3062 IT in Fahrweid

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

An manchen Business-Applikationen hängen ganze Produktionsprozesse. Als Applikationsmanager:in Integration & Releases hältst Du genau diese Systeme stabil, sicher und performant. Du denkst über die einzelne Applikation hinaus und verfolgst Datenflüsse bis zur Ursache eines Problems. Mit Deiner analytischen Art bist Du die erste Ansprechperson, wenn es technisch knifflig wird. Gleichzeitig treibst Du Verbesserungen voran und prägst die Weiterentwicklung der Applikationslandschaft.

• Du verantwortest den Betrieb Deiner Business-Applikationen inklusive Personalisierungssoftware und begleitest sie durch den gesamten Lifecycle.

• Darüber hinaus überwachst Du Datenflüsse in Formaten wie JSON, XML und CSV und sicherst ihre Konsistenz mit gezielten Validierungen.

• Du leistest 1st- und 2nd-Level-Support, analysierst Störungen bis zur Ursache und ziehst bei Bedarf Hersteller hinzu.

• Releases, Updates und Upgrades planst Du sorgfältig und prüfst sie vor der Produktivsetzung mit System- und Integrationstests.

• Hinzu kommt die Pflege von Rollen und Berechtigungen sowie die Umsetzung fachlicher Anforderungen in konkrete Konfigurationen.

• Zudem bringst Du Dich in Digitalisierungsprojekten ein, leitest technische Teilprojekte und dokumentierst Deine Systeme nachvollziehbar.

• Mit einer Informatikausbildung, einem Studium in Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Abschluss hast Du ein solides Fundament gelegt.

• Einige Jahre Praxis im Application Engineering oder im Applikationsbetrieb bringst Du mit, idealerweise auch mit Personalisierungs- oder Konfigurationssoftware.

• Du verbindest Systeme souverän über Webservices und REST APIs und kennst Dich im Schnittstellenmanagement bestens aus.

• Des Weiteren nutzt Du SQL (Structured Query Language), Logging und Monitoring, um Fehler über Daten-, Schnittstellen- und Applikationsebene hinweg einzugrenzen.

• Du bewegst Dich routiniert in Change-, Release- und Problem-Management und hast Rollen- und Berechtigungskonzepte bereits erfolgreich umgesetzt.

• Zudem behältst Du auch unter Druck die Ruhe, erklärst Technisches verständlich und verhandelst auf Deutsch ebenso sicher wie auf Englisch.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Du willst ERP-Projekte nicht nur verwalten, sondern wirklich gestalten. Hier bekommst Du die Chance dazu. Als ERP Implementation Consultant begleitest Du Kunden durch die gesamte Reise mit ihrem ERP (Enterprise Resource Planning), vom ersten Workshop bis zur stabilen Produktivphase. Deine Stärke liegt darin, Fachsprache und Technik zusammenzubringen. Am Ende arbeiten Menschen mit Prozessen, die spürbar besser funktionieren.

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Einführungen, Migrationen und Ausbauten von ERP-Lösungen, vom Analysegespräch bis zum produktiven Start.

• Gemeinsam mit Deinen Kunden modellierst Du Soll-Prozesse für Finanzen, Lager, Auftragsbearbeitung und weitere Module und hältst sie in Lösungskonzepten fest.

• Du parametrisierst die Systeme funktional und konzipierst Integrationen zu angrenzenden Plattformen und Drittapplikationen.

• Hinzu kommt die Planung der Datenmigration inklusive Mapping, Bereinigung und Validierung.

• Für einen reibungslosen Start sorgst Du mit System- und Abnahmetests, durchdachter Cutover-Planung und einer engagierten Hypercare-Phase.

• Zudem koordinierst Du Consultants, Entwickler und Partner und begleitest Kunden auch nach dem Go-Live bei der Weiterentwicklung ihrer Systemlandschaft.

• Du blickst auf mindestens drei Jahre Erfahrung als Projektleitung im Umfeld von Business-Software oder vergleichbaren IT-Vorhaben zurück.

• Betriebswirtschaftliche Abläufe kennst Du aus dem Effeff und weisst, wie Du sie in Standardsoftware abbildest.

• Dank Erfahrung in der Prozessmodellierung formulierst Du klare funktionale und technische Spezifikationen für Schnittstellen und Individualentwicklungen.

• Datenübernahmen, Releases und Produktivsetzungen hast Du bereits begleitet. Das Zusammenspiel von Datenbanken und Umsystemen ist Dir vertraut.

• Ob Wasserfall, Scrum oder hybrid: Du wählst die passende Methode und jonglierst souverän mehrere Projektstreams parallel.

• Zudem kommunizierst Du stilsicher auf Deutsch, Englischkenntnisse sind ein Plus, und mit Deiner strukturierten, empathischen Art gewinnst Du rasch das Vertrauen Deiner Kunden.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Geschäftskritische Applikationen laufen nur dann zuverlässig, wenn jemand die Technik dahinter wirklich versteht. Als Business Application Manager übernimmst Du genau diese Verantwortung und sorgst über den gesamten Lebenszyklus für einen stabilen und sicheren Betrieb. Dabei bewegst Du Dich zwischen Fachbereich, Systemintegration und Datenflüssen. Deine Analysen reichen von REST APIs bis hinunter auf die Datenbankebene. So gestaltest Du Betrieb und Weiterentwicklung aktiv mit.

• Du verantwortest Betrieb, Konfiguration und Lifecycle Management geschäftskritischer Business-Applikationen und entwickelst sie laufend weiter.

• Bei komplexen Störungen führst Du Root-Cause-Analysen durch und koordinierst Incidents mit IT-Spezialisten und externen Softwareanbietern.

• Du überwachst Schnittstellen und Datenflüsse und stellst die saubere Verarbeitung von CSV, XML und JSON sicher.

• Des Weiteren planst Du Updates, Patches und Releases inklusive System-, Regressions- und Abnahmetests.

• Hinzu kommt die Administration von Benutzerkonten, Rollen und Berechtigungen.

• Zudem übersetzt Du fachliche Anforderungen in technische Konfigurationen und bringst Dich in Digitalisierungsprojekten ein.

• Mit einer Ausbildung oder einem Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Richtung bringst Du das technische Fundament mit.

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Application Management oder im technischen Betrieb kritischer Business-Applikationen.

• Schnittstellenmanagement und Systemintegration sind Dir vertraut, idealerweise auch mit REST APIs oder Webservices.

• Du kennst Incident-, Problem-, Change- und Release-Management und hast Erfahrung mit kontrollierten Produktivsetzungen.

• Darüber hinaus helfen Dir Kenntnisse in Structured Query Language (SQL), Logging und Monitoring bei selbständigen Analysen.

• Zudem behältst Du auch bei komplexen Abhängigkeiten zwischen Applikationen, Daten und Infrastruktur den Überblick.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Im klinischen Alltag muss das zentrale Informationssystem einfach funktionieren. Als KIS-Applikationsverantwortliche:r sorgst Du dafür, dass das Klinikinformationssystem (KIS) stabil läuft und sich laufend weiterentwickelt. Du bewegst Dich an der Schnittstelle zwischen Technik, Fachbereichen und Softwarelieferanten. Dabei übernimmst Du echte Verantwortung für eine geschäftskritische Applikation im Gesundheitswesen.

• Du verantwortest Betrieb, Konfiguration und Lifecycle Management des KIS und entwickelst Module und Prozesse gezielt weiter.

• Komplexe Störungen analysierst Du im 2nd-Level-Support anhand von Logs und Datenflüssen und koordinierst Incidents mit dem Hersteller.

• Du überwachst die Schnittstellen zu Umsystemen wie Labor, RIS, PACS, ERP und Archivierung und steuerst technische Abhängigkeiten.

• Des Weiteren planst Du Releases, Updates und Changes und koordinierst Integrations-, Regressions- und Abnahmetests bis zur Produktivsetzung.

• Anforderungen aus medizinischen und administrativen Bereichen übersetzt Du in Spezifikationen und Change Requests und arbeitest dabei eng mit den Keyusern.

• Zudem begleitest Du KIS-Projekte und Migrationen und pflegst die technische Dokumentation in Confluence.

• Du hast ein Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik auf Stufe HF/FH oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.

• Mehrjährige Erfahrung im Application Management eines Klinikinformationssystems oder einer ähnlichen Healthcare-Applikation zeichnet Dich aus.

• Klinische Abläufe wie Patientenadministration, Leistungserfassung und medizinische Dokumentation kennst Du aus der Praxis.

• Darüber hinaus bist Du sicher im Incident-, Problem-, Change- und Release-Management und bringst Erfahrung mit klinischen Schnittstellen und Standards wie HL7 mit.

• Du analysierst Abhängigkeiten zwischen Applikation, Datenbanken, Infrastruktur und Prozessen strukturiert und arbeitest souverän mit Herstellern und externen Dienstleistern zusammen.

• Zudem formulierst Du Anforderungen präzise in Deutsch und bewegst Dich auch in englischer Fachdokumentation mühelos.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Cyber Security lernst Du am besten dort, wo echte Systeme jeden Tag Schutz brauchen. Als Junior Cyber Security Engineer steigst Du genau hier ein und begleitest Analysen, Sicherheitsvorfälle und Härtungsmassnahmen von Anfang an. Erfahrene Fachleute stehen Dir zur Seite und teilen ihr Wissen rund um Microsoft Defender, Cloud-Sicherheit und Security Information and Event Management (SIEM). Schritt für Schritt übernimmst Du mehr Verantwortung und entwickelst Dein Profil gezielt weiter.

• Du überwachst Sicherheitsereignisse im SIEM und analysierst verdächtige Aktivitäten.

• Bei Sicherheitsvorfällen unterstützt Du die Analyse und dokumentierst die Erkenntnisse sauber.

• Des Weiteren führst Du Schwachstellenscans durch und begleitest das Vulnerability Management bis zur Behebung.

• Du hilfst mit, Server, Clients und Cloud-Dienste in Microsoft Azure zu härten.

• Darüber hinaus automatisierst Du wiederkehrende Abläufe mit PowerShell.

• Zudem pflegst Du Sicherheitsrichtlinien und sensibilisierst Mitarbeitende für Phishing und andere Risiken.

• Du hast eine Ausbildung oder ein Studium in Informatik abgeschlossen, etwa als Informatiker/in EFZ oder an einer Fachhochschule.

• Erste Erfahrungen in IT-Security, System Engineering oder im Support bringst Du mit, gerne auch aus Praktika oder Projekten.

• Du verstehst die Grundlagen von Netzwerken, Firewalls sowie Windows- und Linux-Systemen.

• Hinzu kommt echte Neugier für Angriffstechniken und aktuelle Bedrohungen.

• Zertifizierungen wie CompTIA Security+ oder Microsoft SC-900 sind ein Plus.

• Zudem kommunizierst Du stilsicher auf Deutsch und fühlst Dich auch in englischer Fachliteratur zuhause.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Jede Sicherheitslücke, die früh entdeckt wird, ist ein Angriff weniger. Genau hier setzt Du als Junior Cloud Security Engineer an und lernst, IT-Umgebungen mit den Augen eines Angreifers zu betrachten. Im Alltag begleitest Du Schwachstellenanalysen und beobachtest Logdaten im Security Information and Event Management (SIEM). Dabei verstehst Du immer besser, wie sich Cloud-Infrastrukturen in Azure wirksam absichern lassen. Erfahrene Fachleute stehen Dir zur Seite, und mit jeder Woche übernimmst Du ein Stück mehr Verantwortung.

• Du analysierst Ereignisse in Microsoft Sentinel und eskalierst Auffälligkeiten an die zuständigen Spezialistinnen und Spezialisten.

• Mit Schwachstellenscans spürst Du verwundbare Systeme auf und verfolgst die Behebung gemeinsam mit den Systemverantwortlichen.

• Des Weiteren unterstützt Du beim Härten von Windows Server und Clients nach anerkannten Standards wie den CIS Benchmarks.

• Du überprüfst Sicherheitseinstellungen in Azure und Microsoft 365 (M365) und dokumentierst Abweichungen nachvollziehbar.

• Hinzu kommt das Automatisieren wiederkehrender Abläufe mit PowerShell.

• Zudem hältst Du Sicherheitsrichtlinien und Betriebsdokumentationen auf dem neusten Stand.

• Du hast eine Lehre als Informatiker:in, eine höhere Fachschule oder ein Bachelorstudium in Informatik erfolgreich abgeschlossen.

• Erste Berufserfahrung in der Systemtechnik oder im Netzwerkbereich bringst Du idealerweise mit, gerne auch aus einem Praktikum.

• Grundlagen zu Windows-Umgebungen, Netzwerkprotokollen und Cloud-Diensten sitzen bei Dir.

• Hinzu kommt im besten Fall eine Zertifizierung wie CompTIA Security+ oder Microsoft SC-900. Das ist ein Plus, aber kein Muss.

• Du gehst Problemen mit Neugier auf den Grund, arbeitest strukturiert und teilst Dein Wissen offen.

• Darüber hinaus kommunizierst Du mühelos auf Deutsch, und technische Texte auf Englisch bereiten Dir keine Schwierigkeiten.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

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Gute Plattformen entstehen dort, wo Entwicklung und Betrieb an einem Strang ziehen. Genau an dieser Schnittstelle startest Du als Plattform-Spezialist:in OpenShift & GitOps (Junior) und lernst den Alltag rund um OpenShift und moderne Container-Technologien kennen. Erfahrene Engineers nehmen Dich mit und teilen ihr Wissen offen. Deine Ideen zur Automatisierung sind hier ausdrücklich willkommen. Mit jedem Projekt wächst Dein Handlungsspielraum.

• Du unterstützt Entwicklungsteams dabei, ihre Anwendungen zu containerisieren, sauber auszurollen und stabil zu betreiben.

• Wiederkehrende Abläufe und Deployments automatisierst Du gemeinsam mit dem Team Schritt für Schritt.

• Du wirkst beim Betrieb und bei der Weiterentwicklung der Container-Plattform sowie zentraler DevOps-Bausteine mit.

• Des Weiteren optimierst Du Pipelines für Build, Test und Release und sorgst für verlässliche Abläufe.

• Bei Störungen gehst Du den Ursachen auf den Grund und erarbeitest mit Senior-Kolleg:innen tragfähige Lösungen.

• Zudem kümmerst Du Dich um Monitoring und Logging, hältst Dokumentationen aktuell und stimmst Dich eng mit Architektur, IT-Security und Development ab.

• Erste Berufspraxis im System-, Software-, Cloud- oder DevOps-Umfeld bringst Du mit.

• Du hast bereits praktisch mit Docker, OpenShift oder Kubernetes gearbeitet.

• Continuous Integration und Continuous Delivery (CI/CD) sind Dir in den Grundzügen vertraut, und im Umgang mit Git fühlst Du Dich sicher.

• Darüber hinaus reizt Dich das Thema GitOps. Kontakt mit Tekton, ArgoCD, TeamCity oder ähnlichen Tools ist von Vorteil.

• Werkzeuge wie Sentry oder ELK für Monitoring und Logging hast Du idealerweise schon kennengelernt.

• Zudem begeisterst Du Dich für Automatisierung und Security, packst Neues neugierig an und arbeitest gerne im Team. Auf Deutsch kommunizierst Du sicher, und englische Fachliteratur liest Du problemlos.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

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Stabile Software entsteht dort, wo Plattform und Delivery nahtlos ineinandergreifen. Genau an dieser Schnittstelle setzt Du als Senior DevOps Engineer (OpenShift & GitOps) an und gestaltest eine moderne Red Hat OpenShift-Plattform von der Architektur bis zum Betrieb. Mit klaren Standards und viel Automatisierung machst Du Releases schneller und sicherer. Entwicklung, Architektur und IT-Security holen sich bei kniffligen Fragen Deinen Rat. Dein Know-how teilst Du gerne und hebst so das Niveau im ganzen Team.

• Du übernimmst die Verantwortung für Architektur, Betrieb und Weiterentwicklung der Container-Plattform.

• Mit GitOps-Ansätzen und durchgängigen CI/CD-Pipelines etablierst Du skalierbare Abläufe für Build, Test und Release.

• Du bringst Automatisierung und Standardisierung in der gesamten Toolchain gezielt voran.

• Hinzu kommt die Verankerung von Security-, Governance- und Compliance-Vorgaben direkt in der Plattform.

• Bei komplexen Incidents behältst Du die technische Führung und gehst den Ursachen nachhaltig auf den Grund.

• Zudem prüfst Du neue Tools und Services, führst sie ein und unterstützt jüngere Engineers bei ihrer fachlichen Entwicklung.

• Du blickst auf mindestens fünf Jahre Praxis im DevOps- oder Platform-Engineering zurück.

• Container-Orchestrierung mit Kubernetes und OpenShift beherrschst Du auf Expertenniveau.

• Im Alltag arbeitest Du souverän mit Git, Tekton, ArgoCD, TeamCity oder ähnlichen Werkzeugen und kennst Container Registries wie Harbor.

• Observability setzt Du mit Lösungen wie ELK oder Sentry um und behältst Logging und Monitoring jederzeit im Griff.

• Darüber hinaus verwandelst Du komplexe Anforderungen in pragmatische, sichere und skalierbare Plattformarchitekturen.

• Zudem überzeugst Du mit technischer Leadership, klarem Urteilsvermögen und Freude daran, andere zu coachen.

• Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit Fokus auf Abacus und angrenzende Anwendungen.

• Aufnahme und Analyse von Anforderungen sowie Konfiguration und Optimierung von HR-Funktionen.

• Digitalisierung und Automatisierung bestehender Personalprozesse sowie Unterstützung bei Systemeinführungen.

• Erstellung von Reports, Auswertungen und HR-Kennzahlen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen.

• Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Unterstützung bei Stammdaten, Schnittstellen und laufendem Applikationssupport.

• Kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder IT-nahe Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt HR.

• Erfahrung mit Abacus HR, Payroll oder Zeitwirtschaft bzw. Bereitschaft, sich in die Plattform einzuarbeiten.

• Gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren technischer Abbildung in Business-Applikationen.

• Gute Excel-Kenntnisse sowie Interesse an Reporting, Datenanalyse und Prozessautomatisierung.

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie Freude an der Zusammenarbeit mit HR und IT.