51 Ärzte - Leitender Arzt in St. Niklausen LU

• Leitende Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum und möglicher Partnerschaft.

• Flexible Arbeitsgestaltung inklusive individueller Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsoptionen.

• Überdurchschnittliche Vergütung, sehr gute Pensionskassenlösung und Paid Time Off.

• Modernste medizinische Ausstattung und Zusammenarbeit in einem hochqualifizierten spezialisierten Team.

• Entlastung von administrativen Tätigkeiten und Konzentration auf die medizinische Tätigkeit.

• Fachärztliche Betreuung und Behandlung im chirurgischen und konservativen Bereich.

• Durchführung ophthalmologischer Eingriffe entsprechend dem fachlichen Schwerpunkt inklusive prä- und postoperativer Betreuung.

• Mitwirkung bei der medizinischen und fachlichen Weiterentwicklung des Leistungsspektrums.

• Interprofessionelle Zusammenarbeit mit Augenärztinnen und Augenärzten, Optometristinnen und Optometristen sowie Optikerinnen und Optikern.

• Übernahme einer leitenden Funktion mit Verantwortung für medizinische Qualität und patientenzentrierte Versorgung.

• Facharzttitel für Ophthalmologie und fundierte klinische Erfahrung.

• Erfahrung in der chirurgischen und/oder konservativen Augenheilkunde.

• Hoher fachlicher Qualitätsanspruch und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.

• Teamorientierte, respektvolle und loyale Persönlichkeit.

• Interesse an langfristiger fachlicher und unternehmerischer Weiterentwicklung.

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachärztliche Leitung einer ambulanten psychiatrischen Versorgung und gestalten diagnostische und therapeutische Prozesse massgeblich mit. Sie verantworten die fallführende Behandlung komplexer psychiatrischer Krankheitsbilder und stellen eine qualitativ hochwertige, leitliniengerechte Versorgung sicher. Zudem steuern Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit und geben fachliche Orientierung für ärztliche und therapeutische Kolleginnen und Kollegen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten sowie der Sicherstellung effizienter Abläufe. Dabei bringen Sie Ihre mehrjährige Erfahrung als Fachärztin oder Facharzt gezielt ein, um die ambulante Psychiatrie medizinisch und strukturell voranzubringen.

• In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten psychiatrischen Bereichs inklusive interventioneller Verfahren (EKT, rTMS, TPS, Esketamin-Behandlung).
• Sie führen und supervisieren ein interprofessionelles Team aus Ärztinnen, Ärzten, Psychologinnen, Psychologen und weiteren Fachpersonen.
• Als fachärztliche Leitung führen Sie eigenständig die ambulante Diagnostik und Behandlung des gesamten Spektrums psychiatrischer Erkrankungen durch.
• Sie tragen Mitverantwortung für die strategische Weiterentwicklung der ambulanten psychiatrischen Versorgung und vertreten den Chefarzt in ausgewählten Belangen.
• In dieser Rolle engagieren Sie sich in Qualitätsentwicklung, Fort- und Weiterbildung sowie in klinischen Projekten.
• Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit stationären Angeboten, niedergelassenen Fachpersonen, Hausärztinnen und Hausärzten sowie weiteren Netzwerkpartnern.

• Sie verfügen über einen Facharzttitel für Psychiatrie und Psychotherapie FMH oder ein anerkanntes MEBEKO-Äquivalent.
• Sie haben mehrjährige klinische Erfahrung in der ambulanten psychiatrischen Versorgung.
• Sie weisen fundierte Führungs- und Managementkompetenzen oder entsprechende Leitungserfahrung aus.
• Sie schätzen die interprofessionelle Zusammenarbeit und engagieren sich gerne in der organisationsübergreifenden Vernetzung.
• Sie überzeugen durch hohe Sozialkompetenz, klare Entscheidungsstärke und eine ausgeprägte Patientenorientierung.
• Sie interessieren sich für Innovation, Versorgungsentwicklung und möchten die strategische Weiterentwicklung aktiv mitgestalten.

• Sie übernehmen die fachliche und personelle Co-Leitung des interdisziplinären Klinikteams.
• In dieser Rolle führen und evaluieren Sie integrierte psychiatrisch-psychotherapeutische Abklärungen und Behandlungen von Einzelpersonen, Paaren und Familien über alle Altersstufen und Störungsbilder hinweg.
• Als Ärztliche Co-Leitung gestalten Sie Projekte zur fachlichen und institutionellen Weiterentwicklung aktiv mit und setzen diese um.
• Sie überwachen das Erreichen der Abteilungsziele und leiten bei Bedarf geeignete Massnahmen ein.
• In dieser Rolle beteiligen Sie sich am Hintergrunddienst und sichern so die kontinuierliche Versorgung.
• Sie pflegen die Vernetzung und den fachlichen Austausch mit externen Zuweisenden und Fachstellen und erstellen bei Interesse Gutachten zu unterschiedlichen Fragestellungen.

• Sie verfügen über den Facharzttitel Psychiatrie.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes Organisationstalent aus und haben idealerweise bereits Führungserfahrung gesammelt.
• Sie arbeiten gerne im Team und möchten sich aktiv mit Ihrer Führungsrolle auseinandersetzen.
• Sie übernehmen verantwortungsvoll Aufgaben und treiben die Weiterentwicklung Ihrer Abteilung engagiert voran.
• Sie kommunizieren in deutscher Sprache mündlich wie schriftlich stilsicher.

Ihre Vorteile

• Verantwortungsvolle Kaderposition mit fachlicher und organisatorischer Gestaltungsmöglichkeit

• Hoher Grad an Eigenständigkeit in Sprechstunde und operativer Tätigkeit

• Vielseitiges Spektrum der Gynäkologie und Geburtshilfe

• Möglichkeit, eigene operative und fachliche Schwerpunkte weiterzuentwickeln

• Aktive Mitgestaltung der zukünftigen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Frauenklinik

• Kollegiales und engagiertes Team mit kurzen Kommunikationswegen

• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzten

• Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen

• Beteiligung an der ärztlichen Aus- und Weiterbildung

• Moderne Infrastruktur und zeitgemässe Arbeitsbedingungen

• Attraktive und faire Anstellungsbedingungen

• Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit, zunehmend Führungs- und Entwicklungsverantwortung zu übernehmen

• Fachliche und organisatorische Führung und Weiterentwicklung der Gynäkologie und Geburtshilfe

• Selbstständige Betreuung und Behandlung der Patientinnen in der gynäkologischen und geburtshilflichen Sprechstunde

• Eigenverantwortliche Durchführung operativer Eingriffe

• Mitarbeit im ärztlichen Dienstbetrieb und Übernahme fachärztlicher Verantwortung

• Betreuung der Patientinnen über den gesamten diagnostischen und therapeutischen Prozess hinweg

• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des medizinischen Angebots der Frauenklinik

• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren medizinischen Fachbereichen und Berufsgruppen

• Möglichkeit, eigene fachliche Schwerpunkte einzubringen und weiterzuentwickeln

• Beteiligung an der Aus-, Fort- und Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses

• Facharzttitel Gynäkologie und Geburtshilfe

• Mehrjährige klinische Erfahrung und idealerweise Führungserfahrung als Leitende/r Ärztin/Arzt oder Oberärztin/Oberarzt

• Erfüllung der Voraussetzungen für eine schweizerische Berufsausübungsbewilligung

• Fähigkeitsausweis Sonografie SGUM für Gynäkologie und Geburtshilfe oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss

• Fundierte Kenntnisse im gesamten Spektrum der Gynäkologie und Geburtshilfe

• Schwerpunkt Operative Gynäkologie von Vorteil

• Ausgeprägte fachliche Kompetenz und hohe Eigenverantwortung

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen

• Belastbarkeit und Freude an einer selbstständigen Tätigkeit

• Verantwortungsvolle kaderärztliche Position mit fachlichem und organisatorischem Gestaltungsspielraum

• Selbstständige Tätigkeit mit eigener Sprechstunde und operativer Tätigkeit

• Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Frauenklinik aktiv mitzugestalten

• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in Gynäkologie und Geburtshilfe

• Kollegiales und interprofessionelles Arbeitsumfeld

• Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung der Gynäkologie und Geburtshilfe.

• Sie betreuen und behandeln Patientinnen selbstständig in Ihrer Sprechstunde und übernehmen operative Tätigkeiten.

• Sie beteiligen sich aktiv am Dienstbetrieb.

• Sie bringen Ihre Expertise in die Weiterentwicklung der Frauenklinik ein.

• Sie übernehmen Verantwortung für eine qualitativ hochwertige und patientenorientierte Versorgung.

• Sie verfügen über den Facharzttitel Gynäkologie und Geburtshilfe und bringen Führungserfahrung als Leitende Ärztin / Leitender Arzt oder Oberärztin / Oberarzt mit.

• Sie erfüllen die Zulassungskriterien für eine Berufsausübungsbewilligung sowie für den Fähigkeitsausweis Sonografie für Gynäkologie und Geburtshilfe der SGUM oder verfügen über ein gleichwertig anerkanntes Zertifikat.

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im gesamten Spektrum der Gynäkologie; ein Schwerpunkttitel in operativer Gynäkologie ist von Vorteil.

• Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Freude an selbstständigem Arbeiten aus.

• Sie sind eine teamfähige, empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Menschenkenntnis.

Ihre Vorteile

• Attraktive und zeitgemässe Vergütung

• Viel Eigenverantwortung und grosszügiger Gestaltungsspielraum

• Professioneller Management Support und dadurch deutlich weniger administrative Aufgaben

• Mehr Zeit für die medizinische Betreuung Ihrer Patientinnen und Patienten

• Interdisziplinärer Austausch innerhalb eines vielseitigen medizinischen Netzwerks

• Regelmässige interne Fort- und Weiterbildungen

• Zugang zu einem spezialisierten Kompetenzzentrum für Sonografie

• Möglichkeit, sich selbst im Bereich Sonografie weiterzubilden und das eigene Kompetenzprofil auszubauen

• Unterstützung beim Erwerb verschiedener Fähigkeitsausweise und Zusatzqualifikationen

• Übernahme der Kosten für relevante Mitgliedschaften, Fähigkeitsausweise und regionale Ärztegesellschaften

• Individuelle Karriereplanung und persönliche Begleitung durch erfahrene medizinische Führungspersönlichkeiten

• Unterstützung bei wissenschaftlichen Projekten und Publikationen, beispielsweise im Rahmen des Facharzttitels Allgemeine Innere Medizin

• Möglichkeit, eigene fachliche Interessen und Schwerpunkte langfristig auszubauen

• Modernes, dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld

• Motiviertes Team mit kollegialer Zusammenarbeit

• Moderne Praxisstrukturen und zeitgemässe digitale Prozesse

• Langfristige berufliche Perspektive mit vielfältigen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten

• Selbstständige Diagnostik, Therapieplanung und Behandlung von Patientinnen und Patienten im gesamten Spektrum der Allgemeinen Inneren Medizin

• Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen und individuellen Gesundheitsberatungen

• Betreuung akuter und chronischer Erkrankungen

• Notfallmanagement und kompetente Erstversorgung bei medizinischen Notfällen

• Anordnung, Durchführung und Interpretation von Labor-, bildgebenden und weiteren diagnostischen Untersuchungen

• Verordnung von Medikamenten und medizinischen Therapien nach aktuellen medizinischen Standards

• Koordination der Behandlung und enge Zusammenarbeit mit Spezialistinnen und Spezialisten sowie weiteren Gesundheitsfachpersonen

• Fachliche und organisatorische Mitverantwortung für einen Praxisstandort

• Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams gemeinsam mit der leitenden MPA

• Gestaltung effizienter, patientenorientierter und moderner Praxisabläufe

• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des medizinischen Angebots

• Möglichkeit, eigene fachliche Schwerpunkte einzubringen und weiterzuentwickeln

• Beteiligung am interdisziplinären Austausch innerhalb eines grösseren medizinischen Netzwerks

• Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin

• Fundierte klinische Erfahrung, idealerweise auch im hausärztlichen Umfeld

• Führungserfahrung von Vorteil

• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und einen Praxisstandort aktiv mitzugestalten

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen

• Patientenorientierte und wertschätzende Persönlichkeit

• Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit

• Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Unser Partner gehört zu den führenden medizinischen Einrichtungen in der Schweiz und bietet modernste Patientenversorgung basierend auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen an. Durch enge Kooperationen mit renommierten Universitäten und Life-Science-Unternehmen sorgt das Unternehmen für innovative Behandlungskonzepte und Spitzenleistungen in Forschung und Lehre. Mit der Strategie 2025 verfolgt das Unternehmen klare Ziele zur Bewältigung zukünftiger Herausforderungen und zur Weiterentwicklung in der medizinischen Versorgung. Mit über 7'200 Mitarbeitenden bietet unser Partner eine moderne Infrastruktur für exzellente Gesundheitsversorgung und Forschung an.

Ihre Vorteile

• Universitäres Umfeld mit komplexen und anspruchsvollen pneumologischen Krankheitsbildern

• Breites Spektrum mit stationärer und ambulanter Pneumologie

• Möglichkeit, einen eigenen fachlichen und wissenschaftlichen Schwerpunkt aufzubauen

• Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung spezialisierter pneumologischer Angebote

• Enge Zusammenarbeit mit Innerer Medizin, Thoraxchirurgie und weiteren universitären Fachdisziplinen

• Zugang zu modernster Diagnostik und innovativen therapeutischen Verfahren

• Aktive Einbindung in Forschung und Lehre

• Unterstützung bei der Umsetzung eigener Forschungsprojekte und wissenschaftlicher Vorhaben

• Förderung der individuellen Fort- und Weiterbildung sowie Karriereplanung

• Attraktive Vergütung und hervorragende Sozialleistungen

• 25 Ferientage plus zusätzliche freie Flexitage

• Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche

• Umfassende Angebote zur Kinderbetreuung

• Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit

• Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm

• Moderner Campus in zentraler Lage mit hoher Lebensqualität

• Internationales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld

• Eigenverantwortliche Betreuung pneumologischer Patientinnen und Patienten im stationären und ambulanten Setting

• Behandlung eines breiten Spektrums – von häufigen pneumologischen Erkrankungen bis hin zu komplexen und seltenen Krankheitsbildern

• Fachliche Führung einer interdisziplinären Lungenstation in enger Zusammenarbeit mit der Inneren Medizin und Thoraxchirurgie

• Mitwirkung in spezialisierten pneumologischen Sprechstunden und interdisziplinären Boards

• Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung zentraler pneumologischer Schwerpunkte, insbesondere:

  • Interstitielle Lungenerkrankungen

  • Lungentransplantation

  • Asthma bronchiale

  • COPD

• Mitarbeit in der interventionellen Pneumologie und Schlafmedizin

• Tätigkeit in der allgemeinen pneumologischen Ambulanz sowie im Bereich der Versicherungsmedizin

• Aktive Beteiligung an der ärztlichen Aus-, Fort- und Weiterbildung

• Supervision und Förderung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten

• Entwicklung und Umsetzung eigener klinischer Forschungsprojekte

• Möglichkeit zur Etablierung eines eigenen wissenschaftlichen Schwerpunktes

• Aktive Mitgestaltung der fachlichen und strategischen Weiterentwicklung der Pneumologie

• Abgeschlossener Facharzttitel Pneumologie FMH oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Qualifikation

• Ausgewiesene klinische Expertise in der Pneumologie

• Erfahrung in einem spezialisierten pneumologischen Umfeld von Vorteil

• Interesse an der Weiterentwicklung moderner pneumologischer Behandlungskonzepte

• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen medizinischen Fachbereichen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz

• Engagement und Begeisterung für Lehre, Weiterbildung und klinische Forschung

• Bereitschaft, Verantwortung für die Weiterentwicklung eines spezialisierten pneumologischen Angebots zu übernehmen

• Eine Habilitation mit eigenem Forschungsgebiet ist erwünscht

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Niveau

Ihre Vorteile

• Wertschätzendes und wohlwollendes Arbeitsklima mit einer offenen Feedbackkultur

• Unterstützende und fördernde Führungskultur

• Umfangreiche interne und externe Supervisions- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• 5 Wochen Ferien sowie zusätzliche Dienstkompensation

• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub oder Sabbaticals

• Vielseitige Tätigkeit mit einer spannenden Kombination aus komplexer psychiatrischer Behandlung und psychiatrischer Grundversorgung

• Hoher Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum beim weiteren Aufbau des ambulanten Dienstes

• Enge Zusammenarbeit mit stationären Fachbereichen, Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie externen Zuweisenden

• Möglichkeit, einen Konsiliar- und Liaison-Schwerpunkt aufzubauen bzw. zu erwerben

• Möglichkeit, Einblick in die Führung und Organisation einer grösseren ambulanten Struktur zu gewinnen – ohne eigenes finanzielles Risiko

• Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Akademische Förderung mit Möglichkeit zur Promotion und bei entsprechender Eignung zur Habilitation

• Engagiertes, interprofessionelles Team mit kurzen Kommunikationswegen

• Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Anstellungsverhältnisse

• Sinnstiftende Tätigkeit mit grossem Einfluss auf die fachliche Weiterentwicklung und Behandlungsqualität

• Fachliche und personelle Co-Leitung eines interdisziplinären Teams gemeinsam mit einer Fachpsychologin

• Durchführung und Evaluation integrierter psychiatrisch-psychotherapeutischer Abklärungen und Behandlungen von Einzelpersonen, Paaren und Familien über das gesamte Altersspektrum

• Behandlung eines breiten Spektrums psychiatrischer Erkrankungen – von komplexen Krankheitsverläufen bis zur psychiatrischen Grundversorgung

• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Projekten zur fachlichen und institutionellen Weiterentwicklung

• Monitoring und Weiterentwicklung der Abteilungsziele

• Mitarbeit im psychiatrischen Hintergrunddienst

• Mitarbeit und Koordination der konsiliarischen Tätigkeit in einem somatischen Spitalumfeld

• Aufbau und Pflege eines professionellen Netzwerks mit externen Zuweisenden, Fachstellen und Kooperationspartnern

• Möglichkeit zur Durchführung psychiatrischer Gutachten mit unterschiedlichen Fragestellungen

• Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des ambulanten Angebots

• Möglichkeit, sich zusätzlich in fachlichen Spezialbereichen weiterzuentwickeln

• Abgeschlossener Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Qualifikation

• Idealerweise erste Führungserfahrung und Freude an einer verantwortungsvollen Leitungsfunktion

• Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise

• Hohe Teamorientierung und Bereitschaft, die eigene Führungsrolle aktiv zu reflektieren und weiterzuentwickeln

• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und einen Fachbereich aktiv mitzugestalten

• Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen

• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Vernetzung

• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser oberärztlichen Leitungsfunktion übernehmen Sie die verantwortliche Steuerung einer modernen radiologischen Infrastruktur und gestalten deren Weiterentwicklung aktiv mit. Sie verantworten ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles Tätigkeitsspektrum mit hoher Eigenverantwortung und fachlicher Entscheidungskompetenz. Dabei nutzen Sie das gesamte Spektrum zeitgemässer bildgebender Verfahren und bringen Ihre Senior-Expertise in Diagnostik und Befundung zielgerichtet ein. Die Position bietet attraktive Anstellungsbedingungen sowie ein Umfeld, das eine ausgewogene Balance zwischen anspruchsvollem Berufsalltag und hoher Lebensqualität ermöglicht.

• Sie führen radiologische Untersuchungen eigenständig durch und erstellen fachkompetente Befunde.
• In dieser Rolle leiten Sie Röntgenrapporte und stellen eine klare, strukturierte Befundkommunikation sicher.
• Als oberärztliche Leitung Radiologie koordinieren Sie Abläufe und gewährleisten hohe Qualitätsstandards in der Bildgebung.
• Sie engagieren sich im radiologischen Notfalldienst und tragen zu einer raschen, präzisen Diagnostik bei.

• Abgeschlossene Facharztausbildung in Radiologie FMH oder gleichwertige anerkannte Qualifikation
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung als Fachärztin oder Facharzt für Radiologie
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Hohe Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit in der täglichen Arbeit
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise