4555 Jobs

Das Unternehmen ist ein international tätiger Chemiebetrieb, der auf die Entwicklung, Herstellung und Prüfung chemischer Produkte spezialisiert ist. Am Standort in der Schweiz liegt der Fokus auf präziser Analytik, Qualitätskontrolle und der Einhaltung hoher Sicherheits- und Umweltstandards.

• Anwendung von Methoden der instrumentellen Analytik zur Produkt- und Qualitätskontrolle

• Durchführung chemisch-physikalischer Analysen

• Arbeiten mit analytischen Geräten wie LC-MS, IC, REM-EDX, IR und TOC

• Dokumentation und Auswertung der Analyseergebnisse

• Mitwirkung bei der Sicherstellung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards

• Abgeschlossene Grundausbildung als Chemielaborant:in EFZ

• Erfahrung in instrumenteller Analytik

• Kenntnisse in chemisch-physikalischen Analysemethoden

• Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und gute Dokumentationsfähigkeiten

Du entwickelst dein Verkaufsgebiet aktiv weiter und baust nachhaltige Kundenbeziehungen im Bereich moderner Wärmelösungen auf. Dabei verbindest du technisches Verständnis mit echtem Verkaufsdrive.

• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen rund um Wärmeerzeugungssysteme

• Aktive Neukundengewinnung und Ausbau deiner Verkaufsregion

• Analyse von Kundenbedürfnissen und Erarbeitung technischer Lösungen

• Verantwortung für Umsatz- und Verkaufsziele in deinem Gebiet

• Teilnahme an Events, Schulungen und Branchenveranstaltungen

• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Weiterentwicklung der Verkaufsstrategie

• Erfahrung im technischen Aussendienst-Verkauf

• Technische Grundausbildung EFZ, ideal in Heizung, HLK oder Gebäudetechnik

• Kommunikationsstark und verhandlungssicher im Kundenkontakt

• Eigenständig und zielorientiert mit unternehmerischem Mindset

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamgeist

Du begleitest hochkomplexe Entwicklungsprojekte von der ersten Vision bis zur finalen Abnahme auf der Schiene. In dieser Schlüsselrolle vernetzt du verschiedene Fachdisziplinen und stellst sicher, dass technische Konzepte perfekt auf die Kundenanforderungen abgestimmt sind.

• Du leitest das Anforderungsmanagement sowie die Analyse komplexer Systemspezifikationen.

• Du koordinierst die Verifikationsplanung und stellst die Einhaltung technischer Meilensteine sicher.

• Du begleitest die Fahrzeugentwicklung interdisziplinär vom ersten Konzept bis zur offiziellen Zulassung.

• Du erarbeitest technische Offerten und fungierst als zentrale Schnittstelle zu Kunden und Partnern.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Maschinenbau, Elektrotechnik oder Ähnliches).

• Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Gesamtsystemen oder Fahrzeugen mit.

• Du bist versiert im Umgang mit PLM- und ERP-Systemen sowie modernen Requirements-Engineering-Tools.

• Du kommunizierst absolut sicher in Deutsch und Englisch, um komplexe Sachverhalte präzise zu vermitteln.

• Du zeichnest dich durch eine selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Lösungsorientierung aus.

Du übernimmst operative Aufgaben im HR- oder Finanzbereich, betreust Prozesse selbstständig und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende fachlich. Dabei sorgst du für effiziente Abläufe, Prozessoptimierungen und wirkst in bereichsübergreifenden Projekten mit.

• Du führst gemeinsam mit Deinem Team die operative Weiterentwicklung und Umsetzung aller HR-Services – von Personalplanung über Employee Lifecycle bis hin zu Administration und Controlling.

• Du unterstützt Führungskräfte und Geschäftsleitung fachlich, packst im Tagesgeschäft aktiv mit an und optimierst Prozesse, wo immer möglich digital.

• Du sorgst für effiziente HR-Services über alle Bereiche, bringst innovative Ideen zur Arbeitgeberattraktivität ein und förderst die Entwicklung der Lernenden.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in verschiedenen HR-Rollen mit, z. B. als HR Business Partner, in Payroll oder Personalentwicklung, und hast bereits Führungs- oder Projektleitungsaufgaben übernommen.

• Du verfügst über fundierte HR-Expertise, sowohl theoretisch (Personalfachausweis, Weiterbildungen) als auch praktisch, und packst im Tagesgeschäft aktiv mit an.

Übernimm Verantwortung für die komplette Lohn- und HR-Administration und gestalte Prozesse aktiv mit!

• Komplette Payroll für rund 700 Mitarbeitende – zuverlässig, termingerecht und sorgfältig, inkl. Jahresendarbeiten

• Sozialversicherungen & Behördenkontakte (AHV/IV/EO, ALV, UVG/KVG, FZL), inkl. Quellensteuer und Bewilligungen

• Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen HR- und Payroll-Themen – klar, empathisch, lösungsorientiert

• HR-Services von A–Z: Eintritte, Austritte, Verträge, Mutationen, Bestätigungen, Stammdatenpflege, Zeugnisse

• Prozesse mitgestalten: Schnittstellen betreuen, vereinfachen, dokumentieren und Qualität sichern

• Betreuung von abwechslungsreichen Praxen mit unterschiedlichen Versicherungen und BVG-Lösungen

• Kaufmännische Grundausbildung; Weiterbildung in HR/Payroll von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung in Lohnbuchhaltung & HR-Administration

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Abacus-Erfahrung erforderlich

• Zahlenaffin, zuverlässig, diskret und teamorientiert

• Stilsicheres Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil

• Freundlich, offen und strukturiert – Effizienz und Genauigkeit zeichnen dich aus

• Programmieren von speicherprogrammierbaren Steuerungen auf div. Plattformen (TIA-Portal, PG5, Codesys, etc.)
• Programmieren von MMIs auf verschiedenen Plattformen (z.B. TIA-Portal, WebEditor etc.)
• Mitarbeiten bei Steuerungsprojekten im Tunnelumfeld in der Schweiz
• Durchführen von Werksprüfungen in unserer Schaltschrankabteilung
• Inbetriebsetzung der Anlagen vor Ort
• Unterstützen bei Akquisitionen / Konzepten
• Mitarbeiten bei internen Entwicklungsprojekten

• Vorzugsweise eine Ausbildung als Automatiker/in oder Techniker/in HF oder Ing. FH.
• erste erfahrung als SPS-Programmierer oder möchten sich darin weiterentwickeln
• Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
• Initiative, Wissbegierde und Flexibilität
• Interesse an neuen Technologien und Methoden
• Stilsichere Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse wären ein Pluspunkt

In dieser Rolle gestaltest du die Kundenbetreuung und den Vertrieb aktiv mit und sorgst für eine überzeugende Customer Experience entlang der gesamten Customer Journey. Du berätst Kund:innen kompetent, erkennst Bedürfnisse frühzeitig und entwickelst passgenaue Lösungen, die zu nachhaltigen Abschlüssen führen. Du verantwortest die Pflege bestehender Kundenbeziehungen ebenso wie die gezielte Ansprache neuer Kontakte und baust dein Netzwerk systematisch aus. Dabei koordinierst du Anfragen effizient, behältst Chancen und Pipeline im Blick und dokumentierst Ergebnisse strukturiert. Mit deinem professionellen Auftreten, deiner Verbindlichkeit und deinem Gespür für Qualität stärkst du Vertrauen und treibst messbares Wachstum voran.

• Du betreust und berätst Kunden rund um Office- und Visual-Solution-Produkte inklusive Softwarelösungen und IT-Services.
• In dieser Rolle gewinnst Du Neukunden, führst Verkaufsgespräche und pflegst alle Aktivitäten sowie Kundenbeziehungen zuverlässig in Salesforce.
• Du erstellst Reportings für Deine Verkaufsregion und berichtest strukturiert an den regionalen Sales Manager.
• Als Kundenbetreuung und Vertrieb arbeitest Du eng und lösungsorientiert mit dem Operations-Team sowie der Technikabteilung zusammen.
• Du wirkst an Verkaufs- und Kundenveranstaltungen mit und unterstützt die Umsetzung regionaler Grossprojekte.

• Du hast idealerweise eine kaufmännische Weiterbildung abgeschlossen und bist technikaffin.
• Erfahrung in der Kundenbetreuung ist von Vorteil, auch als ambitionierte:r Junior oder Quereinsteiger:in bist du willkommen.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse setzt du sicher und effizient im Alltag ein.
• Du kommunizierst fliessend auf Deutsch und sehr gut auf Französisch, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Eigeninitiative, Motivation und proaktives Handeln zeichnen dich aus.
• Überzeugendes, sprachgewandtes Auftreten gegenüber Entscheidungsträgern auf verschiedenen Stufen sowie Wohnsitz im Einzugsgebiet und Führerausweis Kat. B bringst du mit.

In dieser Rolle richtest du CNC-Rundschleifmaschinen ein, programmierst sie und bedienst sie sicher im Fertigungsalltag. Du fertigst hochpräzise Werkstücke im Aussenschleifen inklusive Gewinde- und Formschleifen und stellst dabei höchste Mass- und Oberflächenqualität sicher. Du prüfst Qualität und Termine eigenverantwortlich und dokumentierst Abweichungen konsequent. Zudem wirkst du aktiv an der Optimierung von Fertigungsprozessen mit und bringst deine Erfahrung in der spanabhebenden Bearbeitung gezielt ein. Du arbeitest präzise, zuverlässig und selbständig und bist offen für flexible Arbeitszeiten im 2-Schichtbetrieb.

• Einrichten, Programmieren und Bedienen von CNC-Rundschleifmaschinen

• Fertigung hochpräziser Werkstücke im Außenschleifen, inkl. Gewinde- und Formschleifen

• Qualitäts- und Terminprüfung der gefertigten Teile

• Optimierung von Fertigungsprozessen und kontinuierliche Prozessverbesserung

• Flexibler Einsatz im 2-Schichtbetrieb

• Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker EFZ oder Produktionsmechaniker EFZ

• Mehrjährige Erfahrung in der spanabhebenden Fertigung

• CNC-Kenntnisse, idealerweise Rundschleifen / Studer-Maschinen

• Selbständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise

• Teamfähig, flexibel und belastbar

Du entwickelst in einem autonomen Scrum-Umfeld betriebswirtschaftliche Software-Produkte und Transportlösungen und treibst dabei innovative Backend-Features mit C# und .NET 10 voran. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von Komponenten, die in Git-Repositories versioniert und nach modernen agilen Patterns mit CI/CD betrieben werden. Du arbeitest mit zeitgemässen Tools wie Azure DevOps und der JetBrains-Suite und stellst eine hohe Qualität durch saubere Architektur, Tests und Automation sicher. Dabei integrierst du Datenbanken wie MS-SQL Server und Postgres und nutzt Container-Technologien wie Docker sowie Kubernetes für zuverlässige Deployments. Du hältst dich fachlich kontinuierlich auf dem neuesten Stand und findest pragmatische, clevere Lösungen für anspruchsvolle Anforderungen.

• Entwicklung webbasierter Lösungen im betriebswirtschaftlichen Umfeld

• Design und Implementierung von RESTful-APIs für das Backend

• Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines

• Durchführung von Tests sowie Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen

• Unterstützung als Praxisbildner bei der fachlichen Betreuung von Lernenden

• Abgeschlossene Ausbildung in Applikationsentwicklung (EFZ/HF)

• Erste Erfahrung in der agilen Software-Entwicklung von webbasierten Business-Anwendungen

• Fundierte Kenntnisse in C# und SQL sowie hohe Begeisterung für Software-Entwicklung

• Vorteilhaft: Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z. B. Microsoft Azure, AWS)

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift