5109 Jobs
Konstrukteur Maschinenbau (m/w/d)
Verantwortung
Entwicklung von kundenspezifischen Spann-, System- und Automationslösungen basierend auf der internen Firmentechnologie
Durchführung von Machbarkeitsanalysen zusammen mit dem Produktmanagement
Unterstützung der Montage bei Speziallösungen
Produktpflege & konstruktive Weiterentwicklung
Aufbereiten technischer Dokumentationen für Betriebsanleitungen
Qualifikationen
Abgeschlossene technische Ausbildung (Polymechanik, Maschinenzeichnen o. Ä.)
Weiterbildung als Maschineningenieur FH oder Maschinentechniker HF
Berufserfahrung in Konstruktion, ideal in Präzisionsmechanik/Automation
Starke 3D-CAD-Skills (vorzugsweise Siemens NX) + Kenntnis von Toleranzen & Fertigungstechnik
Gute Deutschkenntnisse, solide Englischkenntnisse, team- und lösungsorientiert
Benefits
Projektleitung Anlagen (m/w/d)
Verantwortung
Verantwortung für das Projekt-Controlling und Reporting über alle Projektphasen
Steuerung des Änderungs- und Vertragsmanagements in laufenden Projekten
Aktive Kommunikation und Verhandlung mit Kunden, Partnern und Lieferanten
Koordination der internen Projektteams und Arbeitsabläufe
Durchführung von Materialkontrollen, Fehlteilprüfungen und Abnahmen
Mitwirkung bei Montage- und Inbetriebnahmeaktivitäten vor Ort und im Projektumfeld
Erstellung und Pflege der technischen und organisatorischen Projektdokumentation
Qualifikationen
Technische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder ETH
Fundierte Kenntnisse in Prozess- und Verfahrenstechnik
Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Anlagenbau
Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und starkes Verhandlungsgeschick
Hohe Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden und Lieferanten
Bereitschaft zu internationalen Geschäftsreisen und Projekteinsätzen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Verantwortung
Entwicklung und Umsetzung von Warengruppen- und Einkaufsstrategien
Auswahl, Bewertung und Entwicklung von nationalen und internationalen Lieferanten
Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen sowie Abschluss von Rahmenverträgen
Analyse von Beschaffungsmärkten, Kostenstrukturen und Einsparpotenzialen
Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie Entwicklung, Produktion und Qualität
Risikomanagement im Lieferantenportfolio sowie Sicherstellung der Versorgung
Mitarbeit an Einkaufsprojekten und kontinuierliche Optimierung von Prozessen
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung, Weiterbildung im Einkauf von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf
Sehr gute Kenntnisse im Vertrags- und Verhandlungsmanagement
Analytisches Denkvermögen und strategische Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
Benefits
CNC-Schleifer / Rundschleifer (m/w/d)
Rolle
In der Rolle als CNC-Fachkraft Präzisionsschleifen trägst du mit höchster Präzision dazu bei, anspruchsvolle Werkstücke nach exakten Vorgaben zu bearbeiten. In dieser Rolle übernimmst du das Einrichten, Programmieren und Bedienen moderner CNC-Schleifmaschinen, um reproduzierbare Qualität auf höchstem Niveau sicherzustellen. Du verantwortest die Kontrolle der gefertigten Teile mittels geeigneter Mess- und Prüfmittel und leitest bei Abweichungen gezielte Korrekturmassnahmen ein. Zudem optimierst du kontinuierlich die Bearbeitungsprozesse hinsichtlich Effizienz, Genauigkeit und Stabilität. Durch dein Fachwissen im Präzisionsschleifen leistest du einen wesentlichen Beitrag zur zuverlässigen Fertigung von Bauteilen für anspruchsvolle Anwendungen.
Verantwortung
Du stellst präzise Fertigungsteile in der geforderten Qualität und innerhalb der Termine her
Du programmierst und richtest Schleifmaschinen basierend auf Zeichnungen und Vorgaben ein
Du prüfst gefertigte Teile und dokumentierst die Mess- und Prüfergebnisse
Du übernimmst die Wartung und den Unterhalt von Anlagen und Werkzeugen
Du wirkst aktiv an der Optimierung von Schleifprozessen mit
Qualifikationen
Du hast eine abgeschlossene mechanische Ausbildung oder bringst Erfahrung im Schleifen mit
Du verfügst über Erfahrung im Rundschleifen mit hoher Präzision
Du kannst sicher mit Messmitteln arbeiten und technische Zeichnungen lesen
Du arbeitest zuverlässig, analytisch und im Team
Du kommunizierst gut auf Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
Benefits
Junior Projektmanager Elektrotechnik (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle gestaltest du als Nachwuchsführungskraft Elektrotechnik-Projekte aktiv mit und bringst deine Stärken gezielt in anspruchsvolle Aufgaben ein. Du begleitest und verantwortest spannende Projektphasen von der Planung bis zur Umsetzung. Dabei arbeitest du an Um- und Neubauten, realisierst Projekte im Ladenbau und sorgst für den zuverlässigen Service bestehender Installationen. Du übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung und entwickelst dich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter. So trägst du entscheidend dazu bei, dass Elektrotechnik-Projekte effizient, sicher und zukunftsorientiert realisiert werden.
Verantwortung
Du steuerst Elektroprojekte von der ersten Anfrage bis zur finalen Abrechnung.
Du übernimmst Verantwortung für eine strukturierte Projektumsetzung.
Du koordinierst Kunden, Partner und interne Teams während des gesamten Projekts.
Du entwickelst dich in die Projektleitung und betreust zunehmend eigene Projekte.
Du sorgst dafür, dass Termine, Qualität und Kosten eingehalten werden.
Qualifikationen
Du hast eine Ausbildung im Elektrobereich abgeschlossen.
Du bringst erste Erfahrung in Elektroprojekten mit.
Du gehst offen auf Kunden und Partner zu.
Du arbeitest eigenständig und organisiert.
Du schätzt Teamarbeit und bringst Motivation mit.
Benefits
Servicemonteur Maschinenmontage (m/w/d)
Rolle
Du bist im Aussendienst beim Kunden im Einsatz und verantwortest die Montage, Inbetriebnahme sowie Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen. Dabei kombinierst Du technisches Fachwissen mit Kundenkontakt und sorgst für einen reibungslosen und sicheren Betrieb der Anlagen.
Verantwortung
Aufstellen, Inbetriebnahme und Montage von Maschinen und Anlagen beim Kunden
Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Instandsetzungen
Schulung des Kundenpersonals im sicheren und effizienten Anlagenbetrieb
Analyse und Behebung von Störungen in Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Elektrik
Erstellung von Serviceberichten und Einsatzprotokollen via App
Dokumentation aller Einsätze und Sicherstellung einer lückenlosen Nachverfolgung
Professionelle Kundenbetreuung und technische Beratung vor Ort
Qualifikationen
Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker, Industriemechaniker mit Elektrokenntnissen oder Landmaschinenmechaniker)
Gute Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Elektrotechnik
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicheres und kundenorientiertes Auftreten
Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office)
Führerausweis Kategorie B
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Französischkenntnisse von Vorteil
Benefits
HR Leiter/in (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle gestaltest du als Personalleitung die strategische und operative Personalarbeit entlang der gesamten HR-Wertschöpfungskette. Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung professioneller HR-Prozesse, Richtlinien und Instrumente, die hohe Qualitätsstandards fördern und langfristig sichern. Dabei führst du das HR-Team fachlich und sorgst für eine effiziente, serviceorientierte Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden. Du analysierst Kennzahlen, leitest daraus Massnahmen ab und begleitest Veränderungsprozesse mit hoher Fachkompetenz und Sorgfalt. Durch dein vorausschauendes Handeln stärkst du eine nachhaltige, vertrauensvolle und zukunftsorientierte Personalarbeit.
Verantwortung
- Du führst das HR-Team fachlich und personell und stellst eine professionelle Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle sicher.
- In dieser Rolle unterstützt Du Dein Team operativ im Tagesgeschäft und übernimmst insbesondere komplexe und zeitkritische HR-Themen.
- Als Personalleitung berätst Du Führungskräfte und Mitarbeitende in administrativen HR-Fragen und setzt gezielte Impulse im Gesundheits- und Konfliktmanagement.
- Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess und entwickelst Employer Branding sowie Personalmarketing strategisch weiter.
- In dieser Rolle leitest Du zentrale HR-Projekte, unter anderem die Evaluation und Einführung einer neuen all-in-one HR-Software.
- Als Personalleitung analysierst, optimierst und digitalisierst Du HR-Prozesse, baust Richtlinien und HR-Controlling aus und gestaltest gemeinsam mit der Geschäftsleitung den organisatorischen Wandel.
Qualifikationen
- Eidgenössischer Fachausweis als HR-Fachfrau/-mann Fachrichtung A sowie ergänzende Weiterbildungen im Human Resource Management.
- Mehrjährige Führungserfahrung (mindestens fünf Jahre) in einer leitenden HR-Funktion in einem dynamischen Umfeld.
- Sicherer Umgang mit MS Office und hohe IT-Affinität für moderne HR-Prozesse und -Tools.
- Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, geprägt von Diskretion, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Loyalität und Engagement, mit spürbarer Leidenschaft für HR-Themen und der Fähigkeit, Dein Team zu motivieren.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Benefits
Junior Projektleiter Elektro (m/w/d)
Rolle
Unser Kunde ist ein Schweizer Bau- und Ingenieurunternehmen, das umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Bau, Engineering und Projektmanagement anbietet. Das Unternehmen unterstützt öffentliche und private Auftraggeber bei der Planung, Umsetzung und Überwachung anspruchsvoller Bau- und Infrastrukturprojekte. Besonderer Wert wird auf Qualität, Präzision, effiziente Abläufe und nachhaltige Lösungen gelegt.
Verantwortung
Eigenständige Betreuung von Teilprojekten im Elektro Engineering innerhalb eines unterstützenden Teams
Professionelle Vertretung des Unternehmens gegenüber Bauherrschaften, Architekt:innen und Mitplanenden
Mitarbeit an der Unternehmens- und Personalentwicklung
Förderung von Innovation, Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb der Projekte
Qualifikationen
Abgeschlossene Grundausbildung als Elektroplaner:in EFZ oder Elektroinstallateur:in EFZ
Weiterbildung im Bereich Gebäudetechnik / Elektro Engineering (FH, HF oder Fachausweis)
Praktische Erfahrung in der Planung von Elektroprojekten
Aufgeschlossen für Neuerungen und Entwicklungsmöglichkeiten, mit Freude daran, gemeinsam im Team etwas zu bewegen
Benefits
Projektingenieur Intralogistik & Anlagenplanung (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du als Senior Sales Engineer die zentrale Verantwortung für die Konzeption und Ausarbeitung anspruchsvoller Intralogistiklösungen – von der ersten Idee bis zur finalen Angebotsfreigabe. Du analysierst Kundenanforderungen, entwickelst praxisorientierte, wirtschaftliche Lösungen und übersetzt komplexe technische Zusammenhänge in klar verständliche Angebote. Mit deinem ausgeprägten analytischen Denken und deinem Gespür für kundennahe Lösungen trägst du massgeblich dazu bei, Projekte zielgerichtet und termingerecht voranzutreiben. Du arbeitest dabei eng mit internen Fachbereichen zusammen, um Beratung, Planung, Softwareentwicklung, Projektrealisierung, Service und Wartung zu einer ganzheitlichen Lösung zu verbinden. Durch deine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise stellst du sicher, dass sowohl einfache als auch hochkomplexe Intralogistikprojekte technisch fundiert ausgearbeitet und professionell angeboten werden.
Verantwortung
Du planst und entwickelst komplexe Anlagenlayouts und erstellst fundierte Kalkulationen
Du konzipierst mechatronische Lösungen inklusive integrierter Steuerungstechnik
Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen und erstellst wirtschaftlich und technisch stimmige Angebote
Du berätst Kunden fachlich und präsentierst deine Lösungskonzepte überzeugend
Du begleitest Projekte bis zur Übergabe und stellst einen sauberen Übergang in die Umsetzung sicher
Qualifikationen
Du verfügst über Erfahrung in der Projektierung von Intralogistik- oder Anlagenprojekten
Du kennst dich mit logistischen Abläufen aus und hast Freude am Kundenkontakt
Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert
Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten
Du bringst Kenntnisse in CAD (z. B. AutoCAD/Navis) sowie MS Office mit
Benefits
IT Business Analyst:in (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Analyse im öffentlichen Sektor und trägst dazu bei, anspruchsvolle IT-Projekte zielgerichtet zum Erfolg zu führen. Du verantwortest die Erhebung, Strukturierung und Bewertung fachlicher Anforderungen und entwickelst darauf basierend passgenaue Lösungskonzepte für komplexe, verteilte Softwaresysteme. Dabei nutzt du dein ausgeprägtes analytisches Denken, um Prozesse transparent zu machen, Optimierungspotenziale zu identifizieren und tragfähige Entscheidungsgrundlagen zu schaffen. Du arbeitest eng mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen, um fachliche Bedürfnisse zu verstehen, zu harmonisieren und in umsetzbare Spezifikationen zu überführen. Durch deine Erfahrung in der Business-Analyse trägst du wesentlich dazu bei, innovative und nachhaltige IT-Lösungen im öffentlichen Umfeld zu realisieren.
Verantwortung
Als Bindeglied zwischen IT und Fachbereichen gestaltest Du die Zusammenarbeit aktiv
Mit Deiner Analyse deckst Du Schwachstellen in Geschäftsprozessen auf und entwickelst Optimierungslösungen
Du erarbeitest Anforderungen an nachhaltige IT Lösungen und dokumentierst sie verständlich
Prozesse effizient und zukunftssicher zu gestalten, gehört zu Deinem Verantwortungsbereich
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in Geschäftsprozessanalyse und Requirements Engineering, idealerweise mit IREB-Zertifikat
Erfahrungen im öffentlichen Sektor oder in der Versicherungsbranche und HERMES Zertifikat sind von Vorteil
Deutsch auf hohem Niveau (C1) in Wort und Schrift, solide Französischkenntnisse (B1)
Benefits