung für Deine Projekte und gestaltest Lösungen mit nachhaltiger Wirkung.

• Du analysierst die Geschäftsprozesse Deiner Kunden und übersetzt ihre Anforderungen in passende Lösungen auf der ERP-Plattform

• Module rund um Finanzbuchhaltung, Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr und Kostenrechnung parametrierst und konfigurierst Du eigenständig

• Des Weiteren implementierst und optimierst Du Personal- und Lohnprozesse

• Du führst Einführungs-, Migrations- und Optimierungsprojekte von der Anforderungsanalyse über Tests und Abnahmen bis zur Produktivsetzung

• Darüber hinaus konzipierst Du digitale Workflows, automatisierst Freigabeprozesse und begleitest die Migration von Stamm- und Bewegungsdaten

• Zudem bindest Du Drittsysteme über Schnittstellen an und entwickelst bestehende Kundenlösungen laufend weiter

• Mehrjährige Erfahrung in der ERP-Beratung, im Treuhandwesen oder in der Mandatsbetreuung bringst Du mit

• Du kennst die Abacus Applikationen in den Bereichen Finanzen und/oder Personal und Lohn und hast idealerweise bereits selbständig Lösungen parametriert

• Ein solides Verständnis für Rechnungswesen, Lohnadministration und HR-Prozesse zeichnet Dich aus

• Du hast schon Einführungs- oder Weiterentwicklungsprojekte umgesetzt und Erfahrung mit Schnittstellen sowie Systemintegrationen gesammelt

• Komplexe fachliche und applikatorische Fragestellungen analysierst Du strukturiert und löst sie selbständig

• Zudem verbindest Du technisches Know-how mit ausgeprägtem Prozessdenken und siehst die Zusammenhänge zwischen Finanzen, HR und angrenzenden Systemen

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Low-Code entscheidet heute darüber, wie schnell Fachbereiche digital vorankommen. Als Power Platform Developer baust Du auf der Microsoft Power Platform Business-Applikationen, die im Alltag wirklich Wirkung zeigen. Mit Power Apps, Power Automate und Microsoft Dataverse begleitest Du Lösungen vom ersten Workshop bis zum Go-live. Dabei entscheidest Du souverän, wann Standard genügt und wann eine Erweiterung echten Mehrwert schafft.

• In Workshops analysierst Du Kundenanforderungen und übersetzt sie in skalierbare Lösungskonzepte.

• Du entwickelst Canvas Apps und Model-Driven Apps mit Power Fx und modellierst Datenstrukturen, Business Rules und rollenbasierte Berechtigungen.

• Darüber hinaus automatisierst Du Geschäftsprozesse mit Cloud Flows, Approval-Prozessen und systemübergreifenden Workflows.

• Du bindest Microsoft 365 (M365), SharePoint, Teams und Dynamics 365 an und nutzt dafür Custom Connectors, REST APIs sowie Azure Services.

• Hinzu kommen Chatbot-Lösungen mit Copilot Studio und die Verantwortung für Application Lifecycle Management (ALM) über Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen.

• Zudem übernimmst Du das Troubleshooting, optimierst bestehende Lösungen und entwickelst Standards sowie wiederverwendbare Komponenten weiter.

• Du blickst auf mindestens drei Jahre Entwicklungserfahrung mit der Power Platform zurück.

• In Power Apps, Power Automate und Power Fx bewegst Du Dich sicher und setzt auch anspruchsvolle Logiken um.

• Datenmodellierung in Dataverse, Security-Konzepte sowie Deployments zwischen verschiedenen Umgebungen gehören zu Deinem Handwerk.

• Du bringst Erfahrung mit Connectors und REST-Schnittstellen mit, idealerweise auch mit Azure und Bot-Technologien.

• Darüber hinaus übersetzt Du dank Erfahrung in Business Analyse und Requirements Engineering komplexe Geschäftsanforderungen in klare Konzepte.

• Zudem runden Microsoft-Zertifizierungen im Low-Code-Umfeld Dein Profil ab, und Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch wie auf Englisch.

• Du betreust und optimierst unsere zentrale Microsoft-Dynamics-365-F&O-Lösung im Bereich Supply Chain.

• Du begleitest die Einführung des Systems und verbundener Anwendungen bei unseren internationalen Gesellschaften.

• Du realisierst Anpassungen und wirkst aktiv bei vielseitigen Digitalisierungsinitiativen mit.

• Du entwickelst gemeinsam mit Fachabteilungen und internen Ansprechpartnern passende Lösungen.

• Du spürst Verbesserungschancen auf und setzt diese beispielsweise mit Power Platform und Copilot um.

• Du bringst fundierte Praxiserfahrung mit Dynamics 365 Finance & Operations mit.

• Du kennst die Anbindung von Geschäftsanwendungen wie DMS-, Analytics- oder Data-Warehouse-Systemen.

• Du kommunizierst souverän und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammen.

• Du hast idealerweise Kenntnisse in Power Automate, Power Apps oder Microsoft Copilot Studio.

• Du denkst vernetzt, handelst selbstständig und überzeugst durch hohe soziale Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Rocken® ist in der Rekrutierung von Talenten und Experten aus IT Consulting und Software Engineering spezialisiert. Wir kollaborieren mit den spannendsten, Schweizer IT Softwarehersteller und Beratungsfirmen. Wir stellen einhergehend ein Netz an etablierten Unternehmungen digital und transparent durch unsere geschlossene Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Damit unsere Partner ihre Projekte erfolgreich stemmen können, braucht es ein Zusammenspiel verschiedener Fachspezialisten aus den Bereichen: Agile Business Analyse, Requirements Engineering, Project Management, Software Engineering, Architektur, DevOps, und Security.

Hast du Lust auf eine neue Herausforderung? Dann profitiere als Rocken® Talent von unserer breiten Vernetzung und lass dir spannende Jobs vorstellen.

In dieser Rolle lässt Du Systeme miteinander sprechen, in dem Du Daten intelligent nutzt und aus Anforderungen funktionierende Lösungen entwickelst. Du bewegst dich an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und Technik und unterstützt Unternehmen dabei, das volle Potenzial von Abacus auszuschöpfen.

• Konzeption und Umsetzung von Integrationen über die Abacus REST-Schnittstellen 

• Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passender technischer Lösungskonzepte 

• Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Auswertungen und Dashboards mit AbaReport 

• Beratung von Kunden bei der Digitalisierung und Automatisierung ihrer Geschäftsprozesse

• Mitarbeit in spannenden Einführungs-, Optimierungs- und Integrationsprojekten 

• Testing, Dokumentation und Qualitätssicherung der entwickelten Lösungen 

• Unterstützung unserer Kunden als kompetente Ansprechperson für technische Fragestellungen

• Erfahrung mit Abacus erforderlich, insbesondere in den Bereichen BPE, REST und/oder AbaReport 

• Verständnis für Datenstrukturen, Schnittstellen und Systemintegrationen 

• Analytisches Denkvermögen und Freude daran, komplexe Anforderungen in praxisnahe Lösungen zu übersetzen 

• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise 

• Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Kunden und Kolleginnen und Kollegen 

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Aufnahme und strukturierte Bewertung betrieblicher Abläufe mit Fokus auf digitale Optimierung.

• Begleitung von ERP-Einführungen im Finanzumfeld inklusive Datenübernahme, Konfiguration und Wissenstransfer.

• Planung und Realisierung kundenspezifischer Vorhaben entlang des gesamten Projektlebenszyklus.

• Entwicklung geeigneter Anwendungskonzepte aus fachlichen Bedürfnissen und organisatorischen Rahmenbedingungen.

• Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie fachliche Unterstützung bei laufenden Fragestellungen.

• Kaufmännischer Hintergrund mit Treuhandbezug und Erfahrung in der Koordination von Projekten.

• Mehrjährige beziehungsweise mindestens zweijährige Tätigkeit im Abacus-Umfeld mit Finance-Anwendungen.

• Ausgeprägtes Interesse an ERP-Systemen, Digitalisierung und technischen Zusammenhängen.

• Schnelle Auffassungsgabe sowie Bereitschaft, sich umfassend in unterschiedliche Geschäftsmodelle einzuarbeiten.

• Hohe Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative und Fähigkeit, auch bei komplexen Kundenanforderungen vernetzt zu denken.

• Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit Fokus auf Abacus und angrenzende Anwendungen.

• Aufnahme und Analyse von Anforderungen sowie Konfiguration und Optimierung von HR-Funktionen.

• Digitalisierung und Automatisierung bestehender Personalprozesse sowie Unterstützung bei Systemeinführungen.

• Erstellung von Reports, Auswertungen und HR-Kennzahlen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen.

• Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Unterstützung bei Stammdaten, Schnittstellen und laufendem Applikationssupport.

• Kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder IT-nahe Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt HR.

• Erfahrung mit Abacus HR, Payroll oder Zeitwirtschaft bzw. Bereitschaft, sich in die Plattform einzuarbeiten.

• Gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren technischer Abbildung in Business-Applikationen.

• Gute Excel-Kenntnisse sowie Interesse an Reporting, Datenanalyse und Prozessautomatisierung.

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie Freude an der Zusammenarbeit mit HR und IT.