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Erfahrung
Lohn
decore

Workplace & Operations Support Engineer (m/w/d)

Kreuzlingen
Ort
65'000 - 80'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Windows Client / Server
2nd Level Support
459859 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Rolle

In dieser Rolle sorgst du dafür, dass die Workplace-IT im Büro und in der Produktion zuverlässig funktioniert und reibungslose Abläufe im Arbeitsalltag sichergestellt sind. Du übernimmst den 1st-Level-Support, nimmst Störungen und Anfragen entgegen und löst diese kompetent oder koordinierst deren Weiterbearbeitung. Dabei verantwortest du den Hardware-Support für die Mitarbeitenden und stellst sicher, dass Geräte, Systeme und Peripherie einsatzbereit sind. Zudem betreust du die IT-nahe Unterstützung der Produktionslinien und trägst so aktiv zur Stabilität und Verfügbarkeit der Produktionsumgebungen bei. Mit deinem ausgeprägten Servicegedanken stehst du den internen Stakeholdern als verlässliche Ansprechperson zur Seite und sorgst für eine hohe Servicequalität.

Verantwortung

  • Du bist erste Anlaufstelle für User im Office, in der Produktion sowie per Ticketsystem, Telefon und vor Ort und löst ihre IT-Herausforderungen direkt
  • In dieser Rolle gehst du Störungen pragmatisch an, analysierst deren Ursachen und stellst schnelle, wirksame Lösungen bei Hard- und Softwareproblemen sicher
  • Du installierst, konfigurierst, rollst IT-Equipment aus und betreust es – von PCs und Laptops über Industrie-Workstations bis hin zu Druckern, Peripherie und Mobile Devices
  • Als IT-Betrieb und Service Administration dokumentierst du Vorfälle, Lösungen und Änderungen klar und nachvollziehbar für das Team
  • Du arbeitest eng mit weiteren IT-Teams sowie internationalen Schnittstellen zusammen und stellst einen reibungslosen Informationsaustausch sicher
  • In dieser Rolle unterstützt du die Produktion bei komplexeren technischen Fragestellungen und trägst so zu stabilen Abläufen bei

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Lehre oder bringst als IT-affiner Quereinsteiger erste praktische Erfahrungen mit
  • Du hast bereits Erfahrungen im IT-Support, in den IT-Operations oder im Service Desk gesammelt
  • Du besitzt ein solides Grundwissen zu Workplace-Hardware sowie produktionsnaher Hardware
  • Du kommunizierst klar, serviceorientiert und gehst wertschätzend mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Kulturen um
  • Du arbeitest flexibel, zuverlässig und lösungsorientiert und übernimmst gerne operative Aufgaben
  • Du beherrschst Englisch in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau

Benefits

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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Homeoffice
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Flache Hierarchien
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
decore

Systemingenieur Active Directory (m/w/d)

Zürich
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
AD Active Directory
AAD Azure Active Directory
Identity Management (IAM)
459858 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Redon Hoxha
Associate Consultant

Rolle

In dieser Rolle tauchst du in eine vielseitige Microsoft IT-Landschaft ein und trägst mit deiner serviceorientierten Art dazu bei, den reibungslosen Betrieb anspruchsvoller klinischer Umgebungen sicherzustellen. Du übernimmst die Verantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Identity-Plattform mit Fokus auf Verzeichnisdienste und Active Directory. Dabei analysierst und löst du komplexe Problemstellungen und bringst dich aktiv in die Optimierung und Standardisierung von Prozessen und Systemen ein. Zudem wirkst du in unternehmensweiten Migrations- und Standardisierungsprojekten mit und sorgst dafür, dass die strategische Microsoft IT-Landschaft zukunftsorientiert weiterentwickelt wird. Durch den engen Austausch mit einem motivierten, interdisziplinären Umfeld trägst du massgeblich dazu bei, moderne, sichere und effiziente IT-Services zu gewährleisten.

Verantwortung

  • Du betreibst, optimierst und entwickelst die Microsoft Identity-Umgebung mit Active Directory, Entra ID sowie Identity & Access Management weiter
  • In dieser Rolle setzt du Changes, Konfigurationen und technische Anpassungen in zentralen und dezentralen IT-Systemen um
  • Als Systemadministrator Verzeichnisdienste Active Directory automatisierst und verbesserst du wiederkehrende Betriebs- und Administrationsaufgaben mit PowerShell
  • Du analysierst Incidents im 2nd- und 3rd-Level-Support, behebst Störungen und sorgst für nachhaltige Lösungen
  • In dieser Rolle erstellst und pflegst du technische Dokumentationen, Betriebsunterlagen und unterstützt ITIL-basierte Betriebsprozesse
  • Als Systemadministrator Verzeichnisdienste Active Directory arbeitest du eng mit internen Stakeholdern und internationalen IT-Teams zusammen und stellst die Einhaltung von Systemrichtlinien sicher

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine fundierte technische Ausbildung (Fachschule, FH, Uni oder ETH) oder über gleichwertige Berufserfahrung.
  • Du beherrschst Microsoft Active Directory, Azure Entra ID, PowerShell und Identity & Access Management (IAM) auf sehr gutem Niveau.
  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung im System Engineering, idealerweise in kritischen 7x24h-Umgebungen.
  • Du verfügst über gute Kenntnisse in ADFS, PKI, Exchange und idealerweise im Bereich Privileged Access Management (PAM).
  • Du arbeitest selbständig, verantwortungsbewusst und lernbereit und trägst mit deinem Teamgeist zu einer positiven Zusammenarbeit bei.
  • Du bist bereit für Pikett- und Telefondienste und kommunizierst sehr sicher in Deutsch und Englisch; Französisch ist von Vorteil.

Benefits

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Homeoffice
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
decore

Junior Projektingenieur Infrastrukturbau (m/w/d)

Grenchen
Ort
95'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
60 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Tiefbau
Strassenbau
Infrastrukturbau
459856 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Ingenieur‑ und Planungsunternehmen, das an mehreren Standorten (u. a. Spiez, Thun, Bern, Solothurn und Zürich) tätig ist und sich auf die Projektierung, Planung und Realisierung von Ingenieurbauten im Hoch‑ und Tiefbau spezialisiert hat. Dazu gehören Leistungen wie Tragkonstruktionen, Strassen‑ und Bahnbau, Wasser‑ und Umweltbau, Werkleitungs‑ und Infrastrukturbau sowie Baulogistik und Engineering‑Beratung entlang des gesamten Bauprozesses. Mit innovativen, nachhaltigen Lösungen, technischem Fachwissen und kundenorientiertem Projektmanagement begleitet das Unternehmen anspruchsvolle Bau‑ und Infrastrukturprojekte über alle Phasen hinweg.

Verantwortung

  • Eigenständige Bearbeitung und Leitung von kleinen bis mittelgrossen Projekten im Infrastrukturbau, insbesondere Strassen- und Werkleitungsbau, über alle Projektphasen – von der Auftragserteilung bis zur Fertigstellung

  • Überwachung von Terminen, Budgets und Projektfortschritten

  • Koordination und Austausch mit Projektteams, internen Abteilungen, Kunden, Lieferanten und Behörden

  • Unterstützung bei der Akquisition neuer Aufträge und Pflege des Kundenkontakts

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in (BSc oder MSc) mit Erfahrung im Infrastrukturbau

  • Praxiserfahrung in der Projektierung und Ausführung von Infrastrukturprojekten

  • Motivation und Fähigkeit, Projekte selbstständig zu führen; Erfahrung als Projektleiter:in von Vorteil

  • Analytisches Denken, Innovationsgeist und Pioniergeist

  • Team- und kommunikationsstark mit Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

  • Humor und eine lösungsorientierte, pragmatische Herangehensweise runden Ihr Profil ab

Benefits

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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Offene Unternehmenskultur
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
decore

Senior Controller (m/w/d)

Cham
Ort
130'000 - 150'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Fachliche Führung von Mitarbeitern
Selbständiges Erstellen von Abschlussarbeiten
Swiss GAAP FER
Budget
Forecasting
IKS
Mitarbeit in Projekten
Projektcontrolling
SAP
LucaNet
Power BI
459849 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein international tätiges Schweizer Unternehmen, das sich auf Klebstoffauftragssysteme und Automatisierungslösungen für industrielle Produktionsprozesse spezialisiert hat. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt präzise, effiziente Systeme für die Verpackungs-, Papier-, Holz- und Möbelindustrie. Mit innovativer Technologie, hoher Zuverlässigkeit und globalem Service unterstützt es Kunden bei optimierten Produktionsabläufen und nachhaltigen Prozesslösungen.

Verantwortung

  • Fachliche Leitung der Controlling-Abteilung mit einem Mitarbeitenden

  • Erstellung konsolidierter Monats- und Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP FER

  • Planung, Erstellung und Monitoring von Budgets und Forecasts

  • Entwicklung und Reporting von KPIs, Management-Reports und Analysen

  • Durchführung von Internal Audits und Betreuung des internen Kontrollsystems

  • Mitwirkung und Leitung von Projekten im Finanz- und Controllingbereich

  • Ansprechpartner:in für Finanzthemen von Tochtergesellschaften sowie für Wirtschaftsprüfer

Qualifikationen

  • Fachliche Leitung der Controlling-Abteilung mit einem Mitarbeitenden

  • Erstellung konsolidierter Monats- und Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP FER

  • Planung, Erstellung und Monitoring von Budgets und Forecasts

  • Entwicklung und Reporting von KPIs, Management-Reports und Analysen

  • Durchführung von Internal Audits und Betreuung des internen Kontrollsystems

  • Mitwirkung und Leitung von Projekten im Finanz- und Controllingbereich

  • Ansprechpartner:in für Finanzthemen von Tochtergesellschaften sowie für Wirtschaftsprüfer

Benefits

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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Internationales Umfeld
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
decore

Elektrofachkraft / Instandhaltung (m/w/d)

Reinach
Ort
78'000 - 98'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
SPS-Störungsbehebung
SPS-Programmierung
459846 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein Schweizer Unternehmen, das sich auf Fleischverarbeitung, -veredelung und -vertrieb spezialisiert hat. Es bietet hochwertige Fleischprodukte für Gastronomie, Handel und Endkunden und legt dabei Wert auf Qualität, Frische und Nachhaltigkeit. Mit moderner Produktion, strengen Hygienestandards und effizienten Logistikprozessen unterstützt das Unternehmen seine Kunden zuverlässig in allen Belangen rund um Fleischprodukte.

Verantwortung

  • Verantwortung für den elektrischen Unterhalt von Maschinen und Anlagen

  • Schnelle Diagnose und Behebung von Störungen an Motoren, SPS-Steuerungen und Schaltanlagen

  • Erstellung und Pflege von Wartungs- und Kontrollberichten sowie Dokumentationen

  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung der Produktionslinien in enger Zusammenarbeit mit der Linienführung

  • Durchführung von Montage-, Reparatur- und Revisionsarbeiten

  • Regelmässige Anlagenkontrollen und Unterhaltsarbeiten

  • Unterstützung des Abteilungsleiters bei technischen Projekten

  • Teilweise Stellvertretung des Leiters Technik während dessen Abwesenheit

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Elektrofachausbildung (Elektromonteur/in oder Elektroinstallateur/in) mit gültiger ESTI-Bewilligung

  • Mehrjährige Erfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise in der Lebensmittelproduktion

  • Selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

  • Strukturiertes, sorgfältiges und lösungsorientiertes Denken

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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13. Monatsgehalt
decore

Betriebselektriker/in 100% (m/w/d)

Zürich
Ort
89'000 - 93'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Instandhaltung
Elektrotechnik
Maschinenbau
Produktion / Industrie
459837 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Produktionsunternehmen mit moderner Infrastruktur und eigenem Instandhaltungsteam.

Zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs der Gebäude- und Produktionsanlagen suchen wir eine qualifizierte Persönlichkeit als Betriebselektriker/in.

Verantwortung

  • Sicherstellung der elektrischen Verfügbarkeit von Maschinen, Anlagen und gebäudetechnischen Einrichtungen

  • Selbständige Störungsanalyse und Behebung von elektrischen Fehlern an Produktionsanlagen

  • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Installationen

  • Verantwortung für elektrische Anpassungen und kleinere Installationsarbeiten gemäss NIV 13

  • Unterstützung bei Inbetriebnahmen neuer Anlagen und Umbauten

  • Mitwirkung bei Optimierungs- und Retrofitprojekten

  • Überwachung und Einhaltung von Sicherheits- und Normvorgaben

  • Dokumentation der Arbeiten im Instandhaltungssystem

  • Enge Zusammenarbeit mit Mechanik, Produktion und externen Fachfirmen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ, Automatiker EFZ oder vergleichbar

  • Bewilligung nach NIV 13 zwingend

  • Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Instandhaltung von Vorteil

  • Fundierte Kenntnisse in Steuerungs- und Antriebstechnik

  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
decore

Automatisierungsingenieur / Projektleiter (m/w/d)

Thalwil
Ort
105'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Automation
Siemens S7
TIA-Portal
459842 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein Schweizer Unternehmen, das sich auf Prozessautomatisierung, Steuerungs- und Regeltechnik spezialisiert hat. Es bietet Dienstleistungen von der Planung und Entwicklung über die Implementierung bis hin zu Wartung und Support komplexer Prozesssteuerungssysteme. Mit technischem Fachwissen, innovativen Lösungen und praxisnaher Umsetzung unterstützt das Unternehmen Kunden in Industrie und Produktion bei effizienten, sicheren und zuverlässigen Prozessen.

Verantwortung

  • Entwicklung, Anpassung und Programmierung kundenspezifischer Softwarelösungen (z. B. Siemens Step7, Protool, WinCC, WinCC flexible, TIA Portal)

  • Durchführung von Abnahmetests (FAT) und Qualitätssicherung der Anlagen

  • Begleitung und Inbetriebnahme von Projekten beim Kunden vor Ort – national und international

  • Direkte Kommunikation mit Kunden sowie Mitwirkung bei kommerziellen Projektaufgaben

  • Erstellung von Schaltplänen, Elektroschemata und technischen Zeichnungen (von Vorteil)

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar; Erfahrung im Schaltschrankbau von Vorteil

  • Fundierte Kenntnisse in Siemens Software (Step7, Protool, WinCC, WinCC flexible, TIA Portal)

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Flexibilität für nationale und internationale Einsätze

  • Erfahrung mit EPLAN ist von Vorteil

Benefits

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Eingespieltes und dynamisches Team
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Offene Unternehmenskultur
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Flache Hierarchien
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
decore

Fachkraft Instandhaltung Antriebstechnik (m/w/d)

Winterthur
Ort
80'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit
Anstellungsart
Elektrotechnik
459841 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein traditionsreiches Schweizer Dienstleistungs‑ und Serviceunternehmen im Bereich Antriebstechnik, Energie‑ und Elektromaschinen mit über 100 Jahren Erfahrung.

Er bietet Revision, Reparatur, Instandhaltung und Service für Elektromotoren, Generatoren, Transformatoren, Frequenzumrichter, Getriebe und Notstromaggregate sowie elektrische und mechanische Anlagenservices – beratend, diagnostisch und praktisch vor Ort in der ganzen Schweiz. Z

Verantwortung

  • Eigenverantwortliche Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen in der Schweiz sowie in angrenzenden Nachbarländern (Tages- und Wochenaufträge)

  • Montage, Reparatur und Instandhaltung elektrischer Antriebe direkt beim Kunden vor Ort

  • Betreuung von Einsätzen in verschiedenen Branchen, darunter Industrie, Tourismus und Energieerzeugung

  • Fehlerdiagnose an Elektromotoren sowie Umsetzung passender Maßnahmen zur Störungsbehebung

  • Fachgerechte Instandsetzung von Elektromotoren, inklusive Arbeiten an Wälz- und Gleitlagern

  • Sicherstellung einer qualitativen, sauberen und sicheren Ausführung aller Arbeiten beim Kunden

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Wickler, Elektromaschinenbauer, Automatiker (Fachrichtung Elektromaschinenbau) oder Landmaschinenmechaniker

  • Handwerkliches Geschick sowie solides technisches Verständnis für Montage und Reparatur

  • Erfahrung in der Reparatur von Elektromotoren von Vorteil; Quereinsteiger:innen mit Kenntnissen in Mechanik oder Elektromechanik willkommen

  • Sorgfältige, zuverlässige und kommunikationsstarke Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein

  • Sicherer Umgang mit MS Office, selbstständige, systematische und lösungsorientierte Vorgehensweise

  • Bereitschaft zu Pikettdiensten, schweizweiten und grenznahen Einsätzen

  • Führerausweis Kategorie B oder BE

Benefits

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Flache Hierarchien
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Offene Unternehmenskultur
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Leitung Mechanikabteilung (m/w/d)

Bern
Ort
105'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Produktion / Industrie
Mechanik
Personalplanung
459838 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein traditionsreiches Schweizer Dienstleistungs‑ und Serviceunternehmen im Bereich Antriebstechnik, Energie‑ und Elektromaschinen mit über 100 Jahren Erfahrung.

Er bietet Revision, Reparatur, Instandhaltung und Service für Elektromotoren, Generatoren, Transformatoren, Frequenzumrichter, Getriebe und Notstromaggregate sowie elektrische und mechanische Anlagenservices – beratend, diagnostisch und praktisch vor Ort in der ganzen Schweiz.

Zusätzlich deckt das Unternehmen Steuerungsbau, mechanische Fertigung und kundenspezifische Lösungen ab und ergänzt sein Portfolio durch Vertriebspartnerschaften (u. a. Innomotics/Siemens) und ein nationales Servicenetz mit 24 h‑Pikettdienst.

Verantwortung

  • Führung und gezielte Weiterentwicklung eines Teams von 6–8 Mitarbeitenden in der Mechanik

  • Technische Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei anspruchsvollen mechanischen Aufgabenstellungen

  • Sicherstellung von Termin- und Planungssicherheit, Überwachung von Fortschritt, Prioritäten und Ressourcen

  • Mitwirkung im Offertwesen durch technische Abklärungen und Koordination mit Lieferanten

  • Fachliche Verantwortung für sämtliche mechanische Arbeiten, Qualitätssicherung und Einhaltung interner Standards

  • Budgetverantwortung der Abteilung sowie enge Zusammenarbeit mit AVOR als Schnittstelle zwischen Werkstatt und Arbeitsvorbereitung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Grundausbildung in einem mechanischen Beruf, z.B. Polymechaniker/in, Maschinenmechaniker/in, Land- oder Baumaschinenmechaniker/in oder Elektromechaniker/in

  • Praxis in Montage, Reparatur und Instandhaltung von Maschinenkomponenten

  • Sicherer Umgang mit Zerspanung, Vermessung und Prüfung mechanischer Teile

  • Erfahrung in Führungsaufgaben und der Umsetzung von Zielvorgaben

  • Weiterbildung zum Industriemeister, Teamleiter, Produktionsleiter oder eine gleichwertige Qualifikation von Vorteil

  • Interesse an Antrieben, Motoren und Generatoren, gepaart mit einer flexiblen Hands-on-Mentalität und unternehmerischem Denken

Benefits

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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Projektingenieur Elektrotechnik & Automatisierung (m/w/d)

Baden
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Automation
Elektrotechnik
Simatic PCS 7
459826 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein international tätiges Schweizer Unternehmen, das auf Zement, Beton und Zuschlagstoffe spezialisiert ist und Lösungen für die Bau- und Infrastrukturbranche anbietet. Das Unternehmen entwickelt und liefert Baustoffe für Wohn-, Gewerbe- und Infrastrukturprojekte und unterstützt Kunden bei nachhaltigen, effizienten und hochwertigen Bauvorhaben. Mit langjähriger Erfahrung, technischer Expertise und Fokus auf Umweltverträglichkeit trägt es zur Umsetzung langlebiger und leistungsfähiger Bauprojekte bei.

Verantwortung

  • Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Investitionsprojekten im Bereich Elektrotechnik und Automatisierung in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern

  • Verantwortlich für den gesamten elektrotechnischen und automatisierungstechnischen Umfang, von Mittelspannung über MCCs, Sensorik bis hin zur Automatisierung mit SIMATIC STEP 7 und der Anbindung an übergeordnete Expertensysteme

  • Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement für alle Projekte, inklusive effizienter Umsetzung der Projektziele

  • Angebotsvergleich und Vertragsmanagement in Abstimmung mit dem Procurement-Team sowie fundierte Entscheidungen bei Lieferanten, Auftraggebern und Subunternehmen

  • Gewährleistung der Einhaltung aller Contractor-Safety-Management-Prozesse während Montage und Inbetriebnahme

  • Interner Ansprechpartner für Fachabteilungen bei allen Fragen der Projektabwicklung und Umsetzung

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder höhere technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik

  • Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung von Industrieanlagenprojekten

  • Fähigkeit, technische und wirtschaftliche Aspekte erfolgreich zu kombinieren

  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft

  • Offenheit für neue Technologien, Interesse an Digitalisierung und IT-gestützten Prozessen, um Projekte effizient zu steuern

  • Teamorientierte Persönlichkeit, die mit Engagement zum gemeinsamen Projekterfolg beiträgt

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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