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Lohn
Position
Erfahrung
decore

Senior SAP ABAP Developer (m/w/d)

Basel, Winterthur, Luzern
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
ABAP
JavaScript
SAP Fiori
SAP S/4 HANA
SAP UI5
467203 Kopieren Kopiert
18.03.2026
recruiter
Gaël Altmann
Key Account Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du moderne SAP-S/4HANA-Lösungen, die komplexe Geschäftsanforderungen in effiziente, zukunftsfähige Prozesse übersetzen. Du übernimmst die Verantwortung für Konzeption, Design und Entwicklung anspruchsvoller Erweiterungen und Schnittstellen im S/4HANA-Umfeld. Dabei analysierst du bestehende Systemlandschaften, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt diese in hochwertige technische Lösungen um. Du agierst als anerkannte Ansprechperson für technische Fragestellungen, berätst Stakeholder auf Augenhöhe und trägst mit deiner Erfahrung massgeblich zur Qualität der Gesamtarchitektur bei. Zudem treibst du Innovationen voran, indem du neue SAP-Technologien evaluierst und gezielt in deine Entwicklungsarbeit integrierst.

Verantwortung

  • Umsetzung massgeschneiderter Geschäftsprozesse innerhalb von SAP S/4HANA Transformationsvorhaben

  • Selbstorganisierte Mitarbeit in interdisziplinären Teams bei Mandanten

  • Führung einzelner Arbeitspakete in Programmierung, Layoutdesign und Datenübernahme

  • Weiterentwicklung bestehender Applikationsstrukturen unter Einsatz moderner Technologien

  • Abstimmung mit internen sowie externen Anspruchsgruppen zur Sicherstellung optimaler Resultate

Qualifikationen

  • Umfangreiche Kenntnisse in ABAP-Programmierung, Datenmodellen sowie Webschnittstellen

  • Expertise in Erweiterungsframeworks und Modernisierung bestehender Codebasen

  • Praxis in Webentwicklung inkl. UI-Technologien und cloudbasierter Plattformnutzung

  • Erfahrung mit ERP-Komponenten im Bereich Logistik und Finanzprozesse

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flache Hierarchien
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Internationales Umfeld
decore

Embedded Engineer C (m/w/d)

Winterthur
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Projektleitung
Elektronik
Mikrocontroller
Projektmanagement
Technische Beratung
Projekteinkauf
Messtechnik
Projektmanagement / Leitung
Projektmanagement
467198 Kopieren Kopiert
18.03.2026
recruiter
Alessia Rotta
Head of Division

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du als Lead Embedded Engineer Hardware Firmware die nächste Generation präziser Neigungsmesssysteme und prägst massgeblich deren technische Ausrichtung. Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung, Integration und Optimierung von Embedded-Firmware sowie der zugehörigen Hardware-Architektur. Du koordinierst Entwicklungsaktivitäten über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg, triffst technische Entscheidungen und stellst dabei Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit der Lösungen sicher. Du analysierst komplexe Anforderungen, leitest daraus robuste Systemkonzepte ab und sorgst für eine saubere Dokumentation sowie strukturierte Tests. Du arbeitest eng mit relevanten Schnittstellen zusammen, um reibungslose Abläufe zu unterstützen und innovative, marktfähige Produkte zu realisieren.

Verantwortung

  • Du entwickelst Embedded-Software in C für Sensoren und Messgeräte
  • Du konzipierst und realisierst Hardware-Lösungen im Bereich Messtechnik
  • In dieser Rolle planst und implementierst du die Gerätekommunikation
  • Du übernimmst die Verantwortung für die technische Dokumentation von Firmware und Elektronik
  • Als Lead Embedded Engineer steuerst du Entwicklungsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung

Qualifikationen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in Elektrotechnik.
  • Du beherrschst die Programmiersprache C auf sehr gutem, praxisbewährtem Niveau.
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse im analogen und digitalen Schaltungsdesign.
  • Du kannst komplexe technische Themen strukturiert koordinieren und wirkungsvoll vorantreiben.
  • Du arbeitest gerne interdisziplinär und findest motiviert Lösungen im Team.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

Erfahrene*r React-Next.js-Frontend-Entwickler*in (m/w/d)

Winterthur
Ort
110'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
ReactJS
ReactOS
TypeScript
Materialmanagement
465903 Kopieren Kopiert
16.03.2026
recruiter
Muqsit Bebou
Consultant

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du moderne, performante Frontend-Lösungen mit React, TypeScript und Next.js und treibst die Weiterentwicklung anspruchsvoller Single-Page-Applications voran. Du verantwortest die Optimierung und Modernisierung einer bestehenden Codebasis, inklusive Performance-Tuning, Testing und Sicherstellung hoher Codequalität. In enger Zusammenarbeit mit Product- und Design-Verantwortlichen setzt du komplexe UI-Anforderungen um und sorgst für eine überzeugende User Experience auf allen Geräten. Zudem übernimmst du Verantwortung für Architekturentscheidungen im Frontend und bringst deine Erfahrung in Themen wie State Management, Data Fetching und CI/CD ein. Durch dein proaktives Einbringen von Ideen und kritischen Impulsen prägst du neue Features und trägst massgeblich zur Weiterentwicklung des Produkts bei.

Verantwortung

  • Du entwickelst unsere React-/Next.js-Applikation sowie die interne Backoffice-Lösung kontinuierlich weiter
  • Du modernisierst und optimierst die bestehende Codebase für hohe Performance und Wartbarkeit
  • In dieser Rolle gestaltest du die Architektur der Frontend-Komponenten aktiv mit
  • Du verbesserst die User Experience und setzt anspruchsvolle UI-Anforderungen präzise um
  • Als erfahrener React-Next.js-Frontend-Entwicklerin bringst du kritische und kreative Inputs in die Konzeption neuer Features ein
  • Du arbeitest eng mit Product- und Design-Team zusammen und findest die Balance zwischen Pragmatismus und hoher Codequalität

Qualifikationen

  • Mehrjährige Praxis in der Frontend-Entwicklung mit React und TypeScript auf Professional-Niveau
  • Souveräner Umgang mit Single Page Applications in Next.js (App Router), modernem State Management (idealerweise Zustand) sowie TanStack React Query
  • Routine mit UI-Technologien wie MUI (Material UI), CSS/SCSS Modules sowie modernen, responsiven CSS-Ansätzen
  • Erfahrung im Schreiben von Tests mit Jest und React Testing Library sowie hohes Bewusstsein für Performance-Optimierung und Code-Qualität
  • Verständnis für Infrastrukturthemen wie CI/CD, Docker und Cloud Hosting, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen mit MongoDB und AWS-Services
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit in interdisziplinären Umgebungen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Lead Frontend Entwickler React Next.js (m/w/d)

Winterthur
Ort
110'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
ReactJS
ReactOS
TypeScript
CSS
Materialmanagement
465902 Kopieren Kopiert
16.03.2026
recruiter
Muqsit Bebou
Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Führung für die Weiterentwicklung anspruchsvoller React- und Next.js-Frontends und prägst damit die technische Ausrichtung moderner Single Page Applications. Du verantwortest die Architektur der Frontend-Komponenten, triffst zentrale Entscheidungen zu State Management, Data Fetching, Performance-Optimierung und Code-Qualität und stellst eine robuste, skalierbare Basis sicher. Dabei konzipierst und implementierst du komplexe UI-Anforderungen mit Material UI und modernen CSS/SCSS-Techniken und sorgst für ein durchgängig responsives Nutzererlebnis. Zudem integrierst du Testing-Strategien mit Jest und React Testing Library, gestaltest CI/CD-Workflows mit und bringst dein Verständnis für Cloud- und Container-Infrastrukturen ein. In enger Zusammenarbeit mit Product- und Design-Stakeholdern formulierst du klare technische Empfehlungen, setzt Prioritäten und findest die richtige Balance zwischen Pragmatismus und langfristig wartbarem Code.

Verantwortung

  • Du entwickelst unsere React-/Next.js-Applikation sowie die interne Backoffice-Anwendung kontinuierlich weiter
  • In dieser Rolle modernisierst und optimierst du die bestehende Frontend-Codebasis nachhaltig
  • Du gestaltest die Architektur der Frontend-Komponenten und trägst zu skalierbaren Lösungen bei
  • Als Lead Frontend Entwickler verbesserst du die User Experience und setzt komplexe UI-Anforderungen um
  • Du bringst kritische, kreative und konstruktive Inputs in die Konzeption neuer Features ein
  • In dieser Rolle arbeitest du eng mit Product- und Design-Teams zusammen und findest die Balance zwischen Pragmatismus und Codequalität

Qualifikationen

  • Mehrjährige Praxis in der Frontend-Entwicklung mit React und TypeScript, idealerweise auf Professional-Level.
  • Souveräner Umgang mit Single Page Applications in Next.js (App Router) sowie modernem State Management, vorzugsweise mit Zustand.
  • Routine in Data Fetching und Caching mit TanStack React Query sowie im Einsatz von MUI (Material UI) und CSS/SCSS Modules für moderne UI-Umsetzungen.
  • Erprobtes Verständnis für responsive Design, zeitgemässe CSS-Techniken sowie sauberen, performanten und gut getesteten Code (Jest, React Testing Library).
  • Sicherheit im Umgang mit Infrastrukturthemen wie CI/CD, Docker und Cloud Hosting sowie idealerweise ersten Erfahrungen mit MongoDB und AWS-Services.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Offene Unternehmenskultur
decore

Professional Cyber Security Specialist (m/w/d)

Töss
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Strukturiert
465856 Kopieren Kopiert
16.03.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Verantwortung

  • Du übernimmst die umfassende Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen – von der Erkennung über die Analyse bis zur Wiederherstellung der Systeme.

  • Du führst forensische Untersuchungen und Log-Analysen durch und unterstützt Organisationen professionell bei der Bewältigung von sicherheitsrelevanten Krisensituationen.

  • Du berätst zu Massnahmen im Bereich Cybersicherheit und führst Schulungen sowie Workshops zur Sensibilisierung für Sicherheitsrisiken durch.

  • Du arbeitest in verschiedenen Bereichen der IT-Sicherheit, etwa bei der Reaktion auf Sicherheitsvorfälle, in Beratungsprojekten oder bei Sensibilisierungsmassnahmen.

Qualifikationen

  • Du bringst mindestens drei Jahre praktische Erfahrung im Umgang mit Sicherheitsvorfällen aus realen Einsatzsituationen mit.

  • Du sprichst Deutsch oder Französisch auf muttersprachlichem Niveau, verfügst über sehr gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache sowie über gute Englischkenntnisse.

  • Du kombinierst ein solides technisches Verständnis mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise.

  • Du arbeitest neugierig, engagiert und proaktiv und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben.

  • Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Sicherheitstests gesammelt; praktische Kenntnisse sind dabei wichtiger als formale Zertifizierungen.

Benefits

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Homeoffice
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Flache Hierarchien
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Offene Unternehmenskultur
decore

Leiter IT-Betrieb und Support (m/w/d)

Töss
Ort
125'000 - 145'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Projektmanagement
SQL
Personelle Führungserfahrung
465858 Kopieren Kopiert
16.03.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Verantwortung

  • Du führst dein Team, förderst dessen fachliche Weiterentwicklung und stärkst eine serviceorientierte Arbeitskultur.

  • Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, berätst sie bei IT-Themen und richtest die IT-Leistungen konsequent an den Geschäftsanforderungen aus.

  • Du verantwortest den stabilen Betrieb zentraler Anwendungen sowie wichtiger IT-Services.

  • Du entwickelst IT- und Supportprozesse weiter, um Digitalisierung, Effizienz und Servicequalität nachhaltig zu verbessern.

  • Du planst und steuerst IT-Projekte ganzheitlich und stellst sicher, dass Ziele hinsichtlich Umfang, Zeit, Budget und Qualität eingehalten werden.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine fundierte Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder über eine vergleichbare Qualifikation.

  • Du bringst mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung im IT-Umfeld mit.

  • Du hast praktische Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im Zusammenhang mit Business-Applikationen oder ERP-Systemen.

  • Du besitzt idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und Abfragesprachen sowie Interesse an Datenanalyse und Automatisierung.

  • Du kommunizierst sehr sicher in Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Benefits

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Homeoffice
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Flache Hierarchien
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Offene Unternehmenskultur
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
decore

Head of Business Applications – Dynamics 365 (m/w/d)

Winterthur
Ort
140'000 - 165'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Dynamics 365
EAI Enterprise Application Integration
ERP
CRM / ERP Lösungen
465580 Kopieren Kopiert
13.03.2026
recruiter
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und organisatorische Leitung der Geschäftsapplikationen auf der ERP-Plattform und stellst deren zuverlässigen, effizienten und zukunftsorientierten Betrieb sicher. Du verantwortest die Weiterentwicklung der Microsoft-D365-Landschaft, koordinierst interne und externe Stakeholder und sorgst dafür, dass die ERP-Prozesse optimal auf die Geschäftsanforderungen abgestimmt sind. Dabei steuerst du Projekte zur Einführung neuer Funktionen, leitest Anpassungen und Integrationen und triffst Entscheidungen zu Architektur, Standards und Governance. Zudem analysierst du bestehende Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen strukturiert um. Als Senior-Ansprechperson baust du ein leistungsfähiges Application-Management-Team auf, förderst dessen Weiterentwicklung und etablierst klare Rollen, Prozesse und Qualitätsstandards.

Verantwortung

  • Du führst und entwickelst das Team der Application Manager für ERP- und CRM-Lösungen fachlich wie personell weiter.
  • In dieser Rolle verantwortest du den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der Microsoft Dynamics 365 F&O- und CE-Applikationen inklusive Umsystemen.
  • Du übersetzt Business-Anforderungen in tragfähige, technische Lösungen und stellst deren nachhaltige Umsetzung sicher.
  • Als Leitung Geschäftsapplikationen ERP-Plattform steuerst du Change Requests sowie Release- und Deployment-Prozesse über alle Stakeholder hinweg.
  • Du stellst den 2nd-Level-Support im Incident Management sicher und arbeitest eng mit Projektleitern, Fachbereichen und externen Implementierungspartnern zusammen.
  • In dieser Rolle trägst du die Verantwortung für Standards, Qualität und Security im Application Management und gestaltest strategische ICT- und Digitalisierungsinitiativen aktiv mit.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene höhere Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Bachelor oder Master).
  • Mehrjährige Führungserfahrung von Teams im ICT-Umfeld, idealerweise in einer vergleichbaren Leitungsfunktion.
  • Fundierte Expertise in Microsoft Dynamics 365 ERP und CRM inklusive Betrieb, Optimierung und Weiterentwicklung der Anwendungen.
  • Nachweisliche Praxis im internationalen Projektmanagement sowie in der Anwendung agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban).
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Leadership-Kompetenz und eine hohe Kundenorientierung im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

icon
Homeoffice
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Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Junior System Engineer (m/w/d)

Winterthur, Luzern
Ort
85'000 - 105'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
MS Office 365
Office 365
Service Management
Change Management
Service Manager
Microsoft 365
Change Management
465347 Kopieren Kopiert
13.03.2026
recruiter
Fitore Babanaj
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Betrieb und Administration von IT-Infrastrukturen sowie Microsoft 365, Client- und Server-Umgebungen

  • Betreuung von Kundenumgebungen im Managed-Services-Umfeld und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft

  • Bearbeitung von Service-Desk-Anfragen, Analyse von Incidents sowie strukturiertes Change- und Problem-Management

  • Zusammenarbeit mit Engineers und Consultants bei Upgrades und Migrationen

  • Nachverfolgung und Koordination offener Tickets/Cases zur Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich

  • Routine im Betrieb von Microsoft-Infrastrukturen, insbesondere Windows Clients, Server-Systeme und Microsoft 365

  • Idealerweise Erfahrung in Virtualisierung, Netzwerktechnologien und Backup-Lösungen

  • Teamorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und hohem Qualitätsanspruch

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Serviceorientierung

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
decore

Database Engineer PostgreSQL & SQL (m/w/d)

Winterthur
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
PostgreSQL
Datenbank
SQL
Microsoft Azure
465148 Kopieren Kopiert
12.03.2026
recruiter
Marius Tiedt
Associate Consultant

Rolle

Für unseren Rocken Partner,ein etabliertes Schweizer IT-Unternehmen mit Fokus auf Business-Software und geschäftskritische Applikationen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Database Engineer mit Schwerpunkt auf PostgreSQL und SQL-basierten Datenbankplattformen.

In dieser Rolle stellst du den stabilen Betrieb moderner Datenbanksysteme sicher, entwickelst die Plattformen kontinuierlich weiter und sorgst für eine hohe Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit.

Du arbeitest an zentralen Betriebsprozessen, begleitest Migrationen und unterstützt interne Teams bei datenbanknahen Fragestellungen in einem anspruchsvollen und praxisnahen Umfeld.

Verantwortung

  • Du verantwortest den Betrieb, die Administration und die Weiterentwicklung von PostgreSQL- und SQL-Datenbanken

  • Du analysierst und optimierst Performance, Abfragen, Indizes und Datenbankstrukturen

  • Du stellst Backup-, Recovery- und Restore-Prozesse sicher und unterstützt bei Lifecycle-Themen, Patches und Upgrades

  • Du übernimmst Aufgaben im Bereich Security, Berechtigungen und stabile Betriebsstandards

  • Du begleitest Migrationen, unterstützt bei Troubleshooting und arbeitest eng mit internen Fach- und Entwicklungsteams zusammen

Qualifikationen

  • Du verfügst über erste bis mehrjährige Erfahrung in der Administration von PostgreSQL, MS SQL Server oder vergleichbaren relationalen Datenbanksystemen

  • Du bringst Know-how in den Bereichen Datenbankbetrieb, Performance-Optimierung, Monitoring oder Backup/Recovery mit

  • Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und bewegst dich sicher in technischen Betriebsumfeldern

  • Du hast Freude an einer praxisnahen Rolle mit viel Eigenverantwortung, Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterentwicklung

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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