1404 IT in Kriessern
Junior IT System Engineer (m/w/d)
Über
Verantwortung
Zentrale IT-Services mit Active Directory, Exchange, Entra ID, Entra PIM und PKI zuverlässig betreiben und überwachen.
Technische Anfragen und Störungen im 2nd-Level-Support analysieren und gemeinsam im Team nachhaltig beheben.
Updates, Patches und Backups durchführen sowie Recovery-, Restart- und Restore-Prozesse begleiten.
Benutzerrechte und Sicherheitsrichtlinien im Identity-&-Access-Management-Umfeld umsetzen und administrieren.
Betriebsprozesse, Changes und Fehleranalysen dokumentieren sowie Anwender*innen bei ICT-Services unterstützen.
Qualifikationen
Abgeschlossene IT-Ausbildung, beispielsweise als Informatiker*in EFZ Systemtechnik oder vergleichbare Qualifikation.
Grundkenntnisse in Active Directory, Microsoft 365 und Cloud-Diensten sowie Interesse an Exchange und Identity & Access Management.
Verständnis von Benutzer-, Berechtigungs- und Sicherheitskonzepten; Kenntnisse in Entra ID, Entra PIM und PKI von Vorteil.
Erste Erfahrung mit Skripting und Automatisierung, insbesondere PowerShell, von Vorteil.
Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit.
Benefits
In-House Abacus Berater (m/w/d)
Über
Verantwortung
Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit Fokus auf Abacus und angrenzende Anwendungen.
Aufnahme und Analyse von Anforderungen sowie Konfiguration und Optimierung von HR-Funktionen.
Digitalisierung und Automatisierung bestehender Personalprozesse sowie Unterstützung bei Systemeinführungen.
Erstellung von Reports, Auswertungen und HR-Kennzahlen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen.
Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Unterstützung bei Stammdaten, Schnittstellen und laufendem Applikationssupport.
Qualifikationen
Kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder IT-nahe Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt HR.
Erfahrung mit Abacus HR, Payroll oder Zeitwirtschaft bzw. Bereitschaft, sich in die Plattform einzuarbeiten.
Gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren technischer Abbildung in Business-Applikationen.
Gute Excel-Kenntnisse sowie Interesse an Reporting, Datenanalyse und Prozessautomatisierung.
Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie Freude an der Zusammenarbeit mit HR und IT.
Benefits
Application Manager HR – Abacus (m/w/d)
Über
Verantwortung
Du betreust unsere HR-Applikationen und entwickelst deren Funktionen gemeinsam mit HR und IT kontinuierlich weiter.
Du analysierst Anforderungen, konfigurierst Systeme und setzt Optimierungen sowie neue digitale HR-Prozesse um.
Du automatisierst wiederkehrende Abläufe und unterstützt bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Tools.
Du erstellst HR-Reports, Dashboards und Kennzahlen und bereitest Daten verständlich für verschiedene Anspruchsgruppen auf.
Du sorgst für zuverlässige Stammdaten und unterstützt bei Schnittstellen, Fehleranalysen und alltäglichen Supportthemen.
Qualifikationen
Du hast eine kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder IT-nahe Ausbildung mit Interesse an HR-Systemen.
Du kennst Abacus HR bereits oder hast Erfahrung mit vergleichbaren HR-Applikationen.
Du verstehst Personalprozesse und kannst fachliche Anforderungen in praktikable Systemlösungen übersetzen.
Du arbeitest sicher mit Excel und interessierst dich für Reporting, Datenqualität und Automatisierung.
Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und lösungsorientiert und schätzt die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
Benefits
Business Analyst Prozessautomatisierung (m/w/d)
Über
Verantwortung
Du gestaltest die digitale Transformation aktiv mit und identifizierst innovative Technologien mit Fokus auf KI und Automatisierung.
Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse und entwickelst effiziente, praxisnahe und nachhaltige Lösungen für die Fachbereiche.
Du unterstützt bei der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen und begleitest deren Umsetzung.
Du leitest Digitalisierungs- und Innovationsprojekte von der Idee bis zur erfolgreichen Implementierung.
Du arbeitest eng mit Fachabteilungen, IT-Partnern und externen IT-Providern zusammen.
Qualifikationen
Du hast ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
Du bringst praktische Erfahrung in der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen mit und verfügst über ein fundiertes Verständnis von KI und Datenanalyse.
Du hast Erfahrung mit Microsoft Copilot, Power Platform, Power BI oder vergleichbaren Technologien.
Idealerweise kennst du Systeme aus dem ERP-, Dokumentenmanagement- oder Finanzumfeld wie Abacus.
Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und gut auf Englisch und kannst komplexe technologische Themen verständlich vermitteln und andere dafür begeistern.
IT Consultant – Business Applications (m/w/d)
Verantwortung
Beratung und Support rund um Zeitwirtschaftslösungen
Umsetzung von Kundenprojekten inklusive Systemanbindungen
Projektverantwortung je nach Erfahrung übernehmen
Weiterentwicklung der Software aktiv mitgestalten
Qualifikationen
Studium Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Hintergrund
Erste Praxiserfahrung aus Projekten oder Praktika
Interesse an digitalen Prozessen und IT-Themen
Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
Junior Network Security Engineer (m/w/d)
Über
Verantwortung
Aufbau und Betrieb von Netzwerk- und Security-Infrastrukturen
Durchführung von Upgrades, Changes und Lifecycle-Aktivitäten
Analyse und Behebung von Störungen im 1st-/2nd-Level-Support
Optimierung und Automatisierung von Kundenservices
Pflege von Dokumentationen und IT-Prozessen
Qualifikationen
Ausbildung als Informatiker/in EFZ mit Schwerpunkt Netzwerktechnik
3+ Jahre Erfahrung in Netzwerktechnik
Kenntnisse in Fortinet, Extreme LAN/WLAN und Zabbix
Erfahrung mit Change-/Projektmanagement und ITIL
Interesse an Cybersecurity sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
ERP Application Engineer (m/w/d)
Rolle
Geschäftskritische ERP-Systeme sind dann besonders spannend, wenn Technik, Daten und Prozesse ineinandergreifen. Gesucht wird eine technisch versierte Persönlichkeit, die komplexe Business-Applikationen betreut, Schnittstellen versteht und eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der digitalen Systemlandschaft übernimmt.
Verantwortung
Technische Verantwortung für eine zentrale ERP-Plattform und deren integrierte Systemlandschaft
Weiterentwicklung von ERP-Funktionen, Geschäftsprozessen und systemübergreifenden Schnittstellen
Analyse bestehender Abläufe und Identifikation von Potenzialen für Automatisierung, Standardisierung und Digitalisierung
Übersetzung fachlicher Anforderungen in robuste technische Lösungen
Konzeption und Umsetzung von Systemerweiterungen und neuen digitalen Services
Mitarbeit bei einer umfassenden ERP-Transformation inklusive Releasewechsel, Modernisierung und Datenmigration
Analyse und Optimierung von Datenstrukturen innerhalb einer PostgreSQL-basierten Systemlandschaft
Automatisierung wiederkehrender Prozesse mit Bash, Python oder vergleichbaren Technologien
Erstellung von Datenanalysen und technischen Auswertungen für operative und strategische Fragestellungen
Begleitung von Rechnungs- und Abrechnungsprozessen mit Fokus auf Datenqualität und Prozesssicherheit
Unterstützung von Anwendern bei komplexen technischen und prozessbezogenen Fragestellungen
Konzeption und Durchführung von Schulungen für unterschiedliche Anwendergruppen
Koordination von Changes und technischen Anpassungen über den gesamten Application Lifecycle
Mitwirkung an der Einführung moderner Technologien wie KI-gestützter Automatisierung und intelligenter Datenanalyse
Qualifikationen
Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare technische Praxiserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung oder Weiterentwicklung von ERP- oder Business-Applikationen
Sehr gutes technisches Verständnis für Linux-basierte Systeme
Fundierte Kenntnisse in PostgreSQL und SQL
Sicherer Umgang mit Bash und idealerweise praktische Erfahrung mit Python
Erfahrung mit Schnittstellen, Datenflüssen und integrierten Applikationslandschaften
Verständnis für betriebliche Prozesse und deren technische Abbildung in ERP-Systemen
Erfahrung mit Projekt-, Change- oder Transformationsvorhaben
Analytische Denkweise und ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Interesse an modernen Themen wie Automatisierung, Data Analytics und KI
Benefits
IT Leiter (m/w/d)
Verantwortung
Stabilen und sicheren ICT-Betrieb für Systeme, Netzwerke, Cloud-Umgebungen und Anwendungen sicherstellen.
Netzwerk-, WLAN-, Telefonie- und Workplace-Infrastrukturen betreiben sowie neue Standorte und Systeme technisch integrieren.
Support, Benutzer- und Berechtigungsmanagement sowie Installation und Wartung von Hard- und Standardsoftware verantworten.
IT-Security, Datenschutz, Backup- und Qualitätsprozesse sicherstellen und externe IT-Dienstleister koordinieren.
ICT-Landschaft strategisch weiterentwickeln sowie Beschaffung, Budgetplanung, Reporting und operative Beratung der Geschäftsleitung übernehmen.
Qualifikationen
HF-/FH-Abschluss in Informatik, eidg. Fachausweis in ICT-System- und Netzwerktechnik oder vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung in Systemadministration, IT-Support oder IT-Betrieb sowie mit komplexen Netzwerk-, Server-, Cloud- und Workplace-Umgebungen.
Fundierte Kenntnisse in IT-Security, Endpoint Protection, Backup sowie Benutzer- und Berechtigungskonzepten.
Erfahrung mit PMS-, POS- oder ERP-Systemen, idealerweise im Hospitality-Umfeld, von Vorteil.
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Interesse an modernen Technologien und digitalen Prozessen.
Benefits
ICT System & Support Engineer (m/w/d)
Über
Verantwortung
Sicherstellung eines zuverlässigen IT-Betriebs sowie technische Betreuung von Mitarbeitenden, Arbeitsplatzsystemen und geschäftskritischen Applikationen
Administration von Microsoft 365, Benutzerkonten und Berechtigungen sowie Überwachung und Analyse systemübergreifender Schnittstellen
Unterstützung beim Betrieb der Netzwerk- und Systeminfrastruktur mit Fokus auf Datensicherheit, Backup-Prozesse und hohe Systemverfügbarkeit
Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Infrastrukturprojekten sowie Koordination externer IT-Partner und kontinuierliche Optimierung bestehender IT-Services
Qualifikationen
Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Informatik, Systemtechnik oder einer vergleichbaren IT-Fachrichtung
Gute Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Netzwerken, Microsoft 365 sowie im Umgang mit Hardware, Software und technischen Schnittstellen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern sowie Verständnis für stabile und sichere IT-Betriebsprozesse
Selbstständige und zuverlässige Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen, ausgeprägter Lösungsorientierung und Interesse an neuen Technologien
Abacus Application Manager (m/w/d)
Über
Verantwortung
Betreuung und Weiterentwicklung der Abacus-ERP-Landschaft sowie Übernahme anspruchsvoller Supportanfragen im 1st und 2nd Level für unterschiedliche Fachbereiche
Analyse von Geschäftsanforderungen und Umsetzung geeigneter Lösungen, Prozesse und Systemanpassungen innerhalb von Abacus
Leitung und Koordination von ERP-Implementierungsprojekten sowie Begleitung internationaler Rollouts neuer Applikationen und Funktionalitäten
Steuerung externer Abacus-Spezialisten sowie Sicherstellung eines strukturierten Ticket-, Dokumentations- und Application-Management-Prozesses
Qualifikationen
Abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige praktische Abacus-Erfahrung, insbesondere mit FIBU, DEBI, KREDI und PROJ
Gutes Verständnis von Datenbanksystemen und ERP-Prozessen; zusätzliche Kenntnisse in weiteren Abacus-Modulen, ATK/System oder BPE sind von Vorteil
Erfahrung mit ERP-Projekten sowie idealerweise Know-how in Reports, Dashboards, Masken, Systemupdates und modernen Abacus-Funktionalitäten
Strukturierte und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit Kostenbewusstsein, Durchsetzungsstärke sowie guten Deutsch- und Englischkenntnissen