74 IT - ERP / SAP / CRM in Zürich (Kanton)

Sie verbinden technologische Innovation mit erfolgreicher Kundenberatung und verstehen es, komplexe Business-Lösungen überzeugend zu positionieren? Gesucht wird eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit, die Unternehmen für moderne Microsoft-Technologien begeistert und nachhaltige Kundenbeziehungen im Enterprise-Umfeld aufbaut.

• Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss

• Beratung von Unternehmen zu modernen ERP- und Cloud-Lösungen im Microsoft-Umfeld

• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf Management-Ebene

• Entwicklung individueller Lösungsstrategien gemeinsam mit technischen Spezialisten und Beratungsteams

• Analyse von Kundenanforderungen und Übersetzung in passende digitale Geschäftsmodelle

• Durchführung von Präsentationen, Workshops und Verkaufsverhandlungen

• Aktive Marktbeobachtung und Identifikation neuer Wachstumspotenziale

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Microsoft Dynamics Lösungen oder vergleichbaren ERP-Systemen

• Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb von komplexen Software- oder Business-Lösungen

• Erfahrung im Verkauf beratungsintensiver Technologieprodukte

• Verständnis für Geschäftsprozesse und digitale Transformation

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie professionelles Auftreten gegenüber Kunden

• Unternehmerische Denkweise und Freude am Aufbau neuer Geschäftsfelder

Für die Weiterentwicklung moderner Unternehmensprozesse wird eine erfahrene Beratungspersönlichkeit gesucht, die Technologie, Strategie und Businessanforderungen miteinander verbindet. Wer Kunden nicht nur betreut, sondern aktiv nachhaltige Lösungen entwickelt, findet hier eine spannende Herausforderung im Microsoft-Dynamics-Umfeld.

• Entwicklung zukunftsorientierter ERP-Konzepte auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations

• Beratung von Kunden bei der Digitalisierung und Automatisierung ihrer Geschäftsabläufe

• Übersetzung von fachlichen Anforderungen in effiziente Systemlösungen

• Steuerung und Begleitung komplexer Transformationsprojekte im ERP-Umfeld

• Moderation von Fachworkshops und Unterstützung bei strategischen Entscheidungsprozessen

• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmassnahmen

• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch hochwertige Beratung und Expertise

• Ausgewiesene Projekterfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations

• Zwingende Erfahrung aus einer Beratungsorganisation, idealerweise mit mehreren Kundenprojekten

• Tiefes Verständnis für ERP-Landschaften, Geschäftsprozesse und digitale Transformation

• Erfahrung in der Beratung von Unternehmen verschiedener Branchen

• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie professionelles Auftreten gegenüber Kunden

• Eigenständige, strukturierte und unternehmerische Denkweise

Sie möchten Unternehmen bei der digitalen Transformation begleiten und moderne ERP-Lösungen aktiv mitgestalten? Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die mit fundiertem Know-how in Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations anspruchsvolle Kundenprojekte erfolgreich vorantreibt und als kompetenter Sparringspartner agiert.

• Beratung und Betreuung von Unternehmen bei der Einführung und Optimierung von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations

• Analyse komplexer Geschäftsprozesse und Entwicklung passender ERP-Strategien

• Konzeption und Umsetzung innovativer Lösungen entlang der Wertschöpfungskette

• Begleitung von Kundenprojekten von der Anforderungsaufnahme bis zum erfolgreichen Go-Live

• Durchführung von Workshops mit Fachbereichen und Entscheidungsträgern

• Unterstützung bei Prozessharmonisierungen und digitalen Transformationsprojekten

• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Business, Technologie und Entwicklung

• Mehrjährige Erfahrung als Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations Consultant

• Berufserfahrung innerhalb einer Unternehmensberatung oder spezialisierten IT-Beratung zwingend erforderlich

• Fundierte Kenntnisse in ERP-Prozessen und deren technologischer Umsetzung

• Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit von Kundenprojekten mit Microsoft Dynamics 365 F&O

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie lösungsorientierte Arbeitsweise

• Freude an der Beratung, Kommunikation und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern

Digitale Geschäftsprozesse benötigen Experten, welche Technologie und Fachlichkeit verbinden. Gesucht wird eine erfahrene SAP-Persönlichkeit, welche Unternehmen strategisch berät, komplexe Anforderungen analysiert und nachhaltige Lösungen im SAP-Umfeld entwickelt.

• Beratung von Kunden bei der Optimierung und Weiterentwicklung ihrer SAP-Landschaften

• Analyse komplexer Geschäftsprozesse und Entwicklung passender SAP-Lösungsansätze

• Begleitung anspruchsvoller Transformations- und Digitalisierungsprojekte

• Durchführung von Workshops mit Fachbereichen und IT-Stakeholdern

• Erstellung von Lösungskonzepten und technischen Entscheidungsgrundlagen

• Unterstützung bei SAP-Einführungen, Weiterentwicklungen und Optimierungen

• Übersetzung von Business-Anforderungen in effiziente SAP-Lösungen

• Begleitung von Projekten über verschiedene Phasen hinweg – von Analyse bis Umsetzung

• Einbringen von Best Practices aus der SAP-Beratung

• Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant im Beratungsumfeld

• Fundierte Erfahrung in der Betreuung und Umsetzung von SAP-Projekten

• Sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und SAP-Systemlandschaften

• Erfahrung in der Kundenberatung und im Stakeholder-Management

• Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Eigenverantwortung sowie Freude an innovativen SAP-Themen

Digitale HR-Plattformen verändern die Art, wie Unternehmen Talente entwickeln und Mitarbeitende unterstützen. Gesucht wird ein erfahrener SAP-SuccessFactors-Experte, welcher moderne HR-Lösungen gestaltet und anspruchsvolle Transformationsvorhaben begleitet.

• Verantwortung für die Konzeption und Weiterentwicklung digitaler HR-Systemlandschaften

• Beratung von Kunden und internen Ansprechpartnern rund um SAP SuccessFactors

• Entwicklung zukunftsfähiger Lösungsdesigns für globale und komplexe HR-Anforderungen

• Begleitung von der Prozessanalyse über das Lösungsdesign bis zur erfolgreichen Einführung

• Optimierung bestehender SuccessFactors-Umgebungen durch Best Practices und moderne Methoden

• Unterstützung bei Release-Management, Systemverbesserungen und technischen Weiterentwicklungen

• Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams sowie Fachbereichen

• Integration neuer Technologien und Automatisierungsmöglichkeiten im HR-Umfeld

• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-SuccessFactors-Umfeld

• Erfahrung in einer beratenden Rolle mit Kundenkontakt oder Stakeholder-Management

• Sehr gutes Verständnis für moderne HR-Prozesse und Cloud-basierte HR-Systeme

• Kenntnisse in mehreren SuccessFactors-Modulen wie Employee Central, Recruiting, Compensation oder Learning

• Erfahrung mit SAP-Integrationen und Schnittstellentechnologien von Vorteil

• Analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Begeisterung für digitale Transformation und innovative HR-Technologien

Die Zukunft moderner Personalprozesse entsteht durch intelligente Cloud-Technologien. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, welche Unternehmen bei der digitalen Weiterentwicklung ihrer HR-Landschaften begleitet und innovative SAP-SuccessFactors-Lösungen erfolgreich umsetzt.

• Beratung von Unternehmen bei der Optimierung und Digitalisierung moderner HR-Prozesse

• Konzeption und Umsetzung cloudbasierter HR-Lösungen mit SAP SuccessFactors

• Analyse fachlicher Anforderungen und Überführung in nachhaltige Systemlösungen

• Begleitung von Implementierungs-, Weiterentwicklungs- und Transformationsprojekten

• Gestaltung und Optimierung von Modulen wie Employee Central, Recruiting, Onboarding oder Performance & Goals

• Durchführung von Workshops mit Fachbereichen und Stakeholdern

• Unterstützung bei Integrationen zwischen SAP SuccessFactors und weiteren HR-Systemen

• Entwicklung moderner HR-IT-Strategien sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender Lösungen

• Mehrjährige Erfahrung als SAP SuccessFactors Consultant oder Senior HR Technology Consultant

• Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors und modernen HR-Cloud-Lösungen

• Erfahrung in der Beratung sowie in der Umsetzung komplexer HR-Digitalisierungsprojekte

• Verständnis für HR-Prozesse und deren technische Abbildung

• Erfahrung mit Schnittstellen, Integrationen und Cloud-Architekturen von Vorteil

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative

Komplexe Geschäftsprozesse benötigen intelligente IT-Architekturen. Gesucht wird eine erfahrene SAP-Persönlichkeit, welche Unternehmen bei der technologischen Weiterentwicklung begleitet und zukunftsfähige SAP-Landschaften gestaltet.

• Entwicklung und Umsetzung moderner SAP-Architekturen für komplexe Unternehmensumgebungen

• Beratung von Fachbereichen und IT-Verantwortlichen bei strategischen Technologieentscheidungen

• Gestaltung von SAP-Roadmaps sowie Weiterentwicklung bestehender Systemlandschaften

• Analyse von Geschäftsanforderungen und Übersetzung in skalierbare technische Lösungen

• Begleitung von Transformationsprojekten im SAP-Umfeld

• Bewertung neuer Technologien und Integration moderner Plattformen

• Gestaltung von Cloud- und Hybrid-Architekturen mit Fokus auf SAP S/4HANA und moderne SAP-Services

• Unterstützung von Projektteams bei Architekturfragen und technischen Entscheidungen

• Mehrjährige Erfahrung als SAP Architekt, Solution Architect oder Senior SAP Consultant

• Fundierter Beratungshintergrund im SAP-Umfeld

• Tiefes Verständnis von SAP-Systemlandschaften und Unternehmensprozessen

• Erfahrung mit SAP S/4HANA, Cloud-Lösungen und Integrationsarchitekturen

• Fähigkeit, komplexe Anforderungen in nachhaltige technische Konzepte zu überführen

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie professionelles Stakeholder-Management

• Strategisches Denken kombiniert mit technischer Umsetzungsstärke

Die Zukunft der Bauindustrie entsteht durch intelligente Software und optimierte Prozesse. Gesucht wird eine erfahrene Beratungspersönlichkeit, welche innovative Technologien mit den Anforderungen moderner Bauunternehmen verbindet.

• Begleitung von Unternehmen bei der digitalen Transformation ihrer Bauprozesse

• Beratung zu modernen Softwarelösungen für Planung, Ausführung und Projektsteuerung

• Aufnahme fachlicher Anforderungen sowie Entwicklung praxisnaher Lösungskonzepte

• Implementierung neuer Anwendungen und Optimierung bestehender Systemlandschaften

• Unterstützung bei Change-Management- und Digitalisierungsinitiativen

• Durchführung von Schulungen sowie fachliche Begleitung der Anwender

• Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur kontinuierlichen Verbesserung der Software

• Integration moderner Technologien wie BIM, KI-gestützte Auswertungen, Cloud Services und automatisierte Workflows

• Mehrjährige Erfahrung in der Bauwirtschaft oder im baunahen Umfeld

• Erfahrung als Software Consultant, ERP Consultant, Business Consultant oder Projektleiter

• Verständnis für betriebliche Abläufe in Bauunternehmen

• Freude an der Beratung sowie an der Optimierung komplexer Prozesse

• Interesse an innovativen Technologien und digitalen Geschäftsmodellen

• Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Eigeninitiative und professionelles Auftreten

Dieser Rocken Partner blickt stolz auf eine Erfolgsgeschichte der letzten Jahre zurück, denn mit seiner Mitarbeiterkultur hat er einige Innovationen vorantreiben können. Hochwertigen Lösungen und erstklassige Dienstleistungen machen ihn in seinem Metier zum Marktleader im Schweizer Gesundheitswesen. Gesetzt wird auf künstliche aber nach wie vor auch ganz gezielt menschliche Intelligenz und Intuition. Deshalb wird für die Fortsetzung der Erfolgsgeschichte eine smarte und ambitionierte Persönlichkeit gesucht. Hier triffst Du ein wachsendes IT-Unternehmen mit junger, moderner Firmenkultur, ein kollegiales Team und ein technologisch hochstehendes Themengebiet mit viel Gestaltungsspielraum.

In dieser Rolle trägst du mit deiner Fachverantwortung für die Kundenmanagement-Plattform direkt dazu bei, die Effizienz der sprachbasierten medizinischen Dokumentation nachhaltig zu steigern. Du verantwortest die stetige Weiterentwicklung und optimale Nutzung der Plattform, sodass medizinische Fachkräfte durch passgenaue, innovative Lösungen im Arbeitsalltag wirksam entlastet werden. Dabei stellst du sicher, dass Datenschutz- und Qualitätsanforderungen eingehalten werden und die gewonnenen Erkenntnisse aus dem Kundenkontakt konsequent in die Weiterentwicklung der Dienstleistungen einfliessen. Du arbeitest in einem agilen, kommunikativen Umfeld mit modernen Arbeitsmitteln und profitierst von flexiblen Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsunterstützung und attraktiven Zusatzleistungen. Ein strukturiertes Einführungsprogramm ermöglicht dir einen fokussierten Start, damit du deine Rolle von Beginn an aktiv gestalten kannst.

• Als zentrale Fachperson verantwortest du die Systeme Microsoft Dynamics CRM, M365 und Business Central

• Im operativen Betrieb stellst du Stabilität sicher und fungierst als Ansprechperson für technische sowie prozessuale Themen

• Gemeinsam mit Fachbereichen entwickelst du Anforderungen und setzt diese effizient technisch um

• Für die Weiterentwicklung von Dynamics CRM übernimmst du die technische Umsetzung inklusive Schnittstellen und Datenflüsse

• Mit innovativen Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform gestaltest du aktiv digitale Prozess

• Fundierte Erfahrung bringst du in der Entwicklung und Betreuung von Microsoft Dynamics 365 CRM und Business Central mit

• Mit Power BI kennst du dich aus und hast Interesse an datenbasierten Entscheidungsgrundlagen

• Kommunikationsstärke sowie ein hoher Anspruch an Service und Qualität gehören zu deinen Stärken

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei, Englischkenntnisse sind von Vorteil