decore

Internationaler Service- und Inbetriebnahmetechniker Automation (m/w/d)

Wiesendangen
Ort
85'000 - 105'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Automation
433996 Kopieren Kopiert
14.01.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Position übernimmst Du die Verantwortung für die Installation, Inbetriebnahme und Wartung hochmoderner Mess- und Automationssysteme bei internationalen Kunden. Du arbeitest eng mit Kunden, Servicepartnern sowie internen Schnittstellen wie R&D und Integrationsteams zusammen und trägst mit Deiner strukturierten, serviceorientierten Arbeitsweise wesentlich zur Anlagenverfügbarkeit, Kundenzufriedenheit und kontinuierlichen Prozessverbesserung bei.

Verantwortung

  • Weltweite Inbetriebnahme von SPS-/PLC-gesteuerten Automationslösungen beim Kunden vor Ort

  • Durchführung von präventiven und korrektiven Wartungen, Kalibrierungen sowie Reparaturen remote, im Haus und beim Kunden

  • Testen, Programmieren und Optimieren von SPS-Steuerungen zur Sicherstellung einer stabilen und performanten Systemintegration

  • Analyse und Behebung technischer Störungen im Rahmen des Troubleshootings

  • Durchführung von Kundenschulungen, Produktdemonstrationen sowie Unterstützung bei Applikationstests und Qualifizierungen

  • Enge Zusammenarbeit mit Service, Vertrieb, Entwicklung und externen Partnern bei Integrations- und Serviceprojekten

  • Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Service- und Integrationsprozessen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung in Elektronik, Mechatronik, Automatisierung oder einer vergleichbaren Fachrichtung

  • Fundierte praktische Erfahrung mit SPS-/PLC-Systemen, idealerweise in Inbetriebnahme, Programmierung und Optimierung (z. B. Siemens, Mitsubishi, Rockwell, Beckhoff)

  • Erfahrung im technischen Service oder Kundensupport im industriellen Umfeld mit ausgeprägten Troubleshooting-Fähigkeiten

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Freude an der Arbeit im internationalen Umfeld

  • Hohe Reisebereitschaft (ca. 30–60 % weltweit)

  • Teamorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Gültiger Führerausweis Kategorie B

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Kostenlose Früchte und Getränke
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

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