5026 Jobs

In dieser Rolle trägst du mit deinem Fachwissen im Technologiemanagement dazu bei, dass Patientinnen und Patienten nach Unfall oder Krankheit optimal auf ihrem Weg zurück ins Leben oder in den Beruf unterstützt werden. Du übernimmst die Verantwortung für die Systemintegration und stellst sicher, dass technologische Lösungen reibungslos zusammenspielen und den therapeutischen Alltag effizient unterstützen. Dabei analysierst du bestehende Systeme, identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt innovative Technologien gezielt ein. Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um deren Anforderungen aufzunehmen und in tragfähige, technisch saubere Lösungen zu überführen. So schaffst du die Grundlage dafür, dass moderne Technologie einen spürbaren Mehrwert in der Rehabilitation entfaltet.

• Du koordinierst technische Anforderungen aus den Fachbereichen und sorgst dafür, dass Bedürfnisse, Systeme und Anbieterleistungen optimal zusammenpassen.
• In dieser Rolle bist du technischer Sparringspartner des CIO und bereitest technologische Fragestellungen, Optionen und Entscheide verständlich und fundiert auf.
• Du entwickelst eigene Lösungsideen, führst technische Diskussionen und gestaltest tragfähige, umsetzbare Lösungen aktiv mit.
• Als Leitung Technologiemanagement und Systemintegration steuerst du bereichsübergreifende Themen von Sicherheits- und Infrastrukturlösungen über Netzwerk, Cloud und Identitätsmanagement bis zur Applikationsintegration.
• Du analysierst Störungen und komplexe Problemstellungen ganzheitlich, grenzt Ursachen rasch ein und unterstützt wirksam bei der Behebung.
• In dieser Rolle machst du technische Risiken, Abhängigkeiten und Handlungsbedarf sichtbar und verankerst Wissen systematisch in der Organisation.

• Fundierte Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Erfahrung in komplexen ICT-Umgebungen von lokaler Infrastruktur über Netzwerk und Security bis hin zu Cloud-Technologien.
• Sehr gute Kenntnisse von Microsoft-Cloud-Services, Identitätsmanagement, Authentifizierung, Berechtigungssystemen und technischen Schnittstellen sowie Sicherheit in der Führung technischer Diskussionen.
• Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten, um technologische, prozessuale und geschäftliche Anforderungen zu verknüpfen und in tragfähige technische Lösungen zu übersetzen.
• Hohe Problem- und Lösungskompetenz mit strukturiertem, ausdauerndem Troubleshooting und dem Blick für das grosse Ganze auch in komplexen Situationen.
• Klarer, adressatengerechter Kommunikationsstil, Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und sicheres Agieren an den Schnittstellen zwischen Business, Technik und externen Partnern.
• Proaktive, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Gestaltungswillen, sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift sowie idealerweise Französischkenntnissen.

In dieser Rolle entwickelst du praxisnahe Softwarelösungen für Energieversorger und trägst dazu bei, deren Prozesse effizienter zu gestalten. Du arbeitest direkt an zentralen Produktfunktionalitäten in .NET und TypeScript und gestaltest deren Weiterentwicklung aktiv mit. Dabei übernimmst du Verantwortung für die technische Umsetzung von Anforderungen und achtest auf eine hohe Codequalität. Du bringst dich in ein agiles Umfeld ein, in dem du Architekturentscheidungen mitprägst und moderne Entwicklungspraktiken einsetzt. Durch dein Engagement ermöglichst du, dass Anwenderinnen und Anwender mehr Zeit für das Wesentliche gewinnen.

• Du konzipierst, entwickelst und wartest moderne Webanwendungen mit ASP.NET Core.
• In dieser Rolle realisierst du performante Frontends mit Blazor und TypeScript/JavaScript.
• Du gestaltest aktiv die Softwarearchitektur und triffst Technologieentscheidungen mit.
• Als Softwareentwickler*in .NET und TypeScript analysierst du fachliche Anforderungen aus der Strombranche.
• Du setzt Anforderungen gemeinsam mit Product Owner und Team in tragfähige Softwarelösungen um.

• Abgeschlossene Ausbildung (HF/FH) in einem technischen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in der Fullstack-Webentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in C#, .NET und ASP.NET Core
• Praxis in der Entwicklung moderner Frontends mit Blazor und/oder TypeScript-basierten Frameworks wie Angular oder React
• Erfahrung im Umgang mit Docker und containerisierten Anwendungen von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle entwickelst du praxisnahe Softwarelösungen für Energieversorger und trägst dazu bei, deren Prozesse effizienter zu gestalten. Du arbeitest direkt an zentralen Produktfunktionalitäten in .NET und TypeScript und gestaltest deren Weiterentwicklung aktiv mit. Dabei übernimmst du Verantwortung für die technische Umsetzung von Anforderungen und achtest auf eine hohe Codequalität. Du bringst dich in ein agiles Umfeld ein, in dem du Architekturentscheidungen mitprägst und moderne Entwicklungspraktiken einsetzt. Durch dein Engagement ermöglichst du, dass Anwenderinnen und Anwender mehr Zeit für das Wesentliche gewinnen.

• Du konzipierst, entwickelst und wartest moderne Webanwendungen mit ASP.NET Core.
• In dieser Rolle realisierst du performante Frontends mit Blazor und TypeScript/JavaScript.
• Du gestaltest aktiv die Softwarearchitektur und triffst Technologieentscheidungen mit.
• Als Softwareentwickler*in .NET und TypeScript analysierst du fachliche Anforderungen aus der Strombranche.
• Du setzt Anforderungen gemeinsam mit Product Owner und Team in tragfähige Softwarelösungen um.

• Abgeschlossene Ausbildung (HF/FH) in einem technischen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in der Fullstack-Webentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in C#, .NET und ASP.NET Core
• Praxis in der Entwicklung moderner Frontends mit Blazor und/oder TypeScript-basierten Frameworks wie Angular oder React
• Erfahrung im Umgang mit Docker und containerisierten Anwendungen von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle übernimmst du die fachgerechte Bedienung und Überwachung von Kunststoffspritzgussanlagen und stellst eine konstant hohe Produktqualität sicher. Du verantwortest die Einrichtung, Optimierung und Umrüstung der Anlagen, um effiziente Produktionsabläufe zu gewährleisten. Dabei analysierst und behebst du Störungen im Prozess, dokumentierst relevante Produktionsdaten und trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe bei. Du arbeitest eng mit angrenzenden Bereichen zusammen, um technische Anforderungen umzusetzen und hochwertige Komponenten für anspruchsvolle Anwendungen zu liefern. Durch dein professionelles Know-how im Kunststoffspritzguss trägst du entscheidend dazu bei, die Leistungsfähigkeit und Präzision der Produkte zu sichern.

• Du bedienst Spritzgussanlagen und prüfst gefertigte Bauteile sorgfältig

• Du stellst sicher, dass Werkzeuge gemäss Vorgaben gewartet werden

• Du überwachst kontinuierlich die Produktqualität und den Anlagenbetrieb

• Du sorgst für die rechtzeitige Bereitstellung von Materialien

• Du kümmerst dich um Sauberkeit und einfache Instandhaltungsarbeiten

• Du hast idealerweise eine technische Ausbildung abgeschlossen

• Du bringst Erfahrung aus der Produktion oder Industrie mit

• Du arbeitest genau und hast ein ausgeprägtes Qualitätsverständnis

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse

• Du bist bereit im Schichtbetrieb zu arbeiten

In dieser Rolle übernimmst du die Industrialisierung von elektronischen Baugruppen und stellst sicher, dass neue Produkte effizient und qualitativ hochwertig in die Serienfertigung überführt werden. Du verantwortest die Analyse und Optimierung bestehender Fertigungsprozesse, definierst Produktionsabläufe und legst geeignete Prüf- und Testkonzepte fest. Dabei arbeitest du eng mit Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung zusammen, um technische Anforderungen, Kosten und Qualität optimal auszubalancieren. Zudem identifizierst und implementierst du Automatisierungs- und Rationalisierungspotenziale und trägst so massgeblich zur kontinuierlichen Verbesserung der Elektronikfertigung bei. Mit deinem Fachwissen unterstützt du die Einführung neuer Technologien und Methoden und fungierst als zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um die Industrialisierung von Elektronik.

• Du führst elektronische Baugruppen in die Serienproduktion

• Du prüfst Designs auf Produktionsfähigkeit und optimierst sie bei Bedarf

• Du konzipierst und verbesserst elektronische Prüfkonzepte

• Du koordinierst Tests mit EMS-Partnern und begleitest Produktionsstarts

• Du analysierst Fertigungsprobleme und entwickelst nachhaltige Lösungen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik

• Du bringst Erfahrung in der Industrialisierung von Elektronik mit

• Du kennst dich mit SMT-, THT- und PCB-Prozessen aus

• Du arbeitest strukturiert, datenbasiert und lösungsorientiert

• Du kommunizierst sicher mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern und bist gelegentlich reisebereit

In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die strategische Weiterentwicklung des Personalwesens und prägst damit die Zukunft der gesamten Organisation. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für alle HR-Kernbereiche und stellst sicher, dass moderne, wirksame und rechtssichere HR-Prozesse etabliert und laufend optimiert werden. Dabei verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung einer vorausschauenden People-&-Culture-Strategie, die Transformation unterstützt und Führungskräfte in ihrer Rolle stärkt. Du fungierst als unternehmerische Sparringpartnerin oder unternehmerischer Sparringpartner des Top-Managements in allen personalrelevanten Fragen und stellst eine professionelle, transparente Kommunikation sicher. Mit deinem umsetzungsstarken, weitsichtigen Handeln trägst du entscheidend dazu bei, die Organisation zukunftsfähig auszurichten und Talente langfristig zu binden.

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das Human Capital Management

• In dieser Rolle gestaltest du aktiv die unternehmensweite Transformation mit

• Als Leitung Personalwesen entwickelst du die HR-Strategie kontinuierlich weiter

• Du führst und entwickelst die HR-Organisation fachlich und organisatorisch

• In dieser Rolle verantwortest du eine moderne, digitale Arbeitswelt im HR und arbeitest eng mit CEO, Geschäftsleitung und Verwaltungsrat zusammen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit Vertiefung in Human Resources, Betriebswirtschaft oder Ähnlichem sowie eine Weiterbildung im HR-Management (z.B. MAS HRM).
• Du hast mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise auf Geschäftsleitungsebene, und positionierst HR sicher auf strategischer Ebene.
• Du bist versiert in Transformationsprozessen, Organisationsentwicklung und Change-Management und gestaltest Veränderungsprojekte aktiv mit.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie in HR-Governance-Themen und setzt diese sicher im Alltag ein.
• Du bringst Erfahrung in der Weiterentwicklung von HR-Strukturen, Prozessen und digitalen HR-Lösungen mit und treibst deren Optimierung voran.
• Du überzeugst mit ausgeprägter Führungs- und Sozialkompetenz, hoher Belastbarkeit sowie einem souveränen, klaren Auftritt auf allen Hierarchiestufen.

In dieser Rolle übernimmst du die Einrichtung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen, führst Werkzeugwechsel durch und passt Maschinenparameter für Testläufe und Serienfertigung an. Du verantwortest die laufende Überwachung des Produktionsprozesses, stellst Qualität und Taktzeiten sicher und behebst kleinere Störungen selbstständig. Zudem führst du einfache Wartungsarbeiten aus und dokumentierst Unterhalt, Produktionsdaten sowie Qualitätsprüfungen sorgfältig. Du unterstützt Produktionsmitarbeitende bei der Maschinenbedienung, schulst das Bedienpersonal und stellst die Maschinen gemäss Einstellvorschriften ein. Als erfahrene Fachperson fertigst du Erstmuster an und trägst damit entscheidend zu stabilen und effizienten Fertigungsprozessen bei.

• Rüsten & Einrichten von Maschinen inkl. Parameteranpassung

• Überwachung von Produktion, Qualität und Taktzeiten

• Störungsbehebung & einfache Wartung

• Inbetriebnahme & Schulung von Bedienpersonal

• Dokumentation & Erstmusterprüfung

• Ausbildung als Mechanikpraktiker EBA

• Grundkenntnisse in Mechanik, Pneumatik & Elektrik

• Erfahrung in Produktion & Fertigungsprozessen

• Selbstständige & zuverlässige Arbeitsweise

• Flexibilität & Qualitätsbewusstsein

• Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten

• 5 Wochen Urlaub, 13 Feiertage, Bonus-System

• Moderne Arbeitsumgebung, kostenfreie Parkplätze und Getränke

• Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events

• Betrieb, Monitoring und Troubleshooting von Datenbankinfrastrukturen

• Konfiguration und Optimierung von System- und Plattformkomponenten

• Verwaltung von Backups, Recovery-Prozessen und Sicherheitsrichtlinien

• Analyse von Performance-Daten und proaktive Problembehebung

• Abgeschlossene IT-Ausbildung und 3+ Jahre Erfahrung in der Datenbankadministration (zwingend)

• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (PostgreSQL, MS SQL)

• Erfahrung mit Windows- und Linux-Systemen

• Schweizerdeutsch ist zwingend erforderlich

Für unseren Rocken-Partner übernimmst du eine vielseitige Funktion zwischen technischem Vertrieb, Kundenberatung und Projektkoordination. Du begleitest Kunden von der ersten Idee bis zur marktreifen Lösung und entwickelst gemeinsam mit internen Fachstellen und Technologiepartnern individuelle Systeme im Bereich Antriebs- und Mechatroniklösungen.

• Beratung von Kunden zu technischen Antriebs- und Automationslösungen im Innen- und Aussendienst

• Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden Kundenbeziehungen im Industrieumfeld

• Identifikation und Erschliessung von neuen Geschäftsmöglichkeiten und Marktpotenzialen

• Entwicklung von kundenspezifischen Lösungsansätzen gemeinsam mit Engineering und Partnerfirmen

• Koordination zwischen Kunden, Entwicklung und externen Technologiepartnern

• Erstellung von technischen Angeboten, Kalkulationen und Projektunterlagen

• Begleitung von Projekten von der Anfrage bis zur Serienumsetzung

• Verantwortung für Umsatzplanung, Forecasts und Marktfeedback im eigenen Kundenbereich

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung HF/FH in Elektronik, Mechatronik oder Maschinenbau.
• Du hast Berufserfahrung im technischen Verkauf und/oder in der Projektbearbeitung, vorzugsweise im Bereich antriebstechnischer und mechatronischer Lösungen.
• Du gehst routiniert und kundenorientiert mit Kunden und Lieferanten um und erarbeitest gerne spezifische, technisch anspruchsvolle Lösungen.
• Du bist eine engagierte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Freude am Kontakt mit Menschen, Eigeninitiative und dem Willen, etwas zu bewegen.
• Du arbeitest selbstständig, sprichst Deutsch fliessend und verfügst über gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse.
• Du beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher.