24 IT in Graubünden
IT Systemadministrator:in (m/w/d)
Verantwortung
- Du verantwortest die Bereitstellung und das Management der Microsoft-365-, Identity-&-Access-Management-, Server- und Workplace-Infrastruktur im Enterprise Umfeld.
- Du entwickelst, optimierst und pflegst Tools und Skripte, um wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren und Prozesse zu standardisieren.
- In dieser Rolle setzt du ITIL- und ITSM-Prinzipien konsequent ein, um eine strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise sicherzustellen.
- Du konzipierst und implementierst Lösungen mit starkem Security Mindset, um sichere, nachhaltige und nachvollziehbare IT-Services zu gewährleisten.
- Als IT Systemadministrator Infrastruktur verfolgst du aktuelle Technologien, nutzt idealerweise auch Ansätze der Künstlichen Intelligenz und bringst diese in deine Arbeit ein.
- In dieser Rolle arbeitest du selbständig und kundenorientiert, suchst aktiv den fachlichen Austausch im Team und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Organisation.
Qualifikationen
- Übernimmst anspruchsvolle Engineering-Aufgaben, stellst den stabilen operativen Betrieb sicher und führst 3rd-Level-Troubleshooting durch.
- Analysierst Störungen mittels Root-Cause-Analysen und setzt nachhaltige Optimierungen zur Performance-Steigerung um.
- Treibst die Weiterentwicklung der Infrastruktur aktiv voran, modernisierst bestehende Systeme und evaluierst neue Technologien.
- Gestaltest zukunftsfähige Architekturentscheidungen mit und erarbeitest sowie aktualisierst Lösungskonzepte, Systemarchitekturen und technische Dokumentationen.
- Übernimmst bei Changes und Migrationen die technische Leitung und arbeitest dabei eng mit den Fachabteilungen zusammen.
- Führst Projekte und Teilprojekte eigenverantwortlich, zielorientiert und erfolgreich zum Abschluss.
Benefits
IT Projektleiter (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Leitung und Steuerung strategischer Programme sowie komplexer, unternehmensweiter IT‑Projekte. Du koordinierst bereichsübergreifende Initiativen mit mehreren Teilprojekten und Anspruchsgruppen und stellst die Einhaltung von Termin‑, Budget‑ und Qualitätszielen sicher. Dabei etablierst du eine klare Projekt‑Governance mit transparenten Reporting‑ und Entscheidungsstrukturen und bereitest Entscheidungsgrundlagen für Management und Steuerungsgremien vor. Du führst ein aktives Risiko‑ und Abhängigkeitsmanagement und arbeitest eng mit Fachbereichen, Architektur, Security, internen IT‑Teams sowie externen Partnern, Providern und Systemintegratoren zusammen. Als Senior IT‑Projektmanager handelst du vernetzt und unternehmerisch, triffst klare Entscheidungen und überzeugst mit starker Kommunikations‑ und Stakeholder‑Kompetenz.
Verantwortung
- Du übernimmst die Leitung und Steuerung strategischer Programme sowie komplexer, unternehmensweiter IT‑Projekte.
- In dieser Rolle koordinierst du bereichsübergreifende Initiativen mit mehreren Teilprojekten und vielfältigen Anspruchsgruppen.
- Du stellst die Einhaltung von Termin‑, Budget‑ und Qualitätszielen sicher.
- Als IT‑Projektmanager etablierst du eine klare Projekt‑Governance sowie transparente Reporting‑ und Entscheidungsstrukturen.
- Du bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung und Steuerungsgremien auf.
- In dieser Rolle verantwortest du ein aktives Risiko‑ und Abhängigkeitsmanagement und arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen.
Qualifikationen
- Abgeschlossene höhere Ausbildung (FH, HF, Uni) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Senior Projektleiterin oder Programmleiterin in Transformations-, Fach-, IT- oder hybriden Projekten
- Praxis in der Leitung komplexer Vorhaben mit vielen Stakeholdern und klarer Management-Einbindung
- Fundierte Kenntnisse moderner Projekt- und Programmmanagement-Methoden sowie ausgeprägte Analyse-, Strukturierungs- und Problemlösungsfähigkeiten
- Ausgeprägtes vernetztes, unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken
- Hohe Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke kombiniert mit starker Kommunikations- und Stakeholder-Kompetenz
Benefits
IT-TALENT - Lass dich entdecken! - Rocken® (m/w/d)
Rolle
Lass Dich entdecken!
Erstelle dein persönliches Profil.
Zeig uns Deine Skills.
Den Rest übernehmen wir.
Verantwortung
Vorteile eines Rocken® Talent Profils:
Mit einem digitalen Rocken® Talent Profil kann sich jeder Bewerber schnell mit marktführenden Firmen verbinden und eine kostenlose & transparente Markteinsicht erhalten
Unkompliziert Bewerbungen auslösen mit einem Mausklick
Unser Ansatz ist für Unternehmen wie auch Bewerber - innovativ
Ein Rocken® Talent Profil zeichnet sich durch eine klare und visuell ansprechende Struktur und Bildsprache aus und stellt die Erfahrungen und Stärken eines Jeden im besten Licht dar
Ein digitales Bewerbungsprofil ohne Motivationsschreiben
Qualifikationen
Egal ob Support, Systemtechnik, Softwareentwicklung, einer Schnittstelle oder im Management - Deine Skills sind gefragt!
EFZ oder Studium in der Informatik oder gleichwertig bzw. genug relevante Berufserfahrung
EU-Pass oder bereits in der Schweiz lebend
Deutsch mindestens B2 idealerweise C1 oder höher
Hoch motiviert, etwas zu erreichen und aktive Zusammenarbeit gewollt.
IT Leiter mit Handson Mentalität (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für eine stabile, sichere und effiziente IT‑Infrastruktur über alle Infrastruktur- und Betriebsservices hinweg. Du verantwortest die Verfügbarkeit, Performance, das Lifecycle‑Management sowie die kontinuierliche Optimierung der Infrastruktur und agierst als Eskalations- und Entscheidungsinstanz bei Major Incidents und kritischen Betriebssituationen. Dabei gestaltest du das zukünftige IT‑Betriebsmodell aktiv mit und treibst die Transformation von einer hohen Eigenfertigung hin zu einem service‑, integrations- und providerorientierten Betriebsmodell voran. Zudem etablierst du eine klare End‑to‑End‑Serviceverantwortung über interne und externe Leistungserbringer hinweg und steuerst externe Partner und Provider inklusive SLA‑, KPI‑, Kosten‑ und Qualitätsverantwortung. Mit deinem fundierten Know‑how in modernen Infrastruktur‑Stacks, deiner Kommunikationsstärke und deinem Umsetzungsfokus prägst du die Weiterentwicklung der IT‑Infrastruktur massgeblich.
Verantwortung
- Du führst die Abteilung Infrastructure Services fachlich und personell und entwickelst dein Team gezielt weiter.
- In dieser Rolle stellst du einen stabilen, sicheren und effizienten IT‑Betrieb über alle Infrastruktur‑ und Betriebsservices hinweg sicher.
- Du verantwortest Verfügbarkeit, Performance, Lifecycle‑Management und kontinuierliche Optimierung der gesamten IT‑Infrastruktur.
- In dieser Rolle triffst du Entscheidungen in kritischen Betriebssituationen und übernimmst die Eskalationsverantwortung bei Major Incidents.
- Als Fachverantwortung IT‑Infrastruktur und Services gestaltest, implementierst und entwickelst du das zukünftige IT‑Betriebsmodell der ÖKK weiter.
- Du steuerst externe Partner und Provider und übernimmst die Verantwortung für SLAs, KPIs, Kosten und Qualität der erbrachten Services.
Qualifikationen
- Du verfügst über eine höhere Ausbildung in Informatik (FH/HF/Uni) oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Du hast mehrere Jahre Führungserfahrung sowie praktische Expertise im ICT-Infrastruktur- oder Operations-Umfeld.
- Du besitzt fundiertes Know-how in modernen Infrastruktur-Stacks, insbesondere Microsoft Cloud (Azure / M365), Automatisierung & IaC, Netzwerk & Security sowie Modern Workplace.
- Du hast Erfahrung in der Transformation von IT-Betriebsmodellen, zum Beispiel mit Service-Broker-Ansätzen, SIAM oder Multi-Provider-Modellen.
- Idealerweise kennst du dich im regulierten Umfeld mit FINMA-Vorgaben, Datenschutz und Business Continuity Management aus.
- Du trittst als starke Führungspersönlichkeit auf, triffst klare Entscheide, kommunizierst überzeugend auf Management- und Business-Ebene und übernimmst gerne Verantwortung.
Benefits
