4789 Jobs

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik und realisiert anspruchsvolle Heizungs- und Kälteprojekte für Industrie- und Gewerbekunden. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Position mit spannenden Projekten, modernen Technologien und viel Gestaltungsspielraum.

• Leitung und Umsetzung von Heizungs- und Kälteprojekten

• Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine

• Planung und Projektierung von Direktkundenaufträgen

• Führung und Koordination des Montagepersonals

• Pflege von Beziehungen zu Kunden, Architekten und Lieferanten

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Heizungsabteilung

• Ausbildung als Gebäudetechnikplaner Heizung EFZ oder vergleichbar

• Erfahrung in der Projektleitung oder Baustellenführung

• Unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken

• Organisationsstarke und verhandlungssichere Persönlichkeit

• Hohe Kunden- und Teamorientierung

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Führerausweis Kat. B

• Du analysierst Businessprozesse und koordinierst die Weiterentwicklung von Applikationen

• Du unterstützt Fachbereiche bei der Anforderungsdefinition und erstellst Lösungskonzepte für Änderungswünsche

• Du übersetzt Business-Anforderungen in Applikationsspezifikationen und koordinierst Tests sowie Releases

• Du überwachst den laufenden Betrieb, berätst Anwendende und stellst Umgehungslösungen bei Störungen bereit

• Du verfügst über ein Diplom HF oder Bachelor in Informatik; ein Master in Wirtschaftsinformatik ist von Vorteil

• Du bringst Berufserfahrung mit medizinischen Applikationen, insbesondere mit Klinikinformationssystemen, sowie Projekterfahrung mit

• Du denkst analytisch und vernetzt und überzeugst durch hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke

• Du bist bereit für Pikett- und gelegentliche Einsätze ausserhalb der Regelarbeitszeit

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch

• Du unterstützt Kunden im 1st- und 2nd-Level-Support, remote und vor Ort

• Du betreust Supportfälle auf Deutsch, weitere Sprachen sind von Vorteil

• Du pflegst das RMM-Tool und dokumentierst Kundensysteme

• Du bearbeitest Kundenanfragen und kleinere IT-Projekte selbstständig

• Du stellst Hard- und Software für die Kunden bereit

• Du hast eine ICT-Ausbildung (ICT-Fachmann, Telematik oder Informatiker EFZ) oder mehrere Jahre Support-Erfahrung

• Du kennst dich sehr gut mit Microsoft-Systemen aus (Windows Server, Active Directory, Exchange, Office 365)

• Idealerweise hast du Erfahrung mit VMware, VoIP-Systemen und 3CX

• Du bist serviceorientiert, kommunikativ und hast Freude am Kundenkontakt

• Du besitzt den Führerausweis Kat. B und sprichst stilsicher Deutsch sowie sehr gut Englisch

• Durchführung von Security Incident Response inklusive Erkennung, Analyse und Koordination von Gegenmassnahmen über den gesamten Incident-Lifecycle

• Betrieb und Weiterentwicklung der EDR-Lösung sowie Analyse und Korrelation von Logdaten aus unterschiedlichen Quellen zur Identifikation von Bedrohungen

• Mitgestaltung von Log-Management- und Monitoring-Umgebungen sowie Entwicklung und Pflege von Detection-Use-Cases

• Kontinuierliche Optimierung und Automatisierung von Security-Lösungen sowie Integration von Security-Aspekten in Projekte und Services (Windows- und Cloud-Plattformen)

• Durchführung von forensischen Analysen, Nutzung von Threat Intelligence und Ableitung klarer Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Sicherheitslage

• Hochschulabschluss in Informatik oder Informationssicherheit oder vergleichbare praxisbasierte Qualifikation

• Vertiefte Kenntnisse in Digital Forensics, insbesondere im Windows- und Cloud-Umfeld

• Erfahrung in CSIRT-, SOC- oder Incident-Response-Teams sowie idealerweise Cybersecurity-Zertifizierungen

• Zusatzkenntnisse in Linux oder macOS von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft für Pikettdienst

• Erste Anlaufstelle für den 1st und 2nd Level Support bei Projekten
• Erfassung und Bearbeitung von User-Feedbacks und Störungsmeldungen
• Betrieb und Überwachung der IT-Systeme innerhalb der Unternehmeninfrastrukturen (DACH)
• Verwaltung und Betreuung von Windows- und Linux-Client-Systemen, einschliesslich Inventarisierung
• Kontaktperson für Dienstleister bei Support-Anfragen
• Verwaltung von Microsoft 365 und Azure
• Administration der Server-Infrastruktur (Linux & Windows), einschliesslich Virtualisierung
• Unterstützung bei der Evaluation, Konzeption und Weiterentwicklung der Infrastruktur-Lösungen
• Analyse und Behebung von Störungen in IT-Systemen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Weiterbildung
• Erfahrung in der Verwaltung und Administration von ICT-Infrastrukturen
• Interesse an Linux- und Windows-Betriebssystemen
• Affinität zu Cloud-Systemen wie Azure, Teams, SharePoint, VDI und Intune
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für die Architektur von komplexen Unternehmenslösungen und stellst sicher, dass diese optimal auf die Geschäftsstrategie ausgerichtet sind. Du analysierst bestehende Systemlandschaften, definierst Zielarchitekturen und leitest daraus klare Vorgaben für die Umsetzung ab. Dabei koordinierst du beteiligte Stakeholder, moderierst Architektur-Entscheidungen und sorgst für transparente Kommunikation. Du verantwortest Standards, Richtlinien und Governance im Architekturkontext und stellst deren Einhaltung in Projekten sicher. Durch deine Erfahrung als Professional treibst du Innovationen voran und unterstützt Teams dabei, nachhaltige, skalierbare und zukunftsfähige Lösungen zu realisieren.

• Die langfristige strategische Planung und Weiterentwicklung der IT Landschaft (Vision, Roadmap) verantwortest Du unter Berücksichtigung aktueller Technologien und Trends

• In Modellen dokumentierst Du die IT Architektur sowie deren Abhängigkeiten zur Geschäftsarchitektur strukturiert und nachvollziehbar

• Unternehmensweit optimierst Du die Informations- und Datenarchitektur und erkennst Synergien durch den Abbau redundanter Applikationen

• Fachbereiche berätst Du bei komplexen Architekturfragen und begleitest anspruchsvolle IT-Projekte aktiv

• Die Entwicklung von Architektur-Prinzipien, Richtlinien und Prozessen sowie deren Umsetzung steuerst Du konsequent mit Stakeholdern

• Eine höhere IT-Ausbildung (FH oder gleichwertig) bildet Deine Basis, ergänzt durch idealerweise TOGAF und Business-Engineering-Weiterbildungen

• Tiefes Verständnis für ICT Plattformen, Technologien und betriebliche Prozesse bringst Du bereits umfassend mit

• Erfahrung mit SAP, Microsoft Dynamics, MuleSoft sowie Databricks und Cloud-Lösungen (Azure) zeichnet Dich aus

• Eigenverantwortlich und lösungsorientiert arbeitest Du mit ausgeprägten Leadership-Kompetenzen und überzeugst durch Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei

• Sicherstellung eines reibungslosen Onboardings neuer Mitarbeitender inklusive IT-Ausstattung und Einführung

• IT-Support über das Ticketsystem gemeinsam mit dem Team zur schnellen und effizienten Lösung von Support-Anfragen

• Betreuung der Standorte und Niederlassungen sowie Unterstützung der Mitarbeitenden im täglichen IT-Betrieb

• Administration und Verwaltung der IT-Umgebung mit Fokus auf Active Directory, Azure und Microsoft 365 inklusive Rechte- und Benutzerverwaltung

• Ausbildung als ICT-Fachperson oder vergleichbare Erfahrung im IT-Support

• Service- und kundenorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Vorteilhaft: Führerausweis, um verschiedene Standorte betreuen zu können

Du führst das Payrollteam fachlich und personell und stellst die korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung für die gesamte Unternehmensgruppe sicher. Dabei verantwortest Du sämtliche Prozesse rund um Payroll, Zeitwirtschaft und Sozialversicherungen und arbeitest eng mit HR, Finanzbuchhaltung und weiteren Schnittstellen zusammen.

• Fachliche und personelle Führung des Payrollteams (3 Mitarbeitende)

• Gesamtverantwortung für die Lohnverarbeitung und Auszahlung inkl. Mutationen im Abacus

• Abstimmung mit Schnittstellen wie HR, Zeiterfassung, Finanzbuchhaltung und Pensionskassenverwaltung

• Verantwortung für sämtliche Themen rund um Sozialversicherungen

• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Payroll- und Zeitwirtschaftsfragen

• Planung und Auswertung von Lohndaten für Budgetierungen und Lohnrunden

• Erstellung von Lohnausweisen sowie Personal- und Lohnstatistiken

• Verantwortung für das Zeitmanagementsystem

• Sicherstellung des internen Kontrollsystems (IKS) im Payroll- und Zeitwirtschaftsbereich

• Leitung und Mitarbeit in Payroll- und HR-Projekten

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im HR-, Finanz- oder Administrationsbereich

• Weiterbildung in HR, Payroll oder Sozialversicherungen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Payroll und Zeitwirtschaft

• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungsrechts

• Erste Führungserfahrung von Vorteil

• Erfahrung mit Abacus und TimePro

• Exakte, diskrete und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

• Selbständige, belastbare Persönlichkeit mit hoher Verantwortungsbereitschaft

• Du programmierst Datenanalysen für Investment-Controlling-Reports der Kunden

• Du entwickelst interaktive Grafiken und Dashboards für die webbasierte Plattform

• Du konzipierst und betreibst stabile ETL-Pipelines für die Datenverarbeitung

• Du arbeitest mit Daten-Orchestrierungs-Tools wie Apache Airflow oder Prefect

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Data Analytics (z. B. Data Science, Mathematik, Statistik oder Informatik)

• Du hast Erfahrung mit Datenvisualisierung wie Power BI oder MS Fabric

• Du arbeitest mit analytischen Sprachen wie R sowie SQL für Datenabfragen

• Du kennst Scripting mit Python und die Nutzung von REST APIs

• Du hast Grundkenntnisse in Datenmodellierung (z. B. Star Schema, Slowly Changing Dimensions)

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift