4546 Jobs

Du bist die zentrale Ansprechperson für die Finanzbuchhaltung unserer Miet- und Stockwerkeigentumsobjekte. Du sorgst für transparente, korrekte Abrechnungen und trägst aktiv dazu bei, dass Eigentümer:innen, Mieter:innen und interne Stakeholder jederzeit den Überblick über Zahlen und Prozesse haben.

• Selbstständige Führung und Überwachung der Buchhaltungen für Miet- und Stockwerkeigentum

• Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen sowie Jahresabschlüssen

• Kontrolle und Bearbeitung von Kreditorenrechnungen, Mahnwesen und Zahlungsflüssen

• Ansprechpartner:in für Eigentümer:innen, Mieter:innen, Hauswarte und externe Partner

• Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und Digitalisierung der Buchhaltungsabläufe

• Kaufmännische Grundausbildung und fundierte Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung

• Sicherer Umgang mit MS Office; Quorum-Kenntnisse von Vorteil

• Strukturierte, exakte und effiziente Arbeitsweise

• Hohe Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und Ergebnisorientierung

• Teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit kundenfreundlichem Auftreten

In dieser Rolle gestaltest du als Lead DevOps-Ingenieur die Integration komplexer SaaS-Lösungen und übernimmst die technische Verantwortung für anspruchsvolle Kundenprojekte. Du verantwortest die Automatisierung und den stabilen Betrieb der Plattform, setzt moderne Cloud- und DevOps-Technologien wie Terraform, Docker, Kubernetes und AWS ein und sorgst so für eine hochverfügbare, sichere Umgebung. Im engen Austausch mit internen und externen Stakeholdern übersetzt du fachliche Anforderungen in technische Lösungen und stellst eine reibungslose Integration in bestehende Systemlandschaften sicher. Mit analytischem und detektivischem Spürsinn gehst du produktiven Problemen auf den Grund, optimierst kontinuierlich Prozesse und treibst die Weiterentwicklung der Betriebs- und Sicherheitsstandards voran. Dabei bringst du deine mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung, -architektur und -integration ein und prägst die technische Ausrichtung der Plattform nachhaltig.

• Du verantwortest die Software-Integration in anspruchsvollen Kundenprojekten von der Konzeption bis zum Go-Live.
• In dieser Rolle arbeitest du eng mit Business Analysten, Projektleitenden und Software-Integratoren zusammen, um ein optimales Kundenerlebnis zu gewährleisten.
• Als Lead DevOps-Ingenieur steuerst du den stabilen und sicheren Betrieb unserer SaaS-Plattform mit.
• Du analysierst produktive Probleme im engen Austausch mit Kundinnen und Kunden und entwickelst tragfähige Lösungen.
• In dieser Rolle gehst du komplexen technischen Herausforderungen mit detektivischem Spürsinn auf den Grund.
• Als Lead DevOps-Ingenieur förderst du eine kollaborative, kontinuierlich verbesserungsorientierte DevOps-Kultur im Team.

• Du hast Informatik an Universität, ETH oder Fachhochschule studiert und verfügst über mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung, -architektur und -integration mit Java.

• Du beherrschst moderne Cloud-Architekturen und arbeitest routiniert mit DevOps-Tools wie Automatisierungspipelines, Terraform, Docker, Kubernetes und AWS.

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in IT-Security und verstehst es, sichere Systeme zu konzipieren und zu betreiben.

• Du hast Erfahrung im Umgang mit Telemetriedaten und nutzt diese zur Überwachung sowie Optimierung von Stabilität und Performance.

• Du stellst einen zuverlässigen, stabilen Betrieb von Anwendungen sicher und übernimmst dafür gerne Verantwortung.

• Du kommunizierst klar und professionell in deutscher Sprache mit Kunden, Dienstleistern sowie Kolleginnen und Kollegen.

• Du sprichst fliessend Deutsch.

Wir suchen für ein dynamisches, produzierendes KMU in der Schweiz eine erfahrene Persönlichkeit, die die Bereiche Finanzen und Personal eigenständig führt. In dieser Schlüsselrolle agierst du als zentrale Vertrauensperson und stellst den reibungslosen Ablauf sämtlicher Finanz- und HR-Prozesse sicher.

• Vollumfängliche Leitung der Finanzbuchhaltung inkl. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, MWST und Cash-Management

• Budgetierung, Forecasts, Abweichungsanalysen und Finanz-Reporting für die Geschäftsleitung

• Ganzheitliche Betreuung des HR-Life-Cycles: Arbeitsverträge, Lohnadministration, Sozialversicherungen, Payroll, Rekrutierungen

• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Finanz- und HR-Themen

• Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen in beiden Bereichen

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und/oder Personalwesen (z. B. eidg. Fachausweis FIBU oder HR)

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Alleinverantwortung

• Fundierte Kenntnisse in MWST, Jahresabschlüssen, Sozialversicherungen und Arbeitsrecht

• IT-Affinität, idealerweise mit SAP Business One, Dialog Lohn, Workday oder Office-Produkten

• Selbstständig, strukturiert, diskret und kommunikationsstark

In dieser Rolle verantwortest du das gesamte Dossier der IT-Technik und IT-Systembetreuung, leistest eigenständig First- und Second-Level-Support und koordinierst bei Bedarf externe Supportleistungen. Du stellst den reibungslosen Betrieb von Hardware, Software und Peripherie sicher, betreust Gerätebestand, Installationen, Kleinreparaturen sowie Umzüge und neue Arbeitsplatz­einrichtungen. Du übernimmst die Systemadministration von Windows-Servern und NAS-Systemen, kümmerst dich um Softwareverteilung mit NetKey, Security-Themen wie Firewall, Antivirus und Policies sowie die Anbindung von Standorten via VPN. Zudem verantwortest du die Backup-Administration samt Überwachung der Workflows, implementierst und koordinierst Monitoring-Lösungen und berichtest an die zuständigen Kadermitglieder zum Geschäftsbereich. Darüber hinaus gestaltest du die konzeptionelle Weiterentwicklung des IT-Supports aktiv mit und bringst deine Erfahrung in ein technisch anspruchsvolles Umfeld ein.

• Du übernimmst eigenverantwortlich den First- und Second-Level-Support für die IT-Benutzerinnen und -Benutzer.
• In dieser Rolle betreust du die IT-Systeme inklusive Geräteverwaltung, Installation, Kleinreparaturen sowie Hardwareauf- und -austausch.
• Du stellst den reibungslosen Betrieb von Hardware, Software und Peripherie sicher, insbesondere bei internen Umzügen und neuen Arbeitsplätzen.
• Als Fachkraft IT-Benutzerunterstützung administrierst du Windows-Server, NAS-Systeme, Sicherheitslösungen (Firewall, AntiVir, Policies, E-Mail) sowie Backup- und Monitoring-Workflows.
• Du bindest WAN-Standorte über VPN an, überwachst Server- und Netzwerkumgebungen und koordinierst bei Bedarf externe Supportdienstleister.
• In dieser Rolle berichtest du an die zuständigen Kadermitglieder und entwickelst das Ressort IT-Support konzeptionell weiter.

• Du verfügst idealerweise über eine technische Ausbildung (z. B. Informatik, Elektrotechnik, Telekommunikation) oder über einen fundierten Quereinstieg mit IT-Erfahrung.
• Du kennst dich sicher im Microsoft-Umfeld aus (Client-Server-Betrieb, Hyper-V-Manager) und beherrschst Microsoft Office routiniert.
• Du bist im Internet-Umfeld versiert und verstehst die relevanten Technologien und Dienste.
• Du arbeitest dienstleistungsorientiert, pragmatisch und mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und passt deine Sprache adressatengerecht an.
• Du arbeitest eigenständig, exakt und bringst eine hohe interkulturelle Kompetenz in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen ein.

Rolle & Umfeld:
Sie übernehmen die fachliche Gesamtverantwortung für die Payroll in einem internationalen Umfeld. Die Position bietet die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten, ein modernes Payroll-System zu betreuen und die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten sowie der Finanzbuchhaltung zu koordinieren.

• Eigenverantwortliche Durchführung der Lohnabrechnungen für alle Gesellschaften, inkl. Überwachung und Steuerung internationaler Tochtergesellschaften

• Betreuung und Weiterentwicklung des Payroll-Systems und der Zeiterfassung

• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Lohn-, Sozialversicherungs- und Zeitwirtschaftsfragen

• Erstellung von HR-Reportings, Statistiken und Vergleichen zur Unterstützung der Geschäftsleitung

• Fachliche Verantwortung bei Revisionen sowie Monats- und Jahresabschlussarbeiten

• Korrekte Verbuchung von Rechnungen im Zusammenhang mit Sozialleistungen und Benefits

• Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Automatisierung

• Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich HR, Sozialversicherungen oder Payroll (z. B. eidg. Fachausweis)

• Mehrjährige Erfahrung in der selbständigen Abwicklung der Payroll, idealerweise auch international

• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel

• Erfahrung mit Payroll- und Zeiterfassungssystemen von Vorteil

• Betriebswirtschaftliches Grundverständnis (FIBU, Controlling, Treuhand)

• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits – Das erwartet Sie

• Verantwortungsvolle leitende Position mit grossem Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung der ambulanten kinder- und jugendpsychiatrischen Versorgung

• Tätigkeit in einem akademisch geprägten Umfeld mit enger Verbindung zu Lehre und Forschung

• Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung an innovativen diagnostischen und therapeutischen Konzepten

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team

• Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsstrukturen

• Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Mitarbeit in einer Organisation mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und nachhaltiger Wirkung für die psychische Gesundheit von Kindern und Jugendlichen

• Fachliche und personelle Führung eines Teams von Ärztinnen und Ärzten in enger Zusammenarbeit mit Psychologinnen und Psychologen, Pflegefachpersonen und Sozialpädagoginnen und -pädagogen

• Verantwortung für die zentrale Triagierung und Koordination diagnostischer und therapeutischer Angebote in der ambulanten Versorgung

• Konzeptionelle Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Behandlungsangebots sowie Durchführung von Supervisionen

• Sicherstellung der evidenzbasierten Weiterbildung der Ihnen anvertrauten Ärztinnen und Ärzte

• Enge und vernetzte Zusammenarbeit mit regionalen Behandlungsstellen sowie mit stationären und teilstationären Angeboten

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Patientinnen und Patienten, deren Familien, Schulen, Ausbildungsstätten und weiteren Partnern im Gesundheits- und Sozialwesen

• Engagement in Lehre, internen Weiterbildungsprogrammen sowie in der klinischen und behandlungsbegleitenden Forschung

• Facharzttitel in Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie

• Führungserfahrung sowie Freude an der Leitung und Entwicklung von Teams

• Promotion; zusätzliche wissenschaftliche Erfahrung ist von Vorteil

• Interesse an evidenzbasierter Diagnostik und Therapie sowie an der Weiterentwicklung innovativer Behandlungskonzepte

• Fähigkeit, komplexe klinische Prozesse zu gestalten und verantwortungsvoll umzusetzen

• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie eine klare und wertschätzende Führungshaltung

In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Erstellung und Konsolidierung von Abschlüssen, die Optimierung von Reporting-Prozessen mit Tools wie Power BI sowie die Koordination von Steuer- und Prüfungsprozessen. Du arbeitest hybrid in Neuhausen am Rheinfall (Schweiz) und trägst dazu bei, die Effizienz und Entscheidungsgrundlagen im Unternehmen zu verbessern.

Wenn du detailorientiert, innovationsfreudig und bereit bist, in einem kollaborativen Umfeld Verantwortung zu übernehmen, ist diese Position perfekt für dich.

• Anwendung von Buchhaltungsgrundsätzen zur Analyse von Finanzdaten und Erstellung interner und externer Berichte

• Erstellung und Konsolidierung von Abschlüssen inkl. Bilanz, GuV und Anhang

• Nutzung von Datenanalyse-Tools zur Automatisierung von Prozessen und Optimierung des Reportings

• Kontinuierliche Verbesserung von Abläufen zur Steigerung von Genauigkeit und Effizienz

• Mitwirkung an komplexen Buchhaltungsprojekten über verschiedene Bereiche hinweg

• Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder verwandtem Bereich, mit 5–8 Jahren Erfahrung in Finanzbuchhaltung, Reporting oder Prüfungen

• Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegungsgrundsätzen und Standards (z. B. US GAAP, Swiss GAAP)

• Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit Datenanalyse-Tools wie Power BI

• Nachgewiesene Erfahrung in Erstellung und Konsolidierung von Abschlüssen, Finanzanalyse sowie Unterstützung bei Prüfungen und Steuern

• Kontinuierliche Verbesserungsmentalität: Prozesse optimieren und Ineffizienzen beseitigen

• Hervorragende Kommunikations-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten; teamübergreifende Zusammenarbeit und Prioritätenmanagement in dynamischem Umfeld

Unser Partner ist ein führender Anbieter im Bereich technischer Lösungen für die Industrie. Das Unternehmen legt grossen Wert auf Qualität, Innovation und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden weltweit. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Innendienst & Export, die administrative Aufgaben von A bis Z übernimmt.

• Eigenverantwortliche Bearbeitung aller administrativen Prozesse von der Kundenanfrage bis zur Auslieferung

• Erstellung von Angeboten, Bestellungen, Rechnungen und Lieferdokumenten

• Enge Abstimmung mit Verkauf, F&E, Einkauf, Produktion, Qualitätsmanagement und Finanzen

• Koordination und Kommunikation mit Kunden und Transporteuren in Deutsch und Englisch

• Stammdatenpflege im CRM-System sowie allgemeine kaufmännische Tätigkeiten

• Sicherstellung reibungsloser Abläufe und termingerechter Lieferungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Erfahrung im Exportwesen und Innendienst zwingend

• Versierter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen

• Hohe Lernbereitschaft, rasche Auffassungsgabe und bereichsübergreifendes Denken

• Eigeninitiative, Organisationstalent, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

• Technische Beratung: Du berätst unsere Kunden kompetent am Telefon sowie per E-Mail und unterstützt sie bei allen technischen Fragen rund um unsere Produkte.
• Angebotserstellung: Du erstellst präzise und maßgeschneiderte Offerten und Submissionen und verfolgst die Projekte von Anfang bis Ende.
• Anfragenmanagement: Du priorisierst, verwaltest und beantwortest technische Anfragen effizient und zielgerichtet.
• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit unserem Außendienst und allen anderen Abteilungen zusammen, um die bestmögliche Lösung für unsere Kunden zu finden.

• Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung, ergänzt durch eine kaufmännische Weiterbildung.
• Branchenerfahrung: Fundierte Kenntnisse in der Lüftungsbranche sind für dich selbstverständlich.
• Arbeitsweise: Du arbeitest exakt, schnell und selbstständig und behältst auch in stressigen Zeiten den Überblick.
• Teamfähigkeit: Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen dich aus.