2540 IT in Auenstein

Rocken® ist in der Rekrutierung von Talenten und Experten aus IT Consulting und Software Engineering spezialisiert. Wir kollaborieren mit den spannendsten, Schweizer IT Softwarehersteller und Beratungsfirmen. Wir stellen einhergehend ein Netz an etablierten Unternehmungen digital und transparent durch unsere geschlossene Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Damit unsere Partner ihre Projekte erfolgreich stemmen können, braucht es ein Zusammenspiel verschiedener Fachspezialisten aus den Bereichen: Agile Business Analyse, Requirements Engineering, Project Management, Software Engineering, Architektur, DevOps, und Security.

Hast du Lust auf eine neue Herausforderung? Dann profitiere als Rocken® Talent von unserer breiten Vernetzung und lass dir spannende Jobs vorstellen.

In deiner Rolle trägst Du die Mitverantwortung für die Solution Architektur der gesamten Steuerlösung für die Steuerämter. Zusätzlich übernimmst Du eine zentrale Rolle im Pre-Sales durch Definition und Vertretung des technischen Solution Designs beim Kunden.

• Präsentation der Lösung und Integration in bestehende IT-Landschaften sowie Vertretung des Steuerbereichs in internen Architektur-Gremien 

• Leitung von Lösungsdesign und Koordination von Technologie- und Entwicklungspartnern bei Innovationsprojekten (Proof-of-Concepts) 

• Verantwortlich für den Teil Architektur bei Ausschreibungen der kantonalen und kommunalen Steuerämter

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Solution Architekt:in oder Technical Lead in der agilen Softwareentwicklung komplexer Softwarelösungen mit fundiertem Kundenkontakt (Presales, Projektpräsentationen), idealerweise auch in der öffentlichen Hand 

• Sicheres Auftreten in Kundengesprächen, Präsentationsstärke auf Stufe C-Level und die Fähigkeit, technische Argumente in Verkaufsargumente zu übersetzen 

• Teamplayer mit offener, kommunikativer Persönlichkeit, der gern in kleinen Teams Lösungen erarbeitet und intern wie extern vertritt 

• Analytisch, schnell in der Auffassung, strukturiert und lösungsorientiert mit hohem Durchsetzungs- und Durchhaltevermögen 

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie abgeschlossenes Informatikstudium oder gleichwertige Berufserfahrung 

• Vertieftes Wissen in den Bereichen Microservice- und Microfrontend-orientierter Architektur, SaaS, Kubernetes, Container und verwandte Aktivierungssysteme, sowie Erfahren im Umgang mit den Technologien Java, Quarkus, Kafka, Maven, Hibernate, Liquibase und PostgreSQL; IAM Kenntnisse (OAuth 2.0 und OpenID) sind von Vorteil

• Analyse von Anforderungen sowie Entwicklung technischer Konzepte und deren Umsetzung in bestehenden Applikationen

• Verantwortung für C#- und Android-Deployments inklusive Planung und Durchführung der Release-Prozesse

• Entwicklung und Integration von RESTful APIs für moderne Applikationslösungen

• Automatisierung von Entwicklungs- und Deploymentprozessen zur Steigerung von Effizienz und Qualität

• Aufbau und Pflege von automatisierten Tests zur Sicherstellung einer hohen Codequalität

• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung

• Fundierte Kenntnisse in RESTful APIs, SQL und Design Patterns

• Erfahrung mit Software Testing und automatisierten Testverfahren

• Kenntnisse in GIT, C#, Java Spring Boot und Oracle von Vorteil

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit

• Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in

• Planung und Umsetzung von Migrationen und Deployments von Applikationen in Microsoft Azure

• Betrieb und Weiterentwicklung von VMware- und Windows-Server-Infrastrukturen in industriellen Produktionsumgebungen

• Integration lokaler ICT-Lösungen in SAP-Umgebungen und bestehende Applikationslandschaften

• Analyse und Koordination der Behebung komplexer ICT-Incidents in LAN, WAN, Workplace und Applikationsintegration

• Zusammenarbeit mit internen Fachstellen und externen IT-Partnern bei technischen Projekten und Lösungen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder höherer IT-Abschluss mit ausgeprägtem technischem Verständnis

• Mehrjährige Erfahrung in der Serveradministration, insbesondere VMware und Windows Server

• Fundierte Praxiserfahrung mit Microsoft Azure, insbesondere bei Migrationen und Deployments

• Gute Kenntnisse in ICT-Infrastrukturen, LAN/WAN, Workplace Management und Applikationsintegration

• Vernetztes, lösungsorientiertes Denken sowie fliessende Kenntnisse in Deutsch und Englisch

• Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in

• Steuerung und Weiterentwicklung einer hybriden Microsoft-Plattform mit Fokus auf einen stabilen, sicheren und qualitativ hochwertigen Betrieb

• Koordination unterschiedlicher technischer und fachlicher Stakeholder sowie strukturierte Priorisierung von Anforderungen, Massnahmen und Weiterentwicklungen

• Begleitung von Cloud-Migrationen und Infrastrukturmodernisierungen sowie aktive Mitgestaltung der zukünftigen System- und Plattformlandschaft

• Identifikation technischer und organisatorischer Optimierungspotenziale sowie Umsetzung nachhaltiger Verbesserungen an der Schnittstelle zwischen IT-Betrieb, Organisation und Strategie

• Höhere Ausbildung in Informatik, System Engineering oder eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation mit entsprechender Berufspraxis

• Fundierte Expertise im Microsoft-Umfeld sowie gutes Verständnis hybrider Infrastruktur-, Plattform- und Cloud-Architekturen

• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten in den Bereichen Priorisierung, Koordination und Reporting sowie Erfahrung mit komplexen Betriebsumgebungen

• Kommunikationsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, technische Themen adressatengerecht zu vermitteln und unterschiedliche Anspruchsgruppen zusammenzuführen

• Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Entwicklung zusätzlicher Geschäftsmöglichkeiten rund um Cloud-, Security- und AI-basierte IT-Services

• Analyse individueller Kundenbedürfnisse und Übersetzung dieser Anforderungen in passende Lösungsvorschläge gemeinsam mit technischen Fachexperten

• Betreuung des gesamten Customer Lifecycles vom Erstkontakt über Beratungsgespräche und Lösungspräsentationen bis zur Weiterentwicklung bestehender Accounts

• Eigenständige Koordination kommerzieller Vertriebsaktivitäten inklusive Angebotserstellung, Nachverfolgung und strukturierter Administration des Sales-Prozesses

• Kaufmännische oder technische Grundausbildung kombiniert mit Interesse an technologieorientierter Beratung und lösungsorientiertem Vertrieb

• Gutes Verständnis aktueller IT-Themen wie Microsoft Cloud, Modern Workplace, Cyber Security und künstliche Intelligenz oder Motivation, sich vertieft in diese Bereiche einzuarbeiten

• Ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse sowie überzeugende mündliche und schriftliche Kommunikation und Freude an digitalen wie persönlichen Kundenterminen

• Muttersprachliches Schweizerdeutsch und gute Englischkenntnisse sowie verbindliches Auftreten, Eigeninitiative und hohe Kunden- und Ergebnisorientierung

• Engineering skalierbarer Cloud-Plattformen mit Schwerpunkt auf Microsoft Azure sowie Automatisierung von Infrastruktur-, Deployment- und Konfigurationsprozessen

• Aufbau und Betrieb containerisierter Workloads auf Kubernetes-basierten Plattformen sowie Weiterentwicklung hybrider Architekturen über Cloud- und Datacenter-Umgebungen hinweg

• Technische Betreuung komplexer Kundenumgebungen inklusive tiefgehendem Troubleshooting, 2nd-/3rd-Level-Support und nachhaltiger Optimierung der zugrunde liegenden Infrastruktur

• Sicherstellung des zuverlässigen Plattformbetriebs durch Patch-, Lifecycle- und Security-Massnahmen sowie aktive Unterstützung ausserhalb der regulären Betriebszeiten

• Mehrjährige Erfahrung mit Cloud-, Server- und Netzwerkinfrastrukturen sowie tiefgehendes Know-how im Microsoft-Azure-Ökosystem

• Fundierte Kenntnisse in Modern Workplace, Microsoft 365, AVD, Windows 365 und Windows Server sowie Erfahrung mit Client Automation und hybriden Betriebsmodellen

• Praxis mit Infrastructure as Code und Cloud-Native-Technologien sowie idealerweise Erfahrung mit Azure AKS, AWS EKS, Google GKE oder vergleichbaren Kubernetes-Plattformen

• Kenntnisse in Security, Firewalls und Virtualisierung sowie zusätzliches Know-how in Hyper-V, Citrix, Linux, AWS oder Google Cloud von Vorteil; Bereitschaft für Pikettdienst und Wartungseinsätze

• Konzeption und Weiterentwicklung moderner Cloud- und Hybrid-Infrastrukturen sowie automatisierte Bereitstellung und Verwaltung von Ressourcen nach Infrastructure-as-Code-Prinzipien

• Engineering und Betrieb Cloud-nativer Plattformen und Container-Umgebungen mit Technologien wie Azure AKS, Google GKE und AWS EKS sowie Integration in bestehende Systemlandschaften

• Bearbeitung komplexer technischer Fragestellungen im 2nd- und 3rd-Level sowie Sicherstellung eines stabilen Betriebs von Cloud-, Server- und Datacenter-Infrastrukturen

• Durchführung von Lifecycle-, Patch- und Wartungsmassnahmen sowie Unterstützung geschäftskritischer Plattformen im Rahmen von geplanten Wochenendeinsätzen und Pikettdiensten

• Fundierte Erfahrung im System Engineering und Networking sowie sehr gute Kenntnisse von Microsoft Azure, Windows Server und Azure Virtual Machines

• Praxis mit Microsoft 365, Modern Workplace, Client Automation sowie Azure Virtual Desktop und Windows 365 und gutes Verständnis von Firewall- und Security-Technologien

• Know-how in Infrastructure as Code und Container-Orchestrierung; Kenntnisse in AKS, Kubernetes, AWS oder Google Cloud sind von Vorteil

• Breites Infrastrukturverständnis mit zusätzlicher Erfahrung in Citrix bzw. Remote Desktop, Hyper-V oder Linux sowie Bereitschaft für Patch- und Piketteinsätze

• Konzeption, Betrieb und kontinuierliche Modernisierung komplexer Microsoft-On-Premises-Infrastrukturen sowie technische Verantwortung für deren stabilen und sicheren Lifecycle

• Engineering und Weiterentwicklung virtualisierter Workplace-Plattformen mit Citrix Virtual Apps and Desktops und ADC sowie Optimierung der zugrunde liegenden Systemlandschaft

• Leitung technischer Infrastrukturprojekte von Migration und Modernisierung bis zum produktiven Go-Live sowie nachhaltige Analyse anspruchsvoller 2nd- und 3rd-Level-Störungen

• Automatisierung und Standardisierung von Betriebsprozessen mit PowerShell und Configuration Management sowie Definition technischer Standards in enger Zusammenarbeit mit Netzwerk-, Security- und Workplace-Teams

• Abgeschlossene Informatikausbildung auf EFZ-Niveau, idealerweise ergänzt durch eine HF-/FH-Weiterbildung, sowie mehrjährige Erfahrung im Microsoft System Engineering

• Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Active Directory und Domain-Infrastrukturen sowie tiefgehende Erfahrung mit Citrix Virtual Apps and Desktops und ADC

• Praxis in Identity & Access Management und Privileged Access Management sowie gutes Verständnis von ITIL-Prozessen, insbesondere Incident, Problem und Change Management

• Selbstständiger und serviceorientierter Engineer mit PowerShell- und Automatisierungsaffinität, verhandlungssicheren Deutschkenntnissen und Bereitschaft für Pikett sowie erforderliche Sicherheitsüberprüfungen

• Strategische und operative Steuerung einer internationalen Business-Application-Landschaft sowie Führung eines globalen Teams und Koordination externer Lösungspartner

• Weiterentwicklung integrierter ERP-, CRM-, PIM- und Schnittstellenplattformen sowie Sicherstellung eines leistungsfähigen, sicheren und zukunftsfähigen Applikationsbetriebs

• Harmonisierung und Digitalisierung unternehmensweiter Geschäftsprozesse sowie Entwicklung skalierbarer Lösungen entlang zentraler Wertschöpfungs- und Produktionsprozesse

• Leitung internationaler Digitalisierungs- und Transformationsinitiativen sowie gezielter Einsatz von Prozessautomatisierung, RPA und AI unter Berücksichtigung einheitlicher Governance- und Qualitätsstandards

• Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung sowie umfassende Erfahrung mit globalen Business Applications in komplexen Enterprise-Strukturen

• Breites Technologieverständnis für ERP, CRM, Integration und Datenmanagement; Erfahrung mit Infor M3, Salesforce, Lobster Data oder vergleichbaren Enterprise-Plattformen ist ein Plus

• Ausgeprägte Leadership-Erfahrung in internationalen und interkulturellen Teams sowie Kompetenz in der Steuerung von Transformationen, Partnern und bereichsübergreifenden Initiativen

• Fundiertes Prozessverständnis entlang Order-to-Cash, Procure-to-Pay und Plan-to-Produce kombiniert mit strategischem Denken, Kommunikationsstärke, Reisebereitschaft und verhandlungssicherem Deutsch und Englisch