1432 IT in Kriessern

Eine abwechslungsreiche IT-Position bietet die Möglichkeit, eine moderne Microsoft Workplace-Umgebung technisch zu betreuen und gezielt weiterzuentwickeln. Gesucht wird eine lösungsorientierte Persönlichkeit mit Interesse an Client Engineering, Software Deployment und Automatisierung.

Neben dem operativen Betrieb gehören die Mitarbeit an IT-Projekten, die Optimierung bestehender Prozesse und die Unterstützung der Anwender zum vielseitigen Aufgabenbereich. Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung für zentrale Plattform-Themen zu übernehmen, sind dabei besonders gefragt.

• Administration und Optimierung der Windows-11-Workplace-Umgebung inklusive Intune und Config Manager

• Erstellung, Test und Bereitstellung von Softwarepaketen sowie Sicherstellung eines stabilen Softwarebetriebs

• Entwicklung von PowerShell-Automatisierungen zur Effizienzsteigerung und Standardisierung

• Umsetzung von Client-Migrationen und technischen Weiterentwicklungen der Workplace-Infrastruktur

• Bearbeitung von Supportanfragen im 1st- und 2nd-Level sowie Zusammenarbeit mit verschiedenen IT-Stellen

• Mitarbeit bei Incident-, Change-, Release-, Problem-, Configuration- und Capacity-Management

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, beispielsweise als Informatiker/in EFZ oder Plattformentwickler/in

• Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Client-Umfeld und Interesse an aktuellen Workplace-Technologien

• Kenntnisse in Intune, Config Manager und PowerShell von Vorteil

• Vernetztes und analytisches Denken sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Hohe Serviceorientierung, klare Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sowie idealerweise erste Erfahrung in einer Führungsfunktion

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Technologieunternehmen, das anspruchsvolle technische Systeme und Komponenten für internationale Anwendungen entwickelt und realisiert. Das Unternehmen verbindet Entwicklung, Fertigung und technische Dienstleistungen und begleitet seine Lösungen über verschiedene Phasen hinweg.

Präzision, Qualität und zuverlässige Prozesse prägen das Arbeitsumfeld. Dich erwartet ein technisch anspruchsvolles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Im Kundenauftrag suchen wir für ein technologisch anspruchsvolles Unternehmen eine erfahrene Persönlichkeit als Leiter Safety & Security. In dieser Funktion übernehmen Sie die Führung und Weiterentwicklung der regionalen Safety & Security Organisation und stellen die einheitliche Umsetzung konzernweiter Vorgaben und Standards sicher.

Sie verantworten zentrale Themen in den Bereichen Safety, Security, Environment, Krisenmanagement und Business Continuity Management und koordinieren dabei dezentrale Organisationseinheiten.

• Führung, Organisation und Weiterentwicklung der regionalen Safety & Security Organisation

• Führung und Entwicklung der unterstellten Teams und Fachbereiche

• Sicherstellung der einheitlichen Umsetzung konzernweiter Vorgaben, Standards und Prozesse

• Verantwortung für Themen in den Bereichen Safety, Security, Environment, Krisenmanagement und Business Continuity

• Steuerung und Koordination dezentraler Sicherheitsorganisationen

• Weiterentwicklung von Sicherheits- und Notfallprozessen

• Beratung des Managements bei Safety-, Security- und Risikothemen

• Höhere Ausbildung HF/FH/Uni oder vergleichbare Qualifikation in Security, Risikomanagement, Environment, Facility Management oder Betriebswirtschaft

• Mindestens 5 Jahre Führungs- und Berufserfahrung in Corporate Security, Safety, Krisenmanagement oder einer vergleichbaren Sicherheitsorganisation

• Fundierte Erfahrung in der Führung von Teams und dezentralen Organisationseinheiten

• Gute Kenntnisse in Safety, Security, Krisenmanagement oder Business Continuity Management

• Erfahrung in der Umsetzung konzernweiter Standards, Prozesse und Governance-Vorgaben

Moderne ERP-Lösungen entstehen dort, wo Fachwissen, Technologie und Prozessverständnis zusammenspielen. Diese Position richtet sich an Abacus-Spezialisten, die nicht nur Systeme konfigurieren, sondern Geschäftsabläufe neu denken und Kunden bei ihrer digitalen Weiterentwicklung begleiten möchten.

• Entwicklung individueller Abacus-Lösungen für komplexe Geschäftsprozesse

• Verantwortung für Beratungs- und Implementierungsprojekte

• Übersetzung von Kundenanforderungen in funktionale Systemkonzepte

• Durchführung strukturierter Prozessanalysen und Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen

• Planung und Umsetzung von ERP-Einführungen und funktionalen Erweiterungen

• Konfiguration und Parametrierung von Abacus-Anwendungen

• Begleitung von Migrationen, Tests und produktiven Systemstarts

• Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und Prozesseffizienz

• Moderation von Workshops mit Fachbereichen und Entscheidungsträgern

• Aufbau von praxisnahen Schulungskonzepten für Anwender und Key User

• Begleitung der Kunden über die Einführung hinaus bei der kontinuierlichen Optimierung

• Beobachtung neuer Möglichkeiten rund um Digitalisierung, Automatisierung und ERP-Integration

• Fundierte Erfahrung mit Abacus

• Erfahrung in der Beratung, Einführung oder Weiterentwicklung von ERP-Systemen

• Ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge und Prozessketten

• Erfahrung mit Requirements Engineering und Prozessanalyse

• Freude daran, komplexe Anforderungen verständlich zu strukturieren

• Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten im Kundenumfeld

• Interesse an modernen Digitalisierungslösungen und neuen Technologien

• Aufbau, Konfiguration und Weiterentwicklung von Azure Red Hat OpenShift Clustern

• Automatisierung von Deployments und Betriebsprozessen mit modernen DevOps-Tools

• Optimierung von CI/CD-Pipelines in Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Applikationsteams

• Monitoring, Performance-Analyse und kontinuierliches Tuning der Container-Plattform

• Bearbeitung komplexer Incidents, Troubleshooting sowie Umsetzung von Netzwerk- und Security-Anforderungen

• Abgeschlossene IT-/Informatikausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Cloud-/Platform-Umfeld

• Fundierte Erfahrung mit Azure und Red Hat OpenShift inklusive Aufbau und Betrieb von Clustern

• Gute Kenntnisse in DevOps, Ansible, Terraform und automatisierten Deployment-Prozessen

• Erfahrung mit Cloud Networking und Security Policies in containerisierten Umgebungen

• Zertifizierung Red Hat Certified OpenShift Administrator (EX280) und/oder Azure-Zertifizierungen von Vorteil; sehr gute Deutschkenntnisse

• Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in

• Globale Cloud- und On-Premises-Infrastruktur mit Azure, Windows Server, Linux, Active Directory, DNS, DHCP und PKI betreiben.

• Virtualisierung mit VMware und Hyper-V sowie Backup-, Recovery- und Datenschutzprozesse verantworten.

• Lifecycle, Updates und Automatisierung steuern sowie Performance, Verfügbarkeit und Infrastrukturkosten kontinuierlich optimieren.

• Netzwerk- und Security-Komponenten mit Cisco Meraki, Fortinet und SD-WAN integrieren und im Enterprise-Umfeld betreiben.

• SLA/KPI, ITIL-Prozesse, Budgetierung und Beschaffung steuern sowie externe Dienstleister koordinieren und Wissen intern vermitteln.

• Studium in Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Enterprise-Infrastruktur-Erfahrung.

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure, Windows Server, ADFS, SCOM, SCCM, Microsoft 365 und zentralen Infrastrukturservices.

• Erfahrung mit VMware, Hyper-V, Linux, Datenbanken sowie Cisco Meraki, Fortinet und SD-WAN.

• Praxis in hochverfügbaren Multi-Site- und 24/7-Produktionsumgebungen sowie mit ITIL, Incident-, Problem- und Change-Management.

• Ausgeprägte Problemlösungs- und Projektmanagementkompetenz, serviceorientierte Arbeitsweise sowie gute Englischkenntnisse.

Als Teamleitung im IT-Servicedesk übernimmst du die fachliche und organisatorische Führung eines eingespielten Support-Teams. Du sorgst für reibungslose Abläufe, entwickelst Prozesse weiter und trägst massgeblich zur hohen Servicequalität bei. Optional betreust du als Berufsbildner:in die nächste Generation an IT-Fachkräften.

• Führung und Entwicklung des IT-Servicedesk-Teams

• Sicherstellung des 1st- und 2nd-Level-Supports nach definierten SLAs

• Optimierung von Supportprozessen und Eskalationswegen

• Koordination der Ticketbearbeitung und Ressourcenplanung

• Optional: Betreuung und Begleitung von Lernenden in der Informatik

• Abgeschlossene Informatikausbildung (EFZ, HF, FH)

• Erfahrung im IT-Support und in der Teamleitung

• Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen, ITSM-Tools und Ticketing-Systemen

• Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Tech-Stack:

• Windows 10/11, Microsoft 365, Active Directory

• ITSM-Systeme (z. B. Jira, ServiceNow, Topdesk)

• Mobile Device Management (z. B. Intune)

• Remote Support Tools (z. B. TeamViewer, AnyDesk)

• Drucker-, Netzwerk- und Peripherieverwaltung

• Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung von Microsoft 365 und der lokalen IT-Infrastruktur

• Analyse und Behebung von Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support sowie Sicherstellung eines zuverlässigen IT-Betriebs

• Betreuung des gesamten Workplace-Lifecycles für Clients, Notebooks, Mobile Devices und Peripherie

• Umsetzung von Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Infrastrukturprojekten mit Fokus auf Netzwerk, Server und Security

• Steuerung externer IT-Partner sowie Pflege der technischen Dokumentation und IT-Prozesse

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ oder vergleichbare technische Qualifikation

• Erfahrung in IT-Support, Workplace Engineering oder System Administration

• Gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie Interesse an Cloud-, Netzwerk- und Infrastrukturtechnologien

• Selbstständige, kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Lösungsorientierung

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in

• Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs zentraler Microsoft-Services und Identity-Systeme

• Bearbeitung komplexer Störungen im 2nd-Level-Support und nachhaltige Fehleranalyse

• Durchführung von Updates, Patches, Backups sowie Unterstützung bei Recovery- und Restore-Prozessen

• Verwaltung von Benutzerrechten, Sicherheitsvorgaben und Identity & Access Management

• Pflege technischer Dokumentationen sowie Unterstützung bei Automatisierung und Prozessoptimierung

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, idealerweise Systemtechnik

• Grundkenntnisse in Active Directory, Microsoft 365, Entra ID und modernen Cloud-Umgebungen

• Interesse an Exchange, PKI, Identity Management und IT-Security

• Erste Erfahrung mit PowerShell, Scripting oder Automatisierung von Vorteil

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit

• Technische Betreuung und Umsetzung anspruchsvoller DevOps- und Kundenprojekte

• Sicherstellung des stabilen Betriebs von DAM-Lösungen in On-Premise- und SaaS-Umgebungen

• Planung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen, Hardware, Installationen, Monitoring und Kapazitäten

• Automatisierung von Deployments, Installationen und Betriebsprozessen zur Steigerung von Effizienz und Stabilität

• Aufbau und Weiterentwicklung von CI/CD-Prozessen sowie Unterstützung bei Skalierung, Backup und Restore

• Abgeschlossene Ausbildung als Applikationsentwickler/in oder vergleichbare technische Qualifikation

• Erfahrung mit Microsoft Azure, Cloud Hosting, Docker und weiteren Container-Technologien

• Fundierte Kenntnisse in Continuous Integration, Continuous Delivery und Prozessautomatisierung

• Erfahrung mit PowerShell, .NET Core, Monitoring und Logging sowie idealerweise Kibana oder Splunk

• Kenntnisse in MSSQL, Elasticsearch und Message-Queue-Systemen wie Azure Service Bus oder ActiveMQ sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse