241 IT in Ammannsegg

Gute Entscheidungen brauchen verlässliche Zahlen. Als Power BI Developer sorgst Du dafür, dass Fachbereiche und Management jederzeit die richtigen Kennzahlen zur Hand haben. Mit Power BI machst Du komplexe Daten verständlich und sichtbar. Dabei verbindest Du betriebswirtschaftliches Denken mit Freude an sauberen Datenstrukturen. So wirst Du zur zentralen Anlaufstelle für alle, die fundierte Antworten suchen.

• Du treibst die Weiterentwicklung von Dashboards und Reporting voran und lieferst aussagekräftige Kennzahlen

• Wiederkehrende Auswertungen automatisierst Du und machst Datenprozesse effizienter

• Du analysierst betriebswirtschaftliche Fragestellungen ad hoc und erkennst Trends frühzeitig

• Des Weiteren verantwortest Du die Qualität, Konsistenz und Aktualität der Stammdaten

• Du berätst Fachbereiche bei der Definition neuer Kennzahlen und Berichte

• Zudem dokumentierst Du Datenmodelle und Reports nachvollziehbar

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung

• Eine Weiterbildung in Daten, Controlling oder Prozessmanagement rundet Dein Profil ab

• Analytisches Denken und ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis zeichnen Dich aus

• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert mit hohem Qualitätsanspruch

• Darüber hinaus bringst Du erste Erfahrung mit Power Query oder DAX mit

• Zudem schätzt Du die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und kommunizierst stilsicher auf Deutsch

Du bist die Person, die Fachbereiche und IT an einen Tisch bringt. In dieser Funktion als Application Manager Core Banking verantwortest Du geschäftskritische Anwendungen im Finanzumfeld, vom Kernbankensystem bis zu massgeschneiderten Eigenentwicklungen. Anforderungen übersetzt Du in funktionierende Lösungen und treibst gezielt Automatisierung voran. So gestaltest Du die digitale Weiterentwicklung aktiv mit und siehst direkt, welchen Unterschied Deine Arbeit macht.

• Gemeinsam mit den Business Units bewertest Du Geschäftsanforderungen und entscheidest, was zuerst umgesetzt wird.

• Du stellst den stabilen Betrieb Deiner Applikationen sicher, überwachst sie laufend und passt ihre Parametrisierung technisch an.

• Bei Incidents und Change Requests bist Du im 1st und 2nd Level Support die erste Anlaufstelle.

• Hinzu kommt der Austausch mit Endnutzern, Führungskräften und externen Partnern wie Fintechs, deren Bedürfnisse Du präzise erfasst.

• Du testest neue Funktionen gründlich, treibst Optimierungs- und Automatisierungsvorhaben voran und wirkst in Projekten mit.

• Zudem schulst Du Anwenderinnen und Anwender intern und machst sie mit den Applikationen vertraut.

• Nach einer kaufmännischen Lehre in der Finanzbranche hast Du Dich in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Finance oder einem ähnlichen Gebiet weitergebildet.

• Du blickst auf mehrjährige Praxis im Betreuen und Weiterentwickeln von Business-Applikationen zurück.

• Idealerweise kennst Du Dich mit Business Analyse aus und bringst Bankenwissen oder Erfahrung mit einem Kernbankensystem mit.

• Komplexe Sachverhalte durchdringst Du rasch, denkst konzeptionell und setzt Lösungen mit Bedacht und System um.

• Darüber hinaus arbeitest Du eigenständig und sorgfältig, legst grossen Wert auf Qualität und bist gerne Teil eines Teams.

• Zudem schätzt man Dich als verlässliche und pragmatische Persönlichkeit mit IT-Flair, die sich mündlich wie schriftlich souverän in Deutsch und Englisch ausdrückt.

Die Rocken Partnerin entwickelt, produziert und vertreibt anspruchsvolle Kunststoff-Spritzgussteile und Baugruppen für die Bereiche Industrie, Medical und Labor. Ihr Leistungsspektrum reicht von der Entwicklung und Konstruktion, über den Spitzguss sowie Folgeoperationen, bis hin zu weltweitem Vertrieb. Um die hohen Qualitätsansprüche ihrer Kunden zu erfüllen, werden ihre Produkte nach medizinischen GMP Standards, Lebensmittelstandards oder Industriestandards gefertigt.

Die Rocken Partnerin ist ein stetig wachsendes Unternehmen welches bestrebt ist, sich ständig weiterzuentwickeln und mit den neusten Technologien mitzuhalten. Wichtig ihr dabei nicht nur die Grundwerte, die Ethik und die Verhaltensregeln sondern vor allem auch das Miteinander und das Erreichen der gesetzten Ziele. Sie ist Ausbildner diverser Lehrberufe und fördert bestehendes Personal gezielt durch Weiterbildungen.

In dieser Rolle unterstützt du Anwenderinnen und Anwender kompetent bei technischen Anliegen und sorgst dafür, dass ihre IT-Arbeitsmittel zuverlässig funktionieren. Du nimmst Anfragen über den Service Desk entgegen, analysierst Störungen und findest zielgerichtete Lösungen. Ausserdem begleitest du Installationen, Konfigurationen und Updates von Hard- und Software und dokumentierst deine Arbeiten sorgfältig. Durch deinen professionellen Umgang mit Tickets und deine klare Kommunikation trägst du wesentlich zur Zufriedenheit der Nutzerinnen und Nutzer bei.

• Du betreust den ICT Service Desk und bist Ansprechperson für IT-Anliegen der Mitarbeitenden
• In dieser Rolle analysierst du Störungen und behebst Probleme im 1st Level Support
• Als ICT Support Specialist / Service Desk Mitarbeiter m/w/d arbeitest du bei komplexeren Fragestellungen mit internen und externen Fachstellen im 2nd und 3rd Level Support zusammen
• Du wirkst aktiv bei Infrastruktur-, Netzwerk- und IT-Betriebsthemen mit
• In dieser Rolle unterstützt du die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Arbeitsplatzumgebung
• Als ICT Support Specialist / Service Desk Mitarbeiter m/w/d bringst du deine Ideen ein, um IT-Services und Prozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Informatikbereich, z.B. als ICT-Fachmann/-frau, ICT Supporter/in, Informatiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im ICT Service und Support.
• Du hast praktische Erfahrung im 1st und idealerweise auch im 2nd Level Support.
• Du kennst dich gut mit Windows-Betriebssystemen und Microsoft Office aus.
• Du bringst Grundkenntnisse im System- und Netzwerkumfeld sowie in IT-Security mit.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und gehst Probleme analytisch und lösungsorientiert an.

In dieser Rolle gestaltest du den Ausbau eines Competence Centers für ERP- und Business-Applikationen aktiv mit und trägst dazu bei, Geschäftsprozesse effizienter und zukunftsfähig zu machen. Du betreust ERP- und Business-Applikationen im Tagesgeschäft, analysierst Anforderungen und sicherst den reibungslosen Betrieb. Dabei verstehst du die Bedürfnisse der Fachbereiche, übersetzt sie in passende Anwendungen und begleitest deren Umsetzung. Durch deine lösungsorientierte Unterstützung stärkst du die Anwenderkompetenz und förderst die kontinuierliche Verbesserung der Systeme. Als ERP Support Specialist & Application Manager übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Business und IT.

• Du stellst den stabilen Tagesbetrieb der ERP- und Business-Applikationen sicher
• In dieser Rolle bearbeitest du Supportanfragen, analysierst Stoerungen und behebst diese
• Als ERP Support Specialist Application Manager ueberwachst du Schnittstellen, Datenfluesse und Systemprozesse
• Du sorgst fuer hohe Datenqualitaet und gepflegte Stammdaten
• In dieser Rolle betreust und weiterentwickelst du Anwendungen, Releases und Erweiterungen
• Du nimmst Anforderungen auf und optimierst Prozesse gemeinsam mit den Fachbereichen

• Du verfügst über eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit IT-Weiterbildung
• Du hast erste Erfahrung im ERP- oder Applikationsumfeld
• Du verstehst Geschäfts- und Warenwirtschaftsprozesse in einem produzierenden Industrieunternehmen
• Du bringst Erfahrung in Support, Anwenderdokumentation und Schulung mit
• Du besitzt gute Microsoft-365-Kenntnisse, ERP-Erfahrung wie CSB, SAP, Dynamics oder Infor ist von Vorteil
• Du zeichnest dich durch Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie eine analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität aus

Stabile Applikationen sind das Rückgrat eines modernen Finanzdienstleisters. Als Business Application Manager sorgst Du dafür, dass geschäftskritische Anwendungen rund um ein Kernbankensystem zuverlässig laufen und sich laufend weiterentwickeln. Dabei bist Du die Brücke zwischen Technik, Fachbereichen und externen Partnern. Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche Position mit viel Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf die Qualität der eingesetzten Lösungen.

• Du übernimmst Betrieb, Monitoring und technische Parametrisierung der Dir zugeteilten Fachapplikationen und Eigenentwicklungen.

• Im 1st und 2nd Level Support bearbeitest Du Incidents und Change Requests.

• Des Weiteren klärst Du Bedürfnisse mit Führungskräften, Endnutzern und externen Anbietern wie Fintechs ab und legst gemeinsam mit den Fachbereichen die Prioritäten fest.

• Du planst und führst Tests durch und stellst so die einwandfreie Funktion gemäss Anforderungen sicher.

• Darüber hinaus koordinierst Du Verbesserungs- und Automatisierungsmassnahmen und bringst Dich aktiv in Projekte ein.

• Zudem vermittelst Du Dein Wissen in internen Anwenderschulungen zu den von Dir betreuten Applikationen.

• Mehrere Jahre Erfahrung im Application Management bringst Du bereits mit.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung im Finanzumfeld und eine Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik, Finance, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Kenntnisse in der Business Analyse sowie Erfahrung mit einem Kernbankensystem oder im Banking allgemein sind ein Plus.

• Konzeptionell und analytisch bist Du stark, Du erfasst Zusammenhänge schnell und gehst strukturiert und überlegt vor.

• Hinzu kommen ein hohes Qualitätsbewusstsein, eine selbstständige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team.

• Zudem überzeugst Du als vertrauenswürdige und lösungsorientierte Persönlichkeit und kommunizierst stilsicher auf Deutsch wie auch auf Englisch.

In dieser Rolle übernimmst du die Beratung von Kund:innen rund um HR- und Lohnprozesse und sorgst dafür, dass deren Anforderungen passgenau in modernen IT-Systemen abgebildet werden. Du analysierst bestehende Abläufe, konzipierst optimierte Prozesse und setzt diese gemeinsam mit den Stakeholdern in geeigneten HR- und Lohnlösungen um. Du verantwortest die Konfiguration, Einführung und Weiterentwicklung der Systeme und stellst sicher, dass sie rechtliche und betriebliche Vorgaben zuverlässig erfüllen. Zudem begleitest du Anwender:innen durch Schulungen und Support und trägst so aktiv zur hohen Akzeptanz der eingesetzten Lösungen bei. Durch deine Expertise als Professional bringst du Best Practices ein und unterstützt Kund:innen dabei, ihre HR- und Lohnprozesse effizienter, transparenter und zukunftsfähig zu gestalten.

• Du berätst Kundinnen und Kunden bei der Einführung und Anpassung von Abacus HR- und Lohnlösungen.
• In dieser Rolle analysierst du HR-Prozesse, nimmst Bedürfnisse auf und entwickelst praxisnahe, smarte Lösungskonzepte.
• Du passt die Abacus-Software an individuelle Kundenprozesse an und setzt diese Konfigurationen professionell um.
• Als IT-Beratung für HR- und Lohnsysteme begleitest du Einführungsprojekte von der Konzeptphase bis zum erfolgreichen Go-Live.
• Du übernimmst nach der Einführungsphase eigenverantwortlich Projekte und Kundenmandate im HR- und Lohnbereich.
• In dieser Rolle führst du Workshops und Schulungen durch und befähigst Anwenderinnen und Anwender zum sicheren Umgang mit Abacus.

• Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium in Wirtschaftsinformatik auf HF- oder FH-Stufe.
• Du interessierst dich für betriebliche Abläufe und Digitalisierung und verstehst Zusammenhänge in Geschäftsprozessen schnell.
• Du lernst rasch, denkst vernetzt und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen.
• Du bist motiviert, dir HR- und Lohnkenntnisse anzueignen und dich in diesen Themen laufend weiterzuentwickeln.
• Erste Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Abacus) ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
• Du überzeugst als unkomplizierte, humorvolle Persönlichkeit, die auch über sich selbst lachen kann und gut ins Team passt.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Du kennst den Moment, wenn ein neues System live geht und alles rund läuft? Genau darauf arbeitest Du als Projektleiter:in ERP-Digitalisierung hin. Von der ersten Prozessaufnahme bis zur Hypercare steuerst Du Projekte rund um Enterprise Resource Planning (ERP) mit viel Eigenständigkeit. Kunden schätzen Dich als Sparringpartner, der Fachlichkeit und Technik zusammenbringt. Nach dem Go-Live bleibst Du dran und entwickelst ihre Systemlandschaft gezielt weiter.

• Du nimmst bestehende Abläufe in Finanzen, Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Lager oder Personal unter die Lupe und leitest daraus konkrete Lösungskonzepte ab.

• Gemeinsam mit den Kunden moderierst Du Anforderungsworkshops, hältst die Ergebnisse fest und entwirfst Soll-Prozesse.

• Du prüfst, ob Standardfunktionen, Parametrisierung oder Individualentwicklung zum Ziel führen. Ausserdem konzipierst Du Integrationen zu angrenzenden Plattformen und Drittsystemen.

• Hinzu kommt die Planung der Datenmigration mit Mapping, Bereinigung, Validierung und Übernahme von Stamm- und Bewegungsdaten.

• Meilensteine, Ressourcen und Abhängigkeiten hast Du im Griff. Du koordinierst Entwickler, Consultants und externe Partner und orchestrierst Systemtests, Abnahme und Cutover.

• Zudem spürst Du in laufenden Installationen Potenzial für Automatisierung auf und begleitest Kunden über die Einführung hinaus.

• Du hast bereits einige Jahre lang Projekte rund um ERP-Systeme oder vergleichbare Business-Software geleitet und erfolgreich abgeschlossen.

• Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sind Dir vertraut. Dein Fundament bildet eine kaufmännische oder technische Ausbildung.

• Du modellierst Geschäftsprozesse sicher und formulierst daraus präzise funktionale und technische Anforderungen.

• Darüber hinaus weisst Du, wie Datenbanken, Schnittstellen und Drittsysteme zusammenspielen. Auch Spezifikationen für Individualentwicklungen schreibst Du souverän.

• Ob klassisch, agil oder hybrid, Du wählst die passende Projektmethode und jonglierst mehrere Streams gleichzeitig, ohne den Fokus zu verlieren.

• Zudem bewegst Du Dich auf Deutsch absolut sattelfest und trittst gegenüber Kunden verbindlich, strukturiert und mit gesundem Pragmatismus auf.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Gute Business-Software entsteht dort, wo Prozesswissen und Technik zusammenfinden. Als ERP-Projektleiter:in führst Du Einführungs- und Migrationsprojekte rund um Enterprise Resource Planning (ERP) eigenverantwortlich von der ersten Analyse bis zum stabilen Betrieb. Dabei bist Du die zentrale Ansprechperson für Kunden, Entwickler und Fachbereiche. Mit Deinem Gespür für betriebswirtschaftliche Abläufe gestaltest Du Lösungen, die im Alltag wirklich funktionieren.

• Du leitest Einführungs-, Migrations- und Weiterentwicklungsprojekte und steuerst Phasen, Ressourcen, Meilensteine und Abhängigkeiten.

• In Workshops analysierst Du bestehende Geschäftsprozesse, definierst mit den Kunden Soll-Prozesse und übersetzt Anforderungen in Lösungskonzepte für Finanzen, Einkauf, Verkauf, Lager oder Personal.

• Du verantwortest Parametrisierung und Einführung der Lösungen und entscheidest zwischen Standard, Schnittstelle oder Individualentwicklung.

• Darüber hinaus konzipierst Du Schnittstellen zu Drittsystemen und planst Datenmigrationen inklusive Mapping, Bereinigung und Validierung von Stamm- und Bewegungsdaten.

• Testfälle, Abnahmetests, Cutover-Planung, Go-Live und Hypercare liegen ebenfalls in Deiner Hand.

• Zudem begleitest Du Kunden nach der Einführung und entwickelst ihre Systemlandschaft durch Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung weiter.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von ERP-, Business-Software- oder vergleichbaren IT-Projekten mit.

• Eine technische oder kaufmännische Ausbildung bildet Deine Basis und Du verbindest IT-Verständnis mit fundiertem Prozesswissen.

• Im Requirements Engineering fühlst Du Dich zu Hause und erstellst souverän Prozess- und Lösungskonzepte.

• Du verstehst das Zusammenspiel von Anwendungen, Datenbanken und angrenzenden Systemen und kennst Test-, Release- und Go-Live-Prozesse aus der Praxis.

• Des Weiteren arbeitest Du sicher mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden und behältst auch bei mehreren parallelen Projektstreams den Überblick.

• Zudem kommunizierst Du stilsicher auf Deutsch und überzeugst Kunden wie Entwickler mit klarer, lösungsorientierter Kommunikation.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Ein ERP-Projekt steht und fällt mit sauberer Planung und klarer Kommunikation. Als Projektleiter:in ERP-Lösungen übernimmst Du genau diese Verantwortung und führst Einführungen, Migrationen und Weiterentwicklungen von Enterprise Resource Planning (ERP) Systemen eigenständig zum Erfolg. Dabei verbindest Du betriebswirtschaftliches Denken mit technischem Weitblick. Deine Kunden profitieren von einem Ansprechpartner, der ihre Prozesse versteht und ihre Systemlandschaft langfristig mitgestaltet.

• Du steuerst Projektphasen, Ressourcen und Meilensteine von der Analyse bis zum Go-Live und behältst dabei Abhängigkeiten stets im Blick.

• In Workshops erfasst Du fachliche Anforderungen im Rahmen des Requirements Engineering und übersetzt sie in tragfähige Konzepte für Bereiche wie Verkauf, Einkauf, Finanzen oder Personal.

• Des Weiteren entscheidest Du, wo Standardfunktionen und Parametrisierung genügen und wo Individualentwicklungen oder Schnittstellen zu Drittsystemen nötig sind.

• Du bringst Entwickler, Fachbereiche und externe Partner an einen Tisch und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.

• Darüber hinaus verantwortest Du die Übernahme von Stamm- und Bewegungsdaten, definierst Testfälle und planst Produktivsetzung sowie Hypercare.

• Zudem analysierst Du bestehende Installationen, deckst Optimierungspotenzial auf und treibst Digitalisierung und Automatisierung bei Deinen Kunden voran.

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Leitung von ERP-Projekten oder ähnlichen Business-Software-Vorhaben bringst Du mit.

• Du verbindest fundiertes Prozesswissen mit IT-Verständnis, idealerweise auf Basis einer technischen oder kaufmännischen Ausbildung.

• Erfahrung mit Datenmapping, Bereinigung und Validierung sowie mit Test- und Releaseprozessen gehört zu Deinem Repertoire.

• Wie ERP-Lösungen, Datenbanken und angrenzende Applikationen ineinandergreifen, verstehst Du genau. Anforderungen an Integrationen spezifizierst Du präzise.

• Klassische wie agile Methoden setzt Du situationsgerecht ein und behältst auch bei parallelen Projektstreams die Übersicht.

• Zudem überzeugst Du mit verhandlungssicherem Deutsch, einer lösungsorientierten Denkweise und einem Auftreten, das bei Kunden Vertrauen schafft.