66 Ärzte - Oberarzt in Mendrisio

• Verantwortung übernehmen Sie in der ambulanten psychiatrisch-psychotherapeutischen Versorgung auf oberärztlicher Ebene

• Im Zentrum steht die Durchführung und Mitgestaltung ambulanter Behandlungen

• Assistenzärzt:innen werden durch Sie fachlich begleitet und supervidiert

• In enger Abstimmung mit anderen Disziplinen gestalten Sie integrative Behandlungsprozesse

• Ebenso gehört die Mitwirkung bei Kriseninterventionen und Stabilisierungsmassnahmen zum Aufgabenbereich

• Vorausgesetzt wird ein Facharzttitel in Psychiatrie und Psychotherapie (FMH oder äquivalent) oder ein fortgeschrittener Weiterbildungsstand

• Gewünscht ist Interesse an traumasensiblen und beziehungsorientierten Ansätzen

• Idealerweise bestehen Erfahrungen in Supervision oder Weiterbildung von Assistenzärzt:innen

• Erforderlich sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle übernehmen Sie als führende fachärztliche Person in der Kinder- und Jugendpsychiatrie eine verantwortungsvolle und vielseitige Oberarzttätigkeit in einem modernen, ambulanten Setting. Sie arbeiten in einem kollegialen, interdisziplinären Team und profitieren von ansprechend gestalteten Therapieräumlichkeiten. Zudem verantworten Sie Ihre Arbeitstage dank hoher Autonomie und Flexibilität mit gut planbarem Workload Management. Zeitgemässe Vergütung, attraktive Zusatzleistungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen eine langfristige, professionelle Entwicklung. Fort- und Weiterbildungen werden gezielt gefördert und stärken Ihre fachliche Expertise kontinuierlich.

• Sie übernehmen die oberärztliche Leitung und fachliche Steuerung eines ambulanten Behandlungsteams.
• In dieser Rolle führen und verantworten Sie Diagnostik, Behandlung und Therapieplanung für Kinder, Jugendliche und ihre Familien.
• Sie gewährleisten eine qualitativ hochwertige, leitliniengerechte Versorgung und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team.
• Als führende fachärztliche Person supervidieren, fördern und unterstützen Sie Assistenzärztinnen und Assistenzärzte in ihrer Entwicklung.
• Sie gestalten aktiv Weiterbildungsangebote und übernehmen die strukturierte Anleitung des ärztlichen Nachwuchses.
• In dieser Rolle vertreten Sie die Abteilung nach aussen, pflegen Netzwerke und engagieren sich in der Öffentlichkeitsarbeit.

• Facharzttitel in Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie fundierte klinische Erfahrung in diesem Fachgebiet
• Herkunft aus der Schweiz oder aus einem EU-/EFTA-Land mit entsprechender Anerkennung der Qualifikationen
• Ausgeprägte Empathie und wertschätzender Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien
• Hohe psychische Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu handeln
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise verbunden mit sorgfältiger Dokumentation und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Deutlich erkennbares Engagement für eine familienzentrierte Versorgung und nachhaltige Behandlungsziele

Lass Dich entdecken! Erstelle dein persönliches Profil. Zeig uns Deine Skills. Den Rest übernehmen wir.

Vorteile eines Rocken Talent Profils:

• Sie können Bewerbungen unkompliziert und schnell mit nur einem Mausklick auslösen

• Mit Ihrem digitalen Rocken Talent Profil vernetzen Sie sich effizient mit marktführenden Unternehmen und erhalten gleichzeitig eine kostenlose sowie transparente Markteinsicht

• Unser Ansatz ist sowohl für Unternehmen als auch für Bewerbende innovativ und zukunftsorientiert

• Ihr Rocken Talent Profil überzeugt durch eine klare, visuell ansprechende Struktur und setzt Ihre Erfahrungen sowie Stärken optimal in Szene

• Sie profitieren von einem modernen, digitalen Bewerbungsprofil – ganz ohne Motivationsschreiben

Unsere Unterstützung:

• Wir beraten und betreuen Sie kompetent während des gesamten Prozesses

Wir unterstützen Sie dabei, alle Schritte zu organisieren – von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zum Vertragsabschluss und darüber hinaus

Voraussetzung:

• Abgeschlossenes Medizinstudium

• Eigene Pensionskasse mit überobligatorischer Arbeitgeberbeteiligung

• Ökobonus von bis zu CHF 650.– pro Jahr

• Vergünstigungen bei Telekommunikationsanbietern (Salt & Sunrise)

• Kostenlose Nutzung des Fitnessraums auf dem Areal

• Vergünstigte Kinderbetreuung (KiTa) auf dem Areal

• Behandlung von Patientinnen und Patienten im gesamten Spektrum der Notfallmedizin

• Supervison und fachliche Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten

• Übernahme kaderärztlicher Aufgaben im Mehrschichtbetrieb des Interdisziplinären Notfallzentrums sowie der Klinik für Innere Medizin

• Mitarbeit in einem interdisziplinären, kollegialen Umfeld auf Augenhöhe

• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Notfallzentrums und der Klinik

• Facharzttitel Innere Medizin (FMH oder MEBEKO-anerkannt)

• Interdisziplinärer Schwerpunkt Klinische Notfallmedizin (SGNOR) oder kurz vor Abschluss

• Fähigkeitsausweis POCUS und/oder Abdomensonographie von Vorteil

• Interesse an innovativen Lehr- und Ausbildungsformaten

• Freude an interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit

• Wertschätzender Umgang mit Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden

• Eigene Pensionskasse mit überobligatorischer Arbeitgeberbeteiligung

• Mitarbeit an zukunftsweisenden klinischen und organisatorischen Projekten

• Eingespieltes, motiviertes und interdisziplinäres Team

• Vergünstigte Kinderbetreuung (KiTa) auf dem Areal

• Vielfältige weitere Mitarbeitenden-Benefits und attraktive Arbeitsbedingungen

• Umfassende Abklärung, Behandlung und Begleitung onkologischer Patientinnen und Patienten

• Planung und Durchführung ambulanter sowie stationärer Chemotherapien inkl. konsiliarischer Tätigkeit

• Eigenständige Führung einer onkologischen Sprechstunde

• Leitung und Mitgestaltung des interdisziplinären Tumorboards gemeinsam mit dem Leitenden Arzt sowie Teilnahme an externen Tumorboards im Netzwerk

• Führung, Supervision und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie Mitwirkung in kaderärztlichen Aufgaben der Inneren Medizin

• Facharzttitel FMH für Medizinische Onkologie sowie Innere Medizin

• Freude an interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit

• Motivation zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Klinik

• Wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeitenden aller Berufsgruppen

• Identifikation mit unseren Werten: Wertschätzung, Partnerschaftlichkeit, Verbindlichkeit, Transparenz und Ganzheitlichkeit

Ihre Benefits

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen und breit vernetzten Klinik

• Mitarbeit an zukunftsweisenden medizinischen Projekten

• Sehr gut eingespieltes, motiviertes und interprofessionelles Team

• Breites internistisches und onkologisches Leistungsspektrum mit enger fachübergreifender Zusammenarbeit

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Eigene Pensionskasse mit überobligatorischer Beteiligung der Arbeitgeberin

• Vergünstigte Kinderbetreuung (KiTa) direkt auf dem Areal

• Moderne Infrastruktur und professionelle Arbeitsbedingungen

• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

• Möglichkeit, medizinische Prozesse und Konzepte aktiv mitzugestalten

• Umfassende Abklärung, Behandlung und Begleitung onkologischer Patient:innen

• Planung und Durchführung ambulanter sowie stationärer Chemotherapien

• Konsiliarische Tätigkeit innerhalb der Klinik

• Eigenverantwortliche Durchführung ambulanter Sprechstunden

• Teilnahme an sowie Mitgestaltung und Co-Leitung des interdisziplinären Tumorboards gemeinsam mit dem Leitenden Arzt

• Mitarbeit in regionalen Tumorboards und fachübergreifenden Netzwerken

• Führung und Betreuung der zugeteilten Assistenzärzt:innen

• Beteiligung an kaderärztlichen Aufgaben wie internen Weiterbildungen, Diensten und klinischer Weiterentwicklung

• Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer Klinik und onkologischen Angebote

• Facharzttitel FMH in Medizinischer Onkologie sowie Innerer Medizin

• Freude an interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit

• Motivation, die Weiterentwicklung der Klinik aktiv mitzugestalten

• Wertschätzender und empathischer Umgang mit Patient:innen sowie Mitarbeitenden

• Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

• Identifikation mit unseren Werten: Wertschätzung, Partnerschaftlichkeit, Verbindlichkeit, Transparenz und ganzheitliches Denken

• Interprofessionelles Arbeitsumfeld mit medizinischen und wissenschaftlichen Entwicklungsmöglichkeiten

• Grosszügiger Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung

• Anbindung an regionale und nationale Fachnetzwerke

• Unterstützung bei Weiterbildungen und Teilnahme an Fachkongressen

• Attraktive Mitarbeitervorteile rund um Gesundheit, Beruf und Familie

• Sie leiten, koordinieren und entwickeln Programme im Bereich Infektionsprävention weiter

• Sie evaluieren und implementieren infektpräventive Massnahmen im klinischen Alltag

• Sie supervisieren Fachassistenzärztinnen und -ärzte und beraten verschiedene Berufsgruppen

• Sie wirken an wissenschaftlichen Projekten, Studien und Evaluationen mit

• Sie unterstützen den allgemein-infektiologischen Dienstbetrieb der Klinik

• Facharzttitel in Infektiologie mit Schwerpunkt Infektionsprävention

• Kenntnisse in Implementierungsmethoden und Projektmanagement oder Bereitschaft, diese zu erwerben

• Hohe Beratungskompetenz und starkes Interesse an Patientensicherheit

• Ausgeprägte interprofessionelle Kommunikationsfähigkeit

• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Attraktives Gehaltsmodell mit überdurchschnittlichen Bonusmöglichkeiten

• Monatslohn sowie exklusive Mitarbeitervorteile

• Fünf bezahlte Weiterbildungstage pro Jahr und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen

• Zugang zu modernen Forschungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Gesundheits- und Wellnessangebote

• Sie übernehmen die medizinische Behandlungsverantwortung sowie die umfassende Betreuung stationärer Patientinnen und Patienten

• Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung interdisziplinärer Rehabilitationsprogramme mit

• Sie führen, supervidieren und begleiten Assistenzärztinnen und Assistenzärzte in ihrer Ausbildung

• Sie beteiligen sich optional an klinischer Forschung sowie diagnostischen und therapeutischen Projekten

• Sie bringen sich strategisch in innovative Therapie- und Behandlungskonzepte ein, unter anderem im Bereich Robotik

• Eidgenössisch anerkannter Facharzttitel oder gleichwertige MEBEKO-Anerkennung in Allgemeiner Innerer Medizin

• Zusätzliche Facharztausbildung in Geriatrie, Rheumatologie oder Kardiologie von Vorteil

• Interesse an rehabilitativen, internistischen und geriatrischen Fragestellungen

• Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)

Deine Benefits

• Spannende Tätigkeit mit medizinischen, wissenschaftlichen und strategischen Entwicklungsmöglichkeiten

• Grosser Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung

• Arbeiten in einem interprofessionellen und wertschätzenden Team

• Anbindung an regionale und nationale Fachnetzwerke

• Unterstützung bei Weiterbildungen und Teilnahme an Fachkongressen

• Gezielte Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung

• Moderne Arbeitsstrukturen mit transparenter Organisation und kurzen Entscheidungswegen

• Attraktive Mitarbeitervorteile rund um Gesundheit, Beruf und Familie

• Vergünstigungen und zusätzliche Benefits für Mitarbeitende

• Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag zur Patientensicherheit und Qualitätsentwicklung

• Leitung, Koordination und Weiterentwicklung von Programmen im Bereich Infektionsprävention

• Evaluation, Implementierung und Optimierung infektpräventiver Massnahmen im klinischen Alltag

• Enge Zusammenarbeit mit Fachpersonen unterschiedlicher Disziplinen und Gesundheitssettings

• Supervision und Unterstützung von Fachassistenzärzt:innen sowie Beratung interprofessioneller Teams bei infektpräventiven Fragestellungen

• Mitwirkung an wissenschaftlichen Projekten, Evaluationen und Studien sowie Initiierung neuer Aktivitäten

• Mitarbeit im allgemein-infektiologischen Dienstbetrieb der Infektiologie

• Abgeschlossener Facharzttitel in Infektiologie mit Schwerpunkt Infektionsprävention

• Kenntnisse in Implementierungsmethoden, qualitativer Datenerfassung und -analyse sowie Projektmanagement – oder die Motivation, diese Kompetenzen weiterzuentwickeln

• Hohe Beratungskompetenz und ausgeprägtes Interesse an Patientensicherheit und Qualitätsentwicklung

• Starke interprofessionelle Kommunikationsfähigkeiten

• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Freude an Innovation, Zusammenarbeit und wissenschaftlicher Entwicklung