4442 Jobs

In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die effiziente Beschaffung hochwertiger Komponenten und gestaltest so entscheidend die Qualität der Ergebnisse mit. Du setzt dein technisches Know-how gezielt ein, um Anforderungen präzise zu verstehen und optimale Lösungen mit Lieferanten zu verhandeln. Dabei nutzt du dein strukturiertes und vernetztes Denken, um Prozesse zu analysieren, Potenziale zu erkennen und kontinuierliche Verbesserungen anzustossen. Du verantwortest die Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von Verhandlungen und trägst damit direkt zur Optimierung von Kosten, Qualität und Lieferperformance bei. Durch deine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sicherst du eine professionelle Abwicklung der Beschaffungsprozesse und schaffst die Grundlage für nachhaltige Entscheidungen.

• Du stellst eine reibungslose und professionelle Administration entlang des gesamten HR Life Cycles vom Eintritt bis zum Austritt sicher.
• In dieser Rolle betreust du das Zeit- und Absenzensystem und bearbeitest Zeiterfassungen, Absenzen und Zeitkorrekturen.
• Du begleitest aktiv die Rekrutierung und das Onboarding neuer Mitarbeitender.
• Als Mitarbeitende Personalsachbearbeitung verantwortest du die HR-Mailbox und bearbeitest Anfragen zuverlässig und termingerecht.
• In dieser Rolle wirkst du proaktiv an der Modernisierung des HR-Bereichs mit und bringst eigene Vorschläge und Ideen ein.
• Du engagierst dich in HR-Projekten, beispielsweise im Bereich Digitalisierung, und unterstützt deren erfolgreiche Umsetzung.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung oder Praxiserfahrung im Personalwesen
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit und stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Sorgfältige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie offene und diskrete Persönlichkeit
• Pragmatische Hands-on-Mentalität kombiniert mit ausgeprägtem Organisationstalent
• Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten und strukturiert zu bleiben

In dieser Rolle trägst du dazu bei, dass sauberer Strom sicher bleibt, indem du in einem hochspezialisierten Umfeld den Umgang mit nuklearem Abfall professionell mitverantwortest. Du sorgst gemeinsam mit einem hilfsbereiten, kollegialen Team dafür, dass strahlende und nicht strahlende Materialien mit höchster Sorgfalt getrennt und zu einem grossen Teil wieder in den Wertstoffkreislauf zurückgeführt werden. Dabei arbeitest du mit faszinierender Technik, komplexen Anlagen und einzigartigen Maschinen und setzt auf Qualität, Genauigkeit und überlegtes Handeln. Du engagierst dich für eine Aufgabe, die aussergewöhnlich ist und für die gesamte Gesellschaft eine wichtige Bedeutung hat. Zudem profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen mit attraktiven Sozialleistungen.

• Du organisierst und führst das Bewerbungsmanagement von A bis Z durch und begleitest die Linie im Rekrutierungs- und Einstellungsprozess.
• In dieser Rolle prüfst du monatlich den Lohnlauf inklusive Entschädigungen, Auszahlungen und Abzügen.
• Du analysierst die Auslastungsplanung, erarbeitest zielführende Massnahmen und erstellst aussagekräftige Statistiken.
• Als Personalverantwortliche Fachkraft Human Resources förderst du die Personalentwicklung und stellst die vollständige Erfassung sowie Kontrolle von Ausbildungsmassnahmen sicher.
• Du gestaltest strategische HR-Projekte in Konzeption, Steuerung und Umsetzung aktiv mit und übernimmst dafür Verantwortung.
• In dieser Rolle unterstützt und berätst du Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen und verantwortest vielseitige Aufgaben der Personaladministration.

• Du verfügst über eine Weiterbildung im Personalmanagement (z.B. HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis).
• Du hast fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in Rekrutierung, Betreuung sowie in HR-Projektaufgaben.
• Du überzeugst durch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Selbständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.
• Du kommunizierst sicher auf allen Hierarchiestufen, verhandelst geschickt, berätst kompetent und übernimmst gerne Verantwortung.
• Du bist zahlenaffin, arbeitest IT-versiert und gehst strukturiert mit Daten und Systemen um.
• Du arbeitest gerne im Team, kooperierst abteilungsübergreifend und achtest in einem stark regulierten Umfeld auf höchste Genauigkeit und Sorgfalt.

Für unseren Rocken-Partner bist du die unternehmerische Schnittstelle zwischen Vertrieb, Technik und internationalen Distributionspartnern im Bereich Kunststofftechnik. Du entwickelst Märkte aktiv, begleitest Kunden von der ersten Anfrage bis zur nachhaltigen Partnerschaft und trägst mit deinem technischen wie kaufmännischen Weitblick direkt zum Unternehmenserfolg bei.

• Umsetzung vertrieblicher Ziele in enger Abstimmung mit Distributions- und Handelspartnern auf internationaler Ebene

• Aufbau fundierter Markt- und Produktkenntnisse als Grundlage für eine kompetente technische und kommerzielle Kundenbetreuung

• Erstellung und Umsetzung von Verkaufsplänen mit klaren Meilensteinen und messbaren Ergebnissen

• Aktive Mitarbeit in internationalen Projekten sowie eigenständige Identifikation von Optimierungspotenzialen

• Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen mit Fokus auf langfristige Kundenbindung

• Ingenieurstudium oder technische Ausbildung in Kunststofftechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachbereich

• Betriebswirtschaftliches Verständnis und nachweisbare Erfahrung im direkten Kundenkontakt sowie im Einsatz gängiger Vertriebsinstrumente

• Kenntnisse in kunststoffrelevanten Branchen, insbesondere Erfahrung in der Spritzgiessverarbeitung von Vorteil

• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Ergebnisorientierung und Durchsetzungsvermögen

• Verbindliches Auftreten und zielgerichtete Kommunikation auf verschiedenen Entscheidungsebenen

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – weitere Fremdsprachen von Vorteil

• Hohe Reisebereitschaft von rund 50% im In- und Ausland

Für unseren Rocken-Partner bist du eine treibende Kraft im technischen B2B-Vertrieb und verantwortest die Beziehungspflege sowie den Ausbau eines etablierten Kundenportfolios in der Schweiz. Mit deinem elektrotechnischen Fundament und deiner Vertriebsaffinität bist du die Verbindung zwischen anspruchsvollen Industriekunden und einem international vernetzten Liefernetzwerk.

• Ganzheitliche Betreuung eines bestehenden Industriekundenstamms schweizweit – mit klarem Fokus auf die Romandie

• Eigenständige Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftspotenziale im Segment Automation und Industrie-PC, ergänzt durch regelmässige Kundenbesuche vor Ort (20–30%)

• Vollständige Angebotsprozesse von der Erstellung bis zum Abschluss – inklusive aktiver Nachverfolgung und Terminkontrolle

• Direkte Koordination mit internationalen Produktions- und Lieferstandorten für technische sowie kaufmännische Fragestellungen

• Mitwirkung an der kontinuierlichen Qualitäts- und Prozessverbesserung im Vertriebs- und Servicealltag

• Technischer Bildungshintergrund in Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Bereich

• Fliessende Kenntnisse in Deutsch und Französisch – mündlich wie schriftlich unabdingbar

• Mindestens 2–3 Jahre Praxiserfahrung im technischen Lösungsvertrieb oder einem verwandten B2B-Umfeld

• Natürliche Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber technischen Entscheidungsträgern

• Versierter Umgang mit MS Office; Kenntnisse in ERP-Systemen, insbesondere MS Navision, von Vorteil

• Kooperative, wissbegierige Persönlichkeit mit Anpassungsfähigkeit und Ausdauer in einem dynamischen Marktumfeld

Du übernimmst die vollumfängliche Verantwortung für anspruchsvolle Automationsprojekte – von der Bestellung bis zur finalen Kundenübergabe. Deine Rolle vereint technisches Know-how mit finanzieller Steuerung. Du bist der zentrale Ansprechpartner für Planer und Endkunden und garantierst die Projektqualität.

• Übernahme der Gesamtprojektleitung von der Auftragserteilung bis zur Übergabe.

• Tragen der finanziellen und technischen Verantwortung für das Projekt.

• Erstellung von Realisierungspflichtenheften und Gestaltung optimaler technischer Lösungen.

• Führen von Verhandlungen mit Lieferanten.

• Sicherstellung der vollständigen Dokumentation, Anleitung und der geforderten Qualität.

• Technische Grundausbildung mit Erfahrung im Segment der Gebäudeautomation (HLK/MSRL).

• Nachweisliche Erfahrung in der Projektleitung.

• Idealerweise eine Weiterbildung als Elektro- oder Informatikingenieur:in (HF/FH).

• Überzeugendes Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten gegenüber Kunden..

• Du führst Servicearbeiten an Sanitär- und Heizungsanlagen durch

• Du kümmerst dich um Wartungsarbeiten für Verwaltungen und Institutionen

• Kleinumbauten gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre als Sanitär- oder Heizungsinstallateur EFZ
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sanitär- oder HLK sind vorhanden
• Deine Selbständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen dich aus
• Du bist im besitz eines gültigen Führerausweises Kat. B
• Du beherrscht Deutsch und Französisch in Wort und Schrift

Für unseren Rocken-Partner bist du die technische und kommerzielle Drehscheibe im Verkaufsteam – von der Offertenerstellung über die Fachberatung bis hin zur Unterstützung auf der Baustelle. Mit deinem Hintergrund in der Lüftungs-, Kälte- oder Gebäudetechnik bist du eine gefragte Fachperson für Kunden, Lieferanten und die interne Montageabteilung.

• Technische und kaufmännische Ausarbeitung von Offerten, Aufträgen und Sanierungskonzepten

• Fachkundige Beratung von Kunden zu lufttechnischen Anlagen, Kälte- und Wärmepumpenkonzepten sowie Regelstrategien

• Pflege bestehender Kunden- und Lieferantenbeziehungen sowie aktive Unterstützung bei der Akquise

• Durchführung von Baustellenabklärungen zur fachlichen Begleitung der Montageabteilung

• Allgemeine fachliche, organisatorische und administrative Unterstützung des Verkaufsteams im Tagesgeschäft

• Abgeschlossene technische Lehre, vorzugsweise in der Lüftungs-, Gebäude- oder Anlagentechnik

• Berufserfahrung in der Bau- oder Baunebenbranche

• Schnelle Auffassungsgabe und hoher Qualitätsanspruch in der täglichen Arbeit

• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein als Grundhaltung

• Teamorientierte, flexible Persönlichkeit mit Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld

• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch

In dieser Rolle übernimmst du die vollständige HR-Administration von Ein- bis Austritt, bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und stellst eine verlässliche Betreuung in allen personalrelevanten Themen sicher. Du verantwortest die Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen, steuerst das Zeiterfassungssystem und erstellst aussagekräftige HR-Reports als Grundlage für fundierte Entscheidungen. Zudem übernimmst du die Organisation und Bereitstellung der Arbeitskleider, führst ein strukturiertes Case Management im Rahmen des Absenzen- und Gesundheitsmanagements und arbeitest dabei eng mit internen sowie externen Stellen zusammen. Durch deine aktive Mitwirkung an HR-Projekten und der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen trägst du dazu bei, moderne und effiziente Strukturen zu gestalten. Mit deiner dienstleistungsorientierten Haltung, deinem Organisationstalent und deinem sicheren Umgang mit digitalen HR-Tools schaffst du Mehrwert für Führungskräfte und Mitarbeitende gleichermassen.

• Du verantwortest die komplette HR-Administration von Ein- bis Austritten inklusive Verträge, Onboarding und Austrittsunterlagen.
• In dieser Rolle berätst du Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Du steuerst Case Management sowie Absenzen- und Gesundheitsmanagement und arbeitest eng mit internen und externen Stellen zusammen.
• Als Personalwesen Sachbearbeitung stellst du die korrekte Lohnverarbeitung, die Abwicklung der Sozialversicherungen sowie die Pflege des Zeiterfassungssystems sicher.
• Du erstellst aussagekräftige HR-Reports, analysierst Kennzahlen und leitest daraus Entscheidungsgrundlagen ab.
• In dieser Rolle wirkst du aktiv an HR-Projekten und der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen im Team mit.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung zur HR-Fachfrau / zum HR-Fachmann mit eidgenössischem Fachausweis.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in einer HR-Generalistenfunktion, idealerweise im industriellen Umfeld, und bewegst dich sicher in allen HR-Bereichen.
• Du kennst das Schweizer Arbeitsrecht und das Sozialversicherungswesen fundiert und setzt dieses Wissen im Alltag souverän ein.
• Du gehst strukturiert, analytisch und lösungsorientiert vor, behältst auch in komplexen oder belastenden Situationen den Überblick und setzt klare Prioritäten.
• Du bist dienstleistungsorientiert, baust vertrauensvolle Beziehungen zu Mitarbeitenden und Führungskräften auf und pflegst eine offene, partnerschaftliche Zusammenarbeit.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich ausgezeichnet auf Deutsch und nutzt digitale HR-Tools routiniert, wobei du dich rasch in neue Systeme wie Abacus einarbeitest.

• Du programmierst selbständig mit Mastercam und dem MDM Tooling Management.
• Du richtest CNC-Fräszentren mit 3, 4 und 5 Achsen ein und fährst sie ein.
• Du fertigst komplexe und hochpräzise Frästeile in kleinen bis mittleren Serien.
• Du nimmst an technischen Projekten teil, inklusive Planung und Ausführung.
• Du unterstützt im Tagesgeschäft bei Produktionsunterbrüchen, führst Qualitätsprüfungen durch und kümmerst dich um die Instandhaltung der Maschinen.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Zerspanungsbereich (z.B. Polymechaniker EFZ).
• Du verfügst über ausgewiesene Berufserfahrung in der CAM-Programmierung.
• Du hast stilsichere Deutschkenntnisse.