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In dieser Rolle als Fachkraft Unternehmenscontrolling agierst du als Controller und Business Partner, der weit mehr ist als reiner Zahlenlieferant. Du übernimmst die Verantwortung, Geschäftsleitung und Fachbereiche als Sparringspartner zu begleiten, Annahmen kritisch zu hinterfragen und durch fundierte Analysen Transparenz zu schaffen. Dabei kombinierst du deine finanzielle Expertise mit unternehmerischem Denken und einer klaren, adressatengerechten Kommunikation, um faktenbasierte und lösungsorientierte Entscheidungen zu ermöglichen. Du verstehst das Business im Detail, identifizierst Optimierungspotenziale und trägst aktiv zur Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens bei. In einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Themenfeldern gestaltest du moderne Controllingprozesse mit und bringst dich mit viel Eigeninitiative in anspruchsvolle Projekte ein.

• Du übernimmst eine strategische und operative Business-Partner-Rolle für Geschäftsleitung und Fachbereiche.
• In dieser Rolle analysierst und interpretierst du Finanz- und Leistungskennzahlen zur aktiven Steuerung des Unternehmens.
• Als Fachkraft Unternehmenscontrolling baust du ein aussagekräftiges Management Reporting mit klarem Fokus auf Entscheidungsrelevanz auf und pflegst es.
• Du unterstützt die Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, Investitionsentscheiden, Business Cases und Wirtschaftlichkeitsanalysen.
• In dieser Rolle entwickelst du Budget-, Forecast- und Mehrjahresplanungsprozesse sowie Controlling-Instrumente und -Prozesse im SAP S/4HANA- und BI-Umfeld weiter.
• Als Fachkraft Unternehmenscontrolling erstellst und koordinierst du konzernweite Verrechnungspreisdokumentationen.

• Du verfügst über eine betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Controlling, Business Partnering oder in einer vergleichbaren Finance-Funktion.
• Du verstehst Controlling als aktiven Beitrag zur Unternehmenssteuerung und nicht nur als reine Reporting-Aufgabe.
• Mit deinem ausgeprägten analytischen Denkvermögen bereitest du komplexe Sachverhalte strukturiert, verständlich und entscheidungsorientiert auf.
• Du gehst sicher mit ERP-Systemen (idealerweise SAP S/4HANA), Excel und gängigen BI-Tools um.
• In der Zusammenarbeit überzeugst du durch klare, verbindliche und adressatengerechte Kommunikation, auch gegenüber Führungskräften und nicht-finanziellen Anspruchsgruppen.

In dieser Rolle übernimmst du eigenverantwortlich das gesamte Payroll für deinen Verantwortungsbereich und stellst eine korrekte, termingerechte Lohnverarbeitung sicher. Du verantwortest zudem die umfassende Betreuung eines zugeteilten HR-Bereichs und stehst als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zur Verfügung. Mit deiner strukturierten und dienstleistungsorientierten Arbeitsweise trägst du zu effizienten Abläufen und einer hohen Servicequalität bei. Zudem bringst du dein Fachwissen aktiv in die kontinuierliche Weiterentwicklung der HR- und Payroll-Prozesse ein. Dabei kombinierst du genaue, verlässliche Arbeit mit einem modernen Verständnis von HR-Services.

• Du führst die monatliche Lohnverarbeitung mit SwissSalary termingerecht, korrekt und eigenständig durch und stellst dabei die Datenqualität sicher.
• In dieser Rolle betreust du das gesamte Sozialversicherungsmanagement inklusive AHV, BVG, EO, Familienzulagen, Quellensteuer sowie Unfall- und Krankentaggeld.
• Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent zu allen Fragen rund um Payroll und HR.
• Als Fachkraft Lohnbuchhaltung und Personal verantwortest du die professionelle Abwicklung aller operativen HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle und pflegst die Personalstammdaten korrekt und aktuell.
• Du unterstützt die Zeiterfassung und Zeitwirtschaft und trägst zu reibungslosen Abläufen im Tagesgeschäft bei.
• In dieser Rolle wirkst du aktiv im Recruiting mit und unterstützt Employer Branding, Personalmarketing sowie die Optimierung von HR- und Payrollprozessen.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.
• Idealerweise hast du eine Weiterbildung im Bereich Payrolling, HR oder Sozialversicherungen absolviert oder bist motiviert, dich in diesem Gebiet weiterzubilden.
• Du bringst Berufserfahrung im Payrolling sowie im HR-Bereich mit und arbeitest zahlenaffin, exakt, strukturiert und dienstleistungsorientiert.
• Du bist flexibel und bereit, bei Bedarf auch halb- oder ganztags an anderen Standorten einzuspringen.
• Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.
• Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen gehst du routiniert um; Erfahrung mit SwissSalary ist von Vorteil.

In dieser Rolle übernimmst du eigenständig die Mandatsbuchhaltung und betreust die finanziellen Belange von Kundenunternehmen in der Schweiz. Du verantwortest eine termingerechte und optimale finanzielle Administration der dir anvertrauten Gesellschaften im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien. Dabei arbeitest du eng mit qualifizierten Rechts- und Steuerspezialist:innen zusammen, um eine fachlich einwandfreie Umsetzung sicherzustellen. Du stellst sicher, dass die finanziellen Abläufe den Erwartungen der Kundschaft entsprechen und kontinuierlich optimiert werden. So trägst du wesentlich zur Stabilität und Weiterentwicklung der betreuten Mandate bei.

• Du übernimmst eigenständig die finanzielle Administration für Mandatskundinnen und -kunden in der Schweiz.
• In dieser Rolle erstellst und prüfst du Jahresabschlüsse, Steuererklärungen, Mehrwertsteuerabrechnungen sowie die Lohnbuchhaltung.
• Als Mandatsbuchhaltung Sachbearbeitung führst du Abschlüsse durch und erstellst Finanzberichte gemäss Schweizer Obligationenrecht sowie nach IFRS und US GAAP.
• Du begleitest Übergänge zwischen US GAAP/IFRS und Schweizer Obligationenrecht und prüfst entsprechende Umrechnungen.
• In dieser Rolle arbeitest du eng mit Rechts- und Steuerberatenden zusammen, unterstützt bei komplexen Projekten und identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten.
• Du wirkst bei Gründungs-, Restrukturierungs- und Liquidationsprojekten mit und kannst Verwaltungsrats- oder Geschäftsführungsmandate für Kundinnen und Kunden übernehmen.

• Du verfügst über ein eidgenössisches Diplom im Bereich Accounting/Treuhand oder bist Treuhandexperte.
• Du hast 5–8 Jahre Berufserfahrung in der Schweiz und beherrschst alle Aspekte von Abschlusserstellung und Finanzberichterstattung.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Schweizer Obligationenrecht (SCO) sowie in IFRS und US GAAP und kannst IFRS-Abschlüsse erstellen und auf SCO überleiten.
• Du kommunizierst fliessend in Deutsch und Englisch in Wort, Schrift und Berichterstattung; Französischkenntnisse sind ein Plus.
• Du gehst sicher mit IT-Tools wie MS Office, Abacus, SAP, Viewpoint und Dr. Tax um.
• Du arbeitest analytisch, proaktiv und organisiert, agierst als starke Teamplayerin bzw. starker Teamplayer und packst operativ mit an.

Du übernimmst gerne Verantwortung, denkst unternehmerisch und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick? In dieser Rolle leitest du das Finanzteam und sorgst für eine verlässliche finanzielle Steuerung. Du verantwortest die Planung, Überwachung und Analyse der finanziellen Kennzahlen und stellst damit eine fundierte Entscheidungsgrundlage sicher. Zudem gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung der Finanzprozesse mit und trägst so wesentlich zu Effizienz und Transparenz bei. Durch dein strukturiertes und lösungsorientiertes Handeln prägst du die Qualität des Finanzwesens massgeblich mit.

• Du führst das Finanzteam und stellst reibungslose Prozesse vom Tagesgeschäft bis zu den Abschlüssen sicher.
• In dieser Rolle verantwortest du die Lohnbuchhaltung, koordinierst Sozialversicherungsprozesse und bist Ansprechperson für Lohn- und Versicherungsthemen.
• Du stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards, Compliance-Vorgaben und gesetzlichen Anforderungen sicher.
• In dieser Rolle erstellst du Auswertungen und Kennzahlen, unterstützt Budgetierung und Controlling und bereitest Entscheidungsgrundlagen für die Laborleitung auf.
• Du identifizierst Verbesserungspotenziale und optimierst Abläufe im Finanzwesen.
• In dieser Rolle wirkst du aktiv in Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung der Finanzprozesse mit.

• Du verfügst über eine adäquate Ausbildung im Finanzbereich (z.B. eidg. Fachausweis in Treuhand) sowie mehrjährige Erfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung.
• Du kennst die Schweizer Rechnungslegungs-, Sozialversicherungs- und Lohnabrechnungsthemen und bewegst dich sicher in diesem Umfeld.
• Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest selbstständig und führst dein Team mit Weitblick.
• Du zeichnest dich durch eine lösungsorientierte, offen kommunizierende Persönlichkeit aus.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du arbeitest versiert mit einem ERP-System und besitzt sehr gute MS-Excel-Kenntnisse.

In dieser Rolle übernimmst du die zentrale Verantwortung für die transparente Steuerung der Vertriebsaktivitäten und schaffst damit eine fundierte Basis für wichtige Geschäftsentscheidungen. Du analysierst Verkaufszahlen, Kunden- und Marktkennzahlen, identifizierst Trends sowie Abweichungen und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen für das Management ab. Du verantwortest die Erstellung von Forecasts, Budgets und Reportings für den Vertrieb und stellst sicher, dass alle relevanten Kennzahlen aussagekräftig und aktuell sind. Zudem optimierst du bestehende Controlling-Prozesse im Vertrieb, entwickelst neue Auswertungsinstrumente und trägst so aktiv zur Steigerung von Effizienz und Profitabilität bei. Dabei arbeitest du eng mit Vertrieb, Produktion und weiteren Schnittstellen zusammen, um Daten, Anforderungen und Ziele optimal aufeinander abzustimmen.

• Du bereitest Verkaufsprognosen und Budgets professionell auf und bearbeitest sie weiter
• In dieser Rolle stellst du ein wirkungsvolles und transparentes Verkaufscontrolling sicher
• Du erstellst aussagekräftige Auswertungen für den Verkauf und die Geschäftsleitung
• Als Controller Vertrieb unterstützt du die Finanzbuchhaltung, insbesondere bei Abschlüssen
• Du wirkst aktiv im Finanzcontrolling mit und bringst deine Analysen ein
• In dieser Rolle beteiligst du dich engagiert an bereichsübergreifenden Projekten

• Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen oder eine gleichwertige Ausbildung (Fachausweis).
• Du hast mehrjährige Erfahrung im Verkaufscontrolling und bringst idealerweise zusätzlich Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung mit.
• Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, deine strukturierte Arbeitsweise und dein sehr gutes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge zeichnen dich aus.
• Du beherrschst Excel auf einem sehr hohen Niveau und nutzt es sicher für Analysen und Auswertungen.
• Auch in hektischen Situationen arbeitest du sorgfältig, gut organisiert und behältst den Überblick, während du verantwortungsbewusst und lösungsorientiert handelst.
• Eine schnelle Auffassungsgabe und idealerweise Erfahrung in der Baunebenbranche erleichtern dir den Einstieg in neue Aufgaben und Prozesse.

Das Unternehmen ist ein international tätiges Handels- und Produktionsunternehmen mit Fokus auf hochwertige Konsum- und Lifestyleprodukte. Mit einer starken Marktpräsenz, langjähriger Erfahrung und einem ausgeprägten Qualitätsanspruch entwickelt und vertreibt es innovative Lösungen für Kunden in verschiedenen Märkten weltweit.

• Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in allen lohnrelevanten, administrativen und zeiterfassungsbezogenen Themen.

• Die monatliche Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen, Abschlüssen, Lohnausweisen, Statistiken und Kontenabstimmungen verantwortest du.

• Du unterstützt das Personalcontrolling, erstellst HR-Reports und koordinierst Meldungen an Behörden sowie Sozialpartner.

• Personalstammdaten pflegst du zuverlässig und übernimmst administrative Aufgaben wie Arbeitsverträge und Arbeitsbewilligungen.

• Mit deinem Fachwissen optimierst du HR-Prozesse, schulst Mitarbeitende und wirkst aktiv in Projekten sowie Systemoptimierungen mit.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR, Payroll, Finanzen oder Sozialversicherungen.

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Payroll-Funktion sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen zeichnen dich aus.

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse.

• Du arbeitest strukturiert, exakt und proaktiv und überzeugst mit einer kommunikativen sowie teamorientierten Persönlichkeit.

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei.

Das Unternehmen ist ein etablierter Anbieter im Bereich Gesundheits-, Wellness- und Hospitality-Dienstleistungen und bietet seinen Gästen ein umfassendes Angebot rund um Erholung, Prävention und Wohlbefinden. Mit einer Kombination aus modernen Einrichtungen, hoher Servicequalität und langjähriger Erfahrung schafft es attraktive Angebote für Privatpersonen, Unternehmen und Gesundheitskunden.

• Du entwickelst das interne Controlling-System für die Unternehmensgruppe aktiv weiter.

• Die Daten- und Leistungserfassung nach Vorgaben der Krankenkassen sowie die Einhaltung der REKOLE-Standards stellst du sicher.

• Leistungsdaten im medizinischen Bereich analysierst du und leitest aussagekräftige Auswertungen für das Management ab.

• Du erstellst Datenexporte und Reportings für externe Stellen wie das Bundesamt für Statistik.

• Gemeinsam mit den Fachbereichen optimierst du Prozesse und unterstützt Projekte im Controlling.

• Du verfügst über eine betriebswirtschaftliche Ausbildung auf Stufe HF mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Sehr gute IT-Kenntnisse sowie erste Erfahrung im Projektmanagement zeichnen dich aus.

• Du arbeitest selbstständig, engagiert und überzeugst mit einer analytischen sowie durchsetzungsstarken Persönlichkeit.

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei.

Unser Rocken Partner ist ein Unternehmen, das sich auf Treuhand- und Verwaltungsdienstleistungen spezialisiert hat. Ihr Hauptgeschäft umfasst die Verwaltung von Vermögenswerten im Namen ihrer Kunden sowie die Durchführung von treuhänderischen Aufgaben wie Buchhaltung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und andere finanzielle Dienstleistungen. Ihr Tätigkeitsbereich kann auch die Verwaltung von Trusts, Stiftungen und anderen rechtlichen Strukturen umfassen, um die finanziellen Interessen ihrer Kunden zu schützen und zu optimieren.

Das Unternehmen ist ein etabliertes Schweizer Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Treuhand, Immobilienverwaltung und betriebswirtschaftliche Beratung. Mit langjähriger Erfahrung und hoher Fachkompetenz unterstützt es Unternehmen, Immobilienbesitzer sowie Privatpersonen in finanziellen, administrativen und organisatorischen Fragestellungen.

• Die fachliche und personelle Führung eines Teams in der Immobilienbuchhaltung gehört zu deinem Verantwortungsbereich.

• Du stellst eine korrekte Buchführung für Mietliegenschaften und Stockwerkeigentümergemeinschaften sowie termingerechte Abschlüsse sicher.

• Heiz- und Nebenkostenabrechnungen, STWEG-Abrechnungen sowie Debitoren-, Kreditoren- und Zahlungsprozesse koordinierst und kontrollierst du.

• Als zentrale Ansprechperson arbeitest du eng mit Bewirtschaftung, Eigentümerschaften, Banken, Revisionsstellen und internen Fachbereichen zusammen.

• Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder im Immobilienbereich bildet deine Grundlage.

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbuchhaltung.

• Sehr gute Kenntnisse in Rimo R5 sowie fundiertes Fachwissen in Abschlussarbeiten, Heiz- und Nebenkostenabrechnungen und STWEG-Abrechnungen zeichnen dich aus.

• Eine strukturierte, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hoher Qualitätsanspruch runden dein Profil ab.

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei.

• Durchführung von kaufmännischen Aufgaben im technischen Umfeld, insbesondere im Bereich der Materialbeschaffung und -verwaltung
• Einsatz von SAP zur Abwicklung von Bestellungen, Auftragsbearbeitung und Lagerverwaltung
• Unterstützung bei der Angebots- und Auftragsabwicklung sowie bei der Rechnungsprüfung
• Kommunikation mit Lieferanten und internen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses
• Dokumentation und Pflege von kaufmännischen Daten und Unterlagen

• Abgeschlossene technische Grundausbildung
• Weiterbildung zum technischen Kaufmann von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit SAP, insbesondere in den Modulen Materialwirtschaft und Vertrieb
• Erfahrung im technischen Einkauf oder in verwandten kaufmännischen Tätigkeiten
• Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten