61 Ärzte - Leitender Arzt in Heerbrugg

In dieser leitenden Position in der Dermatologie übernehmen Sie die umfassende Behandlung komplexer und herausfordernder Fälle. Sie verantworten die fachliche Weiterentwicklung des Bereichs und setzen eigene inhaltliche Schwerpunkte in Dermatologie und Venerologie. Zudem bietet die Funktion die Möglichkeit, vertiefte Kenntnisse in der Allergologie zu erwerben und in der Abklärung, Diagnostik und Behandlung allergologischer Fragestellungen mitzuwirken. Als erfahrene Fachärztin oder erfahrener Facharzt arbeiten Sie interdisziplinär eng vernetzt und betreuen sowohl stationäre als auch ambulante Patientinnen und Patienten. Sie gestalten die zukünftige Ausrichtung des Fachbereichs aktiv mit und bringen Ihre Expertise auf hohem fachlichem Niveau ein.

• Sie führen eigenständig eine ambulante Zuweisungssprechstunde und übernehmen stationäre Konsilien im KSW sowie in angegliederten Institutionen.
• In dieser Rolle vertreten Sie die Chefärztin in fachlichen und organisatorischen Belangen und übernehmen die Leitung bei Abwesenheiten.
• Als Führungskraft Dermatologie mit Facharzttitel bauen Sie die Hauttumorsprechstunde auf, leiten diese mit und gestalten das Hauttumor-Board aktiv mit.
• Sie bereiten die Zertifizierung des Hauttumorzentrums am KSW vor und wirken an der Weiterentwicklung dermatologisch-chirurgischer Sprechstunden und praxisnaher Standards mit.
• In dieser Rolle arbeiten Sie aktiv in interdisziplinären Sprechstunden und Boards (z.B. Gefässzentrum, Plastische Chirurgie, Vaskulitisboard) mit.
• Als Führungskraft Dermatologie mit Facharzttitel engagieren Sie sich in Teaching und Weiterbildung, schulen Facharztkandidatinnen und -kandidaten und pflegen das klinische Netzwerk intern wie extern durch Vorträge und Kooperationen.

• Sie verfügen über den Facharzttitel Dermatologie und Venerologie FMH oder eine durch MEBEKO anerkannte äquivalente Qualifikation.
• Mehrjährige klinische Erfahrung, idealerweise in oberärztlicher Funktion oder als erfahrene Fachärztin bzw. erfahrener Facharzt, zeichnet Sie aus.
• Sie interessieren sich besonders für Onkodermatologie und dermatologische Chirurgie; Kenntnisse in Allergologie sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen eine präzise und empathische Kommunikation.
• Mit Klarheit, Teamgeist und Sorgfalt führen Sie Ihr Team und tragen zu einer konstruktiven, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre bei.
• Sie zeichnen sich durch hohe Patientinnen- und Patientenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und am Aufbau von Strukturen und Standards aus.

In dieser verantwortungsvollen Funktion übernimmst du die ärztliche Leitung eines Klinikbereichs und prägst dessen strategische und operative Ausrichtung massgeblich. Du verantwortest die medizinische Qualitätssicherung, entwickelst Behandlungsstandards weiter und stellst eine evidenzbasierte, patientenorientierte Versorgung sicher. Zudem führst und coachst du das ärztliche Kader, förderst interdisziplinäre Zusammenarbeit und trägst zur Weiterentwicklung von Ausbildung und Weiterbildung bei. Du bringst dich aktiv in klinikübergreifende Projekte ein und gestaltest Strukturen und Prozesse mit, um Effizienz, Sicherheit und Qualität kontinuierlich zu steigern. Als ärztliche Leitung vertrittst du den Klinikbereich nach innen und nach aussen fachlich kompetent und souverän.

• In dieser Rolle tragen Sie die ärztlich-therapeutische Gesamtverantwortung für eine Akutstation der Alterspsychiatrie mit komplexen psychischen und somatischen Krankheitsbildern.
• Sie übernehmen übergeordnete organisatorische und koordinierende Leitungsaufgaben und führen die Station gemeinsam mit der pflegerischen Stationsleitung.
• Als Ärztliche Leitung Klinikbereich führen und entwickeln Sie Assistenzärztinnen und Assistenzärzte sowie Psychologinnen und Psychologen fachlich und persönlich weiter.
• Sie beurteilen Patientinnen und Patienten klinisch-diagnostisch, treffen Indikationsentscheidungen, klären Rechtsstatus und verantworten Therapieplanung und -durchführung.
• In dieser Rolle gestalten Sie Behandlungskonzepte gemeinsam mit Vorgesetzten und multiprofessionellen Teams und setzen diese im Klinikalltag um.
• Sie planen und koordinieren den personellen Ressourceneinsatz, arbeiten eng mit internen Schwerpunkten sowie externen Partnern wie Alters- und Pflegeheimen, Zuweisern und Fachkliniken zusammen und übernehmen oberärztliche Hintergrunddienste.

• Sie verfügen über den Facharzttitel in Psychiatrie und Psychotherapie sowie eine anerkannte MEBEKO-Anerkennung.
• Idealerweise besitzen Sie bereits den Schwerpunkttitel in Alterspsychiatrie oder stehen kurz vor dessen Erwerb.
• Sie bringen umfassende Berufserfahrung und ausgewiesene Fachkompetenz in der Alterspsychiatrie sowie in der Erwachsenenpsychiatrie und Psychotherapie mit.
• Führungserfahrung, Führungskompetenz und Freude an der konzeptuellen Weiterentwicklung von Behandlungsangeboten zeichnen Ihr Profil aus.
• Milieutherapeutisches und Recovery-orientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich und entspricht Ihrem therapeutischen Selbstverständnis.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) sowie das Interesse an einer institutionellen Karriere mit Perspektive auf eine Chefarztposition runden Ihr Profil ab.

• Anerkannter Facharzttitel in Orthopädie und Traumatologie mit Schwerpunkt untere Extremität

• Versiert in minimal-invasiven und arthroskopischen Verfahren sowie in der Versorgung von Traumata

• Erfahrung im Schweizer Gesundheitswesen und in leitender Funktion

• Leidenschaft für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit OP, Sprechstunden und Teaching

• Teamfähigkeit, Innovationsfreude und patientenorientiertes Arbeiten mit interdisziplinärer Ausrichtung

• Fachliche Verantwortung im Team Knie und Hüfte mit Fokus auf modernste Robotik-Verfahren

• Operative Tätigkeiten, Sprechstunden und kaderärztliche Versorgung von stationären Patientinnen und Patienten

• Unterstützung und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten in Ihrem Fachbereich

• Mitwirkung im kaderärztlichen Dienstsystem der Orthopädie (Hintergrund- und Traumadienst)

In dieser Rolle verantworten Sie die medizinische Leitung der Allgemeinen Inneren Medizin und stellen eine qualitativ hochwertige, patientenorientierte Versorgung sicher. Sie übernehmen die fachliche Führung, fördern die kollegiale Zusammenarbeit im interdisziplinären Umfeld und bringen Ihre hohe Fach- und Sozialkompetenz in den Praxisalltag ein. Zudem gestalten Sie organisatorische Abläufe aktiv mit und entwickeln medizinische Standards sowie Prozesse kontinuierlich weiter. Sie bringen Ihre Erfahrung in der Führung und Koordination von Ärzt:innen und Praxisteams ein und tragen massgeblich zu einer effizienten, modernen und evidenzbasierten medizinischen Versorgung bei. Als erfahrene Fachärztin oder erfahrener Facharzt nutzen Sie diese Position, um medizinische Qualität, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung nachhaltig zu prägen.

• In dieser Rolle übernehmen Sie die medizinische Gesamtverantwortung in der Allgemeinen Inneren Medizin.
• Sie führen das interdisziplinäre Team fachlich und unterstützen eine enge, wertschätzende Zusammenarbeit.
• Als Medizinische Leitung Allgemeine Innere Medizin steuern Sie die Organisation und koordinieren effiziente Abläufe im Praxisalltag.
• Sie stellen eine hohe medizinische Qualität sicher und bringen Ihre fachliche Expertise aktiv in Diagnostik und Behandlung ein.
• In dieser Rolle fördern Sie ein konstruktives Arbeitsklima, nutzen Ihre soziale Kompetenz und begleiten Mitarbeitende in ihrer Entwicklung.
• Sie nutzen Ihre sehr guten Deutschkenntnisse für eine klare Kommunikation mit Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden.

• Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung eines modernen Gesundheitszentrums mit.
• Sie nutzen eine zeitgemässe Praxisausstattung für eine optimale Betreuung Ihrer Patientinnen und Patienten.
• Sie nehmen regelmässig an internen und externen Fort- und Weiterbildungen teil, inklusive Führungsworkshops.
• Sie schätzen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klaren Zukunftsperspektiven.
• Sie arbeiten gerne in einem professionellen, engagierten und kollegialen Team.

• Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Gesundheitszentrums in Winterthur mit.

• Sie profitieren von einer modernen Infrastruktur, die optimale Bedingungen für Sie und Ihre Patientinnen und Patienten bietet.

• Sie nehmen an internen und externen Fort- und Weiterbildungen teil.

• Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld mit langfristiger Perspektive und einem professionellen, engagierten Team.

• Medizinische Erfahrung im Schweizer Gesundheitssystem, erste Führungserfahrung von Vorteil

• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit

• Hohe Fach- und Sozialkompetenz

• Teamfähigkeit und ausgeprägtes Organisationstalent

• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Mitgestaltungsmöglichkeiten und Partizipation im Gesundheitszentrum

• Moderne Praxisausstattung für optimale Patientenversorgung

• Interne und externe Fort- und Weiterbildungen, inklusive Führungsworkshops

• Wertschätzendes, professionelles und engagiertes Team

• Zukunftsperspektiven in einer dynamischen, gut vernetzten Organisation

• Medizinische Leitung des Gesundheitszentrums Inwil

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung

• Führung und Organisation des ärztlichen Teams

• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Praxis

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen

• Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin oder Praktische*r Arzt/Ärztin

• Medizinische Erfahrung und Bereitschaft zur Leitungsverantwortung

• Erste Führungserfahrung, Teamfähigkeit und Organisationstalent

• Hohe fachliche und soziale Kompetenz

• Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die interdisziplinäre, kaderärztliche Betreuung notfallmedizinischer Patientinnen und Patienten auf hohem fachlichem Niveau. Sie führen und supervidieren Ärztinnen, Ärzte und weitere Berufsgruppen in Ausbildung und gestalten deren Weiterbildung aktiv mit. Zudem arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen in einer interdisziplinären und interprofessionellen Struktur zusammen. Im Rahmen der Weiterentwicklung des Notfallzentrums verantworten Sie je nach Profil zusätzliche Entwicklungs- und Führungsaufgaben. Perspektivisch kann bei Eignung die Rolle als Stellvertreterin oder Stellvertreter der Leitung Notfallstation übernommen werden.

• In dieser Rolle übernehmen Sie die interdisziplinäre, kaderärztliche Betreuung von Patientinnen und Patienten in der Notfallmedizin.
• Sie führen und unterstützen Auszubildende verschiedener Weiterbildungsstufen und Professionen im klinischen Alltag.
• Als Führungsverantwortliche ärztliche Person Notfallmedizin fördern Sie die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen.
• Sie gestalten aktiv Entwicklungsprojekte zur Weiterentwicklung des interdisziplinären Notfallzentrums im Sinne des Leitbilds.
• In dieser Rolle übernehmen Sie schrittweise zusätzliche Führungsaufgaben und bauen Ihre Leitungsfunktion im Notfallzentrum aus.

• Sie verfügen über einen interdisziplinären Schwerpunkt Klinische Notfallmedizin (SGNOR) oder stehen kurz vor dessen Erlangung.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in einer oberärztlichen Funktion in der interdisziplinären, klinischen Notfallmedizin gesammelt.
• Sie zeichnen sich durch hohes Engagement und Motivation für eine klinische Tätigkeit mit exzellenter medizinischer Qualität aus.
• Freude an interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit in einem teamorientierten Umfeld ist für Sie selbstverständlich.
• Lehre, Supervision und die engagierte Begleitung von Lernenden zählen zu Ihren zentralen Anliegen.
• Darüber hinaus interessieren Sie sich dafür, Entwicklungs- und Führungsaufgaben zur strategischen Weiterentwicklung des Notfallzentrums zu übernehmen.

In dieser seniorenärztlichen Leitungsfunktion verantworten Sie die Weiterentwicklung einer innovativen Versorgung für Patientinnen und Patienten mit Adipositas und Typ-2-Diabetes. Sie übernehmen die fachliche Führung im Bereich Innere Medizin/Endokrinologie und gestalten evidenzbasierte Behandlungspfade aktiv mit. In einem dynamischen Umfeld fördern Sie interdisziplinäre Zusammenarbeit, Kreativität und kontinuierliches Lernen. Dabei nutzen Sie flexible Arbeitsmodelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre langjährige Expertise optimal einzubringen. Diese Rolle bietet die Chance, medizinische Exzellenz mit spürbarem gesellschaftlichem Nutzen zu verbinden.

• Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung der klinischen Versorgung in der Schweiz und übersetzen die Unternehmensstrategie in klare medizinische Ziele.
• In dieser Rolle verantworten Sie die medizinische Qualität, entwickeln evidenzbasierte Behandlungspfade und optimieren gemeinsam mit Produkt-Teams die digitale Patient Journey.
• Als Ärztliche Bereichsleitung Innere Medizin/Endokrinologie steuern Sie klinische Kapazitäten, Budgets und KPIs standortübergreifend für eine skalierbare und wirtschaftlich nachhaltige Versorgung.
• Sie fördern klinische Exzellenz durch Mentoring, Supervision und strukturierte Weiterbildung und bleiben durch Ihre eigene Tätigkeit in der Patientenversorgung nah an der Praxis.
• In dieser Rolle führen Sie das klinische Team, stärken eine Kultur von Ownership und arbeiten eng mit dem People Team an der Talententwicklung.
• Als Ärztliche Bereichsleitung Innere Medizin/Endokrinologie repräsentieren Sie Oviva gegenüber Versicherungen und weiteren Akteuren im Gesundheitswesen und bauen strategische Partnerschaften auf.

• Sie verfügen über einen Facharzttitel (FMH) in Allgemeiner Innerer Medizin oder Endokrinologie/Diabetologie und langjährige, fundierte Erfahrung in der Adipositasmedizin.
• Sie besitzen ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis, einschliesslich Erfahrung mit Budget- bzw. P&L-Verantwortung, Abrechnung und Kostenkontrolle.
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems, insbesondere des TARDOC-Abrechnungssystems sowie der relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen (FMH-Governance, DSG-Compliance), zeichnen Sie aus.
• Sie begeistern sich für digitale Gesundheit und haben eine klare Vision, wie Technologie die Patientenversorgung nachhaltig verbessern kann.
• In der Führung klinischer Teams agieren Sie souverän und verstehen es, Mitarbeitende für eine gemeinsame Vision zu motivieren und zu entwickeln.
• Sie kommunizieren fliessend in Deutsch und Englisch; Kenntnisse in Schweizerdeutsch und Französisch sind von Vorteil.

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung der Geburtshilfe innerhalb einer klinikübergreifend strukturierten Frauenheilkunde. Sie verantworten die Weiterentwicklung einer modernen, evidenzbasierten Geburtshilfe, die in ein vernetztes Versorgungssystem eingebettet ist. Dabei gestalten Sie standortübergreifende Prozesse, um die medizinische Versorgung kontinuierlich zu stärken und langfristig tragfähige Rahmenbedingungen sicherzustellen. Zudem stellen Sie gemeinsam mit den beteiligten Fachdisziplinen die qualitativ hochwertige stationäre und ambulante Betreuung eines grossen Einzugsgebiets sicher.

• In dieser Rolle stärken Sie den Schwerpunkt der fetomaternalen Medizin und entwickeln ihn fachlich weiter.
• Sie tragen die Mitverantwortung für Organisation und Weiterentwicklung der Frauenklinik Züri Ost.
• Als Leitung Geburtshilfe behandeln und betreuen Sie ambulante und stationäre Patientinnen im Ambulatorium, Gebärsaal und OP und nehmen am Hintergrunddienst teil.
• Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit zuweisenden Ärztinnen und Ärzten und bauen regionale Partnerschaften aus.
• Sie stellen die strukturierte Ausbildung und Supervision von Kolleginnen und Kollegen in Weiterbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe sicher.

• Facharzttitel in Gynäkologie und Geburtshilfe, idealerweise mit Schwerpunkt fetomaternale Medizin oder einer gleichwertigen Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer Kaderarztfunktion sowie in der interprofessionellen Zusammenarbeit
• Fundierte Führungserfahrung mit ausgeprägter Sozialkompetenz und klarer Entscheidungsstärke
• Teamorientierte, flexible und belastbare Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägtes Interesse an der Aus- und Weiterbildung junger Kolleginnen und Kollegen