4467 Jobs

Unser Rocken Partner ist ein international tätiges Handels- und Technologieunternehmen mit Sitz in der Zentralschweiz. Das Unternehmen spezialisiert sich auf hochwertige industrielle Komponenten und arbeitet eng mit Produktionspartnern und Kunden in ganz Europa zusammen.

Dank einer schlanken Organisation, kurzen Entscheidungswegen und einem motivierten Team bietet unser Partner ein dynamisches Umfeld, in dem Eigeninitiative, Verantwortung und Teamgeist geschätzt werden.

• Selbstständige Abwicklung und Koordination von Kunden- und Lieferantenbestellungen im europäischen Raum

• Erstellung von Versand-, Export- und Zolldokumenten sowie Rechnungen

• Organisation und Koordination internationaler Transporte

• Überwachung von Lieferterminen sowie proaktives Troubleshooting bei Verzögerungen

• Verfügbarkeitskontrolle von bestellten Artikeln und Abstimmung mit Lieferanten

• Koordination des Lagers bei externen Produktions- und Logistikpartnern

• Unterstützung bei Projekten im Bereich Logistik und Supply Chain

• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie internationalen Partnern

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

• Idealerweise Weiterbildung im Export oder Aussenhandel (z. B. Fachmann/-frau Aussenhandel)

• Mehrjährige Erfahrung in Import, Export oder Materialdisposition

• Kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise

• Gute MS-Office Kenntnisse sowie IT-Affinität

• Stilsichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle tauchst du in die spannende Welt der Energie-, Wasser- und Glasfaserversorgung ein und trägst aktiv zur Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit moderner Infrastrukturen bei. Du übernimmst die Instandhaltung, Wartung und Reparatur elektronischer Anlagen und Systeme und sorgst so für einen reibungslosen Betrieb kritischer Versorgungseinrichtungen. Du analysierst Störungen, lokalisierst Fehlerquellen und setzt nachhaltige Lösungen um, die hohe Sicherheits- und Qualitätsanforderungen erfüllen. Zudem verantwortest du die laufende Optimierung der Anlagen, indem du Modernisierungen mitgestaltest und technische Verbesserungen initiierst. Mit deinem professionellen Fachwissen trägst du dazu bei, dass die Versorgung zuverlässig, effizient und zukunftsorientiert funktioniert.

• Du stellst die Funktionstüchtigkeit und Betriebssicherheit aller elektrischen Anlagen für Gas- und Wasserversorgung im Versorgungsgebiet sicher.
• In dieser Rolle führst du Unterhalts-, Reparatur- und Revisionsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen eigenständig aus.
• Als Elektroniker:in für Instandhaltung behebst du Störungen und sorgst für einen reibungslosen Betrieb der Anlagen.
• Du übernimmst kleinere Elektroinstallationen und Steuerungen in Eigenverantwortung.
• In dieser Rolle begleitest und koordinierst du externe Firmen bei grösseren Installationsprojekten.
• Als Elektroniker:in für Instandhaltung erstellst du Prüfprotokolle nach NIV und hältst technische Dokumentationen aktuell.

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur EFZ

• Mehrjährige praktische Erfahrung als Betriebselektriker oder Instandhaltungselektriker

• Kenntnisse im Umgang mit SPS- oder Anlagensteuerungen von Vorteil

• Strukturierte und verantwortungsbewusste selbstständige Arbeitsweise

• Hohe Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit im technischen Umfeld

• Gültiger Führerausweis Kategorie B

• Wohnsitz oder Bereitschaft zum Arbeiten im Raum St. Gallen

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

In dieser Rolle treiben Sie den strategischen Ausbau von Kunden- und Marktsegmenten im Bereich technologischer Lösungen aktiv voran. Sie verbinden technische Beratung, Projektmanagement und Key Account Betreuung und begleiten anspruchsvolle Industrieprojekte von der Konzeptphase bis zur Serienreife. Dabei arbeiten Sie eng mit Partnern, Herstellern und internen Fachbereichen zusammen und positionieren das Unternehmen als Lösungsanbieter für komplexe Anwendungen.

• Systematische Marktbearbeitung und Identifikation neuer Geschäftspotenziale in definierten Industriebereichen

• Aufbau und langfristige Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen und Key Accounts

• Ganzheitliche Betreuung von Projektkunden in technischen Marktsegmenten

• Analyse von Anwendungen und Entwicklung kundenspezifischer Sensoriklösungen

• Verantwortung für technische und kommerzielle Kundenprojekte von der Idee bis zur Industrialisierung

• Positionierung des Unternehmens als technischer Lösungspartner im Markt

• Enge Abstimmung mit internationalen Herstellern und internen Fachabteilungen

• Repräsentation bei Kundenterminen, Fachveranstaltungen und Messen

• Erstellung, Verhandlung und Steuerung von Angeboten, Verträgen und Rahmenvereinbarungen

• Technische Ausbildung auf Niveau Bachelor, HF oder FH in Elektrotechnik, Automation oder Mechatronik

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Key Account Management

• Nachgewiesene Kompetenz in der Betreuung anspruchsvoller Industriekunden

• Fundiertes Verständnis für Sensorik, technische Applikationen und industrielle Systeme

• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und hohe Kundenorientierung

• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Sehr starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Management-Ebene

• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

• Kenntnisse in Französisch von Vorteil

• Bereitschaft zu Geschäftsreisen innerhalb der Schweiz und im DACH-Raum

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

In dieser Rolle gestaltest du moderne, digital ausgerichtete Payroll- und Treuhandprozesse aktiv mit und sorgst dafür, dass wiederkehrende Fleissarbeit durch effiziente Lösungen ersetzt wird. Du übernimmst die professionelle Abwicklung der Lohnadministration und stellst eine korrekte, termingerechte Verarbeitung sicher. Dabei berätst du fachkundig, erkennst Optimierungspotenziale in der digitalen Buchführung und setzt diese strukturiert um. Du arbeitest präzise, verantwortungsbewusst und bringst dein Payroll-Know-how gezielt ein, um Qualität und Verlässlichkeit nachhaltig zu sichern.

• Als Payroll Sachbearbeitung Treuhand wickelst Du Lohnbuchhaltungen für Kunden selbstständig und termingerecht ab
• In dieser Rolle berätst und unterstützt Du Kunden kompetent zu Payroll-Prozessen sowie Sozialversicherungen
• Du erstellst Jahresabschlüsse und Steuererklärungen sorgfältig und fristgerecht
• Du führst Buchhaltungen und verantwortest deren Controlling mit einem hohen Qualitätsanspruch
• Du betreust KMU-Kunden ganzheitlich in treuhänderischen Fragestellungen und koordinierst passende Lösungen
• Du arbeitest professionell mit Behörden und Versicherungen zusammen und klärst Abrechnungs- und Meldeprozesse effizient ab

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Treuhand oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praxis in der Lohnbuchhaltung sowie sicherer Umgang mit Sozialversicherungen
• Gute Kenntnisse in der digitalen Buchführung und Offenheit für moderne Tools
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise im Tagesgeschäft
• Kommunikationsstärke und Freude an der professionellen Zusammenarbeit mit Kunden

• Du analysierst fachliche Anforderungen und erstellst zielorientierte Lösungskonzepte für Finanz-, HR- und Einkaufs-Reporting.

• In dieser Rolle übernimmst du technische Analyse, Datenmodellierung, Design und Implementierung von SAP-Reporting-Lösungen entlang der Gesamtarchitektur.

• Du entwickelst Reportinglösungen auf Basis von BW 7.5 on HANA, SAP Analytics Cloud, Analysis for Office und S/4HANA Embedded Analytics.

• Als Fachperson für internes SAP-Reporting nutzt du HANA-native Datenmodellierung mit Core Data Services für effiziente Auswertungen.

• Du wirkst aktiv in BI-Projekten mit, beispielsweise bei Upgrades des Business Warehouse.

• In dieser Rolle stellst du den laufenden Betrieb sowie den Support für bestehende Reporting-Prozesse und -Lösungen sicher.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Uni/ETH/FH) der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du hast fundierte Erfahrung im SAP Reporting sowie in der Datenmodellierung und Implementierung in SAP S/4HANA und BW on HANA bzw. BW/4HANA.
• Du besitzt vertiefte Kenntnisse in HANA-nativer Modellierung mit Calculation Views, AMDPs, CDS, SQL Script und ABAP.
• Du hast bereits Projekte geleitet bzw. koordiniert und setzt gemeinsam mit dem Business praxisnahe Reporting-Lösungen um.
• Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise, hohe Eigenmotivation und betriebswirtschaftliche Affinität aus.
• Du bist selbständig, kommunikationsstark, teamorientiert und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch ist von Vorteil.

• Du stellst als Mitglied des SAP Kompetenzzentrums einen stabilen Applikationsbetrieb der Finanzmodule sicher.

• Du übernimmst Verantwortung für den Level-Support und die kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Finanzmodule.

• In dieser Rolle konzipierst, customizest und konfigurierst du die eingesetzten SAP-Module.

• Als Fachkraft Finanzmodule Unternehmenssoftware arbeitest du eng mit Fachbereichen zusammen, um Anforderungen in SAP-Lösungen zu überführen.

• In dieser Rolle wirkst du aktiv in interdisziplinären SAP-Projekten mit und treibst deren fachliche Umsetzung voran.

• Du vertrittst die Interessen des Gruppenbereichs Finanzen in allen relevanten SAP-Themen und Projekten.

• Du verfügst über eine fundierte Aus- und Weiterbildung in Betriebswirtschaft und/oder Informatik sowie ein vertieftes Verständnis finanzwirtschaftlicher Geschäftsprozesse, idealerweise im Spitalumfeld.
• Du hast mehrjährige, praxisorientierte Erfahrung in der fachlichen Verantwortung für SAP-Finanzmodule gesammelt.
• Du überzeugst durch eine ausgeprägt analytische Denkweise und eine strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise.
• Du kannst komplexe Sachverhalte klar erfassen, aufbereiten und in verständliche Lösungen überführen.
• Mit deiner hohen Kommunikationsstärke trittst du souverän im Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen auf.
• Eine ausgeprägte Serviceorientierung und Kundenfokussierung prägen dein Handeln im Tagesgeschäft.

• Du sorgst für die zuverlässige Betriebsbereitschaft unserer Anlagen in Produktion und Energieversorgung.

• Du identifizierst Fehlerquellen rasch und behebst Störungen nachhaltig.

• Du führst sicherheitskonforme Schaltarbeiten im Niederspannungsbereich durch.

• Du wirkst bei der Weiterentwicklung der elektrischen Infrastruktur mit.

• Du stellst die Verfügbarkeit von Ersatzteilen und Material sicher.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich.

• Du besitzt die erforderliche NIV-Bewilligung (Art. 13).

• Du bringst Erfahrung mit Steuerungs- und Regeltechnik, idealerweise Siemens, mit.

• Du bist offen für Bereitschaftsdienst.

• Du arbeitest verantwortungsbewusst, eigenständig und kommunizierst sicher auf Deutsch.

Benefits – Das erwartet Sie

• Leitende Position mit Gestaltungsspielraum: Entwicklung von Strukturen, Betreuungskonzepten und Qualitätsstandards

• Abwechslungsreiche Tätigkeit: Verantwortung für die Versorgung komplexer pädiatrischer Patientinnen und Patienten in einem interdisziplinären Umfeld

• Karriere und Weiterbildung: Möglichkeit zur fachlichen Spezialisierung, Teilnahme an nationalen und internationalen Studien und Kongressen

• Fachlicher Austausch: Zusammenarbeit in einem hochqualifizierten, interprofessionellen Team

• Attraktive Arbeitsbedingungen: moderne Infrastruktur, geregelte Arbeitszeiten, attraktive Anstellungsbedingungen

• Gesundheit und Work-Life-Balance: planbare Dienste, Unterstützung bei Fortbildungen und beruflicher Entwicklung

• Netzwerk: enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern

• Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs pädiatrische Onkologie, Hämatologie und Hämostaseologie

• Verantwortung für Betreuungskonzepte, Richtlinien, Patientensicherheit (insbesondere medikamentöse Therapie) und die Sicherstellung der Versorgung im stationären und ambulanten Bereich

• Betreuung komplexer Patientinnen und Patienten, Supervision der ärztlichen Sprechstunden und Visiten

• Teilnahme am onkologischen Hintergrunddienst sowie Begleitung der Transition in die Erwachsenenmedizin

• Förderung und Leitung der Ausbildung und Entwicklung von Oberärztinnen und Oberärzten, Fellows und Assistenzärztinnen und Assistenzärzten

• Interprofessionelle Zusammenarbeit, Mitwirkung an internen Richtlinien sowie Prägung von Weiterbildungs- und Qualitätsstandards

• Vertretung des Fachbereichs auf nationaler und internationaler Ebene, Leitung und Budgetverantwortung von Studien, Beteiligung an Multicenter-Studien

• Pflege enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

• Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin (oder MEBEKO-anerkannt)

• Schwerpunkttitel Pädiatrische Onkologie/Hämatologie oder gleichwertige Zusatzbezeichnung

• Nachweisbare fachliche Expertise in der pädiatrischen Onkologie und Hämatologie

• Führungserfahrung als Kaderärztin/Kaderarzt

• Erfahrung in der Leitung und Durchführung klinischer Studien

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Empathie

• Ausgeprägte Team- und Kommunikationskompetenz, integrative und motivierende Führung

In dieser Rolle verantwortest du den globalen strategischen Einkauf indirekter Kategorien und arbeitest eng mit den jeweiligen Fachbereichen wie Dienstleistungen, IT, Marketing, Facility Management, HR-Services, Travel Management und Consulting zusammen. Du entwickelst und implementierst nachhaltige Einkaufs- und Category-Strategien, führst Ausschreibungen durch und übernimmst Verhandlungen sowie das Vertragsmanagement. Dabei analysierst du Ausgaben, Märkte und Lieferantenperformance, definierst und überwachst relevante KPIs und SLAs und baust ein leistungsfähiges Lieferantennetzwerk auf. Zudem stellst du die Einhaltung von Compliance-Anforderungen sicher, treibst Prozessoptimierungen voran und wirkst aktiv an Digitalisierungs- und Transformationsprojekten mit. Durch die Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen trägst du massgeblich zur strategischen Ausrichtung des Einkaufs bei.

• Strategische Beschaffung von indirekten Materialien und Dienstleistungen

• Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien im indirekten Einkauf

• Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene

• Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten inkl. Performance-Monitoring

• Sicherstellung von Compliance, Transparenz und Kostenoptimierung im gesamten Beschaffungsprozess

• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Fachabteilungen, Finance, Legal)

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Einkauf oder Supply Chain, oder eine gleichwertige Qualifikation.

• Fundierte Praxis in der indirekten Beschaffung sowie im Vertragswesen und in Vertragsverhandlungen

• Souveräne, verlässliche Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern über verschiedene Hierarchieebenen hinweg.

• Sicherer Umgang mit SAP sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen im Arbeitsalltag.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse