5153 Jobs
HR Systems & SAP HCM Solution Specialist (m/w/d)
Über
Unser Partner gehört zu den führenden medizinischen Einrichtungen in der Schweiz und bietet modernste Patientenversorgung basierend auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen an. Durch enge Kooperationen mit renommierten Universitäten und Life-Science-Unternehmen sorgt das Unternehmen für innovative Behandlungskonzepte und Spitzenleistungen in Forschung und Lehre. Mit der Strategie 2025 verfolgt das Unternehmen klare Ziele zur Bewältigung zukünftiger Herausforderungen und zur Weiterentwicklung in der medizinischen Versorgung. Mit über 7'200 Mitarbeitenden bietet unser Partner eine moderne Infrastruktur für exzellente Gesundheitsversorgung und Forschung an.
Rolle
In dieser Rolle gestaltest du HR-Prozesse effizient, digital und zukunftsorientiert durch den gezielten Einsatz von SAP-HCM-Lösungen. Du übernimmst sowohl fachliche als auch technische Beratungsaufgaben und setzt Anforderungen deiner internen Kund:innen in passgenaue Systemlösungen um. Du verantwortest die ganzheitliche Begleitung von Projekten – von der Analyse und Konzeption über die Implementierung bis hin zum erfolgreichen Go-Live. Dabei identifizierst du Optimierungspotenziale, treibst die Weiterentwicklung der bestehenden SAP-HCM-Landschaft voran und sicherst einen stabilen, nutzerorientierten Betrieb. Durch dein Expertenwissen trägst du entscheidend dazu bei, moderne, digitale HR-Prozesse nachhaltig zu verankern.
Verantwortung
Du analysierst Anforderungen der HR-Fachbereiche und entwickelst passende System- und Prozesslösungen
Du berätst, betreust und entwickelst SAP HCM (PA, OM, PY) sowie weitere HR-Applikationen wie SuccessFactors oder SAP Concur weiter
Du erstellst fachliche und technische Konzepte sowie System- und Prozessdokumentationen
Du unterstützt bei der Einführung neuer HR-Prozesse und Technologien und schulst Key-User sowie Endanwender
Du wirkst in HR-Systemprojekten von der Idee bis zum Go-Live mit und verantwortest Testing, Fehleranalyse und Qualitätssicherung
Qualifikationen
Du hast ein Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, HR, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen
Du bringst mehrjährige Erfahrung im SAP HCM Umfeld und tiefes Verständnis von HR-Prozessen mit
Du kennst dich sehr gut mit SAP HCM (PA, OM, PY) sowie weiteren HR-Systemen aus
Du hast Erfahrung in Projektarbeit und idealerweise Kenntnisse agiler Methoden wie SAFe
Du kommunizierst sicher, berätst souverän und arbeitest gerne im Austausch mit Fachbereichen und Key-Usern
Benefits
Instandhaltung Fahrleitungsanlagen (m/w/d)
Über
Rolle
Du stellst den sicheren und zuverlässigen Betrieb der Fahrstrom- und Fahrleitungsanlagen sicher. Dabei übernimmst Du Wartungs-, Montage- und Störungsarbeiten gemäss technischen Richtlinien und sorgst für die Einhaltung höchster Sicherheitsstandards im Bahnumfeld. Mit Deiner Arbeit trägst Du wesentlich zur Verfügbarkeit der Bahninfrastruktur bei.
Verantwortung
Du führst den Unterhalt der gesamten Fahrstromanlagen gemäss geltenden Unterhaltsrichtlinien durch
Du analysierst und behebst Störungen an Fahrleitungs- und Fahrstromsystemen und stellst den sicheren Betrieb wieder her
Du übernimmst bei entsprechender Qualifikation den Pikettdienst als sachverständige Person Fahrstrom gemäss RTE 20600
Du montierst und installierst Fahrstromanlagen nach technischen Vorgaben und Sicherheitsrichtlinien
Du stellst die Einhaltung sämtlicher Sicherheitsvorgaben für Dich und Dein Umfeld jederzeit sicher
Du überprüfst regelmässig die Funktionstüchtigkeit des eingesetzten Werkzeug- und Geräteparks
Qualifikationen
Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich (z. B. Elektroinstallateur EFZ, Mechaniker oder vergleichbar)
Kenntnisse im Bereich Fahrleitung / Fahrstromanlagen sind von Vorteil
Du bist bereit für Nachtarbeit sowie regelmässige Pikettdienste
Du verfügst über gute PC-Kenntnisse für Dokumentation und Arbeitsprozesse
Du besitzt den Führerausweis Kategorie B/E
Benefits
IT/ICT-TALENT - Lass dich entdecken! - Rocken® (m/w/d)
Rolle
Lass Dich entdecken!
Erstelle dein persönliches Profil.
Zeig uns Deine Skills.
Den Rest übernehmen wir.
Verantwortung
Vorteile eines Rocken® Talent Profils:
Mit einem digitalen Rocken® Talent Profil kann sich jeder Bewerber schnell mit marktführenden Firmen verbinden und eine kostenlose & transparente Markteinsicht erhalten
Unkompliziert Bewerbungen auslösen mit einem Mausklick
Unser Ansatz ist für Unternehmen wie auch Bewerber - innovativ
Ein Rocken® Talent Profil zeichnet sich durch eine klare und visuell ansprechende Struktur und Bildsprache aus und stellt die Erfahrungen und Stärken eines Jeden im besten Licht dar
Ein digitales Bewerbungsprofil ohne Motivationsschreiben
Qualifikationen
Egal ob Support, Systemtechnik, Softwareentwicklung, einer Schnittstelle oder im Management - Deine Skills sind gefragt!
EFZ oder Studium in der Informatik oder gleichwertig bzw. genug relevante Berufserfahrung
EU-Pass oder bereits in der Schweiz lebend
Deutsch mindestens B2 idealerweise C1 oder höher
Hoch motiviert, etwas zu erreichen und aktive Zusammenarbeit gewollt.
Betriebsmechaniker Instandhaltung (m/w/d)
Über
Verantwortung
Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Produktionsanlagen und Betriebseinrichtungen
Analyse und Behebung von Störungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
Optimierung und Verbesserung bestehender Maschinen und Anlagen
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Umsetzung von präventiven Massnahmen
Unterstützung bei Installationen und Umbauten von Produktionsanlagen
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Produktionsmechaniker, Betriebsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Instandhaltung und im Umgang mit Produktionsanlagen
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
Senior IT Supporter:in – 2nd & 3rd Level (m/w/d)
Über
Verantwortung
Für einen unserer Rocken Partner suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im IT-Support, die sich im 2nd und 3rd Level sicher bewegt und anspruchsvolle IT-Anliegen selbständig löst.
Aufgaben:
Bearbeitung von Incidents und komplexeren Supportanfragen im Client-, Server- und Netzwerkbereich
Betreuung von Microsoft 365, Active Directory und Peripheriegeräten
Unterstützung bei Rollouts, Migrationen und Systemanpassungen
Enge Zusammenarbeit mit System Engineers und Projektteams
Qualifikationen
Abgeschlossene IT-Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Support
Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Client/Server, M365)
Lösungsorientiertes Denken und strukturierte Arbeitsweise
Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
Tech Stack: Windows 10/11, Microsoft 365, Active Directory, Intune, Netzwerkkomponenten, Ticketsysteme
Benefits
Junior System Engineer (80–100%) (m/w/d)
Rolle
In dieser Position übernimmst Du erste Verantwortung im Bereich Systembetrieb und IT-Infrastruktur. Du unterstützt nicht nur im Support, sondern wirkst aktiv bei Projekten, Automatisierungen und Cloud-Lösungen mit und entwickelst Dich Schritt für Schritt in Richtung System Engineering.
Verantwortung
Betreuung von Microsoft 365, Windows Server und Active Directory
Mitarbeit bei IT-Projekten (z. B. Cloud, Collaboration, Automatisierungen)
Optimierung und Standardisierung bestehender IT-Prozesse
Pflege von IT-Dokumentationen und IT-Inventar
Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen IT-Dienstleistern
Qualifikationen
Abgeschlossene Informatikausbildung EFZ oder vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrung im Systembetrieb oder IT-Support
Kenntnisse in Microsoft 365, Windows Server, Active Directory und Cloud-Umgebungen
Organisatorisches Geschick, Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Techstack
Microsoft 365, Windows Server, Active Directory, Cloud, IT-Security
IT Manager – KMU & Digital Workplace (m/w/d)
Rolle
Generalisten mit Tiefgang sind gesucht – und du bist einer davon. Du verbindest technisches Know-how mit betriebswirtschaftlichem Verständnis, koordinierst Partner, steuerst Projekte und sorgst dafür, dass IT im Unternehmen als echter Mehrwert wahrgenommen wird.
Verantwortung
Ganzheitliche Weiterentwicklung der IT-Strategie und -Infrastruktur in enger Zusammenarbeit mit Führung und Fachbereichen
Bewertung und Selektion technischer Lösungen mit Blick auf Sicherheit, Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit
Steuerung von IT-Projekten inkl. Termin-, Budget- und Qualitätskontrolle sowie aktive Mitarbeit in der Umsetzung
Koordination und Führung externer IT-Dienstleister und Technologiepartner
Entwicklung und Pflege von IT-Standards, Sicherheitskonzepten und organisatorischen Verantwortlichkeiten
Enablement interner Schlüsselanwender durch gezielte Schulung und Alltagsbegleitung
Verständliche Kommunikation technischer Sachverhalte gegenüber nicht-technischen Stakeholdern
Qualifikationen
Fundierte IT-Ausbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbarer Richtung mit mehrjähriger Praxiserfahrung
Nachgewiesene Erfahrung als IT-Generalist in einer KMU- oder Retail-Organisation
Starkes Anforderungsmanagement und Fähigkeit, technische und fachliche Perspektiven zu verbinden
Kenntnisse in ERP-Systemen und betriebsnahen Applikationen im Handelsumfeld von Vorteil
Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Sozialkompetenz
Pragmatische Lösungsorientierung und Gespür für tragfähige Entscheide in mittelständischen Strukturen
Technisches Profil:
Microsoft 365 Administration inkl. Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive und Entra ID
Gruppenrichtlinien, Benutzer- und Berechtigungsmanagement in hybriden Umgebungen
Endpoint-Management: Geräte-Lifecycle, Softwareverteilung und Workplace-Standardisierung
IT-Security: Zugriffsschutz, MFA, Patch-Management, Backup und Rollenkonzepte
Netzwerkinfrastruktur: WLAN, VLAN, Internetanbindung und Standortvernetzung
Server-Administration und -unterhalt in KMU-typischen Umgebungen
Benefits
Fachspezialist:in Rechnungswesen (m/w/d)
Verantwortung
Verantwortung für eine sauber geführte Finanzbuchhaltung inklusive Nebenbücher
Mit Präzision werden Monats, Quartals und Jahresabschlüsse erstellt
Auch Steuerabrechnungen wie MWST, Quellensteuer sowie Gewinn und Kapitalsteuer gehören zum Aufgabenbereich
Im Budget und Investitionsprozess wird aktiv mitgearbeitet und aussagekräftige Controlling Auswertungen werden erstellt
Zusätzlich umfasst die Funktion die Vorbereitung der Revisionsunterlagen sowie die Stellvertretung in der Lohnbuchhaltung
Qualifikationen
Fundament bildet eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder Treuhand)
Mehrjährige Erfahrung im Finanz und Rechnungswesen
Praxis in der Lohnbuchhaltung sowie Kenntnisse der Rechnungslegung nach OR und der Sozialversicherungen
Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Benefits
IT-Systemingenieur/in (m/w/d)
Über
Rolle
In dieser Rolle gestaltest du die digitale Transformation innerhalb einer dynamischen Energiebranche aktiv mit. Du verantwortest den stabilen und sicheren Betrieb inhouse betriebener IT-Systeme und sorgst für deren kontinuierliche Weiterentwicklung. Dabei bringst du dein Know-how in anspruchsvolle Projekte wie den Rollout von Smart-Meter, den Aufbau intelligenter Stromnetze und die Digitalisierung zentraler Geschäftsprozesse ein. Du analysierst komplexe technische Anforderungen und entwickelst durchdachte Lösungen, die langfristig Wirkung zeigen. Deine Expertise trägt wesentlich dazu bei, innovative IT-Strukturen als Erfolgsfaktor für die Energiezukunft zu etablieren.
Verantwortung
- Du verwaltest und entwickelst die Virtualisierungsumgebung für Server, Endgeräte und Anwendungen kontinuierlich weiter
- In dieser Rolle betreust Du das Netzwerkmanagement über alle Ebenen hinweg – LAN, WLAN und WAN
- Du engagierst Dich aktiv in Projekten zur Optimierung und Organisation von IT-Komponenten
- Als IT-Systemingenieur/in arbeitest Du eng mit dem ServiceDesk zusammen und stellst die Einhaltung der ITIL-Prozesse sicher
- Du förderst die Cybersensibilität im Unternehmen und unterstützt bei der Umsetzung von Sicherheitsstandards
- In Projektteams bringst Du technisches Know-how ein und begleitest die Umsetzung moderner IT-Lösungen
Qualifikationen
- Du hast eine Grundausbildung als Informatiker/in EFZ abgeschlossen
- Idealerweise verfügst du über eine höhere Ausbildung auf Stufe HF oder FH im Bereich Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation
- Du blickst auf mehrere Jahre Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Rolle zurück, idealerweise mit Fokus auf Cybersecurity
- Deine Begeisterung für Technologie und dein starkes Interesse an Cybersecurity zeichnen dich aus
- Du achtest besonders auf eine strukturierte, aktuelle und qualitativ hochwertige Dokumentation
- Sprachlich bist du sattelfest in Deutsch oder Französisch und bringst zusätzlich gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse mit
ICT-Systemadministrator:in (m/w/d)
Verantwortung
- Du betreust und pflegst gemeinsam mit dem ICT-Operations-Team unsere IT-Systeme.
- In dieser Rolle stellst du die Sicherheit der IT-Infrastruktur kontinuierlich sicher.
- Du pflegst und aktualisierst IT-Dokumentationen sowie Benutzeranleitungen.
- Als IT-Systembetreuung im 2nd-Level-Support administrierst du deine Verantwortungsbereiche inklusive Update- und Release-Management.
- Du planst und begleitest Migrationen, erstellst Roadmaps und teilst dein Wissen im Team.
- In dieser Rolle analysierst und behebst du Störungen im IT-Betrieb.
Qualifikationen
- Abgeschlossene ICT-Ausbildung oder fundiertes technisches Know-how als engagierter Quereinsteiger (Techniker)
- Mehrjährige Praxis im 1st- oder 2nd-Level-Support
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung und kontinuierlichen Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten
- Starke Kundenorientierung kombiniert mit ausgeprägter Teamfähigkeit