decore

Servicetechniker Aufzugsanlagen (m/w/d)

St. Gallen
Ort
65'000 - 80'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SPS-Störungsbehebung
Elektrotechnik
Instandhaltung
Elektrotechnik
Mechanik
Selbstständig
Teamfähigkeit
519112 Kopieren Kopiert
05.08.2026
recruiter
Ines Koller
Talent Sourcing Manager

Über

Unser Rocken Partner hat sich in den letzten Jahrzehnten als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert. Hier arbeitest du eingebettet in ein Experten-Team aus den Bereichen IT und Business Support. Es erwarten Dich vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und wachstumsfähigen Technologie-Unternehmen.

Rolle

In dieser Rolle profitierst du von einem attraktiven Gesamtpaket mit Verpflegungsentschädigung, flexiblen Arbeitszeiten in einer 40-Stunden-Woche und 25 bis 30 Urlaubstagen pro Jahr sowie der Option auf unbezahlten Urlaub. Du nutzt ein Firmenfahrzeug auch privat und kannst dich auf eine umfassende Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungsangebote verlassen. Darüber hinaus profitierst du von Mitarbeitervergünstigungen und Rabatten auf private Versicherungen. Du bewegst dich in einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der Geburtstage und Dienstjubiläen anerkannt und mit Firmenevents sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen ergänzt werden. Kostenlose Parkplätze vor Ort erleichtern dir zusätzlich den Arbeitsalltag.

Verantwortung

  • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Aufzugsanlagen und Rolltreppen

  • Behebung von Störungen sowie Ausführung kleinerer Reparaturen

  • Planung der Serviceeinsätze nach Wartungsplan

  • Übernahme des Pikettdienstes

  • Dokumentation und Erfassung von Reparaturarbeiten

Qualifikationen

  • Technische Berufsausbildung, z. B. als Elektromonteur, Maschinenmechaniker oder vergleichbar

  • Idealerweise erste Erfahrung im technischen Service

  • Selbständige, kundenorientierte und zuverlässige Arbeitsweise

  • Teamfähigkeit, Flexibilität und gute körperliche Belastbarkeit

  • Führerausweis Kat. B sowie Wohnsitz in der Region von Vorteil

Benefits

icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Internationales Umfeld
icon
13. Monatsgehalt
recruiter
Ines Koller
Talent Sourcing Manager

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