4850 Jobs

In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion rund um Payroll und Zeitwirtschaft und trägst aktiv zu effizienten, modernen HR-Prozessen bei. Du arbeitest strukturiert, übernimmst gerne Verantwortung und schätzt eine Position, in der operative HR-Arbeit und Beratung gleichermassen im Fokus stehen. Du verantwortest die korrekte und termingerechte Verarbeitung aller lohn- und zeitwirtschaftsrelevanten Daten und stellst eine professionelle HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles sicher. Zudem berätst du Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent zu Lohn, Sozialversicherungen und Anstellungsbedingungen. Je nach Erfahrung übernimmst du zusätzlich Verantwortung für einen definierten Organisationsbereich und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und HR-Systemen mit.

• Du übernimmst im Wechsel mit einer Kollegin die monatliche Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen
• In dieser Rolle stellst du die korrekte und termingerechte Verarbeitung aller payrollrelevanten Daten sicher
• Du betreust und entwickelst unsere Zeitwirtschaftssysteme kontinuierlich weiter
• Als Fachkraft Lohnabrechnung und Zeitwirtschaft berätst du Führungskräfte und Mitarbeitende zu Lohn, Sozialversicherungen und Anstellungsbedingungen
• Du gewährleistest eine professionelle HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg
• In dieser Rolle wirkst du in HR-Projekten mit und gestaltest HR-Prozesse, HR-Systeme sowie je nach Profil einen definierten Organisationsbereich aktiv mit

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachfrau/-mann).
• Du hast mehrjährige Praxiserfahrung in der HR-Administration mit klarem Schwerpunkt auf Payroll-Themen.
• Du kennst dich im schweizerischen Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht gut aus und wendest dieses sicher an.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und diskret und behältst auch bei hoher Auslastung den Überblick.
• Du bist eine teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung gegenüber internen Anspruchsgruppen.
• Von Vorteil ist, wenn du bereits mit digitalen HR-Systemen wie Opale, PEP, Swiss+ oder REXX gearbeitet hast.

Du arbeitest strukturiert, übernimmst gerne Verantwortung und suchst eine Position, in der operative HR-Arbeit und Beratung gleichermassen wichtig sind. In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion rund um Payroll und Zeitwirtschaft und stellst sicher, dass alle relevanten Prozesse korrekt, termingerecht und regelkonform abgewickelt werden. Du verantwortest die laufende Pflege und Auswertung von Zeitwirtschaftsdaten und trägst mit deinem Blick für Details zu einer hohen Datenqualität bei. Zudem stehst du als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragen der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft zur Verfügung. Durch dein Engagement gestaltest du effiziente und moderne HR-Prozesse aktiv mit und leistest so einen wichtigen Beitrag zu einer professionellen Personalarbeit.

• Du verantwortest im monatlichen Turnus die Lohnverarbeitung inklusive aller Sozialversicherungen und payrollrelevanten Daten.
• In dieser Rolle stellst du eine korrekte, vollständige und termingerechte Durchführung der gesamten Personalabrechnung sicher.
• Du betreust und entwickelst unsere Zeitwirtschaft fachlich und systemseitig weiter.
• Als Fachkraft Personalabrechnung und Zeitmanagement berätst du Führungskräfte und Mitarbeitende zu Lohn, Sozialversicherungen und Anstellungsbedingungen.
• Du gewährleistest eine professionelle HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt.
• In dieser Rolle wirkst du aktiv in HR-Projekten mit und treibst die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, HR-Systemen und – je nach Profil – eines zugewiesenen Organisationsbereichs voran.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachfrau/-mann).
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration mit Schwerpunkt Payroll und Lohnverarbeitung.
• Du kennst dich im Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht gut aus und wendest dieses sicher im Alltag an.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und mit hoher Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten.
• Du bist eine teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungs- und Serviceorientierung.
• Idealerweise hast du bereits mit digitalen HR-Systemen (z. B. Opale, PEP, Swiss+, REXX) gearbeitet.

In dieser Rolle übernimmst du die fachgerechte Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle im Bereich der Immobilienbuchhaltung und stellst eine korrekte, termingerechte Finanzführung der Liegenschaften sicher. Du verantwortest die Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen, die Kontenabstimmungen sowie das Monitoring von Mietzinszahlungen und offenen Posten. Zudem analysierst und plausibilisierst du finanzielle Kennzahlen der betreuten Objekte und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu einer verlässlichen Entscheidungsgrundlage. Du stehst in engem Austausch mit internen Stellen und externen Ansprechpartnern und sorgst für eine klare, nachvollziehbare Dokumentation aller buchhalterischen Prozesse. Durch dein strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen trägst du wesentlich dazu bei, die Immobilienbuchhaltung effizient, transparent und revisionssicher zu gestalten.

• Du verbuchst Bankbelege, stimmst Bankkonten ab und stellst Mieten sowie Sollstellungskorrekturen sicher
• Du führst Buchungen auf Mieter- und Eigentümerkonten im GARAIO REM durch und erstellst Debitorenmahnungen
• Du fakturierst Verwaltungshonorare, erfasst und verbuchst Kreditorenrechnungen sowie Hauswartlöhne
• In dieser Rolle erstellst du Quartals- und Jahresabschlüsse sowie die dazugehörigen MWST-Abrechnungen
• In dieser Rolle bereitest du Heiz- und Nebenkostenabrechnungen für Mieterinnen und Mieter professionell auf
• Als Fachkraft Immobilienbuchhaltung betreust du Lernende als Praxisbildnerin und förderst ihre fachliche Entwicklung

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Liegenschaftenbuchhaltung oder in vergleichbaren Aufgabenbereichen
• Selbständige, sorgfältige und sehr zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie freundliches und sicheres Auftreten
• Hohe Dienstleistungsbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Belastbarkeit
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, idealerweise ergänzt durch GARAIO REM-Kenntnisse

In dieser Rolle übernimmst du die fachlich einwandfreie Buchführung von Liegenschaften und sorgst dafür, dass alle finanziellen Abläufe korrekt, termingerecht und nachvollziehbar abgebildet sind. Du verantwortest die Erstellung von Abrechnungen, die Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle sowie die Abstimmung von Konten und trägst so wesentlich zur Transparenz im Immobilienportfolio bei. Zudem analysierst du relevante Kennzahlen, bereitest Entscheidungsgrundlagen auf und unterstützt bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Du pflegst einen professionellen Austausch mit internen Schnittstellen und externen Anspruchsgruppen und stellst sicher, dass Informationen vollständig, klar und zuverlässig verfügbar sind. Mit deinem proaktiven, strukturierten und qualitätsbewussten Handeln trägst du dazu bei, Prozesse kontinuierlich zu optimieren und die Immobilienbuchhaltung auf einem hohen fachlichen Niveau zu halten.

• Du verbuchst Bankbelege, stimmst Bankkonten ab und stellst korrekte Zahlungsflüsse sicher
• In dieser Rolle führst du Buchungen auf Mieter- und Eigentümerkonten im GARAIO REM und erstellst Sollstellungen sowie Sollstellungskorrekturen
• Du verantwortest Debitorenprozesse inklusive Mahnwesen und Fakturierung der Verwaltungshonorare
• Als Fachkraft Immobilienbuchhaltung erstellst du Quartals- und Jahresabschlüsse sowie MWST-Abrechnungen
• Du bereitest Heiz- und Nebenkostenabrechnungen auf und verbuchst Kreditorenrechnungen sowie Hauswartlöhne
• In dieser Rolle betreust du Lernende als Praxisbildnerin und unterstützt sie in ihrer fachlichen Entwicklung

• Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder gleichwertige Ausbildung
• Berufserfahrung in der Sachbearbeitung, idealerweise in ähnlichen Aufgabenbereichen
• Selbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Dienstleistungsbereitschaft
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und freundliches, sicheres Auftreten mit hoher Diskretion
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office; GARAIO REM-Kenntnisse sind von Vorteil

In dieser Rolle agierst du als finanzieller Sparringspartner im After Sales und stellst gemeinsam mit der IT den operativen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des BI-Reporting-Systems sicher. Du verantwortest präzise Analysen, bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen auf und trägst zu einem wirkungsvollen Performance Monitoring bei. Dabei bringst du deine analytische und selbständige Arbeitsweise ein, um komplexe Zusammenhänge transparent und steuerbar zu machen. Gleichzeitig eröffnen sich dir vielseitige Aufgabenfelder, in denen du deine Expertise einbringen und kontinuierlich ausbauen kannst. So trägst du massgeblich dazu bei, die After-Sales-Performance datenbasiert zu steuern und nachhaltig zu optimieren.

• Du übernimmst das monatliche finanzielle Reporting im After-Sales-Bereich inklusive fundierter Abweichungsanalysen für das lokale Management.
• In dieser Rolle verantwortest du die Vollständigkeit und Richtigkeit der Controlling-Abschlüsse und meldest diese in den zentralen Systemen.
• Als Fachkraft After-Sales-Controlling und BI erstellst und koordinierst du die operative Planung im After-Sales-Bereich und unterstützt das Management mit Ad-hoc-Analysen.
• Du pflegst und validierst relevante Daten im lokalen Datawarehouse und optimierst SQL-Datenbankabfragen für aussagekräftige Auswertungen.
• In dieser Rolle trägst du die fachliche und administrative Verantwortung für Power-BI-Reports und Dashboards, inklusive Fehleranalyse, Bugfixing und einfacher Anpassungen.
• Als Fachkraft After-Sales-Controlling und BI fungierst du als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, lokaler IT und externen Dienstleistern und berätst in finanziellen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.

• Du verfügst über einen betriebswirtschaftlichen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss, idealerweise mit Vertiefung in Wirtschaftsinformatik.
• Mehrjährige Praxis im Controlling sowie im BI-Reporting zeichnen deinen Werdegang aus.
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Excel, Power BI und SAP (Module CO und FI) gehören zu deinem Profil.
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Business-Intelligence-Systemen und Datenbanken; Kenntnisse in SQL, DAX Studio und Tabular Editor sind von Vorteil.
• Ausgeprägte Kundenorientierung, hohes Dienstleistungsverständnis sowie Flexibilität, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein prägen deine Arbeitsweise.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.

In dieser Rolle gestaltest du als finanzielle Sparringspartnerin oder Sparringspartner den Bereich After Sales aktiv mit und trägst durch deine Analysen wesentlich zu fundierten Entscheidungen bei. Du verantwortest den operativen Betrieb des BI-Reporting-Systems und arbeitest eng mit der IT zusammen, um Reportingstrukturen und -prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln. Durch präzise Auswertungen, Reports und Forecasts stellst du ein wirksames Performance Monitoring sicher und schaffst Transparenz über zentrale Kennzahlen. Dabei bringst du deine analytischen Fähigkeiten und Eigeninitiative ein, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und Massnahmen datenbasiert zu unterstützen. So trägst du entscheidend dazu bei, dass After-Sales-Aktivitäten effizient gesteuert und strategisch weiterentwickelt werden.

• Du erstellst das monatliche finanzielle Reporting im After Sales inklusive fundierter Abweichungsanalysen für das lokale Management.
• In dieser Rolle trägst du die Verantwortung für Vollständigkeit und Richtigkeit der Abschlüsse im Controlling und meldest diese in den zentralen Systemen.
• Als Fachkraft After-Sales Controlling und BI koordinierst und erstellst du die operative Planung im After Sales Bereich und unterstützt das Management mit Ad-hoc Analysen.
• Du pflegst und validierst relevante Daten im lokalen Datawarehouse und optimierst SQL-Datenbankabfragen für verlässliche Entscheidungsgrundlagen.
• In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und administrative Verantwortung für Power BI Reports und Dashboards, inklusive Fehleranalyse, Bugfixing und einfacher Anpassungen.
• Als Fachkraft After-Sales Controlling und BI fungierst du als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, lokaler IT und externen Dienstleistern und berätst in finanziellen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.

• Du verfügst über einen betriebswirtschaftlichen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik.
• Mehrjährige Praxis im Controlling sowie im Aufbau und der Weiterentwicklung von BI-Reportinglösungen zeichnen dich aus.
• Du beherrschst Microsoft Excel, Power BI sowie die SAP-Module CO und FI auf sehr gutem Niveau.
• Erfahrung im Umgang mit Business-Intelligence-Systemen und Datenbanken (z.B. SQL, DAX Studio, Tabular Editor) ist vorhanden.
• Als teamorientierte Persönlichkeit bringst du aktiv Ideen und Verbesserungsvorschläge ein und trägst zu einem positiven Arbeitsklima bei.
• Du überzeugst durch ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Dienstleistungsmentalität, Eigenverantwortung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für ein wirkungsvolles Finanzcontrolling in einem dynamischen Handelsumfeld und sorgst dafür, dass Zahlen als verlässliche Entscheidungsgrundlage dienen. Du verantwortest die Planung, Steuerung und Überwachung der finanziellen Kennzahlen und entwickelst aussagekräftige Reports sowie Analysen für das Management. Dabei identifizierst du Optimierungspotenziale, leitest passende Massnahmen ab und treibst die Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente aktiv voran. Du stellst sicher, dass interne Richtlinien und Prozesse im Finanzbereich eingehalten und kontinuierlich verbessert werden. Zudem fungierst du als kompetente Ansprechperson für alle Fragestellungen rund um Finance und Controlling und trägst so wesentlich zur nachhaltigen Unternehmenssteuerung bei.

• Du agierst als verantwortlicher Business Partner für eine der beiden Haupt-Business Units.
• Du bereitest Monatsreportings auf und führst aussagekräftige Analysen sowie ad-hoc Auswertungen durch.
• Als Leitung Finanzcontrolling unterstützt du aktiv den Monats- und Jahresabschluss.
• In dieser Rolle steuerst und begleitest du den jährlichen Budgetierungsprozess.
• Du entwickelst Controlling-Instrumente und -Prozesse gemeinsam mit dem Group CFO und dem Leiter Finanzen Schweiz weiter.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Finanzen/Controlling.
• Du verfügst über mindestens acht Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Finanz- oder Controllingumfeld.
• Du präsentierst sicher Kennzahlen vor Führungskräften und hinterfragst Ergebnisse kritisch.
• Du besitzt fundierte Praxiserfahrung mit Power BI oder ähnlichen Reporting- und Analysetools.
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch; Englisch beherrschst du auf Konversationsniveau.
• Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Hands-on Mentalität aus und möchtest in einem kleinen Team viel bewegen.

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Leitung des Controllings und stellst sicher, dass alle finanziellen Steuerungs- und Planungsprozesse effizient und transparent ablaufen. Du verantwortest die Erstellung aussagekräftiger Analysen und Reportings und lieferst damit eine verlässliche Grundlage für strategische und operative Entscheidungen. Dabei identifizierst du Optimierungspotenziale in Prozessen und Strukturen und entwickelst pragmatische, umsetzungsorientierte Lösungen. Du arbeitest eng mit verschiedenen internen Schnittstellen zusammen und sorgst mit klarer Kommunikation für ein gemeinsames Verständnis der wirtschaftlichen Ziele. Mit deinem ausgeprägten Zahlenverständnis und deinem unternehmerischen Denken prägst du die Weiterentwicklung des Controllings massgeblich mit.

• Du übernimmst die Rolle als Business Partner für eine der beiden Haupt-Business Units und berätst diese in finanziellen Fragestellungen.
• In dieser Rolle bereitest du Monatsreportings auf, analysierst Kennzahlen und erstellst ad-hoc Auswertungen.
• Du unterstützt aktiv bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
• Als leitende Fachkraft Controlling steuerst und begleitest du den jährlichen Budgetierungsprozess.
• Du entwickelst Controlling-Instrumente und -Prozesse kontinuierlich weiter, um Transparenz und Steuerungsqualität zu erhöhen.
• In dieser Rolle arbeitest du eng mit dem Group CFO sowie dem Leiter Finanzen Schweiz zusammen, um Controlling-Strukturen zu optimieren.

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Finanzen/Controlling.
• Du hast mindestens acht Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Finanz- oder Controllingumfeld gesammelt.
• Du präsentierst Kennzahlen souverän vor Führungskräften und hinterfragst diese kritisch.
• Du besitzt mehrjährige praktische Erfahrung mit Power BI oder ähnlichen Reporting-Tools.
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und verfügst über Englischkenntnisse auf Konversationsniveau.
• Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude daran aus, in einem kleinen Team Grosses zu bewegen.

In dieser Rolle gestaltest du das Datenbankmanagement aktiv mit und sorgst dafür, dass Daten sicher, verfügbar und performant genutzt werden können. Du verantwortest die Konzeption, Pflege und Optimierung von Datenbanken, um stabile Grundlagen für effiziente Geschäftsprozesse zu schaffen. Dabei analysierst du komplexe Datenstrukturen, entwickelst passende Lösungen und setzt Standards für Datenqualität und -sicherheit durch. Du arbeitest eng mit Fachbereichen und IT-Schnittstellen zusammen, um Anforderungen aufzunehmen und in tragfähige Datenbankarchitekturen zu übersetzen. Mit deinem Know-how treibst du die kontinuierliche Weiterentwicklung der Datenbanklandschaft voran und unterstützt datengetriebene Entscheidungen.

• Du konzipierst, realisierst und entwickelst eine cloud-basierte DWH-Architektur weiter, unter Berücksichtigung der bestehenden Systemlandschaft.
• In dieser Rolle implementierst, betreibst und überwachst du stabile ETL-/ELT-Prozesse und verantwortest die Lösungen End-to-End.
• Du stellst eine konsistente, skalierbare Datenbasis als „Single Source of Truth“ bereit und unterstützt Reporting sowie Analysen mit kuratierten PowerBI-Modellen.
• In dieser Rolle wendest du Best Practices wie GIT-Versionierung, Clean Code und umfassende technische Dokumentation von Datenmodellen und -flüssen konsequent an.
• Du gehst bewusst und sicher mit Cloud-Ressourcen um, überwachst Kosten im Pay-as-you-go-Modell und bewertest Risiken fundiert.
• Als Fachkraft Datenbankmanagement arbeitest du eng mit den Fachabteilungen zusammen, nimmst Anforderungen proaktiv auf und koordinierst dich mit dem internen IT-Dienstleister.

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Aufbau von Data-Warehouse-Lösungen und beherrschst SQL/T-SQL sowie SSIS (HaloBI ist von Vorteil).
• Du kennst moderne Cloud-Technologien und -Mechanismen, insbesondere Google Cloud, Airbyte, dbt und PowerBI Cloud.
• Du denkst und arbeitest wie eine Engineering-Fachkraft und setzt konsequent auf GIT und Clean Code.
• Du gehst deine Aufgaben strukturiert an, dokumentierst sauber und behältst dabei stets die Übersicht.
• Du treibst Themen eigenständig und pragmatisch voran und legst dabei grossen Wert auf hohe Qualität.
• Du kommunizierst serviceorientiert, tauscht dich gerne mit Fachbereichen und IT aus und kannst komplexe Sachverhalte verständlich darstellen.