4481 Jobs
HR Generalist:in (m/w/d)
Über
Mit einem Rocken® Talent Profil kannst du dich mit nur einem Mausklick auf interessante Stellen der Transportbranche bewerben. Zusätzlich profitierst du von unserer breiten Vernetzung mit führenden Schweizer Unternehmen und unserer professionellen Beratung.
Unsere Partnerfirmen vernetzen die Schweiz mit Ihren herausragenden Dienstleistungen. Um die unterschiedlichen Services weiterzuentwickeln und in bester Qualität anbieten zu können, sind Sie auf Fachkräfte aus verschiedensten Bereichen angewiesen. Daher sind Sie auf der Suche nach motivierten Persönlichkeiten mit professionellem Knowhow.
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Rolle
In dieser Rolle als Allrounder Personalwesen übernimmst du vielseitige Aufgaben rund um den gesamten Employee-Lifecycle und trägst entscheidend zu einer professionellen HR-Betreuung bei. Du verantwortest unter anderem administrative Prozesse, unterstützt in der Personalrekrutierung und bist eine wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte. Mit deinem professionellen Auftreten und deiner strukturierten Arbeitsweise stellst du sicher, dass alle HR-Abläufe effizient, korrekt und serviceorientiert umgesetzt werden. Dabei nutzt du deine Erfahrung, um bestehende Prozesse zu optimieren und neue Impulse in der Personalarbeit zu setzen. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, deine Fachkompetenz im Personalwesen breit einzubringen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Verantwortung
- Du begleitest Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und stellst reibungslose HR-Prozesse sicher.
- In dieser Rolle führst du die monatliche Lohnverarbeitung inklusive Kontoabstimmungen und Prüfung sämtlicher Lohnbestandteile durch.
- Du betreust Absenzen professionell und arbeitest dabei eng mit den Führungskräften zusammen.
- In dieser Rolle bereitest du HR-Kennzahlen auf und erstellst aussagekräftige Statistiken zur Unterstützung von Entscheidungen.
- Als Allrounder Personalwesen unterstützt du aktiv verschiedene HR-Projekte und wirkst an innovativen Lösungen mit.
- Du wirkst bei den jährlichen HR-Schlussarbeiten mit und bereitest alle relevanten Unterlagen für das neue Jahr vor.
Qualifikationen
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen.
- Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in der Payroll.
- Du kennst dich sehr gut im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht aus.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst zusätzlich über Französisch- und/oder Italienischkenntnisse.
- Du arbeitest selbständig, exakt und lösungsorientiert und trittst dienstleistungsorientiert auf.
- Du überzeugst als herzliche, HR-enthusiastische Persönlichkeit mit hoher Kommunikations- und Beratungskompetenz.
(Senior) IT System Engineer (m/w/d)
Rolle
Werde Teil eines Teams, das komplexe IT-Landschaften nicht nur am Laufen hält, sondern sie zukunftssicher gestaltet.
Verantwortung
Ausbau und Betrieb von Virtualisierungsumgebungen (z. B. VMware, Hyper-V, Proxmox)
Administration von Windows- und Linux-Systemen
Einrichtung und Pflege von Active Directory / Entra ID, Microsoft 365 und Exchange
Betreuung von Netzwerken (Firewall, VPN, Routing, WLAN, Hochverfügbarkeit, Cloud-Networking)
Umsetzung von Konzepten im Bereich IT-Security (EDR/XDR, Patch-Management, E-Mail-Security, Backup/BCM)
Mitarbeit bei Migrationen, Projekten und Dokumentationen
Qualifikationen
Erfahrung in der Systemadministration von Windows- und Linux-Umgebungen
Fundiertes Know-how in Virtualisierung und Microsoft-Technologien
Praxis in Netzwerktechnik und IT-Security-Grundlagen
Idealerweise Ausbildung/Studium in Informatik
Vorteil: Scripting (PowerShell, Bash, Python) und Projektarbeit
Sehr gute Deutschkenntnisse
SAP Sales & Distribution (SD) Consultant - mit Entwicklungsmöglichkeit zur Teamleitung (m/w/d)
Über
Verantwortung
Bringe Deine Expertise in SAP SD ein und entwickle moderne Lösungen mit SAP S/4HANA und der Public Cloud
Kundenanforderungen entlang Lead-to-Order und Order-to-Cash analysierst Du ganzheitlich und koordinierst die Umsetzung mit allen Projektbeteiligten
Berätst Kund:innen auf Augenhöhe und entwickelst praxisnahe sowie nachhaltige SAP Lösungen
Fachliche Anforderungen setzt Du effizient in SAP Sales & Distribution um und sicherst eine hohe Lösungsqualität
Bei entsprechender Eignung führst Du ein Consulting-Team und unterstützt dessen fachliche sowie strategische Weiterentwicklung
Qualifikationen
Fundierte Berufserfahrung in der SAP Sales & Distribution (SD)-Beratung und in der erfolgreichen Umsetzung von SAP-Projekten
Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP Fiori, SAP Best Practices und SAP Activate sowie in Vertriebsprozessen, Preisfindung und Fakturierung
Gute Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft innerhalb der deutschsprachigen Schweiz
Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei
Benefits
Serviceleiter Gebäudetechnik (m/w/d)
Über
Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner ist führend in der Entwicklung, der Herstellung und dem Vertrieb von Komponenten, Geräten und Systemen zur Belüftung und Klimatisierung von Räumen.
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Rolle
Als Leiter:in der Serviceabteilung im Bereich Gebäudetechnik übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Leitung und Weiterentwicklung unserer Lüftungsabteilung. Du führst ein engagiertes Team von sieben Mitarbeitenden und sorgst für die optimale Organisation und Koordination aller Serviceprozesse. Dein Ziel ist es, einen zukunftsfähigen und effizienten Servicebereich aufzubauen und kontinuierlich auszubauen, um unseren Kunden stets erstklassige technische Lösungen anzubieten. Dabei behältst du nicht nur die Qualität und Sicherheit im Blick, sondern identifizierst auch neue Geschäftsmöglichkeiten und förderst den Ausbau von Partnerschaften.
Verantwortung
Teamführung & -koordination: Leitung und Organisation des Servicepersonals (7 Mitarbeitende) sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs bei der Bearbeitung von Serviceaufträgen.
Serviceentwicklung: Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines modernen und effizienten Servicebereichs mit dem Fokus auf die Erschliessung neuer Geschäftsfelder und die Optimierung bestehender Prozesse.
Kundenberatung: Beratung und technische Unterstützung für unsere Kunden, um massgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und ihre Anforderungen zu erfüllen.
Qualität & Sicherheit: Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards bei der Installation, Wartung und Reparatur von Lüftungs- und Klimaanlagen.
Netzwerkaufbau: Entwicklung und Pflege eines leistungsstarken Netzwerks von Lösungspartnern, um optimale Serviceleistungen anbieten zu können.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Business-Units, um Synergien zu nutzen und innovative Lösungen zu realisieren.
Strategische Ausrichtung: Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung der Serviceabteilung und deren langfristiger Entwicklung.
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HLK (Heizung, Lüftung, Klima) oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Serviceabteilungen, idealerweise im HLK-Bereich.
Fundierte Kenntnisse in der Installation, Wartung und Reparatur von HLK-Systemen, insbesondere im Lüftungsbereich.
Ausgeprägte Führungskompetenz und organisatorische Fähigkeiten zur effektiven Leitung eines Teams.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil.
Benefits
Projektleiter Technik (m/w/d)
Über
Verantwortung
Leitung technischer Projekte mit interdisziplinären Teams und externen Partnern
Identifikation und Integration neuer Technologien in Entwicklungsprozesse
Unterstützung angrenzender Bereiche wie Marketing, Vertrieb, Produktion und Service
Qualifikationen
Abgeschlossenes technisches Studium HF, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen
Erstellung von Pflichtenheften und Umsetzungsspezifikationen in Zusammenarbeit mit Fachspezialisten
Erfahrung in der Führung anspruchsvoller, bereichsübergreifender Projekte, bevorzugt auch als Product Owner für umfangreiche Softwareentwicklungen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Teamleiter Unterhalt (m/w/d)
Über
Unser Rocken Partner ist ein schweizweit tätiges Unternehmen für Baustoffe. Mehr als 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass vom Herstellprozess bis hin zum Einsatz der Produkte auf der Baustelle alles reibungslos funktioniert.
Rolle
Planung, Koordination und Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten zur Gewährleistung eines störungsfreien Produktionsbetriebs
Leitung und Weiterentwicklung des Instandhaltungsteams, inklusive Einsatz- und Ressourcenplanung
Verantwortung für die Verwaltung und strategische Optimierung des Ersatzteillagers
Analyse bestehender Instandhaltungsprozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen
Überwachung des Instandhaltungsbudgets sowie Sicherstellung einer effizienten Kostenkontrolle
Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien im gesamten Instandhaltungsbereich
Durchführung von Risikoanalysen und Implementierung geeigneter Präventionsmassnahmen
Dokumentation und Berichterstattung zu Wartungs- und Instandhaltungsmassnahmen
Identifikation von Investitionsmöglichkeiten zur Verbesserung der Anlageneffizienz
Verantwortung
Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
Weiterbildung im Instandhaltungsmanagement (z. B. Instandhaltungsleiter HF/FH oder eine vergleichbare Qualifikation)
Fundierte Kenntnisse moderner Instandhaltungsstrategien und -methoden
Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen sowie in der Führung von Teams
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung
Sichere Kenntnisse in relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards
Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Qualifikationen
In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die technische Verfügbarkeit und den reibungslosen Betrieb der Produktionsanlagen sowie der gesamten Infrastruktur. Sie führen ein engagiertes Instandhaltungsteam, optimieren Prozesse und stellen eine effiziente Planung sowie Umsetzung von Wartungs- und Reparaturmassnahmen sicher.
Benefits
3D Designer BIM (m/w/d)
Über
Dieses Unternehmen verschafft mit Daten einen effizienten Mehrwert im Bereich Netzinformationssysteme, Building Information Modeling sowie Landinformationssysteme.
Rolle
Erstellung und Modellierung von BIM-gestützten 3D-Designs für Bau- und Architekturprojekte
Entwicklung und Pflege digitaler Bauwerksmodelle unter Einhaltung aktueller BIM-Standards
Koordination und Integration von Fachmodellen verschiedener Gewerke in einer gemeinsamen BIM-Umgebung
Unterstützung des Projektteams bei der Planung, Visualisierung und Simulation von Bauprojekten
Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und weiteren Stakeholdern zur Optimierung von Planungsprozessen
Durchführung von Kollisionserkennungen und Qualitätssicherungsannahmen in BIM-Modellen
Implementierung und Weiterentwicklung von BIM-Standards und digitalen Workflows
Erstellung digitaler BIM-Modelle von Bestandsbauten gemäss Projektanforderungen oder basierend auf 3D-Bestandsaufnahmen (Scan2BIM)
Prüfung der Plausibilität und Richtigkeit von Modellen anhand des aktuellen Bauwerkszustands
Verantwortung
Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen (z. B. als Zeichner oder Konstrukteur) mit Weiterbildung in BIM oder einem vergleichbaren Studium
Erste praktische Erfahrungen mit BIM-Prozessen und digitalen Bauwerksmodellen
Leidenschaft für innovative Technologien im Bauwesen und hohe Affinität für digitale Planungsprozesse
Sicherer Umgang mit 3D-CAD-Software, idealerweise Autodesk Revit, Archicad und ACC; weitere Softwarekenntnisse von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse von Vorteil
Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Leitung IT-Systemadministration (m/w/d)
Über
Verantwortung
- Du koordinierst komplexe IT-Betriebsumgebungen und steuerst unterschiedliche zweisprachige Anspruchsgruppen.
- In dieser Rolle treibst du die Weiterentwicklung einer hybriden Plattform mit Fokus auf Nutzen, Qualität und Sicherheit voran.
- Du begleitest Cloud-Migrationen und gestaltest den Wandel der IT-Infrastruktur aktiv mit.
- In dieser Rolle identifizierst du Optimierungspotenziale im IT-Systembetrieb und setzt Verbesserungen pragmatisch um.
- Als Leitung IT-Systembetrieb und Services arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Technik, Organisation und Strategie.
Qualifikationen
- Du verfügst über eine höhere Ausbildung in Informatik, System Engineering oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung.
- Du besitzt vertiefte Expertise im Umgang mit der Microsoft-Plattform.
- Du zeichnest dich durch ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten aus, insbesondere in Priorisierung, Koordination und Reporting.
- Du kommunizierst klar, adressatengerecht und zielorientiert mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
- Dir ist der Service public wichtig und du handelst entsprechend verantwortungsbewusst und kundenorientiert.
Fachärztin / Facharzt Allgemeine Innere Medizin – Gestalten Sie moderne Hausarztmedizin mit (m/w/d)
Über
Rolle
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenständigkeit
Moderne Praxisinfrastruktur und digitale Unterstützung im Arbeitsalltag
Eingespieltes, interprofessionelles Team mit wertschätzender Zusammenarbeit
Attraktive Work-Life-Balance mit planbaren Arbeitszeiten und ausreichend Freiraum für Freizeit und Familie
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsperspektiven
Möglichkeit, bei entsprechender Leistung zusätzliche variable Vergütungsbestandteile zu erzielen
Raum, eigene Ideen einzubringen und die Zukunft der hausärztlichen Versorgung aktiv mitzugestalten
Verantwortung
Ganzheitliche und selbstständige Betreuung von Patientinnen und Patienten im hausärztlichen Setting
Diagnostik, Behandlung und langfristige Begleitung über das gesamte Spektrum der Allgemeinen Inneren Medizin
Förderung einer vertrauensvollen Arzt-Patienten-Beziehung mit Fokus auf Prävention, Beratung und nachhaltige Versorgung
Enge Zusammenarbeit mit einem interprofessionellen Team für eine optimale Patientenbetreuung
Nutzung moderner digitaler Arbeitsmittel und effizienter Praxisprozesse, damit Sie sich auf die Medizin konzentrieren können
Möglichkeit, sich aktiv in Projekte, Qualitätsinitiativen oder die Weiterentwicklung der Praxis einzubringen
Mitwirkung bei der Ausbildung des ärztlichen Nachwuchses oder Übernahme zusätzlicher fachlicher Verantwortungsbereiche – entsprechend Ihren Interessen und Kompetenzen
Qualifikationen
Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin oder Praktische Ärztin / Praktischer Arzt (bzw. kurz vor Abschluss)
Gute Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1); Englischkenntnisse sind von Vorteil
Freude an einer ganzheitlichen, patientenzentrierten Hausarztmedizin
Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
Empathische Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgeprägter Teamfähigkeit
Interesse daran, die Praxis aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
Zusätzliche Fähigkeitsausweise oder besondere fachliche Qualifikationen sind willkommen
Leitung IT Support (m/w/d)
Rolle
Gestalte einen IT-Service-Desk, der im Alltag wirklich funktioniert, und setze klare Standards für Servicequalität und Zusammenarbeit. In dieser Rolle führst du den IT Service Desk, stellst eine serviceorientierte Leistung sicher und sorgst dafür, dass KPIs wie Ticket-Response-Zeiten und Servicequalität konsequent eingehalten werden. Du arbeitest aktiv im Support mit, bearbeitest Incidents und unterstützt Themen rund um Microsoft 365, Mobile Order Management und Mobile Device Management – auch OnSite. Du identifizierst Engpässe, optimierst Prozesse, gibst dem Team Orientierung und schaffst Strukturen, die schnelle Lösungen ermöglichen. Zudem unterstützt du IT-Projekte und übernimmst Verantwortung, wenn in kritischen Situationen eine sichere Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz gefragt ist.
Verantwortung
- Du führst den IT-Service-Desk und stellst eine qualitativ hochwertige, konsequent serviceorientierte Supportleistung für interne Kunden sicher
- In dieser Rolle etablierst und steuerst Du klare Prozesse sowie KPIs (z. B. Ticket-Response-Zeiten, Servicequalität), um schnelle und verlässliche Lösungen zu gewährleisten
- als Leitung IT Support Team arbeitest Du bei Bedarf aktiv im operativen Support mit – OnSite, Incident-Bearbeitung sowie rund um M365, Mobile Order Management und Mobile Device Management
- Du identifizierst Engpässe frühzeitig, optimierst Abläufe kontinuierlich und gibst dem Team klare Orientierung im Arbeitsalltag
- In dieser Rolle unterstützt Du IT-Projekte und übernimmst Verantwortung, wenn Situationen kritisch werden und Entscheidungen gefragt sind
Qualifikationen
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bringst du mit.
- Den IT-Service-Desk führst du fachlich und personell und stellst eine qualitativ hochwertige, serviceorientierte Dienstleistung sicher.
- Für schnelle Lösungen, klare Prozesse und die Einhaltung von KPIs wie Ticket-Response-Zeiten und Servicequalität sorgst du konsequent.
- Aktiv im Support wirkst du mit, inklusive OnSite-Einsätzen, Incident-Bearbeitung sowie Themen wie Microsoft 365, Mobile Order Management und Mobile Device Management.
- Engpässe erkennst du frühzeitig, optimierst Abläufe nachhaltig und gibst dem Team klare Orientierung im Alltag.
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Support und in der Teamleitung sowie sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse setzt du gezielt ein, um auch in kritischen Situationen Verantwortung zu übernehmen.
Benefits