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Position
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Erfahrung
Lohn
decore

Leitende Fachkraft Pflege und Betreuung (m/w/d)

Thalwil
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Teilzeit
Anstellungsart
Fachliche Führung von Mitarbeitern
Personelle Führungserfahrung
BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement)
Gesundheitswesen
436492 Kopieren Kopiert
19.01.2026
recruiter
Mohi Heidar
Business Manager

Verantwortung

  • Du gestaltest die Strategie mit und setzt Massnahmen in deinem Bereich um.

  • Du führst ein Pflegeteam von rund 30 Mitarbeitenden fachlich und personell.

  • Du förderst dein Team mit Empathie und sorgst für Weiterbildung und Entwicklung.

  • Du stellst die Pflegequalität und reibungslose Pflegeprozesse sicher.

  • Du behältst das Budget im Blick und hältst die Vorgaben ein.

Qualifikationen

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH und eine Weiterbildung in Management und Betriebswirtschaft.

  • Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit, idealerweise in der Langzeitpflege.

  • Du verfügst über fundierte RAI/RUG-Kenntnisse.

  • Du schaffst ein Umfeld, in dem ältere Menschen selbstbestimmt und würdevoll leben können.

  • Du bist eine teamfähige, engagierte Persönlichkeit und suchst aktiv den Austausch mit Bewohner:innen und Mitarbeitenden.

Benefits

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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
decore

Betriebselektriker / Tagesbetrieb (m/w/d)

Gerlafingen
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
436477 Kopieren Kopiert
19.01.2026
recruiter
Ines Koller
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Analyse und Behebung von Störungen an Produktionsanlagen

  • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Systemen

  • Präventive Massnahmen zur Vermeidung von Ausfällen

  • Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit

  • Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungen im Unterhalt

Qualifikationen

  • Elektrische Grundausbildung (z. B. Elektroinstallateur, Elektroniker, Automatiker)

  • Interesse an Steuerungs- und Anlagentechnik

  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

  • Industrieerfahrung in vergleichbarer Funktion von Vorteil

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Internationales Umfeld
decore

Dipl. Pflegefachperson HF/FH im flexiblen Pensum (m/w/d)

Basel-Landschaft
Ort
80'000 - 100'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
436491 Kopieren Kopiert
19.01.2026
recruiter
Mohi Heidar
Business Manager

Verantwortung

  • Eigenständige Sicherstellung der Pflegeprozesse
  • Gesamthafte Betreuung der Patientinnen und Patienten
  • Unterstützung bei der Sicherstellung des üblichen Stationsablaufs
  • Übergreifende Kooperation und Zusammenarbeit mit diversen Fachrichtungen und Bereichen, je nach eigenem Interesse (z.B. Mitarbeit in kaufmännischen Themengebieten oder an internen Verbesserungsprojekten)
  • Betreuung der neuen Lernenden

Qualifikationen

  • Höhere Ausbildung in der Pflege (z.B. Dipl. Pflegefachperson HF oder FH oder Dipl. Krankenschwester oder vergleichbares)
  • Erste Berufserfahrung in der Akut- oder Langzeitpflege
  • Interesse an der Weiterentwicklung von Pflegeprozessen sowie Themen der Digitalisierung etc.
  • Stilsichere Deutschkenntnisse

Benefits

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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
decore

Dipl. Pflegefachkraft HF / FH (m/w/d)

Aarau
Ort
80'000 - 100'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
436489 Kopieren Kopiert
19.01.2026
recruiter
Mohi Heidar
Business Manager

Verantwortung

  • Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten, wobei der konkrete Fachbereich nach eigenem Interesse ausgewählt wird
  • Übernahme Triage (MTS) inkl. Austrittskoordination
  • Sicherstellung korrekter Pflegeablau inkl. koordinatorische Aufgabenbereiche
  • Möglichkeit zur Einarbeitung in die Fallführung oder in das interne Qualitätsmanagement
  • Auch ein Nachdiplomstudium kann bei Bedarf intern erlangt werden

Qualifikationen

  • Dipl. Pflegefachperson auf Stufe HF oder FH
  • Erste Berufserfahrung in der Akutpflege, alternativ auch Profile mit Erfahrung in der Langzeitpflege
  • Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und zur persönlichen Weiterbildung
  • Gute Deutschkenntnisse

Benefits

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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
decore

Immobilienbewirtschafter (m/w/d)

Künten
Ort
85'000 - 105'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Stockwerkeigentum
436482 Kopieren Kopiert
19.01.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Position übernimmst du die eigenverantwortliche Bewirtschaftung von Stockwerkeigentumsliegenschaften und bist zentrale Ansprechperson für Eigentümer:innen sowie externe Partner. Du sorgst für einen professionellen Betrieb der Liegenschaften und stellst sicher, dass technische, administrative und organisatorische Aufgaben effizient umgesetzt werden. Dabei arbeitest du selbstständig, strukturiert und mit hohem Qualitätsanspruch.

Verantwortung

  • Selbständige Führung und Betreuung von STWEG-Liegenschaften

  • Ganzheitliche Beratung von Stockwerkeigentümer:innen sowie Koordination von Handwerkern und Dienstleistern

  • Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen

  • Erstellung von Protokollen und Umsetzung der gefassten Beschlüsse

  • Funktion als technische Ansprechperson für Unterhalts-, Reparatur- und Instandhaltungsfragen

  • Vertragsmanagement inklusive Abschluss, Verwaltung und Kontrolle von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen

  • Planung, Koordination und Überwachung von Unterhalts- und Renovationsarbeiten

  • Sicherstellung von Kostenkontrolle, Qualität und termingerechter Ausführung

Qualifikationen

  • Eidg. Fachausweis als Immobilienbewirtschafter:in oder in Ausbildung dazu (von Vorteil)

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Stockwerkeigentum

  • Erste Führungserfahrung oder Motivation, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln

  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit Garaio REM von Vorteil

  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind ein Plus

  • Ausgeprägtes Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und hohe Kundenorientierung

  • Führerausweis Kategorie B

Benefits

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Offene Unternehmenskultur
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Dipl. Pflegefachperson HF oder FH in einer Privatklinik (m/w/d)

Aarau
Ort
90'000 - 110'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Menschenkenntnis
Teamfähigkeit
436487 Kopieren Kopiert
19.01.2026
recruiter
Mohi Heidar
Business Manager

Verantwortung

  • Umfassende patientenfokussierte Pflege gemäss medizinischer Richtlinien und Vorgaben
  • Betreuung und Mithilfe bei medizinischen Untersuchungen inkl. Pflegedokumentation im eigenen Erfassungssystem
  • Bereichsübergreifender Austausch und Kooperation in interdisziplinären Teams
  • Verantwortung über die Einhaltung der Qualitätsstandards im Pflegeprozess sowie Durchführung von Qualitätskontrollen
  • Je nach individuellem Interesse Teilnahme an internen und externen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Dipl. Pflegefachperson auf Stufe HF/FH oder gleichwertige Ausbildung
  • Ausgewiesene Berufserfahrung im Pflegebereich und Erfahrung mit Patientinnen und Patienten unterschiedlichen Alters
  • Starke Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenzen
  • Stilsichere Deutschkenntnisse

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Coaching und Mentoring
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Offene Unternehmenskultur
decore

Dipl. Pflegefachperson (m/w/d)

Sissach
Ort
75'000 - 90'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
436486 Kopieren Kopiert
19.01.2026
recruiter
Mohi Heidar
Business Manager

Verantwortung

  • Ganzheitliche Pflege und Betreuung von Patient:innen
  • Umsetzung von Pflegestandards und Sicherstellung der Pflegequalität
  • Koordination und Organisation von Pflegeprozessen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team
  • Dokumentation der Pflege und Kommunikation mit Angehörigen

Qualifikationen

  • Fachausbildung auf sekundärer oder tertiärer Stufe
  • Gute Teamfähigkeit, verbunden mit erster Pflegeerfahrung
  • Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Offene Unternehmenskultur
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Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
decore

Dipl. Pflegefachkraft HF/FH mit Möglichkeit auf Fallführung (m/w/d)

Aarau
Ort
85'000 - 110'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
436485 Kopieren Kopiert
19.01.2026
recruiter
Mohi Heidar
Business Manager

Verantwortung

  • Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten diverser Fachbereiche
  • Übernahme Triage (MTS) inkl. Austrittskoordination
  • Sicherstellung des korrekten Prozessablaufs inkl. Mithilfe im internen Qualitätsmanagement
  • Einarbeitung in andere Tätigkeiten bzw. bei Bedarf Durchführung eines Nachdiplomstudiums / Übernahme der Fallführung

Qualifikationen

  • Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF oder FH
  • Erste Berufserfahrung in der Akutpflege (z.B. auf einer Notfallstation)
  • Bereitschaft zur interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
decore

Pflegefachperson HF / FH (m/w/d)

Basel-Landschaft
Ort
80'000 - 90'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Teamfähigkeit
Menschenkenntnis
Empathiefähigkeit
Anpassungsfähigkeit
Gesundheitswesen
436484 Kopieren Kopiert
19.01.2026
recruiter
Mohi Heidar
Business Manager

Verantwortung

  • Umfassende Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten
  • Übernahme Triage inkl. Austrittskoordination
  • Organisatorische Koordination des Tagesgeschäfts
  • Sicherstellung des korrekten Pflegeprozesses inkl. Bettenkoordination
  • Möglichkeit zur Übernahme der Fallführung oder bei Interesse dem Einarbeiten in andere Fachbereich

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson auf Stufe HF oder FH (oder vergleichbare Ausbildung)
  • Hohe Teamfähigkeit und gute kommunikative Skills
  • Stilsichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Dipl. Pflegefachkraft HF / FH mit flexiblem Pensum (m/w/d)

Aarau
Ort
90'000 - 110'000
Lohn, CHF/Jahr
60 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Teamfähigkeit
Empathiefähigkeit
Gesundheitswesen
Menschenkenntnis
436483 Kopieren Kopiert
19.01.2026
recruiter
Mohi Heidar
Business Manager

Verantwortung

  • Übernahme der Pflege und Betreuung im stationären Bereich
  • Verantwortlichkeit über Triage und Austrittskoordination
  • Sicherstellung eines effizienten Pflegeprozesses mit Übernahme von Tätigkeiten im Qualitäts- und Projektmanagement
  • Bettenkoordination und zeitliche Planung
  • Weitere bereichsübergreifende Projekte je nach eigenem Interesse

Qualifikationen

  • Diplom als Pflegefachperson HF, FH oder vergleichbares
  • Erste Berufserfahrung im stationären Bereich, andere Pflegebereiche auch gerne willkommen
  • Interesse an interdisziplinärer und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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