89 IT in Winterthur

Die Zukunft der Arbeit wird durch intelligente Prozesse definiert. Wer Lust hat, die HR-Landschaft technologisch zu revolutionieren und wegweisende Cloud-Strategien in die Realität umzusetzen, findet hier die ideale Plattform. Es wartet eine Rolle, die tiefgreifendes Prozessverständnis mit technischer Exzellenz verbindet, um die Mitarbeiterreise von morgen zu gestalten.

• Strategische Beratung und Design von zukunftsfähigen Cloud-Landschaften im HR-Umfeld.

• End-to-End Implementierung innovativer Module zur Optimierung von Talent-Management und Kern-Personalprozessen.

• Leitung komplexer Migrationsprojekte von klassischen On-Premise-Strukturen in moderne Hybrid- oder Cloud-Szenarien.

• Analyse und Re-Engineering globaler HR-Workflows unter Nutzung neuester Release-Zyklen.

• Orchestrierung von Schnittstellen zu Drittsystemen zur Sicherstellung eines nahtlosen Datenflusses.

• Kontinuierliche Weiterentwicklung der System-Governance sowie Durchführung von High-Level-Workshops für Stakeholder.

• Mehrjährige Expertise in der Konzeption und Implementierung marktführender HR-Softwarelösungen (Cloud und On-Premise).

• Fundiertes Know-how in der Prozessmodellierung für Personaladministration, Vergütungsmodelle oder Talent-Akquise.

• Erfahrung in der Steuerung internationaler Rollouts und im agilen Projektmanagement.

• Analytische Stärke, um komplexe Business-Requirements in skalierbare technische Lösungen zu übersetzen.

• Souveräne Kommunikation auf Deutsch und Englisch sowie eine ausgeprägte Beratermentalität.

Wenn Business-Logik auf High-End-IT trifft, entstehen effiziente Abläufe. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die komplexe Anforderungen in intelligente Systemlandschaften übersetzt. Diese Position bietet den Freiraum, operative Prozesse durch innovative Softwarelösungen radikal zu verbessern und die digitale Souveränität des Unternehmens zu stärken.

• Strategische Analyse betrieblicher Workflows zur Identifikation von Optimierungspotenzialen in der Systemlandschaft.

• Verantwortung für die nahtlose Integration und den stabilen Betrieb von Enterprise-Applikationen (z.B. ERP-Systeme).

• Koordination von externen Dienstleistern zur Sicherstellung einer effizienten Fehlerbehebung und Weiterentwicklung.

• Durchführung von detaillierten Anforderungsanalysen und Erstellung technischer Spezifikationen.

• Begleitung von Rollouts durch strukturiertes Release-Management und umfassende Qualitätssicherung.

• Budgetverantwortung und Kostenkontrolle innerhalb der betreuten IT-Projekte und Services.

• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von ERP-Umgebungen (beispielsweise SAP) oder spezialisierten Branchen-Systemen.

• Tiefes Verständnis für Prozesse in hochsensiblen Arbeitsumgebungen, etwa im Gesundheits- oder Finanzwesen.

• Starkes methodisches Fundament im Projekt- und Prozessmanagement.

• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, vernetzt über Systemgrenzen hinweg zu planen.

• Souveränes Auftreten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsmethodik.

Bereit, starre Prozesse in intelligente, automatisierte Ökosysteme zu verwandeln? In dieser Schlüsselposition wird die technologische Speerspitze für zukunftsweisende Business-Lösungen geformt. Wer Lust hat, Architektur nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu designen, ist hier richtig.

• Konzeption und Orchestrierung komplexer Cloud-Ökosysteme auf Basis modernster Low-Code- und Pro-Code-Frameworks.

• Strategisches Design von Datenmodellen und ERD-Strukturen innerhalb skalierbarer Data Hubs.

• Engineering von hochperformanten Automatisierungsketten mittels moderner CI/CD-Pipelines.

• Entwicklung massgeschneiderter Applikationen (Canvas & Model-driven), die Nutzererlebnisse neu definieren.

• Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen und IT zur Identifikation von High-Impact-Use-Cases.

• Etablierung von Governance-Standards und Best-Practices für eine nachhaltige Lösungsarchitektur.

• Fundierter akademischer Background im Bereich Wirtschaftsinformatik, Digital Business oder eine vergleichbare Expertise.

• Einschlägige Erfahrung in der Umsetzung komplexer Digitalisierungsprojekte und Prozessautomatisierung.

• Tiefgreifendes Verständnis für relationale Datenstrukturen und moderne Cloud-Architekturen.

• Versierter Umgang mit DevOps-Methodiken und Deployment-Strategien.

• Analytische Denkweise gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Anforderungen in technische Konzepte zu übersetzen.

• Souveränes Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch.

• Du berätst und unterstützt Kunden bei der Umsetzung von HR- und Zeitwirtschaftsprozessen in Abacus ERP (AbaHR, Zeiterfassung / AbaPlan)

• Du analysierst Kundenanforderungen, erstellst Konzepte und setzt diese direkt in der ERP-Lösung um (inkl. Parametrierung)

• Du übernimmst Verantwortung für Einführungsprojekte inklusive Termin-, Budget- und Qualitätssteuerung

• Du begleitest Go-Lives, führst Schulungen durch und stellst einen professionellen Support nach Projektabschluss sicher

• Du wirkst aktiv im Business Development mit (z. B. Akquise, Präsentationen, Events)

• Du unterstützt die Weiterentwicklung der Lösungen in internen Fachgruppen und bringst eigene Ideen ein

• Du verfügst über eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und bringst mehrjährige Erfahrung in der ERP-Beratung mit

• Du hast fundiertes Know-how in Abacus ERP sowie in HR- und Zeitwirtschaftsprozessen (AbaHR / AbaPlan)

• Du arbeitest kundenorientiert, denkst unternehmerisch und bringst eine hohe Serviceorientierung mit

• Du überzeugst durch eine strukturierte, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Auch unter Zeitdruck bleibst du souverän und behältst stets den Überblick

• Du bist teamorientiert und kommunikationsstark

• Deine Deutschkenntnisse sind auf muttersprachlichem Niveau, Englisch und Französisch sind von Vorteil

Moderne Arbeitsplätze absichern und gleichzeitig maximale Flexibilität ermöglichen: Diese Rolle richtet sich an Expert:innen, die innovative Security- und Endpoint-Strategien entwickeln und in komplexen Cloud-Umgebungen umsetzen möchten.

• Konzeption und Weiterentwicklung moderner Endpoint-Management-Strategien in Cloud-basierten Workplace-Umgebungen

• Implementierung fortschrittlicher Sicherheitskonzepte wie Zero Trust, Conditional Access und Device Compliance

• Steuerung und Optimierung von Geräteflotten innerhalb komplexer Microsoft-Cloud-Ökosysteme

• Integration hybrider Infrastrukturen zwischen lokalen Systemen und Cloud-Plattformen

• Automatisierung von Deployment-, Konfigurations- und Security-Prozessen mittels moderner Tools

• Analyse bestehender IT-Landschaften und Ableitung von Optimierungspotenzialen

• Enge Zusammenarbeit mit Expert:innen aus den Bereichen Cloud, Data und Collaboration

• Mitgestaltung skalierbarer Managed Services im Bereich Endpoint Security und Device Management

• Mehrjährige Erfahrung im System Engineering mit Fokus auf hybride oder Cloud-basierte Infrastrukturen

• Tiefgehendes Know-how im Endpoint Management und in modernen Security-Architekturen

• Praxis in der Umsetzung von Zugriffskontrollen, Sicherheitsrichtlinien und Geräteschutzmassnahmen

• Erfahrung mit Automatisierungstechnologien wie PowerShell, APIs oder Infrastructure as Code

• Analytische Denkweise sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

• Hohe Eigenverantwortung und Motivation, innovative Lösungen umzusetzen

• Interesse an aktuellen Trends wie Zero Trust, Cloud Security und Modern Workplace

Digitale Finanzprozesse neu denken und Unternehmen datengetrieben steuern: Diese Position verbindet Fachkompetenz im Rechnungswesen mit modernster ERP-Technologie. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die komplexe Finanzlandschaften in effiziente, digitale Lösungen transformiert.

• Leitung anspruchsvoller ERP-Transformationsprojekte im Finanz- und Controlling-Umfeld

• Analyse und Neugestaltung komplexer Accounting- und Reporting-Prozesse

• Entwicklung innovativer Lösungsarchitekturen auf Basis moderner Cloud-ERP-Systeme

• Beratung von Entscheidungsträgern zu digitalen Finanzstrategien und Best Practices

• Steuerung von Projektteams sowie Sicherstellung von Qualität, Budget und Zeitrahmen

• Konzeption und Durchführung von Workshops sowie Trainings für Fachabteilungen

• Optimierung von Finanzprozessen durch Automatisierung und datenbasierte Ansätze

• Einsatz moderner Technologien wie Cloud ERP, Power BI, Process Mining und KI-gestützte Analysen

• Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von ERP-Projekten im Finanzbereich

• Tiefgehendes Know-how in Accounting, Controlling und Kostenrechnung

• Verständnis für digitale Transformation im Finance-Bereich

• Analytische, strukturierte Denkweise mit hoher Problemlösungskompetenz

• Fähigkeit, komplexe Inhalte adressatengerecht zu vermitteln

• Sicheres Auftreten gegenüber Management und Fachbereichen

• Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Hands-on-Mentalität

• Interesse an innovativen Technologien und datengetriebenen Lösungen

Verantwortungsvolle Rolle im Betrieb und der Weiterentwicklung einer modernen SAP-Systemlandschaft mit S/4HANA, BTP und Cloud-Plattformen. Die Position kombiniert SAP Basis Engineering, Plattformmanagement und Cloud-Technologien in einer komplexen Enterprise-Umgebung mit hoher Systemrelevanz.

• Sicherstellung eines stabilen und hochverfügbaren Betriebs der SAP Business Applikationen

• Überwachung der Systemlandschaft mittels Monitoring, Alerting und Performance-Analysen

• Analyse von Störungen sowie Koordination von Incident- und Problem-Management

• Technische Betreuung der SAP-Landschaft inklusive Upgrades, Systemkopien und Installationen

• Zusammenarbeit mit externen Providern und Implementierungspartnern

• Höhere Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik

• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von SAP ERP und SAP NetWeaver Landschaften

• Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP HANA Datenbanken

• Erfahrung im Betrieb komplexer SAP Enterprise-Systeme

• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

In dieser Rolle tauchst du tief in die digitale Arbeitswelt ein und sorgst dafür, dass alle Anwender:innen ihre IT effizient und störungsfrei nutzen können. Du übernimmst die zentrale Anlaufstelle für unterschiedlichste IT-Anfragen und unterstützt in Breite und Tiefe, von einfachen Fragen bis hin zu komplexeren Störungen. Du analysierst Anliegen strukturiert, findest pragmatische Lösungen und trägst so entscheidend zu einem reibungslosen Betrieb bei. Zudem berätst du Anwender:innen kompetent im Umgang mit den eingesetzten Systemen und förderst damit die sichere und effektive Nutzung der IT. Durch dein serviceorientiertes Denken prägst du den digitalen Alltag deiner internen Kundschaft nachhaltig mit.

• Du leistest professionellen 1st- und 2nd-Level-Support für Betriebe und Backoffice
• In dieser Rolle nimmst du Incidents und Service Requests entgegen, priorisierst sie und bearbeitest sie im Ticketing-System
• Du unterstützt die Standorte bei Hardware-, Software- und Netzwerkproblemen rund um Telefonie, PCs, Kassen und Netzwerk
• Als Mitarbeitende IT Anwendersupport richtest du Arbeitsplätze ein und konfigurierst Windows-, M365-, Teams-, Intune-, Active-Directory- und Exchange-Umgebungen
• Du betreust Anwenderinnen und Anwender in Business Applikationen, verwaltest Endgeräte und Peripherie und begleitest On- und Offboarding
• In dieser Rolle erstellst und pflegst du Anleitungen sowie Knowledge-Base-Einträge und wirkst bei Rollouts, Updates und Gerätewechseln mit

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung
• 1–3 Jahre praktische Erfahrung im 1st- oder 2nd-Level-IT-Support
• Sichere Handhabung von Windows 11, Microsoft 365 und Teams
• Gute Kenntnisse in Azure, Entra und Active Directory, idealerweise ergänzt durch Exchange Online und Intune
• Strukturierte, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie freundliches Auftreten und Freude am User Support
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil, sowie Bereitschaft, an mehreren Standorten mitzuwirken

2 Tage Home-Office pro Woche möglich

• Du sorgst für einen Reibungslosen Ablauf für den laufenden Betrieb und die Optimierung der zu betreuenden Applikationen, Prozesse und Produkte
• Gemäss den (Kunden)Anforderungen sorgst du für die Neu- und Weiterentwicklung der Applikationen
• Als zuständige Person entwickelst du Betriebs- und Monitoringkonzepte und pflegst die Gesamtdokumentation
• Du koordinierst die Release-Updates, Changes und den 3rd Level Support
• Du bist Verantwortlich für das ganze Rollout von Projekten (von Konzeption bis zum Deployment)

• Du hast ein abgeschlossenes Studium HF in der Informatik oder eine abgeschlossene Lehre EFZ im Bereich Informatik / Applikationsmanagement
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich onntest du bereits sammeln und vorzugsweise hast du dich im Cloud-Bereich weitergebildet
• Kenntnisse im Bereich Cloud und Azure bringst du ebenfalls mit
• Du arbeitest initiativ sowie eigenständig und bist zudem flexibel und belastbar
• Dein Profil wird abgerundet indem du Lösungs- und Kundenorientiertes arbeiten gewohnt bist und auch mit Kunden im C-Level Bereich kommunizieren kannst
• Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch