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Als strategischer Einkäufer in einem international tätigen Elektronikunternehmen bist du verantwortlich für die Beschaffung von elektronischen Baugruppen, Halbleitern und industriellen Steuerungssystemen. Du steuerst den gesamten Beschaffungsprozess, führst Verhandlungen mit internationalen Lieferanten und entwickelst innovative Strategien zur Kostenoptimierung und Risikominimierung.

• Planung und Durchführung von strategischen Beschaffungsprojekten für elektronische Komponenten.

• Identifikation und Entwicklung von Lieferanten, auch auf globaler Ebene, zur Sicherstellung von Qualität und Lieferfähigkeit.

• Erstellung und Auswertung von Ausschreibungen, Angebotseinholung und Vertragsverhandlungen.

• Kosten- und Risikomanagement entlang der Supply Chain, inklusive Materialpreisanalysen.

• Zusammenarbeit mit R&D und Produktionsplanung zur Sicherstellung von Lieferzeiten und technischer Spezifikation.

• Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Einkaufsprozessen und KPI-Reports.

• Kaufmännische oder technische Grundausbildung (z. B. Elektroniker, Kaufmann EFZ).

• Weiterbildung im Einkauf (z. B. CAS Strategic Sourcing, Einkaufsfachmann/frau) oder BWL.

• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf in Industriebranchen wie Elektronik, Maschinenbau oder Energieanlagen.

• Fundierte ERP-Kenntnisse (SAP, Microsoft Dynamics) und MS Office.

• Hohe Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick.

• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Du bist verantwortlich für die strategische Beschaffung von Rohmaterialien, Halbzeugen und Fertigungsteilen in einem führenden Metallverarbeitungsunternehmen. Dein Fokus liegt auf Kostenoptimierung, Risikomanagement und Lieferantenentwicklung. Du arbeitest eng mit Produktion, Qualitätssicherung und Engineering zusammen und trägst entscheidend zur Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens bei.

• Planung und Steuerung von Material- und Rohstoffbeschaffungen auf strategischer Ebene.

• Aufbau eines stabilen Lieferantennetzwerks inkl. Lieferantenbewertung und Audits.

• Durchführung von Preisverhandlungen, Rahmenvertragsabschlüssen und langfristigen Liefervereinbarungen.

• Marktbeobachtung und Trendanalyse für Stahl, Aluminium und andere Metallrohstoffe.

• Analyse von Einkaufskosten und Ableitung von Einsparpotenzialen in Zusammenarbeit mit Controlling.

• Optimierung der Einkaufsprozesse und Reporting an das Management.

• Abgeschlossene technische Grundausbildung (Metallbau, Konstrukteur) oder kaufmännische Ausbildung.

• Weiterbildung im Einkauf oder BWL (z. B. Dipl. Einkäufer / Einkaufsfachmann / CAS).

• Erfahrung im strategischen Einkauf in der Metall-, Stahl- oder Maschinenbauindustrie.

• Sehr gute ERP- und MS Office Kenntnisse.

• Analytische Fähigkeiten, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen.

• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Du übernimmst die Verantwortung für die strategische Beschaffung von Komponenten und Dienstleistungen im Bereich Gebäudetechnik. Dein Fokus liegt auf Kostenoptimierung, Lieferantenentwicklung und Risikomanagement. Du arbeitest eng mit Engineering, Projektleitung und Logistik zusammen, um termingerechte Projekte zu gewährleisten.

• Strategische Beschaffung von Anlagen, Bauteilen und Dienstleistungen im Bereich Gebäudetechnik.

• Lieferantenauswahl, Lieferantenentwicklung und Durchführung von Audits.

• Erstellung von Ausschreibungen, Verhandlung von Rahmenverträgen und Preisvereinbarungen.

• Zusammenarbeit mit Engineering, Projektleitung und Logistik.

• Analyse von Einkaufskosten, Identifikation von Einsparpotenzialen.

• Optimierung von Einkaufsprozessen und Erstellung von Reports und KPIs für das Management.

• Kaufmännische oder technische Grundausbildung (z. B. Gebäudetechniker, Kaufmann EFZ).

• Weiterbildung im Einkauf oder BWL.

• Erfahrung im strategischen Einkauf in Industriebranchen wie Gebäudetechnik, Haustechnik oder Maschinenbau.

• Sehr gute ERP- und MS Office Kenntnisse.

• Analytisches Denken, Durchsetzungsvermögen und strategisches Handeln.

• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Lieferanten und internen Fachabteilungen. Dein Ziel ist es, die Materialverfügbarkeit sicherzustellen, Kosten zu optimieren und effiziente Beschaffungsprozesse im Maschinenbau und Anlagenbau zu gewährleisten.

• Eigenverantwortliche Abwicklung von Bestellungen und Rahmenverträgen für mechanische und elektrische Komponenten.

• Lieferantenmanagement inklusive Auswahl, Preisverhandlungen und Performance-Controlling.

• Erstellung von Bedarfsprognosen und Mitarbeit in der Produktionsplanung zur Sicherstellung termingerechter Lieferungen.

• Kontinuierliche Marktbeobachtung, Identifikation neuer Lieferanten und Produktinnovationen.

• Abstimmung mit Logistik, Qualitätsmanagement und Produktion zur Optimierung des Warenflusses.

• Unterstützung bei der Einführung von ERP-Systemen (z.B. SAP, abas) und Erstellung von Einkaufskennzahlen.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung EFZ

• Weiterbildung im Einkauf, z.B. Einkaufsfachmann/-frau mit eidg. FA

• Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf, idealerweise im Maschinenbau oder Metallbau

• Sehr gute ERP-Kenntnisse (SAP, abas) und MS Office

• Ausgeprägtes analytisches Denken, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil

In dieser Rolle übernimmst du die professionelle Bewirtschaftung von Immobilienportfolios mit dem Ziel, eine langfristig stabile und nachhaltige Nutzung sicherzustellen. Du verantwortest die wirtschaftlich sinnvolle Planung, Verwaltung und Weiterentwicklung der Liegenschaften und stellst dabei die Einhaltung relevanter rechtlicher und betrieblicher Rahmenbedingungen sicher. Dabei analysierst und optimierst du laufend Kosten, Erträge und Risiken, um den Wert der Immobilien sowie die Qualität der Dienstleistungen zu sichern. Du arbeitest eng mit internen und externen Anspruchsgruppen zusammen, koordinierst Dienstleistende und stellst eine transparente, serviceorientierte Kommunikation sicher. Durch dein fachliches Know-how trägst du massgeblich zur nachhaltigen Sicherung der Vorsorgeziele und der finanziellen Stabilität des Immobilienbereichs bei.

• Du bewirtschaftest selbstständig ein Portfolio von Wohn- und Gewerbeliegenschaften.

• In dieser Rolle fungierst du als zentrale Ansprechperson für die Mieterschaft und ihre Anliegen.

• Du prüfst und setzt Mietzinsanpassungen fachgerecht und termingerecht um.

• Als Immobilienbewirtschafter:in mit Fachausweis führst und koordinierst du die Hauswartung für einen reibungslosen Betrieb.

• Du stellst Betrieb und Werterhalt der Liegenschaften durch gezielte Instandhaltung und Instandsetzung sicher.

• Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und idealerweise über einen eidgenössischen Fachausweis oder eine vergleichbare Weiterbildung.

• Du arbeitest dienstleistungsorientiert, selbstständig und zuverlässig und überzeugst mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick.

• Du hast erste Führungserfahrung, insbesondere in der Koordination von Hauswartteams, und übernimmst Verantwortung gerne.

• Du kommunizierst stilsicher und zielgruppengerecht in deutscher Sprache, mündlich wie schriftlich.

• Du bist bereit, im Raum Ostschweiz bis Zürich zu reisen (ca. ein Tag pro Woche).

In dieser Rolle gestaltest du die digitale Transformation aktiv mit, indem du innovative Lösungen nicht nur konzipierst, sondern von der Idee bis zur Umsetzung vorantreibst. Du übernimmst als Digital Advisor und Leiter:in Business-IT die Verantwortung für die fachliche Begleitung und Steuerung von Digitalisierungsinitiativen. Dabei arbeitest du eng mit IT und Fachbereichen zusammen, um Anforderungen aufzunehmen, zu strukturieren und in tragfähige digitale Lösungen zu übersetzen. Du verantwortest den gesamten Projektlebenszyklus – von der Bedarfsklärung über die Koordination der Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-Live. Durch dein strategisches und zugleich praxisnahes Handeln trägst du entscheidend dazu bei, Geschäftsprozesse effizienter, kundenorientierter und zukunftsfähig zu gestalten.

• Du führst mehrere Teams in den Bereichen Business Analyse, Projekte, Daten, KI und Plattformen und entwickelst sowohl die Mitarbeitenden als auch die Rollen und Strukturen weiter.

• Du bist zentrale Ansprechperson für strategische IT-, Digitalisierungs- und Innovationsthemen und begleitest die Fachbereiche bei deren Umsetzung.

• Du leitest Gremien im IT- und Business-Umfeld und treibst gemeinsam mit anderen Führungskräften strategische Initiativen voran.

• Du verantwortest das IT-Projekt- und Portfoliomanagement und stellst eine strukturierte Priorisierung, Steuerung sowie ein transparentes Kosten- und Leistungscontrolling sicher.

• Du gestaltest die IT-Governance, definierst Architekturprinzipien und Standards und entwickelst die IT-Landschaft in Richtung einer zukunftsfähigen Zielarchitektur weiter.

• Du verfügst über langjährige Erfahrung in der IT-Beratung oder in der Führung von IT-Organisationseinheiten, insbesondere in den Bereichen Governance, Architektur, Projekte und Digitalisierung.

• Du hast ein sehr gutes Verständnis moderner IT-Technologien und Architekturen, beispielsweise im Cloud-Umfeld, bei Integrationen und Schnittstellen, sowie Erfahrung mit unternehmensweiten Systemen.

• Du bringst fundierte Praxis im Projekt- und Portfoliomanagement mit und hast Erfahrung in der Steuerung komplexer Transformationsvorhaben.

• Du verfügst über Kenntnisse in strategischen Themen, Prozessmanagement und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.

• Du überzeugst durch ausgeprägte methodische Fähigkeiten sowie durch starke Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen.

Du übernimmst die fachliche und personelle Führung des Controlling-Teams und bist verantwortlich für die Betriebsbuchhaltung sowie das finanzielle Reporting. Als Business Partner unterstützt du die Klinikleitungen mit fundierten Analysen und treibst die Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Prozessen aktiv voran.

• Führung und Weiterentwicklung des Controlling-Teams

• Verantwortung für die Betriebsbuchhaltung nach REKOLE®

• Erstellung und Optimierung des finanziellen Berichtswesens für Management und Klinikleitungen

• Planung und Steuerung des Budgetprozesses, inkl. Forecasts und Abweichungsanalysen

• Sicherstellung von gesetzlichen Datenerhebungen und Statistiken im Gesundheitswesen

• Erarbeitung von Tarifgrundlagen (ITAR_K®)

• Beratung der Klinikleitungen als Controlling Business Partner

• Weiterentwicklung von Controlling-Tools, Prozessen und Auswertungen

• Mitarbeit oder Leitung von fachübergreifenden Projekten

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH, HF, Uni oder vergleichbar)

• Mehrjährige Erfahrung im Controlling oder in der Betriebsbuchhaltung, idealerweise im Gesundheitswesen

• Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Fähigkeit zur fachlichen Teamführung

• Starke analytische und strukturierte Arbeitsweise

• Hohe Dienstleistungsorientierung und sicheres Auftreten

• Sehr gute Kenntnisse in Excel, idealerweise Erfahrung mit SAP sowie BI-/Reporting-Tools

In dieser Rolle gestaltest du das Personalwesen als Allrounder aktiv mit und bringst deine Erfahrung in allen HR-Kernprozessen ein. Du übernimmst die Verantwortung für die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt und stellst eine effiziente, rechtssichere und serviceorientierte Abwicklung sicher. Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen und trägst mit pragmatischen, lösungsorientierten Empfehlungen zu fundierten Entscheidungen bei. Zudem wirkst du an HR-Projekten mit, treibst Optimierungen von Prozessen und Instrumenten voran und unterstützt die Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen. Durch deine vernetzte Denkweise und dein professionelles Auftreten leistest du einen wichtigen Beitrag zu einem zeitgemässen, zukunftsorientierten Personalmanagement.

• Du unterstützt die HR-Abteilung in sämtlichen operativen Personalaufgaben
• Als Allrounder Personalwesen übernimmst du die komplette Personaladministration von Ein- bis Austritt
• Du berätst Mitarbeitende und Vorgesetzte kompetent in allen HR-Themen
• In dieser Rolle verwaltest du das Zeit- und Absenzmanagement sowie pflegst die Personaldaten
• Du verantwortest die Stammdatenpflege und unterstützt die Lohnverarbeitung im System Abacus
• Als Allrounder Personalwesen wirkst du aktiv an HR-Projekten und der Weiterentwicklung von Personalprozessen mit

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine abgeschlossene HR-Weiterbildung (mindestens als Personalassistent:in oder Personalsachbearbeiter:in).
• Du hast 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion und bist mit operativen HR-Prozessen bestens vertraut.
• Du gehst sicher mit MS Office um; Kenntnisse in Abacus und REXX sind ein grosser Vorteil.
• Du arbeitest selbständig, strukturiert und diskret und trägst aktiv zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit bei.
• Du bist ein Teamplayer mit stilsicherem Deutsch in Wort und Schrift sowie guten Englischkenntnissen; Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind ein Plus.
• Du bist bereit, für Einsätze und Meetings innerhalb der Schweiz zu reisen.

Du übernimmst die selbstständige Bewirtschaftung eines Portfolios von Wohn- und Gewerbeliegenschaften und bist zentrale Ansprechperson für Mieter:innen sowie interne und externe Partner. Dabei stellst du den Werterhalt der Liegenschaften sicher und koordinierst alle relevanten Aufgaben rund um Betrieb, Unterhalt und Vermietung.

• Selbständige Betreuung eines Immobilienportfolios (Wohn- und Gewerbe)

• Ansprechperson für die Mieterschaft

• Prüfung und Umsetzung von Mietzinsanpassungen

• Durchführung von Abnahmen und Übergaben (teilweise)

• Führung und Koordination der Hauswartung

• Sicherstellung von Instandhaltung und Instandsetzung

• Mitwirkung bei Sanierungsprojekten

• Kontrolle von Garantiearbeiten und Abwicklung von Versicherungsfällen

• Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung

• Idealerweise eidg. Fachausweis oder vergleichbare Weiterbildung

• Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

• Verhandlungsgeschick und organisatorisches Talent

• Erste Erfahrung in der Koordination/Führung (z. B. Hauswartung)

• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools

• Reisebereitschaft in der Region Ostschweiz–Zürich