2569 IT in Winterberg ZH

• Konzeption und Weiterentwicklung sicherer Netzwerk- und Datacenter-Infrastrukturen

• Planung, Implementierung und Optimierung von Security-Lösungen und Firewall-Umgebungen

• Technische Weiterentwicklung von Kundeninfrastrukturen und Managed Services

• Sicherstellung eines stabilen und regelkonformen Infrastruktur- und Security-Betriebs

• Automatisierung und Standardisierung von Security- und Infrastrukturprozessen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare technische Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung mit Netzwerk-, Datacenter- und Security-Infrastrukturen

• Erfahrung in IT-Projekten, Migrationen und technischen Implementierungen

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Server, Client und Security sowie Firewalls, idealerweise FortiGate

• Kenntnisse in IT-Security-Zertifizierungen und Prozessautomatisierung von Vorteil; fliessendes Deutsch sowie Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in

• Entwicklung und Weiterentwicklung ganzheitlicher IT-Security-Konzepte und Sicherheitsarchitekturen

• Bewertung neuer Security-Technologien und Erstellung technischer Entscheidungsgrundlagen

• Fachliche und organisatorische Führung des IT-Security-Teams

• Steuerung von Cyber-Risk-Management, Cyber Intelligence und Security Policies

• Betrieb, Optimierung und Weiterentwicklung der Security-Infrastruktur sowie Unterstützung bei Incident-Response-Aktivitäten

• Abgeschlossenes Studium in Informatik sowie idealerweise Weiterbildungen oder Zertifizierungen im Bereich IT Security

• Fundierte Erfahrung im Security Engineering und in der Betreuung von IT-Sicherheitslösungen

• Sehr gute Kenntnisse in Netzwerk, Server, Client, Azure und Microsoft 365

• Erfahrung mit Firewalls, Netzwerksegmentierung, Security-Zonen und Cyber-Risk-Management

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist in der Gesundheitsbranche zu Hause. Als Schweizer Familienunternehmen sind ihnen Dynamik sowie Leidenschaft für Verbesserungen wichtig. Du unterstützt in täglichen Aufgaben, welche nicht alltäglich sind.

Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Dann starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

• Du verantwortest die Qualität und Weiterentwicklung zentraler ICT-Services und stellst eine hohe Serviceorientierung sicher.

• Du steuerst Incidents und Service Requests, koordinierst die Lösungsfindung und sorgst für eine zuverlässige Bearbeitung.

• Du analysierst bestehende Serviceabläufe und entwickelst diese hinsichtlich Effizienz, Qualität und Nutzerfreundlichkeit weiter.

• Du gestaltest das ICT-Serviceportfolio und stimmst Leistungen, Prozesse und Anforderungen mit relevanten Anspruchsgruppen ab.

• Du identifizierst Verbesserungspotenziale, initiierst Optimierungen und begleitest deren Umsetzung im laufenden Betrieb.

• Du verfügst über eine höhere Ausbildung in Informatik oder Computerwissenschaften und idealerweise über ITIL-Zertifizierungen.

• Du bringst Erfahrung im IT Service Management sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Support- und Betriebsprozesse mit.

• Du kennst Atlassian-Anwendungen wie JIRA Service Management, JIRA und Confluence aus der Praxis.

• Du hast Kenntnisse in Windows- und Linux-Systemen sowie idealerweise in Microsoft 365, MS Teams und Citrix.

• Du überzeugst mit ausgeprägter Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamgeist und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1); Englisch und Französisch sind von Vorteil.

• Betreuung von Kunden bei technischen Anfragen, Störungen und Supportfällen

• Analyse und Behebung von Problemen im 1st- und 2nd-Level-Support

• Begleitung der Kunden über den gesamten Service- und Lösungsprozess

• Durchführung von geplanten Serviceeinsätzen und kurzfristigen Vor-Ort-Einsätzen

• Selbstständige Entwicklung und Umsetzung von technischen Lösungen in Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support

• Fundierte Kenntnisse in IT-Support, Fehleranalyse und Kundenbetreuung

• Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil

• Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist in der Elektrobranche tätig. Seine Schlüsselaufgabe ist der Ausbau und die Modernisierung des Schweizer Stromnetzes für eine sichere und nachhaltige Energieversorgung.

Willst du die zukünftige Infrastruktur der Schweiz mitgestalten? Dann starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

• Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb der Enterprise-Netzwerkinfrastruktur

• Führung und fachliche Weiterentwicklung eines Network Engineering Teams

• Steuerung der Analyse und Behebung komplexer Netzwerkstörungen und Incidents

• Koordination von Installationen und technischen Einsätzen mit Field Services und externen Partnern

• Weiterentwicklung von Monitoring, Netzwerkdokumentation und Betriebsprozessen

• Abgeschlossenes FH-Studium in ICT, Informatik, Telekommunikation oder vergleichbare technische Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Network-Teams sowie im Enterprise-Umfeld

• Fundierte Kenntnisse im Betrieb von kritischen und hochverfügbaren Netzwerkinfrastrukturen

• Ausgeprägte Leadership-, Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie eine innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in

Energy sucht nach Vereinbarung eine*n innovative*n IT-Crack mit Power und Projekterfahrung.

• Technische Verantwortung für die Planung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten inklusive Koordination externer Partner

• Administration und Weiterentwicklung von Microsoft Server-, Client- und Netzwerkumgebungen

• Betreuung und Optimierung von Storage-, Backup-, Virtualisierungs- und Microsoft-365-Lösungen

• Analyse und Behebung komplexer 2nd-Level-Störungen und Infrastrukturprobleme

• Übernahme von Incident-, Change- und Bereitschaftsdiensten sowie Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (TS/HF/FH) und mindestens 3 Jahre Erfahrung als System Engineer oder Administrator

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen, Client-/Server-Architekturen und Netzwerktechnologien

• Praxiserfahrung mit VMware ESXi, Active Directory, Microsoft 365, Storage und Backup

• Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Erfahrung im 2nd-Level-Support

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in

• Konzeption und Umsetzung individueller Applikationslösungen auf Basis von Kunden- und Business-Anforderungen

• Verantwortung für Applikationsprojekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung

• Analyse bestehender Systeme und Entwicklung nachhaltiger Optimierungs- und Lösungskonzepte

• Durchführung von User-Schulungen und Workshops sowie technische Beratung der Stakeholder

• Analyse und Definition technischer sowie fachlicher Rahmenbedingungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

• Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik HF/FH oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Applikationsbetreuung

• Gute Kenntnisse in C# und .NET sowie Verständnis für Steuerprozesse in der Schweiz

• Erfahrung in Projektleitung, Requirements Engineering und Stakeholder Management

• Fliessende Deutschkenntnisse

• Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in

• Betreuung der internen IT-Arbeitsplätze und Endgeräte sowie Unterstützung der Anwender

• Bearbeitung und Lösung von technischen Anfragen im 1st- und 2nd-Level-Support

• Überwachung, Wartung und Optimierung von Netzwerkinfrastrukturen im internen und externen Umfeld

• Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen sowie Durchführung technischer Massnahmen

• Umsetzung von Installationen, Inbetriebnahmen und Wartungsarbeiten direkt vor Ort

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare technische Qualifikation

• Gute Kenntnisse in Switching, Routing und Netzwerkprotokollen

• Erfahrung im Service Desk und IT-Support mit strukturiertem Incident Management

• Grundkenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Serverumgebungen

• Lösungsorientierte und kundenfreundliche Arbeitsweise, gute Deutsch- und fachspezifische Englischkenntnisse sowie Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in

Unser Rocken Partner sucht für das 10 Köpfige Team einen Senior Embedded Software Engineer im Bereich C++. In einem familiären und kollegialen Umfeld bist du für die Programmierung der hardwarenahen Software zuständig.

• Entwicklung und Implementierung von Embedded Software für komplexe elektronische Systeme

• Optimierung von Software hinsichtlich Performance, Effizienz und Systemstabilität

• Begleitung der Produktentwicklung von der Konzeption bis zur Serienreife

• Analyse technischer Anforderungen und Umsetzung robuster Softwarelösungen

• Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation für Entwicklungs- und Softwareprozesse

• Abgeschlossenes Studium in Software Engineering, Elektrotechnik (ETH/FH) oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Embedded Softwareentwicklung

• Sehr gute Kenntnisse in C/C++, Erfahrung mit Python und/oder C#

• Verständnis für Embedded Systems, Softwarearchitektur und Entwicklungsprozesse

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in