3112 IT in Altbüron

• Betreuung der Anwender im First- und grundlegenden Second-Level-Support sowie strukturierte Bearbeitung technischer Anliegen rund um Windows 11, Microsoft 365 und Business-Applikationen

• Bereitstellung und Betreuung von Arbeitsplätzen, Endgeräten und Peripherie sowie technische Begleitung von Ein- und Austritten inklusive Benutzer-, Geräte- und Berechtigungsverwaltung

• Analyse von Client-, Netzwerk- und Zugriffsproblemen sowie Unterstützung bei Endpoint Management, Wi-Fi, LAN, VPN und zentralen Identity-Services

• Durchführung operativer IT-Kontrollen und Anwenderschulungen sowie Pflege von Dokumentationen, Knowledge Base und IT-Assets in Zusammenarbeit mit erfahrenen Engineering-Teams

• Erste praktische Erfahrung im ICT-Support oder hohe Motivation für den Einstieg in eine First-/Second-Level-Funktion mit ausgeprägtem Interesse an Systemen und Infrastruktur

• Gute Kenntnisse in Windows 11 und Microsoft 365 mit Outlook, Teams, OneDrive und SharePoint sowie grundlegendes Verständnis von Active Directory bzw. Entra ID

• Solide Netzwerkgrundlagen in TCP/IP, DNS und DHCP sowie Freude an der Arbeit mit Clients, Hardware und Peripheriegeräten; PowerShell- oder Linux-Kenntnisse sind von Vorteil

• Serviceorientierte und sorgfältige Persönlichkeit mit guten Englischkenntnissen, ausgeprägter Lernbereitschaft und Freude am direkten Kontakt mit Anwendern

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist eines der führenden Gesundheitsdienstleister in der Schweiz. Derzeit beschäftigt das Unternehmen schweizweit 570 Mitarbeitende. Das Unternehmen bietet Arbeitnehmern ein spannendes Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmung.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

• Engineering einer skalierbaren Cloud Data Platform und aktive Mitgestaltung der technischen Architektur für datenintensive Analytics-, Reporting- und Data-Science-Workloads

• Aufbau leistungsfähiger Data Pipelines und Transformation Layers zur automatisierten Aufnahme, Aufbereitung und Bereitstellung strukturierter und unstrukturierter Daten

• Gestaltung moderner Data Models und Storage-Konzepte sowie Einsatz verteilter Verarbeitungstechnologien für grosse Datenmengen und anspruchsvolle Integrationsszenarien

• Entwicklung der Plattform nach modernen Data- und DevOps-Prinzipien in enger Zusammenarbeit mit Engineering-, Architektur- und Analytics-Spezialisten

• Senior-Level-Erfahrung von mindestens fünf Jahren im Data Engineering sowie fundierter akademischer oder vergleichbarer technischer Hintergrund

• Tiefes Know-how in Azure-basierten Datenarchitekturen und modernen Plattformtechnologien wie Microsoft Fabric, Synapse, Data Lake und Data Factory

• Sehr starke SQL- und Programmierkenntnisse in Python, Java oder Scala kombiniert mit Erfahrung in Big Data, verteilten Systemen, Datenmodellierung und Integrationsarchitekturen

• Praktisches Know-how mit Apache Spark, Flink, Beam oder dbt sowie Erfahrung mit modernen DevOps- und Data-Engineering-Workflows; gute Englischkenntnisse sowie Deutsch oder Französisch werden vorausgesetzt

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist eines der führenden Gesundheitsdienstleister in der Schweiz. Derzeit beschäftigt das Unternehmen schweizweit 570 Mitarbeitende. Das Unternehmen bietet Arbeitnehmern ein spannendes Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmung.

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• Konzeption und technische Weiterentwicklung einer modernen Azure-basierten Datenplattform sowie Aufbau skalierbarer Datenlösungen für Analytics- und Data-Science-Anwendungsfälle

• Entwicklung geeigneter Datenmodelle und Strukturen zur effizienten Speicherung, Verarbeitung und Bereitstellung grosser und heterogener Datenbestände

• Integration unterschiedlicher Datenquellen sowie Aufbau robuster ETL-/ELT-Pipelines und automatisierter Transformationsprozesse innerhalb einer Cloud- und Big-Data-Architektur

• Enge Zusammenarbeit mit Data-, Architecture- und DevOps-Spezialisten bei der Entwicklung neuer Plattformkomponenten und der kontinuierlichen Optimierung der Data-Engineering-Landschaft

• Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Data Engineering und in der Entwicklung professioneller Datenplattformen

• Fundierte Erfahrung mit Azure Data Services, idealerweise Microsoft Fabric, Synapse Analytics, Data Lake Storage, Data Factory und Azure DevOps

• Sehr gute Kenntnisse in Datenmodellierung, Data Integration und Big-Data-Architekturen sowie sichere Programmierung mit SQL und Python, Java oder Scala

• Praxiserfahrung mit Distributed-Data-Technologien wie Apache Spark, Flink oder Beam und Tools wie dbt sowie gute Englisch- und Deutsch- oder Französischkenntnisse

• Engineering moderner Softwarelösungen über Web-, Backend- und Datenbankebenen hinweg sowie Entwicklung skalierbarer Anwendungen innerhalb eines zeitgemässen .NET-Technologie-Stacks

• Gestaltung technischer Zielarchitekturen und Übersetzung fachlicher Anforderungen in robuste, verständliche und langfristig erweiterbare Softwarekomponenten

• Technische Weiterentwicklung gewachsener Applikationslandschaften sowie gezielte Verbesserung von Codebasis, Performance und Entwicklungsqualität

• Aktive Einflussnahme auf Engineering Practices, eingesetzte Technologien und Softwarestandards sowie direkter fachlicher Austausch mit Kunden und internen Stakeholdern

• Fundierte Entwicklungserfahrung im Microsoft-Stack mit C#, .NET und ASP.NET Core sowie sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL

• Praxiserfahrung mit Entity Framework und webbasierten Architekturen sowie gutes Verständnis moderner Softwareentwicklungs- und Designprinzipien

• Anspruch an hochwertige und wartbare Software verbunden mit analytischem Denkvermögen und Freude daran, technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten

• Eigenverantwortliche und zuverlässige Persönlichkeit mit ausgeprägter Team- und Kundenorientierung sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen

• Entwicklung leistungsfähiger Webapplikationen und Backend-Lösungen auf Basis von C#, .NET und modernen Webtechnologien

• Technische Konzeption neuer Funktionen sowie aktive Mitarbeit bei Architekturentscheidungen und der Entwicklung nachhaltiger Softwarelösungen

• Kontinuierliche Modernisierung bestehender Anwendungen und Plattformen mit Fokus auf Wartbarkeit, Performance und langfristige Softwarequalität

• Enge Zusammenarbeit mit Fachpersonen und Kunden sowie Mitgestaltung von Technologie-Stack, Engineering-Standards und Entwicklungsprozessen

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit C#, .NET und ASP.NET Core

• Gute Kenntnisse in SQL, Entity Framework und modernen Webtechnologien sowie fundiertes Verständnis für Softwaredesign und datenbankbasierte Anwendungen

• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein mit Fokus auf Clean Code, wartbare Architekturen und pragmatische technische Lösungen

• Selbstständiger und kommunikationsstarker Softwareentwickler mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen sowie Freude an Kunden- und Teamarbeit

Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung des ERP-Systems Abacus mit direkter Nähe zu den Fachbereichen. Im Fokus stehen die Digitalisierung von Geschäftsprozessen, die Analyse und Umsetzung von Anforderungen sowie ein zuverlässiger und qualitativ hochwertiger Systembetrieb.

• Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung des ERP-Systems Abacus

• Analyse und Aufnahme von Anforderungen aus den Fachbereichen

• Begleitung und Umsetzung von ERP- und Digitalisierungsprojekten

• Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Arbeits- und Geschäftsprozessen

• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern und Lieferanten

• Verantwortung für 2nd-Level-Support und die Bearbeitung von Systemanfragen

• Durchführung und Organisation von Anwenderschulungen

• Planung und Begleitung von Releases und Systemänderungen

• Sicherstellung einer hohen Datenqualität

• Mitverantwortung für einen stabilen und zuverlässigen Systembetrieb

• Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich

• 3–8 Jahre Berufserfahrung im Application Management, in der Business Analyse oder einer vergleichbaren Funktion

• Erste Erfahrung in ERP-Projekten oder digitalen Transformationsvorhaben

• Fundierte Kenntnisse im ERP-System Abacus

• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

• Sichere Kommunikation auf Deutsch oder Französisch

• Fachliche Kommunikation in Englisch

• Umgang mit Incidents, Requests, Problems und Changes

• Administration von Active Directory, GPO, DNS, PowerShell, RDS, Windows Server OS

• Betrieb der Commvault Backup Infrastruktur sowie Verwaltung von Fileserver-Zugriffen

• Unterstützung bei Datacenter-Infrastruktur und Übernahme von Bereitschaftsdiensten

• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Teams und Mitwirkung an Projekten

• Abgeschlossene Grundausbildung (EFZ) und fachspezifische Weiterbildungen

• Mindestens 3 Jahre als Systemadministrator im Datacenter

• Fundierte Kenntnisse in MS Services und VMware Virtualisierung

• Erfahrung mit MS SQL, Commvault Backup, Triumph Adler MYQ, ScanVision

• Linux-Kenntnisse, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Du organisierst das tägliche Day-to-Day-Business und priorisierst die Service Desk-Queues

• Du übernimmst den 1st- und 2nd-Level-Support und eskalierst komplexe Fälle an den 3rd-Level-Support

• Du führst die Einführung, den Betrieb und die Wartung von Hard- und Software (Client & Server) durch

• Du betreust die ICT-Systeme und koordinierst Wartungsarbeiten mit externen Hosting-Providern

• Du automatisierst Prozesse mit GPO, Batch Scripting und PowerShell und pflegst die notwendigen Dokumentationen und Prozesse

• Du verfügst über mehrjährige IT-Berufserfahrung und eine abgeschlossene IT-Ausbildung (EFZ, HF oder ähnlich)

• Du bist versiert in Microsoft Client-, Server- und Cloud-Lösungen und kennst dich mit Windows Server, Terminal Server, Active Directory, Entra, Defender, Exchange Online, SharePoint Online und Intune aus

• Du besitzt ein solides Verständnis für Netzwerkkonfiguration und IT-Sicherheit

• Erfahrungen mit Jira und Confluence sind von Vorteil

• Du arbeitest analytisch, findest schnell Lösungen und kommunizierst sicher in Deutsch; Englisch ist ein Plus

• Steuerung strategischer SAP-S/4HANA-Transformationen mit End-to-End-Verantwortung für die erfolgreiche Verbindung von Technologie, Geschäftsprozessen und organisatorischer Veränderung

• Aufbau belastbarer Projektstrukturen und konsequente Steuerung von Roadmap, Investitionen, Abhängigkeiten, Risiken und Business Outcomes innerhalb komplexer Transformationsprogramme

• Orchestrierung internationaler Fachbereiche, IT-Teams und Implementierungspartner sowie Moderation zentraler Entscheidungs- und Governance-Gremien

• Förderung der nachhaltigen Transformation durch Change- und Adoption-Massnahmen, regulatorisch sichere Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Delivery- und Projektstandards

• Fundierter akademischer Hintergrund und Senior-Level-Erfahrung im IT-Projekt- oder Transformationsmanagement, idealerweise innerhalb internationaler Unternehmensstrukturen

• Tiefes Verständnis von SAP S/4HANA und umfangreiche Erfahrung mit ERP-Transformationen, Prozessharmonisierung und der Umsetzung komplexer Business-Anforderungen

• Ausgeprägte Kompetenz in Programm- und Projekt-Governance, Financial Management, Risk Management und Stakeholder Management über unterschiedliche Organisationsebenen hinweg

• Entscheidungsstarke und belastbare Persönlichkeit mit hoher Veränderungskompetenz, überzeugendem Auftreten und verhandlungssicherem Englisch