5 Ärzte - Leitender Arzt in Luzern

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Lohn
Position
Erfahrung
decore

Oberärztliche Leitung Suchtmedizin stationär (m/w/d)

Luzern
Ort
190'000 - 220'000
Lohn, CHF/Jahr
90 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Projektleitung
Führung
Projekteinkauf
Mitarbeit in Projekten
Personelle Führungserfahrung
HR-Projekte
Coaching & Leadership
454697 Kopieren Kopiert
18.02.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

In dieser Position übernehmen Sie die oberärztliche Leitung der stationären Suchtmedizin und gestalten die Weiterentwicklung moderner Behandlungsangebote für Abhängigkeitserkrankungen aktiv mit. Sie führen im Rahmen einer dualen Führungsorganisation in enger Abstimmung mit der Pflege sowie den ärztlichen und psychologischen Berufsgruppen und arbeiten eng mit ambulanten Angeboten und der Kinder- und Jugendpsychiatrie zusammen. Ein wertschätzendes, wohlwollendes Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur sowie regelmässige interne und externe Supervisionen und Weiterbildungen unterstützen eine hohe Behandlungsqualität und professionelle Weiterentwicklung. Ergänzend stehen interne Führungsweiterbildungen sowie bei Interesse und Eignung akademische Perspektiven bis hin zu Promotion und Habilitation offen. Vertrauensarbeitszeit mit 35 Tagen Urlaub pro Jahr und sehr grosszügige Sozialversicherungsleistungen schaffen verlässliche Rahmenbedingungen.

Verantwortung

  • Sie übernehmen die fachliche, medizinische und personelle Führung des stationären Bereichs Abhängigkeit mit zwei Stationen.
  • In dieser Rolle führen Sie Abklärungen durch und verantworten integrierte psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlungen von Patientinnen und Patienten.
  • Als Oberärztliche Leitung Suchtmedizin stationär stellen Sie die Erreichung der Leistungsziele sicher und monitoren die Ergebnisse in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie gestalten die fachliche und institutionelle Weiterentwicklung aktiv mit und setzen vereinbarte Massnahmen konsequent um.
  • In dieser Rolle treiben Sie Projekte proaktiv voran und arbeiten zielorientiert an deren Umsetzung im Klinikalltag.
  • Sie führen, coachen und fördern die unterstellten Mitarbeitenden und stärken damit nachhaltig die Team- und Versorgungsqualität.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über den Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie sowie idealerweise über den Schwerpunkttitel Abhängigkeitserkrankungen
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer oberärztlichen Leitungsfunktion ermöglichen Ihnen, Teams klar zu führen und Verantwortung zu übernehmen
  • Ihre sehr ausgeprägte Führungskompetenz verbinden Sie mit hoher Sozialkompetenz und einem positiven Leadership Mindset
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit begeistert Sie, insbesondere an der Schnittstelle von Somatik und Psychiatrie, und Sie gestalten die Weiterentwicklung des Behandlungsangebotes aktiv mit
  • Erfahrung aus dem somatischen Bereich bringen Sie idealerweise bereits mit und setzen diese gewinnbringend im klinischen Alltag ein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine vorhandene MEBEKO Anerkennung runden Ihr Profil ab

Benefits

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Offene Unternehmenskultur
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Coaching und Mentoring
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
decore

Chefarztfunktion Suchtmedizin stationär (m/w/d)

Luzern
Ort
190'000 - 220'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Projektleitung
Projekteinkauf
Mitarbeit in Projekten
Personelle Führungserfahrung
HR-Projekte
454372 Kopieren Kopiert
18.02.2026
recruiter
Zsofia Csepregi
Senior Consultant

Rolle

In dieser Chefarztfunktion in der stationären Suchtmedizin verantworten Sie die medizinisch-fachliche Steuerung und gestalten die Weiterentwicklung des Behandlungsangebots für Abhängigkeitserkrankungen aktiv mit. Sie führen in einer dualen Führungsorganisation eng abgestimmt mit der Pflege sowie den ärztlich-psychologischen Berufsgruppen und fördern eine offene, wertschätzende Feedbackkultur. Die Rolle umfasst die vernetzte Zusammenarbeit mit ambulanten Angeboten und der Kinder- und Jugendpsychiatrie, um Behandlungsverläufe sektorenübergreifend abzustimmen. Für Ärztinnen und Ärzte mit Professional-Level stehen strukturierte interne Führungsweiterbildungen sowie interne und externe Supervisionen und Fortbildungen zur Verfügung. Vertrauensarbeitszeit, 35 Tage Urlaub und sehr grosszügige Sozialversicherungsleistungen schaffen stabile Rahmenbedingungen für nachhaltige klinische und akademische Entwicklung.

Verantwortung

  • Als Chefarztfunktion Suchtmedizin stationär übernehmen Sie die fachliche, medizinische und personelle Leitung des Bereichs Abhängigkeit mit zwei Stationen.
  • In dieser Rolle führen Sie Abklärungen durch und verantworten integrierte psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlungen von Patientinnen und Patienten.
  • Sie überwachen die Leistungsziele im eigenen Bereich und stellen deren nachhaltige Erreichung sicher.
  • Sie gestalten die fachliche und institutionelle Weiterentwicklung aktiv mit und setzen Verbesserungen konsequent um.
  • Sie arbeiten proaktiv in Projekten mit und treiben relevante Vorhaben strukturiert voran.
  • Sie führen, coachen und fördern die unterstellten Mitarbeitenden zielgerichtet und stärken die Team- und Versorgungsqualität.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über den Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie
  • Ein anerkannter Schwerpunkttitel in Abhängigkeitserkrankungen zeichnet Sie aus
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer oberärztlichen Leitungsfunktion befähigen Sie, Teams sicher zu führen und Entscheidungen verantwortungsvoll zu treffen
  • Idealerweise bringen Sie zusätzliche Berufserfahrung aus dem somatischen Bereich mit und verbinden Somatik und Psychiatrie souverän im klinischen Alltag
  • Als führungsstarke Persönlichkeit überzeugen Sie mit hoher Sozialkompetenz und einem positiven Leadership Mindset in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine vorhandene Mebeko Anerkennung runden Ihr Profil für eine Tätigkeit in der Schweiz ab

Benefits

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Offene Unternehmenskultur
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Coaching und Mentoring
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
decore

Klinikleitung Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

Luzern
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Qualitätsprüfung
Kommunikationsskills
Qualitätsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
453092 Kopieren Kopiert
16.02.2026
recruiter
Zsofia Csepregi
Senior Consultant

Rolle

In dieser leitenden Funktion gestalten Sie die moderne Frauenheilkunde und Geburtshilfe aktiv mit und verbinden klinische Exzellenz mit verantwortungsvoller Führung im Alltag. Sie verantworten eine eigenständige, vielseitige Tätigkeit in ambulanten und stationären Bereichen inklusive operativer Mitwirkung und tragen zur sicheren, patientenorientierten Betreuung mit Schwerpunkt auf vaginalen Geburten und Beckenendlagengeburten bei. Sie wirken massgeblich an der Weiterentwicklung von Qualität, Patientensicherheit und effizienten, innovativen Abläufen mit und bringen eigene Ideen gezielt in praxisnahe Projekte ein. Zudem übernehmen Sie die fachliche Anleitung, Mentoring und Ausbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten und fördern eine strukturierte, kollegiale Zusammenarbeit. Vorausgesetzt werden ein Facharzttitel Gynäkologie und Geburtshilfe (FMH oder äquivalent), ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau C1.

Verantwortung

  • Sie übernehmen die medizinische, organisatorische und strategische Gesamtverantwortung für die Klinik Gynäkologie und Geburtshilfe und entwickeln Leistungsangebot sowie Prozesse zielgerichtet weiter.
  • In dieser Rolle führen Sie das ärztliche Team wertschätzend, fördern Qualifikation und Talententwicklung und stellen eine verlässliche Dienst- und Einsatzplanung sicher.
  • Als Klinikleitung Gynäkologie und Geburtshilfe sichern Sie höchste Behandlungsqualität durch standardisierte Abläufe, kontinuierliche Qualitätsarbeit und eine konsequent patientinnenorientierte Versorgung.
  • Sie steuern die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Anästhesie, Neonatologie, Pflege, Hebammenwesen und weiteren Schnittstellen, um eine nahtlose Betreuung entlang des gesamten Behandlungspfads zu gewährleisten.
  • In dieser Rolle verantworten Sie wirtschaftliche Zielsetzungen, Budget- und Ressourcensteuerung und setzen Massnahmen zur effizienten Auslastung und nachhaltigen Entwicklung der Klinik um.
  • Sie vertreten die Klinik nach innen und aussen, gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit und stärken die Positionierung der Frauenklinik durch Netzwerk- und Kooperationsarbeit.

Qualifikationen

  • Facharzt/Fachärztin Gynäkologie und Geburtshilfe FMH oder äquivalente Qualifikation

  • Begeisterung für die Geburtshilfe

  • Hohes Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Team- und Kommunikationsstärke

  • Patientenorientiertes Denken und die Fähigkeit, Empathie mit klinischer Effizienz zu verbinden

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) – denn Kommunikation ist der Schlüssel

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Sportliche Aktivitäten
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
decore

Leitende Ärztliche Person Gynäkologie (m/w/d)

Luzern
Ort
200'000 - 230'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Kommunikationsskills
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
452832 Kopieren Kopiert
16.02.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

In dieser leitenden Funktion in der Gynäkologie und Geburtshilfe gestalten Sie die klinische Versorgung aktiv mit und übernehmen eine eigenverantwortliche, vielseitige Tätigkeit in ambulanten und stationären Settings. Sie wirken operativ an der Organisation und Weiterentwicklung des klinischen Betriebs mit, mit Fokus auf Qualität, Patientensicherheit und effiziente, innovative Abläufe. Ein zentraler Bestandteil der Rolle ist die fachliche Supervision sowie das Mentoring und die strukturierte Ausbildung von Assistenzärzt:innen. Erwartet werden ein Facharzttitel Gynäkologie und Geburtshilfe oder eine äquivalente Qualifikation, ausgeprägte Begeisterung für die Geburtshilfe sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1). Hohe Verantwortungsbereitschaft, Team- und Kommunikationsstärke sowie eine konsequent patientenorientierte Haltung runden das Profil ab.

Verantwortung

  • In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Leitung der gynäkologischen Versorgung und stellen eine hohe Behandlungsqualität sicher.
  • Sie führen Diagnostik und Therapie in der Gynäkologie eigenverantwortlich durch und treffen fundierte medizinische Entscheidungen im komplexen klinischen Alltag.
  • Als Leitende Ärztliche Person Gynäkologie koordinieren Sie interdisziplinäre Abläufe und sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen.
  • Sie unterstützen, beraten und begleiten das ärztliche sowie pflegerische Team und fördern eine professionelle, patientinnenorientierte Betreuung.
  • In dieser Position entwickeln Sie klinische Standards und Prozesse weiter und wirken aktiv an Qualitäts- und Sicherheitsmassnahmen mit.
  • Sie vertreten die Abteilung nach innen und aussen, übernehmen Verantwortung für eine klare Kommunikation und tragen zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Fachbereichs bei.

Qualifikationen

  • Facharzt/Fachärztin Gynäkologie und Geburtshilfe FMH oder äquivalente Qualifikation

  • Begeisterung für die Geburtshilfe

  • Hohes Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Team- und Kommunikationsstärke

  • Patientenorientiertes Denken und die Fähigkeit, Empathie mit klinischer Effizienz zu verbinden

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) – denn Kommunikation ist der Schlüssel

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
icon
Sportliche Aktivitäten
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
decore

Leitende Ärztin / Leitender Arzt Gynäkologische Senologie – Brustzentrum (m/w/d)

Luzern
Ort
80 - 100%
Pensum
451085 Kopieren Kopiert
12.02.2026
recruiter
Zsofia Csepregi
Senior Consultant

Rolle

Ihre Perspektiven

  • Breites klinisches Wirkungsfeld in einem dynamisch wachsenden Einzugsgebiet

  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung in der klinischen Forschung

  • Kollegiales, interprofessionelles Team mit hoher fachlicher Expertise

  • Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der Frauenklinik und des Brustzentrums

Verantwortung

In dieser Funktion sind Sie als Leitende Ärztin / Leitender Arzt in einem DKG-zertifizierten Brustzentrum tätig und verantworten die konservative sowie operative Versorgung senologischer Patientinnen.

Das Brustzentrum ist standortübergreifend ambulant und stationär organisiert und betreut jährlich über 300 Primärfälle, womit es zu den grössten Zentren der Zentralschweiz zählt. Sie arbeiten in einem hochspezialisierten, interdisziplinären Umfeld und wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Zentrums mit.

Als Mitglied des ärztlichen Kaders einer grossen Frauenklinik gestalten Sie die senologische Ausrichtung standortübergreifend mit.

Die Frauenklinik deckt das gesamte Spektrum der Gynäkologie und Geburtshilfe ab (rund 2’000 Geburten pro Jahr) und bietet sämtliche Schwerpunkte, darunter:

  • Perinatalzentrum Level III

  • Gynäkologische Onkologie (HSM)

  • Urogynäkologie

  • Senologie

  • Gynäkologische Endokrinologie und Reproduktionsmedizin

Im bestehenden interdisziplinären Netzwerk sowie in der Zusammenarbeit mit Belegärztinnen und -ärzten und regionalen Partnerorganisationen pflegen Sie einen partnerschaftlichen und kollegialen Austausch.

Ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Aus- und Weiterbildung von Assistenz- und Oberärztinnen/-ärzten, insbesondere im Bereich der Senologie. Die Frauenklinik ist eine anerkannte Weiterbildungsstätte für den Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe.

Qualifikationen

  • Ausgewiesene Erfahrung in der gynäkologischen Senologie, idealerweise mit Schwerpunkttitel

  • Anerkennung als Brust- oder Senior-Operateur/-in nach DKG-Kriterien bzw. Erfüllung der operativen Anforderungen

  • Erfahrung in der onkochirurgischen, onkoplastischen und rekonstruktiven Brustchirurgie

  • Führungserfahrung als Leitende Ärztin / Leitender Arzt oder Bereitschaft für den nächsten Karriereschritt

  • Interesse an Prozessoptimierungen und standortübergreifenden Projekten

  • Erfüllung der Voraussetzungen für eine Niederlassungsbewilligung in Anstellung im Kanton Luzern

Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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