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Position
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Erfahrung
Lohn
decore

Consultant SAP FI/CO (m/w/d)

Luzern
Ort
120'000 - 140'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
SAP S/4 HANA
SAP ECC 6.0
2nd Level Support
3rd Level Support
ServiceNow
SAP Solution Manager
ITIL
SAP PS
469162 Kopieren Kopiert
23.03.2026
recruiter
Arbanas Selmanaj
Key Account Manager

Verantwortung

  • Sicherstellung der FI/CO-Performance in Zusammenarbeit mit Konzernfinanzen und lokalen Controllern

  • Betreuung und Weiterentwicklung des SAP Group Customizing (30 Einheiten weltweit)

  • Analyse von Anforderungen, Umsetzung technischer Lösungen und Spezifikationen

  • Gewährleistung der Systemintegration ins IT-Ökosystem

  • Organisation und Durchführung von Tests

  • Unterstützung der Key-User im Finanz- und Controllingbereich

  • Mitwirkung bei der Migration von SAP ECC6 auf S/4HANA

Qualifikationen

  • Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Erfahrung

  • Sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO inkl. Customizing

  • Erfahrung in Finanz- und Controllingprozessen

  • Projektmanagementkenntnisse von Vorteil

  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Projektleiter/in Hochbau (m/w/d)

Zürich
Ort
115'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Hochbau
469158 Kopieren Kopiert
23.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du übernimmst die fachliche und organisatorische Verantwortung für anspruchsvolle Neu- und Umbauprojekte im Hochbau mit unterschiedlichen Nutzungskonzepten. Dabei steuerst du sämtliche Projektphasen – von der Machbarkeitsstudie über die Konzeptentwicklung und Planung bis zur Ausschreibung, Realisierung und Übergabe.

Verantwortung

  • Eigenständige Leitung von komplexen Hochbauprojekten

  • Koordination aller SIA-Leistungsphasen und der beteiligten Fachplaner

  • Strategische und operative Beratung unserer Kundschaft zu Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit, Funktionalität und Qualität

  • Sicherstellen von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards

  • Vertretung der Bauherreninteressen gegenüber Auftraggebern, Behörden, Investoren und Nutzergruppen

  • Professionelles Stakeholder-Management und Förderung einer reibungslosen Zusammenarbeit

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur oder Bauingenieurwesen (ETH/FH)

  • Mehrjährige Erfahrung im Schweizer Bauwesen und sichere Steuerung von Projekten über alle SIA-Leistungsphasen

  • Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent

  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 oder Muttersprache) und überzeugende Kommunikationsfähigkeit

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Internationales Umfeld
decore

Support Specialist (1st/2nd Level) (m/w/d)

Bern
Ort
95'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
1st Level Support
2nd Level Support
469161 Kopieren Kopiert
23.03.2026
recruiter
Arbanas Selmanaj
Key Account Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du als IT-Support Engineer die zentrale Anlaufstelle für anspruchsvolle Sicherheitsapplikationen in den Bereichen Video Security und Security Management und unterstützt Vertrieb, Technikerinnen, Projektleitende und Verkäufer bei ihren täglichen Herausforderungen. Du verantwortest die Analyse, Bearbeitung und Lösung komplexer 2nd-Level-Supportfälle und stellst einen stabilen, sicheren und performanten Betrieb der Systeme sicher. Dabei arbeitest du eng mit Produktmanagement und System-Engineering zusammen, evaluierst neue Lösungen und trägst zur Bereitstellung sowie laufenden Optimierung der eingesetzten Sicherheitslösungen bei. Zudem erstellst und pflegst du systemtechnische Dokumentationen und Betriebskonzepte, um einen reibungslosen Betrieb und klare Prozesse zu gewährleisten. Durch Schulungen und fachliche Unterstützung befähigst du interne Stakeholder, die Sicherheitslösungen effizient und professionell einzusetzen.

Verantwortung

  • Organisation des 1st- und 2nd-Level Supports sowie technische Unterstützung für interne Benutzer

  • Umsetzung und Kontrolle der IT-Sicherheitsrichtlinien gemäss Konzernvorgaben

  • Durchführung und Begleitung von Awareness-Schulungen im Bereich IT-Sicherheit und ICT-Nutzung

  • Verantwortung für Netzwerkbetrieb, inkl. Installation, Wartung und Dokumentation der Infrastruktur

  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der IT-Systeme, inklusive Projektbeteiligung und Verbesserungsvorschlägen

Qualifikationen

  • Organisation des 1st- und 2nd-Level Supports sowie technische Unterstützung für interne Benutzer

  • Umsetzung und Kontrolle der IT-Sicherheitsrichtlinien gemäss Konzernvorgaben

  • Durchführung und Begleitung von Awareness-Schulungen im Bereich IT-Sicherheit und ICT-Nutzung

  • Verantwortung für Netzwerkbetrieb, inkl. Installation, Wartung und Dokumentation der Infrastruktur

  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der IT-Systeme, inklusive Projektbeteiligung und Verbesserungsvorschlägen

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Internationales Umfeld
decore

Cyber Security Administrator (m/w/d)

Bern
Ort
100'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Strukturiert
Zuverlässigkeit
469160 Kopieren Kopiert
23.03.2026
recruiter
Arbanas Selmanaj
Key Account Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du als Cyber Security Administrator die zentrale Verantwortung für den sicheren Betrieb und die Weiterentwicklung von Security-Applikationen und -Plattformen. Du analysierst sicherheitsrelevante Systeme und Infrastrukturen, leitest aus Auffälligkeiten geeignete Massnahmen ab und setzt diese strukturiert und zuverlässig um. Du verantwortest die Konfiguration, Härtung und Überwachung von Sicherheitslösungen, inklusive Dokumentation und Betriebskonzepten für unterschiedliche Umgebungen. Zudem koordinierst du den 2nd Level Support für komplexe Security-Anliegen, unterstützt interne Stakeholder fachlich und führst bei Bedarf Schulungen zu sicherheitsrelevanten Themen durch. Durch deine proaktive, kommunikative Arbeitsweise trägst du entscheidend dazu bei, Cyber-Risiken zu minimieren und eine stabile, vertrauenswürdige Security-Landschaft sicherzustellen.

Verantwortung

  • Du bist für die Bearbeitung von Anfragen und Störungen im Bereich Cyber Security im 1st Level Support verantwortlich

  • Bei komplexeren Fällen leitest du die Anfragen an das 2nd Level Engineering oder das Analystenteam weiter

  • Du überwachst und analysierst die Kundenumgebungen, um die Sicherheit und Stabilität des Betriebs sicherzustellen

  • Du trägst zur Dokumentation bei und hilfst, interne Betriebsprozesse kontinuierlich zu optimieren

  • Du arbeitest eng mit dem 2nd Level Engineering und dem Security Analyst Team zusammen, um die IT Sicherheitslösungen zu verbessern

Qualifikationen

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ oder ICT-Fachmann/-frau EFZ

  • Erste Erfahrungen im Betrieb von IT Infrastrukturen sowie grundlegende Netzwerkkenntnisse

  • Kenntnisse in der Bearbeitung von Incidents und IT Servicemanagement Prozessen (z. B. ITIL) werden vorausgesetzt

  • Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke (Deutsch C1) aus und arbeitest gerne im Team mit Kunden und Kollegen.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Internationales Umfeld
decore

Debitorenbuchhalter/in (m/w/d)

Basel
Ort
78'000 - 98'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
MS Office 365
Inkasso Management
Mitarbeit bei Abschlussarbeiten
469159 Kopieren Kopiert
23.03.2026
recruiter
Jasmin Meier
Consultant

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du das Forderungsmanagement und die Buchhaltung in einem internationalen Umfeld aktiv mit und trägst so massgeblich zu transparenten finanziellen Prozessen bei. Du verantwortest die sorgfältige Betreuung offener Posten, übernimmst die Abstimmung von Konten und stellst eine präzise, fristgerechte Verbuchung sicher. Dabei arbeitest du eng mit einem erfahrenen, eingespielten Team zusammen, das auf flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur setzt. Du bringst deine Professionalität in ein konstruktives, partnerschaftliches Umfeld ein, in dem lösungsorientierte Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Fokus stehen. So trägst du dazu bei, hohe Qualitätsstandards im Forderungsmanagement und in der Buchhaltung nachhaltig zu sichern.

Verantwortung

  • Du eröffnest und pflegst den Debitorenstamm im ERP-System
  • In dieser Rolle führst du die Debitorenbuchhaltung selbständig inklusive Mahnwesen und Inkasso
  • Du buchst Zahlungseingänge und stimmst Debitorenkonten mit dem Hauptbuch ab
  • Als Fachkraft Forderungsmanagement und Buchhaltung bearbeitest du Intercompany-Konten und erstellst das Debitorenreporting
  • Du unterstützt bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie vertrittst in der Kreditorenbuchhaltung
  • In dieser Rolle übernimmst du allgemeine administrative Tätigkeiten und die schriftliche Korrespondenz

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen (z. B. Sachbearbeiter Rechnungswesen)
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Buchführung und Rechnungslegung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise ergänzt durch Französischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel
  • Ausgeprägte selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
  • Hohe Affinität zu digitalen Tools und modernen Arbeitsmitteln

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Projektleiter/in Heizzentralen & Wärmenetze (m/w/d)

Urtenen-Schönbühl
Ort
110'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Projektleitung
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
Wärmepumpen
469157 Kopieren Kopiert
23.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die erfolgreiche Planung, Umsetzung und Inbetriebnahme von Heizzentralen und Wärmenetzen. In enger Zusammenarbeit mit deinem Team steuerst du sämtliche Projektphasen – vom Vorprojekt bis zum finalen Betrieb – und begleitest unsere Kundschaft während des laufenden Betriebs des Wärmeverbunds.

Verantwortung

  • Eigenständige Umsetzung und Koordination anspruchsvoller Energieprojekte

  • Planung, Organisation und Steuerung der Projektabläufe von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme

  • Fachliche Verantwortung für die Realisierung von Heizzentralen und Wärmenetzen

  • Betreuung der Kundschaft während des Betriebs des Wärmeverbunds

  • Mitgestaltung nachhaltiger Lösungen im Bereich Energieversorgung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit weiterführender Qualifikation auf HF- oder FH-Niveau

  • Begeisterung für Planung, Organisation und technische Umsetzung

  • Interesse an der aktiven Mitgestaltung nachhaltiger Energieprojekte

  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Sachbearbeitung Lohn- und Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Zürich
Ort
70 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
MS Excel
Payroll / Lohnbuchhaltung
Sozialversicherung
Office 365
469155 Kopieren Kopiert
23.03.2026
recruiter
Jasmin Meier
Consultant

Rolle

In dieser Rolle tauchst du in ein dynamisches Umfeld ein, in dem Recht, Steuern und Compliance zu einem ganzheitlichen Beratungsangebot zusammenfinden. Du übernimmst die Verantwortung für eine präzise und termingerechte Lohnbuchhaltung und stellst sicher, dass alle relevanten gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. Zudem verantwortest du die Kreditorenbuchhaltung, prüfst Eingangsrechnungen, koordinierst Zahlungen und trägst so zu einer verlässlichen Finanzabwicklung bei. Du analysierst komplexe Fragestellungen, denkst vernetzt über Fachgrenzen hinweg und lieferst fundierte Entscheidungsgrundlagen. Eine besondere, durch individuelle Nuancen geprägte Arbeitskultur bildet dabei den Rahmen für deine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.

Verantwortung

  • Du führst eigenständig die monatlichen Lohnläufe durch und wickelst die Meldungen an Quellensteuerämter und AHV-Ausgleichskassen ab.
  • Du prüfst und verbuchst Belege im Kreditorenbereich und koordinierst die wöchentlichen Sammelzahlungen.
  • In dieser Rolle unterstützt du das Team bei der Bearbeitung komplexer Rechnungen und Spesenbelege.
  • Du stimmst Sozialversicherungsdaten ab und erstellst die erforderlichen Deklarationen fristgerecht.
  • Du wirkst im Kreditoren-Controlling mit und stellst korrekte periodische Abschlüsse sicher.
  • Als Sachbearbeitung Lohn- und Kreditorenbuchhaltung übernimmst du stellvertretend Verantwortung für das Hauptbuch und unterstützt die Senior Accountant bei Abwesenheiten.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und/oder Payrollbereich.
  • Du hast mehrjährige Praxis im Rechnungswesen und in der Lohnbuchhaltung und möchtest dich fachlich weiterentwickeln.
  • Du arbeitest sehr sicher mit Zahlen, beherrschst Excel auf hohem Niveau und eignest dir neue Systeme schnell an.
  • Du kombinierst eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamorientierung und wertschätzender Kommunikation.
  • Du zeichnest dich durch eine positive, offene und humorvolle Art aus und legst grossen Wert auf Qualität und Genauigkeit.

Benefits

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Flache Hierarchien
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Homeoffice
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
decore

Projektleiter/in Lüftung (m/w/d)

Schwerzenbach
Ort
110'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Lüftung
Montage
Projektleitung
469156 Kopieren Kopiert
23.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Lüftungsprojekte. Dabei koordinierst du sämtliche Projektphasen von der Planung bis zur Inbetriebnahme und stellst sicher, dass die Projekte termingerecht, budgetkonform und normgerecht realisiert werden.

Verantwortung

  • Eigenständige Projektsteuerung und Überwachung aller Abläufe im Lüftungsbau

  • Planung von Ausführung, Terminen und Ressourcen

  • Sicherstellung der wirtschaftlichen Projektabwicklung, inklusive Kostenkontrolle, Budgetmanagement und Bearbeitung von Nachträgen

  • Technische Verantwortung für die fachgerechte Installation und Umsetzung von Lüftungsanlagen

  • Prüfung und Freigabe von Ausführungsplänen, Schemas und technischen Lösungen

  • Sicherstellung der Einhaltung von relevanten Normen und Vorschriften im Bereich Lüftung

  • Unterstützung bei technischen Entscheidungen und kontinuierlicher Optimierung der Arbeiten vor Ort

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Lüftung oder Gebäudetechnik

  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Lüftungsprojekten

  • Fundiertes Fachwissen über Lüftungssysteme, einschlägige Normen und Ausführungspraktiken

  • Erfahrung in der Führung von Montageteams

  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen auf der Baustelle

  • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CAD/Nova von Vorteil

  • Führerschein Kategorie B

Benefits

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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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13. Monatsgehalt
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
decore

IT System Engineer (m/w/d)

Rüti, Zürich
Ort
105'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
469154 Kopieren Kopiert
23.03.2026
recruiter
Fitore Babanaj
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Entwicklung und Analyse von IT-Lösungen für Hard- und Software sowie Cloud-Services

  • Implementierung von Microsoft Intune und Entra ID, technische Beratung und Teilprojektverantwortung

  • Definition und Dokumentation neuer Lösungen, kontinuierliche Verbesserung der Service-Level-Requirements

  • Technischer Support, Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs und hohe Kundenzufriedenheit

Qualifikationen

  • Erfolgreicher Abschluss einer Informatik-Grundausbildung mit mindestens 2-3 Jahren relevanter Berufserfahrung

  • Umfassende Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und Erfahrung mit Microsoft 365-Produkten wie Intune, Teams und Exchange Online

  • Fundierte Erfahrung mit Microsoft Active Directory und Windows Server

  • Gute Kenntnisse in Powershell sowie Basis-Erfahrung mit VMware vSphere und Veeam Backup

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

IT Support Engineer (m/w/d)

Winterthur
Ort
65'000 - 85'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Windows Server 2008
Windows Server 2008 R2
MS Office 365
Windows Server 2012
VoIP
Office 365
Ticketingsystem
Windows 2000 Server
Windows 2012 Server
Remote Support
469153 Kopieren Kopiert
23.03.2026
recruiter
Fitore Babanaj
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • 1st- und 2nd-Level-Support via Telefon und Ticketing-System mit hoher Kundenorientierung

  • Strukturierte Analyse von Anfragen nach klarer Methodik und im Sinne des Kaizen-Prinzips

  • Betreuung moderner Cloud-, On-Premise- und Hybrid-Umgebungen (M365, Windows Server, Netzwerk, VoIP)

  • Übernahme von Ownership mit ganzheitlichem Blick zur nachhaltigen Problemlösung

  • Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und langfristige Stabilität der IT-Umgebung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (Systemtechnik) oder vergleichbare Berufserfahrung

  • Breites technisches Know-how in Netzwerk, Windows Server/Endpoints und Microsoft 365

  • Exakte, methodische Arbeitsweise mit Fokus auf Prozessoptimierung

  • Serviceorientierte Persönlichkeit mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Freude am Kundenkontakt

  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie Führerausweis Kat. B von Vorteil

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Offene Unternehmenskultur
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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