54 Ärzte - Oberarzt in Lamone

In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten und entwickeln Sie ein neurologisches Zentrum fachlich mit und setzen dabei moderne diagnostische und therapeutische Standards um. Sie arbeiten eigenständig in der ambulanten Versorgung und übernehmen konsiliarische Tätigkeiten im interdisziplinären klinischen Umfeld. Sie verantworten den strukturierten fachlichen Austausch mit verschiedenen Disziplinen und bringen Ihre neurologische Expertise gezielt in Entscheidungsprozesse ein. Kurze Wege, ein kollegiales Miteinander sowie ein engagiertes, spezialisiertes Team bieten Ihnen dabei ein Umfeld für professionelle Exzellenz und kontinuierliche Weiterentwicklung.

• In dieser Rolle führen Sie die neurologische Versorgung im Spital und im neuen spitalnahen ambulanten Zentrum.
• Sie übernehmen eine hochspezialisierte neurologische Tätigkeit unter Einsatz modernster diagnostischer und therapeutischer Verfahren.
• Als neurologische ärztliche Leitungskraft gestalten Sie eine flexible Arbeitsorganisation ohne Wochenend- oder Bereitschaftsdienste.
• Sie fördern eine direkte Kommunikation im Team und prägen eine klare, strukturierte Zusammenarbeit.
• In dieser Rolle bauen Sie das neuroradiologische und interdisziplinäre Netzwerk aktiv mit regelmässigen Fallbesprechungen aus.
• Sie entwickeln sich fachlich kontinuierlich weiter und nutzen gezielt die angebotenen Förder- und Unterstützungsprogramme.

• Facharzttitel in Neurologie, idealerweise ergänzt durch einen Fähigkeitsausweis in Elektrophysiologie, EEG oder Duplexdiagnostik.
• Gültige Berufsausübungsbewilligung für den Kanton Zürich.
• Ausgeprägte Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen.
• Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Hohe Motivation für ein vielseitiges neurologisches Tätigkeitsfeld in der ambulanten und stationären Versorgung.
• Teamgeist, Engagement und die Bereitschaft, sich gemeinsam mit dem Team fachlich weiterzuentwickeln.

In dieser Rolle übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche ärztliche Tätigkeit, in der Sie sowohl die Patientenversorgung als auch zentrale Führungsaufgaben verantworten. Sie entwickeln sich kontinuierlich weiter und nutzen vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen attraktive Karriereschritte im Kaderbereich eröffnen. Ihre Arbeitszeit ist in einer geregelten 42-Stunden-Woche strukturiert, mit der Option, zusätzlich eine ambulante Privatsprechstunde zu führen. Je nach Ausbildungs- und Erfahrungsstand gestalten Sie diese Aufgabe in der Funktion als Oberärztin/Oberarzt oder als Leitende Ärztin/Leitender Arzt.

• In dieser Rolle übernehmen Sie die medizinisch-therapeutische Leitung einer Station.
• Sie führen und entwickeln die Station in fachlicher, konzeptueller und organisatorischer Hinsicht gemeinsam mit der Stationsleitung Pflege.
• Als Ärztliche Leitung im Kaderbereich verantworten Sie die Aus- und Weiterbildung der Stationsärztinnen und Stationsärzte.
• Sie stellen durch gezielte Supervision die kontinuierliche fachliche Entwicklung der Stationsärztinnen und Stationsärzte sicher.
• In dieser Rolle leisten Sie Hintergrunddienste von rund drei Wochen pro Jahr.

• Sie verfügen über den Facharzttitel in Psychiatrie und Psychotherapie oder Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie.
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz aus.
• Sie sind motiviert, das Stationskonzept aktiv weiterzuentwickeln und mitzugestalten.
• Idealerweise bringen Sie bereits erste Führungserfahrung im klinischen Umfeld mit.
• Sie interessieren sich für den Einstieg in eine Funktion als Oberärztin/Oberarzt und möchten Verantwortung übernehmen.

In dieser Rolle als Fachärztin bzw. Facharzt Kinder- und Jugendmedizin übernehmen Sie die fachliche Versorgung von Patientinnen und Patienten über das gesamte Spektrum des Fachgebietes. Sie verantworten die medizinische Beurteilung und Behandlung, setzen moderne diagnostische und therapeutische Verfahren ein und arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachbereichen zusammen. Zudem engagieren Sie sich in der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten. Als erfahrene Fachperson bringen Sie die Expertise mit, komplexe Fälle strukturiert zu führen und qualitativ hochstehende, faire und sinnstiftende Medizin zu gewährleisten. Ein Stellenantritt ist per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung vorgesehen.

• Sie arbeiten strukturiert und planbar in der Praxispädiatrie.
• In dieser Rolle gestalten Sie den Praxisalltag mit hohem eigenen Entscheidungsspielraum.
• Als Facharzt Kinder- und Jugendmedizin betreuen Sie ein breites Spektrum von Vorsorgeuntersuchungen, Akutmedizin und Notfällen.
• Sie entwickeln und verfolgen eigene pädiatrische Schwerpunkte in der ambulanten Versorgung.
• In dieser Rolle arbeiten Sie in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und klaren Abläufen.

• Sie verfügen über den Facharzttitel Kardiologie.
• Sie weisen breite fachliche Kompetenzen als Generalist:in im Fachgebiet der Kardiologie auf.
• Sie bringen langjährige Berufs- und Führungserfahrung im klinischen Umfeld mit.
• Sie besitzen idealerweise vertiefte Managementkenntnisse und haben entsprechende Weiterbildungen absolviert oder planen diese.
• Sie zeichnen sich durch hohe Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke aus.
• Sie engagieren sich aktiv in der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit.

• Arbeit in einem universitären, hochspezialisierten Umfeld

• Möglichkeit zur akademischen Weiterentwicklung (z. B. Habilitation)

• Interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit

• Umfangreiche Weiterbildungs- und Forschungsangebote

• Mitgestaltung innovativer diagnostischer und therapeutischer Konzepte

• Supervision von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten in der Memory Clinic

• Betreuung und Beurteilung eigener Patientinnen und Patienten

• Durchführung von Lumbalpunktionen

• Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen

• Mitarbeit in Lehre, Weiterbildung und klinischer Forschung

• Facharzttitel für Neurologie

• Interesse an neurodegenerativen Erkrankungen und Demenzmedizin

• Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz

• Freude an Lehre, Supervision und interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Leitung der ambulanten Kinder- und Jugendpsychiatrie und profitieren von einer Struktur, die kurze Entscheidungswege mit einem breiten Spektrum an Behandlungssettings verbindet. Sie verantworten eine qualifizierte Versorgung junger Patientinnen und Patienten und haben zugleich die Möglichkeit, sich in spezifischen Bereichen zu spezialisieren und fachlich weiterzuentwickeln. Für eine hohe Lebensqualität stehen Ihnen mindestens fünf Wochen Ferien, ab dem 55. Altersjahr sechs Wochen, zur Verfügung. Zusätzlich profitieren Sie von einer Beteiligung an Ihren ÖV-Kosten sowie von der Option, im Rahmen interner Rotationen unterschiedliche Bereiche kennenzulernen und Ihr Erfahrungsprofil zu erweitern.

• In dieser Rolle behandeln Sie kinder- und jugendpsychiatrische Patientinnen und Patienten psychiatrisch-psychotherapeutisch.
• Sie führen umfassende kinder- und jugendpsychiatrische Abklärungen sowie Psychoedukation, Psychotherapie und Beratung für Patientinnen, Patienten und Angehörige durch.
• Als Leitung Ambulanz Kinder- und Jugendpsychiatrie gestalten Sie bei Bedarf Gruppentherapien und entwickeln entsprechende Angebote weiter.
• Sie übernehmen die Fallführung im multidisziplinären Team und arbeiten eng mit externen Fachstellen vernetzt zusammen.
• In dieser Rolle erstellen und pflegen Sie die vollständige und fachgerechte Behandlungsdokumentation.
• Sie supervidieren Mitarbeitende und vertreten die Ambulanz in der Öffentlichkeit sowie bei internen und externen Weiterbildungs- und Informationsveranstaltungen.

• Abgeschlossene Facharztweiterbildung
• Ausgeprägtes Interesse an sozialpsychiatrischen und psychotherapeutischen Fragestellungen
• Hohe Sozialkompetenz und ein empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten
• Evidenzbasierte, vernetzte Denk- und Arbeitsweise
• Freude an der interprofessionellen, kollegialen Zusammenarbeit
• Eigenverantwortlicher, integrativer Führungsstil mit nachweislicher Führungserfahrung

In dieser Rolle verantworten Sie eine internistisch anspruchsvolle und zugleich menschlich sehr erfüllende Tätigkeit im Schwerpunkt Adipositas. Sie arbeiten dabei eng mit einem interdisziplinären Team zusammen, das durch direkte und kurze Kommunikationswege eine effiziente und kollegiale Zusammenarbeit ermöglicht. Als erfahrene Fachärztin oder erfahrener Facharzt für Innere Medizin bringen Sie Ihre Expertise gezielt in die Betreuung komplexer Patientensituationen ein. Sie profitieren von einer wertschätzenden, familiären Arbeitsatmosphäre, die fachlichen Austausch und persönliche Entwicklung fördert. Geregelte Arbeitszeiten an Wochentagen tragen zu einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bei.

• Sie klären adipöse Patientinnen und Patienten medizinisch ab und begleiten sie auf konservativen, medikamentösen oder bariatrisch-chirurgischen Behandlungswegen.
• In dieser Rolle betreuen Sie adipöse Menschen ganzheitlich und stellen eine kontinuierliche medizinische Versorgung sicher.
• Sie führen eine eigene ambulante Sprechstunde und übernehmen die langfristige Nachsorge bariatrischer Patientinnen und Patienten.
• In dieser Rolle arbeiten Sie interdisziplinär mit Fachbereichen wie Innerer Medizin, Chirurgie, Ernährungsberatung, Endokrinologie, Gastroenterologie und Psychologie zusammen.
• Sie bringen Ihre internistische Expertise aktiv in das bariatrisch-internistische Team ein und entwickeln gemeinsam individuelle Behandlungskonzepte.

• Sie verfügen über den Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin FMH oder einen gleichwertigen Abschluss.
• Sie sind eine motivierte Persönlichkeit mit Freude an anspruchsvollen und komplexen internistischen Fragestellungen.
• Sie schätzen die konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit und bringen sich gerne aktiv in ein engagiertes Team ein.
• Idealerweise besitzen Sie bereits Kenntnisse in der bariatrisch-internistischen Medizin oder möchten sich in diesem Bereich gezielt weiterentwickeln.
• Sie kommunizieren mündlich wie schriftlich auf sehr hohem Niveau in deutscher Sprache.

In dieser Rolle als ärztliche Führungskraft Angiologie übernehmen Sie Verantwortung in einem professionellen Umfeld mit attraktiver Lohnpolitik und hervorragenden Sozialleistungen. Sie profitieren von vielfältigen Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit sowie von umfangreicher Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche. Zudem stehen Ihnen 25 Ferientage und 5 zusätzliche Flexitage zur Verfügung, ergänzt durch gezielte Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie strukturierte Karriereplanung. Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten und ein kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei. In dieser Position nutzen Sie diese Rahmenbedingungen, um Ihre angiologische Expertise auf hohem fachlichen Niveau weiterzuentwickeln.

• Sie übernehmen die ganzheitliche angiologische Betreuung der Patientinnen und Patienten im ambulanten und stationären Setting.
• In dieser Rolle führen Sie modernste angiologische Diagnostik durch und interpretieren Befunde sicher.
• Als ärztliche Führungskraft Angiologie leiten Sie eigene Sprechstunden und gestalten interdisziplinäre Boards sowie Fallbesprechungen aktiv mit.
• Sie engagieren sich in der Ausbildung und kollegialen Unterstützung der Assistenzärztinnen und -ärzte in einem jungen, motivierten Team.
• In dieser Rolle beteiligen Sie sich an klinischen Forschungsprojekten und treiben die Weiterentwicklung der innovativen, akademischen Angiologie voran.

• Sie sind Fachärztin oder Facharzt für Angiologie oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der nichtinvasiven angiologischen Diagnostik.
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Varizentherapie gesammelt.
• Sie interessieren sich für wissenschaftliche Fragestellungen und engagieren sich gern in klinischen Studien.
• Sie zeichnen sich durch Teamorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz aus.

In dieser oberärztlichen Funktion gestalten und verantworten Sie ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in der stationären Behandlung von Depressionen und der Psychotherapie mit hoher Eigenverantwortung und weitreichendem Gestaltungsspielraum. Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen in einem überschaubaren Setting und finden gleichzeitig ein breites Spektrum an Behandlungsszenarien vor, das eine fachliche Spezialisierung und Weiterentwicklung auf Professional-Level ermöglicht. In diesem Rahmen besteht die Option, eine eigene ambulante Sprechstunde zu führen und sich an spezialisierten Angeboten wie Elektrokonvulsionstherapie oder psychiatrischen Gutachten zu beteiligen. Die Position bietet zudem eine hohe Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab dem 55. Altersjahr 6 Wochen. Ergänzend wird eine Beteiligung an den Kosten für den öffentlichen Verkehr gewährt.

• In dieser Rolle führen Sie gemeinsam mit der Oberpsychologin und der pflegerischen Leitung die Station für Depression und Psychotherapie.
• Sie koordinieren die an der Behandlung beteiligten Fachpersonen und sichern eine effektive interdisziplinäre Zusammenarbeit.
• Sie übernehmen die psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung von Patientinnen und Patienten.
• Sie supervidieren Assistenzärztinnen und Assistenzärzte sowie Psychologinnen und Psychologen in ihrer klinischen Tätigkeit.
• Als Oberärztliche Führung Depression Psychotherapie engagieren Sie sich aktiv in der Aus- und Weiterbildung.
• Sie entwickeln die multimodalen Therapiekonzepte kontinuierlich weiter und beteiligen sich am oberärztlichen Hintergrunddienst.

• Sie verfügen über den Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie FMH oder ein vom BAG/MEBEKO anerkanntes gleichwertiges ausländisches Diplom.
• Hohe Sozialkompetenz und echtes Interesse an der engagierten Betreuung individueller Patientenbedürfnisse zeichnen Sie aus.
• Sie sind bereit, das therapeutische Angebot konzeptionell mitzugestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Eine evidenzbasierte Arbeitsweise, vernetztes Denken und Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich.
• Sie pflegen einen eigenverantwortlichen, integrativen Arbeits- und Führungsstil.

In dieser Rolle übernehmen Sie die ärztliche Leitung im Fachbereich Depression und Psychotherapie mit einem anspruchsvollen, vielseitigen Aufgabengebiet und hoher Eigenverantwortung. Sie gestalten Behandlungsprozesse aktiv mit, profitieren von kurzen Entscheidungswegen und nutzen die Möglichkeit, sich in unterschiedlichen Settings zu spezialisieren und fachlich weiterzuentwickeln. Zusätzlich verantworten Sie auf Wunsch eine ambulante Sprechstunde und können sich an Spezialangeboten wie Elektrokonvulsionstherapie oder psychiatrischen Gutachten beteiligen. Die Position bietet zudem attraktive Rahmenbedingungen mit mindestens fünf Wochen Ferien, ab dem 55. Altersjahr sechs Wochen. Ergänzend wird ein Beitrag an Ihre ÖV-Kosten geleistet, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zusätzlich unterstützt.

• In dieser Rolle übernehmen Sie die oberärztliche Leitung der Station für Depression und Psychotherapie im interprofessionellen Führungsteam.
• Sie koordinieren die an der Behandlung beteiligten Fachpersonen und stellen eine strukturierte Zusammenarbeit sicher.
• Sie führen psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlungen von Patientinnen und Patienten durch.
• Als ärztliche Leitung supervidieren Sie Assistenzärztinnen und Assistenzärzte sowie Psychologinnen und Psychologen.
• Sie engagieren sich aktiv in der Aus- und Weiterbildung des Fachpersonals.
• Sie entwickeln die multimodalen Therapiekonzepte weiter und beteiligen sich am oberärztlichen Hintergrunddienst.

• Sie verfügen über den Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie FMH oder ein durch das BAG/MEBEKO anerkanntes gleichwertiges Diplom.
• Hohe Sozialkompetenz und Freude daran, sich engagiert für individuelle Patientenbedürfnisse einzusetzen, zeichnen Sie aus.
• Sie sind bereit, das therapeutische Angebot konzeptionell mitzugestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Eine evidenzbasierte Arbeitsweise, vernetztes Denken und Interesse an interprofessioneller Zusammenarbeit prägen Ihr Handeln.
• Ihr Arbeits- und Führungsstil ist eigenverantwortlich, integrativ und fördert eine konstruktive Teamkultur.