5018 Jobs

• Entwicklung und Umsetzung von Warengruppen- und Einkaufsstrategien

• Auswahl, Bewertung und Entwicklung von nationalen und internationalen Lieferanten

• Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen sowie Abschluss von Rahmenverträgen

• Analyse von Beschaffungsmärkten, Kostenstrukturen und Einsparpotenzialen

• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie Entwicklung, Produktion und Qualität

• Risikomanagement im Lieferantenportfolio sowie Sicherstellung der Versorgung

• Mitarbeit an Einkaufsprojekten und kontinuierliche Optimierung von Prozessen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung, Weiterbildung im Einkauf von Vorteil

• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf

• Sehr gute Kenntnisse im Vertrags- und Verhandlungsmanagement

• Analytisches Denkvermögen und strategische Arbeitsweise

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung

In der Rolle als CNC-Fachkraft Präzisionsschleifen trägst du mit höchster Präzision dazu bei, anspruchsvolle Werkstücke nach exakten Vorgaben zu bearbeiten. In dieser Rolle übernimmst du das Einrichten, Programmieren und Bedienen moderner CNC-Schleifmaschinen, um reproduzierbare Qualität auf höchstem Niveau sicherzustellen. Du verantwortest die Kontrolle der gefertigten Teile mittels geeigneter Mess- und Prüfmittel und leitest bei Abweichungen gezielte Korrekturmassnahmen ein. Zudem optimierst du kontinuierlich die Bearbeitungsprozesse hinsichtlich Effizienz, Genauigkeit und Stabilität. Durch dein Fachwissen im Präzisionsschleifen leistest du einen wesentlichen Beitrag zur zuverlässigen Fertigung von Bauteilen für anspruchsvolle Anwendungen.

• Du stellst präzise Fertigungsteile in der geforderten Qualität und innerhalb der Termine her

• Du programmierst und richtest Schleifmaschinen basierend auf Zeichnungen und Vorgaben ein

• Du prüfst gefertigte Teile und dokumentierst die Mess- und Prüfergebnisse

• Du übernimmst die Wartung und den Unterhalt von Anlagen und Werkzeugen

• Du wirkst aktiv an der Optimierung von Schleifprozessen mit

• Du hast eine abgeschlossene mechanische Ausbildung oder bringst Erfahrung im Schleifen mit

• Du verfügst über Erfahrung im Rundschleifen mit hoher Präzision

• Du kannst sicher mit Messmitteln arbeiten und technische Zeichnungen lesen

• Du arbeitest zuverlässig, analytisch und im Team

• Du kommunizierst gut auf Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus

In dieser Rolle gestaltest du als Nachwuchsführungskraft Elektrotechnik-Projekte aktiv mit und bringst deine Stärken gezielt in anspruchsvolle Aufgaben ein. Du begleitest und verantwortest spannende Projektphasen von der Planung bis zur Umsetzung. Dabei arbeitest du an Um- und Neubauten, realisierst Projekte im Ladenbau und sorgst für den zuverlässigen Service bestehender Installationen. Du übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung und entwickelst dich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter. So trägst du entscheidend dazu bei, dass Elektrotechnik-Projekte effizient, sicher und zukunftsorientiert realisiert werden.

• Du steuerst Elektroprojekte von der ersten Anfrage bis zur finalen Abrechnung.

• Du übernimmst Verantwortung für eine strukturierte Projektumsetzung.

• Du koordinierst Kunden, Partner und interne Teams während des gesamten Projekts.

• Du entwickelst dich in die Projektleitung und betreust zunehmend eigene Projekte.

• Du sorgst dafür, dass Termine, Qualität und Kosten eingehalten werden.

• Du hast eine Ausbildung im Elektrobereich abgeschlossen.

• Du bringst erste Erfahrung in Elektroprojekten mit.

• Du gehst offen auf Kunden und Partner zu.

• Du arbeitest eigenständig und organisiert.

• Du schätzt Teamarbeit und bringst Motivation mit.

Du bist im Aussendienst beim Kunden im Einsatz und verantwortest die Montage, Inbetriebnahme sowie Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen. Dabei kombinierst Du technisches Fachwissen mit Kundenkontakt und sorgst für einen reibungslosen und sicheren Betrieb der Anlagen.

• Aufstellen, Inbetriebnahme und Montage von Maschinen und Anlagen beim Kunden

• Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Instandsetzungen

• Schulung des Kundenpersonals im sicheren und effizienten Anlagenbetrieb

• Analyse und Behebung von Störungen in Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Elektrik

• Erstellung von Serviceberichten und Einsatzprotokollen via App

• Dokumentation aller Einsätze und Sicherstellung einer lückenlosen Nachverfolgung

• Professionelle Kundenbetreuung und technische Beratung vor Ort

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker, Industriemechaniker mit Elektrokenntnissen oder Landmaschinenmechaniker)

• Gute Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Elektrotechnik

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sicheres und kundenorientiertes Auftreten

• Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office)

• Führerausweis Kategorie B

• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Französischkenntnisse von Vorteil

In dieser Rolle gestaltest du als Personalleitung die strategische und operative Personalarbeit entlang der gesamten HR-Wertschöpfungskette. Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung professioneller HR-Prozesse, Richtlinien und Instrumente, die hohe Qualitätsstandards fördern und langfristig sichern. Dabei führst du das HR-Team fachlich und sorgst für eine effiziente, serviceorientierte Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden. Du analysierst Kennzahlen, leitest daraus Massnahmen ab und begleitest Veränderungsprozesse mit hoher Fachkompetenz und Sorgfalt. Durch dein vorausschauendes Handeln stärkst du eine nachhaltige, vertrauensvolle und zukunftsorientierte Personalarbeit.

• Du führst das HR-Team fachlich und personell und stellst eine professionelle Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle sicher.
• In dieser Rolle unterstützt Du Dein Team operativ im Tagesgeschäft und übernimmst insbesondere komplexe und zeitkritische HR-Themen.
• Als Personalleitung berätst Du Führungskräfte und Mitarbeitende in administrativen HR-Fragen und setzt gezielte Impulse im Gesundheits- und Konfliktmanagement.
• Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess und entwickelst Employer Branding sowie Personalmarketing strategisch weiter.
• In dieser Rolle leitest Du zentrale HR-Projekte, unter anderem die Evaluation und Einführung einer neuen all-in-one HR-Software.
• Als Personalleitung analysierst, optimierst und digitalisierst Du HR-Prozesse, baust Richtlinien und HR-Controlling aus und gestaltest gemeinsam mit der Geschäftsleitung den organisatorischen Wandel.

• Eidgenössischer Fachausweis als HR-Fachfrau/-mann Fachrichtung A sowie ergänzende Weiterbildungen im Human Resource Management.
• Mehrjährige Führungserfahrung (mindestens fünf Jahre) in einer leitenden HR-Funktion in einem dynamischen Umfeld.
• Sicherer Umgang mit MS Office und hohe IT-Affinität für moderne HR-Prozesse und -Tools.
• Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, geprägt von Diskretion, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Loyalität und Engagement, mit spürbarer Leidenschaft für HR-Themen und der Fähigkeit, Dein Team zu motivieren.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Unser Kunde ist ein Schweizer Bau- und Ingenieurunternehmen, das umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Bau, Engineering und Projektmanagement anbietet. Das Unternehmen unterstützt öffentliche und private Auftraggeber bei der Planung, Umsetzung und Überwachung anspruchsvoller Bau- und Infrastrukturprojekte. Besonderer Wert wird auf Qualität, Präzision, effiziente Abläufe und nachhaltige Lösungen gelegt.

• Eigenständige Betreuung von Teilprojekten im Elektro Engineering innerhalb eines unterstützenden Teams

• Professionelle Vertretung des Unternehmens gegenüber Bauherrschaften, Architekt:innen und Mitplanenden

• Mitarbeit an der Unternehmens- und Personalentwicklung

• Förderung von Innovation, Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb der Projekte

• Abgeschlossene Grundausbildung als Elektroplaner:in EFZ oder Elektroinstallateur:in EFZ

• Weiterbildung im Bereich Gebäudetechnik / Elektro Engineering (FH, HF oder Fachausweis)

• Praktische Erfahrung in der Planung von Elektroprojekten

• Aufgeschlossen für Neuerungen und Entwicklungsmöglichkeiten, mit Freude daran, gemeinsam im Team etwas zu bewegen

In dieser Rolle übernimmst du als Senior Sales Engineer die zentrale Verantwortung für die Konzeption und Ausarbeitung anspruchsvoller Intralogistiklösungen – von der ersten Idee bis zur finalen Angebotsfreigabe. Du analysierst Kundenanforderungen, entwickelst praxisorientierte, wirtschaftliche Lösungen und übersetzt komplexe technische Zusammenhänge in klar verständliche Angebote. Mit deinem ausgeprägten analytischen Denken und deinem Gespür für kundennahe Lösungen trägst du massgeblich dazu bei, Projekte zielgerichtet und termingerecht voranzutreiben. Du arbeitest dabei eng mit internen Fachbereichen zusammen, um Beratung, Planung, Softwareentwicklung, Projektrealisierung, Service und Wartung zu einer ganzheitlichen Lösung zu verbinden. Durch deine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise stellst du sicher, dass sowohl einfache als auch hochkomplexe Intralogistikprojekte technisch fundiert ausgearbeitet und professionell angeboten werden.

• Du planst und entwickelst komplexe Anlagenlayouts und erstellst fundierte Kalkulationen

• Du konzipierst mechatronische Lösungen inklusive integrierter Steuerungstechnik

• Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen und erstellst wirtschaftlich und technisch stimmige Angebote

• Du berätst Kunden fachlich und präsentierst deine Lösungskonzepte überzeugend

• Du begleitest Projekte bis zur Übergabe und stellst einen sauberen Übergang in die Umsetzung sicher

• Du verfügst über Erfahrung in der Projektierung von Intralogistik- oder Anlagenprojekten

• Du kennst dich mit logistischen Abläufen aus und hast Freude am Kundenkontakt

• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert

• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten

• Du bringst Kenntnisse in CAD (z. B. AutoCAD/Navis) sowie MS Office mit

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Analyse im öffentlichen Sektor und trägst dazu bei, anspruchsvolle IT-Projekte zielgerichtet zum Erfolg zu führen. Du verantwortest die Erhebung, Strukturierung und Bewertung fachlicher Anforderungen und entwickelst darauf basierend passgenaue Lösungskonzepte für komplexe, verteilte Softwaresysteme. Dabei nutzt du dein ausgeprägtes analytisches Denken, um Prozesse transparent zu machen, Optimierungspotenziale zu identifizieren und tragfähige Entscheidungsgrundlagen zu schaffen. Du arbeitest eng mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen, um fachliche Bedürfnisse zu verstehen, zu harmonisieren und in umsetzbare Spezifikationen zu überführen. Durch deine Erfahrung in der Business-Analyse trägst du wesentlich dazu bei, innovative und nachhaltige IT-Lösungen im öffentlichen Umfeld zu realisieren.

• Als Bindeglied zwischen IT und Fachbereichen gestaltest Du die Zusammenarbeit aktiv

• Mit Deiner Analyse deckst Du Schwachstellen in Geschäftsprozessen auf und entwickelst Optimierungslösungen

• Du erarbeitest Anforderungen an nachhaltige IT Lösungen und dokumentierst sie verständlich

• Prozesse effizient und zukunftssicher zu gestalten, gehört zu Deinem Verantwortungsbereich

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in Geschäftsprozessanalyse und Requirements Engineering, idealerweise mit IREB-Zertifikat

• Erfahrungen im öffentlichen Sektor oder in der Versicherungsbranche und HERMES Zertifikat sind von Vorteil

• Deutsch auf hohem Niveau (C1) in Wort und Schrift, solide Französischkenntnisse (B1)

In dieser Rolle treibst du den Vertrieb von Verpackungen und Tragetaschen strategisch und operativ voran und positionierst die Businessline erfolgreich im Markt. Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskonzepten, die Erschliessung neuer Kundensegmente sowie den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Dabei arbeitest du eng mit Produktmanagement, Einkauf, Marketing und Produktion zusammen, um marktorientierte Lösungen zu entwickeln und effizient in den Markt zu bringen. Du analysierst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, leitest konkrete Massnahmen ab und stellst eine hohe Ergebnis- und Umsatzorientierung sicher. Zudem prägst du als erfahrene Führungspersönlichkeit die Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs und trägst massgeblich zur nachhaltigen Wachstumsstrategie bei.

• Du trägst die Verantwortung für die Erreichung von Umsatz-, Mengen- und Margenzielen

• Du steuerst aktiv Budget und relevante Vertriebskennzahlen

• Du baust neue Kundenbeziehungen auf und entwickelst bestehende Partnerschaften weiter

• Du führst und entwickelst dein Vertriebsteam bestehend aus Aussendienst und Telesales

• Du analysierst den Markt, beobachtest den Wettbewerb und gestaltest die Vertriebsstrategie mit

• Du repräsentierst das Unternehmen bei Kundenveranstaltungen, Messen und Besichtigungen

• Du verfügst über eine technische oder kaufmännische Grundausbildung mit solider Vertriebserfahrung

• Du hast bereits erfolgreich ein Vertriebsteam geführt

• Du bringst Branchenkenntnisse im Bereich Verpackung mit

• Du überzeugst durch Verhandlungssicherheit, Abschlussstärke und unternehmerisches Denken

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch, Französisch ist ein Plus, und bist gerne in der ganzen Schweiz unterwegs