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Position
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Erfahrung
Lohn
decore

Qualitätsprüfer 100% (m/w/d)

Reinach
Ort
75'000 - 90'000
Lohn, CHF/Jahr
95 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Qualitätsprüfung
Mechanik
CNC-Maschinen
456859 Kopieren Kopiert
23.02.2026
Ethan Glass
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Kontrolle und Prüfung von mechanischen Teilen und Baugruppen während der Fertigung.

  • Anwendung von Messmethoden und Prüfverfahren an CNC-gesteuerten Maschinen.

  • Erfassung, Auswertung und Reporting der Prüfergebnisse zur Qualitätssicherung.

  • Mitarbeit bei der Einführung neuer Prüfmethoden und Optimierung bestehender Prozesse.

  • Unterstützung bei der Fehleranalyse und Umsetzung von Korrektur- bzw. Präventivmassnahmen.

  • Schnittstellenfunktion zwischen Produktion, Entwicklung und Kundenanforderungen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung (z. B. Mechanik, Metallbau oder Maschinenbau).

  • Praktische Erfahrung in der Qualitätsprüfung von mechanischen Komponenten.

  • Sicherer Umgang mit CNC-Maschinen und relevanten Messmitteln.

  • Hohe Genauigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein.

  • Belastbarkeit und proaktive Problemlösungskompetenz.

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Internationales Umfeld
decore

ICT Datacenter Engineer (m/w/d)

Luzern
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
456815 Kopieren Kopiert
23.02.2026
recruiter
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Sicherstellung des stabilen Betriebs sowie der Weiterentwicklung von technischen Datacenter-Services und Infrastrukturkomponenten

  • Koordination und Steuerung externer Servicepartner für Wartungsarbeiten, Serviceeinsätze und technische Interventionen

  • Überwachung der Betriebsumgebung mittels Monitoring sowie Bearbeitung von Incident-, Problem- und Change-Prozessen

  • Umsetzung und laufende Optimierung von Anforderungen aus Security, Compliance und Audit

  • Planung und Durchführung von Massnahmen zur Business Continuity, einschliesslich Disaster Recovery und Notfalltests

  • Unterstützung bei Zutrittskontrollen, Sicherheitsprozessen und Benutzerfreigaben zur Gewährleistung der Informationssicherheit

  • Automatisierung und Standardisierung operativer Abläufe zur Steigerung von Effizienz und Servicequalität

  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachstellen sowie externen Partnern im Bereich technischer Infrastruktur

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als HF Informatik oder Informatiker EFZ Systemtechnik

  • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb technischer Infrastruktur oder kritischer IT-Umgebungen

  • Fundiertes Verständnis für ICT-Infrastruktur, Netzwerktechnik und technische Gebäudesysteme

  • Erfahrung im Umgang mit Dienstleistern sowie im serviceorientierten Umfeld

  • Kenntnisse im Bereich Datacenter-Betrieb oder Gebäudeautomation von Vorteil

  • Hohe Zuverlässigkeit sowie einwandfreier Leumund

  • Führerausweis Kategorie B

  • Deutsch sehr gut, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
decore

Dipl. Physiotherapeut für die Muskuloskelettale Rehabilitation (m/w/d)

Zürich
Ort
60'000 - 80'000
Lohn, CHF/Jahr
60 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Strukturiert
Kommunikationsfähigkeit
Empathiefähigkeit
456649 Kopieren Kopiert
23.02.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

In dieser Rolle gestalten Sie aktiv patientenorientierte Physiotherapie in einem breiten klinischen Spektrum – von MSK-Rehabilitation über Chirurgie und Orthopädie bis hin zu Innerer Medizin und Akutgeriatrie. Sie arbeiten eigenständig in modernen Therapieräumen und steuern Ihre Behandlungseinheiten strukturiert sowie qualitätsbewusst. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Anstellungsbedingungen unterstützen eine professionelle, verlässliche Arbeitsorganisation. Fort- und Weiterbildungen werden gezielt gefördert, um fachliche Expertise kontinuierlich auszubauen. Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung in der Mitgestaltung einer im Aufbau befindlichen Rehabilitationsstruktur und arbeiten in einem kollegialen Teamumfeld.

Verantwortung

  • Sie betreuen stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten mit Schwerpunkt auf muskuloskelettalen Beschwerden physiotherapeutisch und zielorientiert.
  • In dieser Rolle erstellen Sie individuelle Behandlungs- und Rehabilitationspläne und passen diese an den Therapieverlauf an.
  • Als Therapiefachkraft für Physiotherapie beraten und schulen Sie Patientinnen und Patienten und unterstützen die strukturierte Nachbetreuung, beispielsweise in der Medizinischen Trainingstherapie und im Fitnessbereich.
  • Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen und bringen sich in die Ausbildung und Anleitung von Studierenden ein.
  • In dieser Position übernehmen Sie im Wechsel Abend- und Samstagsdienste und sichern damit eine verlässliche Versorgung im Therapiebetrieb.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d), bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung
  • Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der muskuloskelettalen Rehabilitation und setzen dieses Know-how sicher im Therapiealltag ein
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit bereitet Ihnen Freude, und Sie verfolgen einen ganzheitlichen Therapieansatz mit Blick auf nachhaltige Behandlungserfolge
  • Mit Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und einer strukturierten Arbeitsweise begleiten Sie Patientinnen und Patienten professionell durch den Behandlungsprozess
  • Offenheit für die Behandlung eines breiten Spektrums an Patientinnen und Patienten (m/w/d) zeichnet Sie aus, inklusive individueller Zielsetzung und Anpassung der Therapie
  • Gute PC-Anwendungskenntnisse unterstützen Sie dabei, Abläufe effizient zu gestalten und Ihre Arbeit zuverlässig zu dokumentieren

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Junior Projektleiter:in Tunnelbau 80 -100 % (m/w/d)

Sargans
Ort
105'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
456757 Kopieren Kopiert
23.02.2026
recruiter
Albin Jakupi
Associate Consultant

Verantwortung

  • Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Tunnel- und Untertagebauprojekten.
  • Unterstützung des Projektteams bei technischen und organisatorischen Aufgaben.
  • Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs.
  • Mitwirkung an der Erstellung von technischen Berichten und Dokumentationen.
  • Beteiligung an der Kosten- und Terminüberwachung zur Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs der Projekte.
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams und den verschiedenen Standorten.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium (MSc, Dipl.-Ing. o.ä.) in Bauingenieurwesen, Geotechnik, Ingenieurgeologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Berufseinsteigeroder erste Berufserfahrungen in der Planung von Infrastrukturprojekten oder im Tunnel- und Untertagebau.
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise auch in Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
  • Bereitschaft und Motivation, im Team zu arbeiten und gemeinsam technische und wirtschaftliche Erfolge zu erzielen.
  • Sicheres Deutsch in Wort und Schrift.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Offene Unternehmenskultur
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Internationales Umfeld
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13. Monatsgehalt
decore

Einkäufer/in Öffentliche Beschaffung 80-100% (m/w/d)

Winterthur
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit
Anstellungsart
Strategischer Einkauf
Lieferantenmanagement
Öffentliches Verwaltungswesen
456722 Kopieren Kopiert
23.02.2026
Ethan Glass
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Selbstständige Durchführung und Abwicklung von Beschaffungsprojekten im öffentlichen Sektor unter Einhaltung der gesetzlichen Vergaberichtlinien.

  • Analyse des Bedarfs der internen Fachabteilungen und Erstellung von Ausschreibungen sowie Angebotsvergleichen.

  • Verhandlung von Verträgen, Rahmenvereinbarungen und Konditionen mit Lieferanten.

  • Pflege und Ausbau der Lieferantenbeziehungen, Sicherstellung einer termingerechten Lieferung.

  • Mitarbeit bei Budgetplanung, Kostenkontrolle und Reporting von Beschaffungsaktivitäten.

  • Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von ERP-Systemen und digitalen Beschaffungstools.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.

  • Weiterbildung im Einkauf oder Supply Chain Management.

  • Mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Beschaffung (kantonal, kommunal oder Bundesebene).

  • Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vergaberegelungen (z. B. VOB, BVergG).

  • Sehr gute ERP- und MS Office-Kenntnisse.

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich; Französisch- oder Englischkenntnisse von Vorteil.

Benefits

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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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13. Monatsgehalt
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
decore

Elektroniker Entwicklung und Prototypenbau (m/w/d)

Winterthur
Ort
85'000 - 105'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Löten
Dokumentationen
456691 Kopieren Kopiert
23.02.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser entwicklungsnahen Funktion übernehmen Sie den Aufbau und die Verifikation von Leiterplatten im Prototypen- und Kleinserienumfeld. Sie testen Baugruppen eigenständig, programmieren Platinen und entwickeln durchdachte Testlösungen inklusive Layouts. Mit technischem Know-how und strukturierter Arbeitsweise leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Produktqualität und Innovationskraft.

Verantwortung

  • Selbstständiger Aufbau und Test von Prototypen inklusive Dokumentation

  • Programmierung und Verifikation von Leiterplatten gemäss Spezifikationen

  • Systematische Fehleranalyse und -behebung auf Baugruppenebene

  • Entwicklung von Testadaptern inklusive PCB-Layout mit KiCad

  • Eigenständiges Bestücken und Löten von Leiterplatten

  • Durchführung von Reparaturen und Nacharbeiten

  • Pflege und Weiterentwicklung der KiCad-Entwicklungsumgebung

  • Sicherstellung konsistenter Arbeits- und Designprozesse

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker EFZ oder vergleichbare Qualifikation

  • Erfahrung in der Leiterplattenbestückung und fundierte Lötkenntnisse

  • Sicherer Umgang mit gängigen Messgeräten

  • Praxiskenntnisse in Elektronik-Design-Tools (z. B. KiCad)

  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

  • Hohe Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Fachwissens

  • Offenheit für neue Technologien und Methoden

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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13. Monatsgehalt
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
decore

Operativer/Taktischer Einkäufer 80-100% (m/w/d)

Baden
Ort
85'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Teilzeit, Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
SAP
Operativer Einkauf
Lieferantenmanagement
Materialmanagement
Contract Management
456669 Kopieren Kopiert
23.02.2026
Ethan Glass
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung des operativen Einkaufs und stellst eine effiziente, termingerechte Beschaffung im Tagesgeschäft sicher. Du steuerst Bestellprozesse, koordinierst Lieferanten und sorgst für transparente Abläufe von der Bedarfsmeldung bis zur Lieferung. Du verhandelst Konditionen im definierten Rahmen, überwachst Qualität, Verfügbarkeit und Kosten und leitest bei Abweichungen geeignete Massnahmen ein. Du analysierst Einkaufsdaten, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen in Prozessen, Systemen und Zusammenarbeit konsequent um. Dabei arbeitest du eng mit internen Schnittstellen zusammen und stellst die Einhaltung von Compliance- und Qualitätsanforderungen sicher.

Verantwortung

  • Verantwortung für die operative Beschaffung von technischen und indirekten Materialien inkl. Terminüberwachung und Sicherstellung der Lieferfähigkeit.

  • Durchführung von Angebotsanfragen, Preisvergleichen sowie eigenständige Verhandlungsführung im taktischen Einkauf.

  • Pflege und Weiterentwicklung von bestehenden Lieferantenbeziehungen innerhalb der Schweiz sowie Durchführung von Lieferantenbewertungen.

  • Mitarbeit bei der Umsetzung von Warengruppenstrategien sowie Identifikation von Kostenoptimierungspotenzialen.

  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik, AVOR und Qualitätsmanagement zur Sicherstellung reibungsloser Beschaffungsprozesse.

  • Stammdatenpflege sowie Bestellabwicklung und Auswertungen im SAP-System inkl. Reporting mit MS Office.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ oder vergleichbar).

  • Weiterbildung im Einkauf (z. B. Einkaufsfachmann/-frau mit eidg. FA) oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung (BWL).

  • Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf in einem Industrieunternehmen.

  • Sehr gute SAP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel).

  • Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz für Lieferantenbesuche (ca. 10–20%).

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Prozessentwicklung für Produktionsanlagen (m/w/d)

Chur
Ort
65'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Anlagenbau- Technik
456660 Kopieren Kopiert
23.02.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du analysierst und optimierst kontinuierlich unsere Produktionsprozesse mit dem Ziel, Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit nachhaltig zu steigern. Dabei verbindest Du technisches Know-how mit Innovationsgeist und arbeitest sowohl konzeptionell im Büro als auch operativ direkt an der Anlage.

Verantwortung

  • Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen hinsichtlich Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit.

  • Entwicklung innovativer Lösungen gemeinsam mit Produktion, Instandhaltung, Labor und Projektabteilung.

  • Aufbau und Weiterentwicklung von Systemen und Tools zur Prozessüberwachung, inklusive KI-basierter Optimierung.

  • Gezielte Reduktion des spezifischen Energieverbrauchs (elektrisch und thermisch).

  • Durchführung von Messungen und Analysen an laufenden Anlagen zur Bewertung des Betriebszustands.

  • Ableitung und Umsetzung konkreter Verbesserungsmassnahmen.

  • Aktive Mitarbeit bei der Automatisierung und technologischen Weiterentwicklung der Anlagen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Anlagenbau oder vergleichbare technische Qualifikation.

  • Sehr gutes technisches Verständnis und ausgeprägte analytische Denkweise.

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.

  • Selbstständige, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise.

  • Bereitschaft zur Arbeit in Produktionsumgebungen (Staub, Lärm, Hitze) sowie Freude an der Kombination von Büro- und Feldeinsatz.

  • Hohe Eigeninitiative, Sicherheitsbewusstsein und Motivation, Prozesse nachhaltig zu verbessern.

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Fullstack Software Engineer (React & Java) (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Java 6
Java 7
Java 9
Oracle ERP
REST API
Java 11
Java
Java J2EE
Java JSE
Oracle
454914 Kopieren Kopiert
23.02.2026
recruiter
Gaël Altmann
Key Account Manager

Rolle

Du entwickelst moderne Full-Stack-Webanwendungen, die in einer vernetzten Welt zuverlässige digitale Services ermöglichen. In dieser Rolle übernimmst du die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung performanter Frontend- und Backend-Komponenten entlang klarer Qualitätsstandards. Du stellst durch saubere Architektur, Tests und kontinuierliche Optimierung sicher, dass Anwendungen stabil, sicher und skalierbar laufen. Du arbeitest strukturiert an technischen Lösungen, die internationale Kommunikation und Konnektivität unterstützen. Dabei behältst du Nutzerbedürfnisse, Wartbarkeit und Effizienz stets im Blick.

Verantwortung

  • Du entwickelst und wartest benutzerfreundliche, performante Frontend-Lösungen für unsere Services.

  • In dieser Rolle setzt Du Microservices um und pflegst RESTful APIs für stabile, skalierbare Funktionen.

  • Du nutzt Deine Datenbankkenntnisse, um Abfragen effizient zu erstellen und Daten sicher zu aktualisieren.

  • Als Entwickler:in für Full-Stack Webanwendungen arbeitest Du eng mit Backend-Entwickler:innen und weiteren Teams zusammen, um eine nahtlose Integration der Systemkomponenten sicherzustellen.

  • Du beteiligst Dich regelmässig an Code Reviews und technischen Diskussionen, um die Softwarequalität kontinuierlich zu verbessern.

Qualifikationen

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Softwareentwickler oder ein Studium der Informatik (Bachelor oder HF).
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Frontend- oder Full-Stack-Entwicklung bringst du mit.
  • Sicherer Umgang mit React oder vergleichbaren Tools sowie mit HTML, CSS und JavaScript zeichnet dich aus.
  • In Java entwickelst du objektorientierte Microservices, idealerweise mit dem Spring Framework, und bist mit RESTful Webservices vertraut.
  • Praxis mit Oracle und MongoDB sowie mit Versionsverwaltungssystemen gehört zu deinem Profil.
  • Du arbeitest effizient in internationalen Teams auf Englisch, übernimmst Verantwortung, zeigst Eigeninitiative und besitzt die Schweizer oder EU/EFTA-Staatsbürgerschaft mit Bewilligung B oder C.

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Internationales Umfeld
decore

Software Entwickler(Javascript) (m/w/d)

Zürich
Ort
85'000 - 105'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
HTML
C#
Python
456654 Kopieren Kopiert
23.02.2026
recruiter
Arian Demaku
Key Account Manager

Rolle

In dieser Junior-Rolle als Nachwuchs Entwickler Software wirkst du an der Weiterentwicklung einer digitalen Projektplattform für die Baubranche mit und sorgst dafür, dass Baupläne und Dokumente zuverlässig bereitgestellt und verwaltet werden. Du implementierst und testest Softwarefunktionen, optimierst bestehende Komponenten und unterstützt die Qualitätssicherung entlang des gesamten Entwicklungsprozesses. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, um Anforderungen präzise zu verstehen und technisch sauber umzusetzen. Du bringst dich aktiv in die Analyse von Fehlern und in die kontinuierliche Verbesserung von Performance, Stabilität und Benutzerfreundlichkeit ein. So trägst du dazu bei, dass komplexe Projekte effizient und transparent abgewickelt werden können.

Verantwortung

  • Als Nachwuchs Entwickler Software entwickelst und implementierst Du innovative Full-Stack-Lösungen entlang technischer Anforderungen und Geschäftszielen.
  • In dieser Rolle begleitest Du den gesamten Softwareentwicklungsprozess von der Konzeption über die Auslieferung bis zum Support.
  • Du arbeitest eng im agilen Entwicklerteam zusammen und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung von Produkten und Arbeitsabläufen bei.
  • Durch Code-Reviews sicherst Du eine hohe Code-Qualität und teilst Best Practices im Team.
  • Du identifizierst und behebst Softwarefehler und optimierst die Performance bestehender Anwendungen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Lehre als Informatiker/in EFZ in Applikationsentwicklung oder eine höhere Ausbildung bringst du mit.
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung zeichnen dich aus.
  • Solide Frontend-Kenntnisse in JavaScript, HTML und CSS setzt du sicher ein.
  • Mit SQL und Datenbanken arbeitest du routiniert und strukturiert.
  • Backend-Entwicklung beherrschst du in mindestens einer Sprache wie C#, Python, Delphi oder Java.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Freude an der Arbeit runden dein Profil ab.

Benefits

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Flache Hierarchien
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Homeoffice
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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