26 Ärzte - Oberarzt in Oberurnen

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Kombination aus Patientenversorgung, Führung und konzeptioneller Mitgestaltung

• Engagiertes, interprofessionelles Team mit einer offenen, wertschätzenden und kollegialen Zusammenarbeit

• Umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Entwicklungsperspektiven

• Geregelte 42-Stunden-Woche für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Möglichkeit, eine ambulante Privatsprechstunde zu führen

• Individuelle Einstufung als Oberärztin/Oberarzt oder Leitende Ärztin/Leitender Arzt – abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung

• Ein Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative fördert und Ihnen Raum bietet, die psychiatrische Versorgung aktiv mitzugestalten

• Medizinisch-therapeutische Leitung einer psychiatrischen Station

• Gemeinsame fachliche, organisatorische und konzeptionelle Führung der Station in enger Zusammenarbeit mit der pflegerischen Stationsleitung

• Verantwortung für eine qualitativ hochwertige, patientenorientierte Behandlung und Betreuung

• Führung, Förderung und Supervision der Stationsärztinnen und Stationsärzte

• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Behandlungskonzepts sowie der klinischen Prozesse

• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Psychologie, Therapien und weiteren Fachbereichen

• Teilnahme am Hintergrunddienst (ca. drei Wochen pro Jahr)

• Facharzttitel für Psychiatrie und Psychotherapie oder Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie

• Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit mit medizinischen und führungsbezogenen Aufgaben

• Teamorientierte, empathische und sozialkompetente Persönlichkeit

• Interesse an der Weiterentwicklung moderner Behandlungskonzepte und klinischer Prozesse

• Führungserfahrung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

• Die Position eignet sich auch für Ärztinnen und Ärzte, die den nächsten Karriereschritt in eine oberärztliche Funktion anstreben

• Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise

In dieser Rolle als leitende ärztliche Person Kardiologie steht eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden und spannenden Arbeitsumfeld im Mittelpunkt, eingebettet in ein sehr gut eingespieltes, interdisziplinäres Team. Sie verantworten die kardiologische Versorgung auf hohem fachlichem Niveau und bringen Ihre Expertise aktiv in zukunftsweisende Projekte der Klinik ein. Zudem besteht die Möglichkeit, von einer eigenen Pensionskasse mit überobligatorischer Beteiligung der Arbeitgeberin zu profitieren. Abgerundet wird das Angebot durch vergünstigte Kinderbetreuung, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglicht.

• Sie übernehmen die eigenverantwortliche stationäre und ambulante Betreuung von Patientinnen und Patienten mit kardiologischen Erkrankungen.
• In dieser Rolle führen Sie nichtinvasive kardiologische Funktionsdiagnostik selbstständig durch, beurteilen die Befunde und supervisieren TTE, TEE, Spiroergometrie, Schrittmacher- und ICD-Kontrollen sowie Langzeit-Messungen.
• Sie beraten andere Fachbereiche konsiliarisch und stehen bei kardiologischen Fragestellungen als fachspezifische Ansprechperson zur Verfügung.
• In dieser Rolle führen, supervisieren und fördern Sie Assistenzärztinnen und Assistenzärzte in ihrer strukturierten Weiterbildung.
• Als leitende ärztliche Person Kardiologie wirken Sie aktiv an den kaderärztlichen Aufgaben des Fachbereichs mit und gestalten die Weiterentwicklung der Kardiologie mit.
• Sie arbeiten eng und interdisziplinär mit den Fachdisziplinen der Klinik für Innere Medizin zusammen und tragen so zu einer optimalen Versorgung der Patientinnen und Patienten bei.

• Sie verfügen über einen eidgenössischen Facharzttitel (FMH) für Kardiologie und idealerweise für Allgemeine Innere Medizin oder eine in der Schweiz anerkannte MEBEKO-Qualifikation.
• Grosse Freude an einer patientenorientierten, evidenzbasierten und qualitativ hochwertigen Medizin zeichnet Sie aus.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse und mehrjährige klinische Erfahrung in der gesamten nichtinvasiven kardiologischen Diagnostik; zusätzliche Schwerpunkte oder Zusatzqualifikationen sind willkommen.
• Ein hohes Engagement für die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team ist für Sie selbstverständlich.
• Sie setzen sich aktiv für die Ausbildung und Förderung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten ein.
• Sie identifizieren sich mit Werten wie Wertschätzung, Partnerschaftlichkeit, Verbindlichkeit, Transparenz und dem Blick für das Ganze.

In dieser Rolle übernehmen Sie die oberärztliche Leitung der Rheumatologie und verantworten die fachliche Weiterentwicklung des Bereichs auf hohem internistisch-rheumatologischem Niveau. Sie stellen die qualitativ hochwertige ambulante und stationäre Patientenversorgung sicher und bringen sich mit Ihrer Expertise in die Diagnostik und Behandlung komplexer rheumatologischer Krankheitsbilder ein. Zudem verantworten Sie die Supervision und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten sowie anderen medizinischen Fachpersonen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit, um moderne, evidenzbasierte Therapiekonzepte zu etablieren und kontinuierlich zu optimieren. Dabei gestalten Sie organisatorische Prozesse aktiv mit und tragen so wesentlich zur strategischen Ausrichtung der Rheumatologie bei.

• Als Oberärztliche Leitung Rheumatologie betreuen Sie ambulante Patientinnen und Patienten mit dem gesamten Spektrum rheumatologischer Erkrankungen.
• In dieser Rolle übernehmen Sie die spitalinterne Konsiliartätigkeit für rheumatologische Fragestellungen.
• Sie bringen Ihre Expertise in interdisziplinären Besprechungen ein und fördern die Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen.
• Als Oberärztliche Leitung Rheumatologie lehren und supervidieren Sie Assistenzärztinnen und -ärzte in der rheumatologischen Versorgung.

• Abgeschlossene oder kurz vor dem Abschluss stehende Facharztausbildung in Rheumatologie
• Fähigkeitsausweis Ultraschall Bewegungsapparat oder kurz vor dessen Erwerb
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit im Team
• Engagement für die Aus- und Weiterbildung junger Kolleginnen und Kollegen
• Bereitschaft, den Fachbereich aktiv mitzugestalten und Führungsverantwortung zu übernehmen
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen ambulanten und tagesklinischen Umfeld

• Vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

• Engagiertes, multiprofessionelles Team mit einer offenen, wertschätzenden Zusammenarbeit

• Möglichkeit, sich aktiv in die Weiterentwicklung der ambulanten psychiatrischen Versorgung einzubringen

• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung

• Moderne Arbeitsbedingungen und ein Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative, Innovation und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert

• Eigenverantwortliche psychiatrisch-psychotherapeutische Betreuung von Patientinnen und Patienten aus dem gesamten diagnostischen Spektrum

• Mitverantwortung für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen ambulanten Versorgung

• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der organisatorischen Abläufe sowie der interdisziplinären Zusammenarbeit im Ambulatorium

• Übernahme psychiatrisch-fachärztlicher Aufgaben in der Tagesklinik

• Fachliche Supervision sowie Aus- und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie Assistenzpsychologinnen und Assistenzpsychologen

• Enge Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team für eine ganzheitliche und patientenorientierte Behandlung

• Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der ambulanten psychiatrischen Versorgung

• Facharzttitel für Psychiatrie und Psychotherapie oder Allgemeine Innere Medizin

• Schwerpunkttitel oder zusätzliche Spezialisierung von Vorteil

• Berufsausübungsbewilligung des Kantons St. Gallen oder Erfüllung der Voraussetzungen zum Stellenantritt

• Erfahrung in der Behandlung psychiatrischer Patientinnen und Patienten

• Freude an einer patientenzentrierten Arbeitsweise und an der Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team

• Selbstständige, verantwortungsbewusste und entscheidungsfreudige Persönlichkeit

• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

• Motivation, bestehende Strukturen aktiv weiterzuentwickeln und Veränderungen mitzugestalten

In dieser leitenden ärztlichen Rolle übernehmen Sie als Oberärztin oder Oberarzt die fachliche Verantwortung für eine allgemeinpsychiatrische Station. Sie führen den zugeteilten Bereich der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sowohl medizinisch als auch organisatorisch und stellen eine qualitativ hochstehende, evidenzbasierte Versorgung sicher. Dabei verantworten Sie die psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung der Patientinnen und Patienten im stationären Setting. Zudem übernehmen Sie die fachliche Führung, Supervision und Weiterentwicklung der Assistenzärztinnen, Assistenzärzte sowie Psychologinnen und Psychologen Ihres Teams. Als erfahrene Fachperson gestalten Sie Strukturen und Prozesse aktiv mit und prägen die Weiterentwicklung des Angebots wesentlich.

• In dieser Rolle übernehmen Sie die organisatorische und prozessuale Leitung der Allgemeinstation in enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung Pflege.
• Sie stellen eine qualitativ hochwertige psychiatrisch-psychotherapeutische Diagnostik, Behandlung und Betreuung der Patientinnen und Patienten im zugeteilten Bereich sicher.
• Als leitende ärztliche Person führen Sie fallverantwortlich Patientinnen und Patienten im Einzel-, Paar- und Familiensetting und führen bei Bedarf Kriseninterventionen durch.
• Sie überwachen die vollständige, korrekte patientenbezogene Dokumentation, Korrespondenz, Leistungserfassung und Qualitätssicherungsdaten.
• Sie gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und ethischer Richtlinien im gesamten Verantwortungsbereich und führen sowie supervidieren Assistenzärztinnen, Assistenzärzte und Psychologinnen, Psychologen.
• In dieser Rolle leiten und moderieren Sie interdisziplinäre Fallbesprechungen, Rapporte und Supervisionen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Behandlungsprozessen und Versorgungskonzepten mit.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene oder in der Schweiz anerkannte Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie oder stehen höchstens ein Jahr vor dem Abschluss.
• Mehrjährige Berufspraxis in der Psychiatrie, idealerweise mit fundierter Erfahrung im stationären Bereich, zeichnet Ihr Profil aus.
• Sie beherrschen psychiatrisch-psychotherapeutische Diagnostik und Behandlung sicher in unterschiedlichen klinischen Settings.
• In der fachlichen Führung und Supervision von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie Psychologinnen und Psychologen sind Sie erfahren und übernehmen gerne Verantwortung.
• Die Übernahme von Stationsverantwortung, inklusive Leitung interdisziplinärer Besprechungen und Zusammenarbeit mit externen Institutionen, gehört für Sie selbstverständlich dazu.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine klare, respektvolle Kommunikation runden Ihre Qualifikationen ab.

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• In dieser Rolle übernehmen Sie die oberärztliche Leitung der Station für Depression und Psychotherapie im interprofessionellen Führungsteam.
• Sie koordinieren die an der Behandlung beteiligten Fachpersonen und stellen eine strukturierte Zusammenarbeit sicher.
• Sie führen psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlungen von Patientinnen und Patienten durch.
• Als ärztliche Leitung supervidieren Sie Assistenzärztinnen und Assistenzärzte sowie Psychologinnen und Psychologen.
• Sie engagieren sich aktiv in der Aus- und Weiterbildung des Fachpersonals.
• Sie entwickeln die multimodalen Therapiekonzepte weiter und beteiligen sich am oberärztlichen Hintergrunddienst.

• Sie verfügen über den Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie FMH oder ein durch das BAG/MEBEKO anerkanntes gleichwertiges Diplom.
• Hohe Sozialkompetenz und Freude daran, sich engagiert für individuelle Patientenbedürfnisse einzusetzen, zeichnen Sie aus.
• Sie sind bereit, das therapeutische Angebot konzeptionell mitzugestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Eine evidenzbasierte Arbeitsweise, vernetztes Denken und Interesse an interprofessioneller Zusammenarbeit prägen Ihr Handeln.
• Ihr Arbeits- und Führungsstil ist eigenverantwortlich, integrativ und fördert eine konstruktive Teamkultur.

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem breiten hepatologischen Behandlungsspektrum

• Moderne Infrastruktur und ein innovatives klinisches Arbeitsumfeld

• Engagiertes, kollegiales und interdisziplinäres Team mit hoher fachlicher Expertise

• Möglichkeit zur Mitarbeit an komplexen Behandlungen und spannenden klinischen Fragestellungen

• Attraktive Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, inklusive Unterstützung beim Erwerb des Schwerpunkts Hepatologie

• Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Tätigkeit und Forschung

• Umfangreiche Mitarbeitenden-Benefits in den Bereichen Gesundheit, Familie, Mobilität und Vergünstigungen

• Betreuung von Patientinnen und Patienten über das gesamte Spektrum der klinischen Hepatologie – von der Diagnostik bis zur langfristigen Nachsorge

• Abklärung und Betreuung von Patientinnen und Patienten im Rahmen von Lebertransplantationen

• Behandlung von Patientinnen und Patienten mit seltenen und komplexen Lebererkrankungen

• Mitverantwortung für die stationäre und ambulante hepatologische Versorgung

• Durchführung moderner diagnostischer und interventioneller Verfahren im Bereich der Hepatologie

• Mitarbeit bei Leberkomplexbehandlungen sowie Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen

• Durchführung endoskopischer Untersuchungen wie Gastroskopien, Varizenligaturen und Koloskopien

• Teilnahme am Konsiliar- und Bereitschaftsdienst

• Supervision, Ausbildung und Förderung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie Mitwirkung in der studentischen Lehre

• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Kooperationspartnern

• Facharzttitel in Gastroenterologie (bei ausländischem Abschluss mit MEBEKO-Anerkennung)

• Facharzttitel in Hepatologie oder Interesse, diesen berufsbegleitend zu erwerben

• Fundierte Erfahrung in der Abdomensonographie

• Kenntnisse in der Kontrastmittelsonographie sowie Erfahrung mit Leberbiopsien sind von Vorteil

• Freude an der Betreuung komplexer Krankheitsbilder und an einer interdisziplinären Zusammenarbeit

• Engagierte, teamorientierte und belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)

In dieser senioren Leitungsfunktion übernehmen Sie eine vielseitige, weitgehend selbständige Tätigkeit in einem interdisziplinären Team und nutzen zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie entwickeln und vertiefen Ihre Führungskompetenzen im Rahmen einer strukturierten internen Führungsausbildung inklusive Coaching. Grosszügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Zusätzlich profitieren Sie von der Möglichkeit zur Promotion und Habilitation über die Universität Luzern. Attraktive Rahmenbedingungen wie Kinderkrippe, hervorragende Verpflegungsangebote und grosszügige Büroräumlichkeiten runden das Umfeld dieser verantwortungsvollen Position ab.

• In dieser Rolle tragen Sie die oberärztliche Verantwortung für eine Akutstation.
• Sie führen gemeinsam mit der Stationsleitung Pflege die Station in einer partnerschaftlichen, dualen Leitung.
• Als leitende ärztliche Fachkraft führen und coachen Sie ein interprofessionelles Team.
• Sie gestalten aktiv ein modernes, patientenorientiertes Behandlungskonzept mit.
• Sie unterstützen fachlich und entwickeln die Akutstation kontinuierlich weiter.
• Sie supervisieren Assistenzärztinnen und Assistenzärzte und engagieren sich in deren Fort- und Weiterbildung.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene oder kurz vor dem Abschluss stehende Facharztausbildung in Psychiatrie.

• Sie haben fundierte Berufserfahrung in der Erwachsenenpsychiatrie.

• Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Niveau C1.

• Sie haben Freude daran, die Weiterentwicklung aktiv mitzugestalten.

• Führung und Förderung von Mitarbeitenden bereiten Ihnen Freude und liegen Ihnen am Herzen.

In dieser senioren fachärztlichen Leitungsfunktion in der Inneren Medizin übernehmen Sie eine vielseitige, weitgehend selbständige Tätigkeit in einem interdisziplinären Umfeld und verantworten sowohl die medizinische Qualität als auch die Weiterentwicklung der Strukturen. Sie profitieren von einer internen Führungsausbildung mit individuellem Coaching sowie von grosszügigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche und wissenschaftliche Entwicklung gezielt unterstützen. Die Position bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten, um Prozesse, Versorgungskonzepte und Teamkultur aktiv zu prägen. Zusätzlich eröffnet die Rolle die Option zur Promotion oder Habilitation über die Universität Luzern und verbindet anspruchsvolle klinische Verantwortung mit attraktiven Rahmenbedingungen wie Kinderkrippe, Personalrestaurant und modernen Büroräumlichkeiten.

• In dieser Rolle tragen Sie die oberärztliche Verantwortung für eine Akutstation der Inneren Medizin.
• Sie führen gemeinsam mit der Stationsleitung Pflege die Station im Rahmen einer dualen Führung.
• Als fachärztliche Leitung Innere Medizin führen und coachen Sie ein interprofessionelles Team.
• In dieser Rolle gestalten Sie ein modernes, patientenorientiertes Behandlungskonzept aktiv mit.
• Sie unterstützen die fachliche Weiterentwicklung der Akutstation und sichern eine hohe Behandlungsqualität.
• Als fachärztliche Leitung Innere Medizin supervidieren Sie Assistenzärztinnen und Assistenzärzte und engagieren sich in deren Fort- und Weiterbildung.

• Abgeschlossene oder kurz vor dem Abschluss stehende Facharztausbildung in Psychiatrie

• Mehrjährige Erfahrung in der Erwachsenenpsychiatrie

• Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1

• Freude an Führungsverantwortung sowie an der Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden