5797 Jobs

Das Unternehmen ist ein führender Schweizer IT-Dienstleister und Anbieter von End-to-End-Lösungen in den Bereichen IT-Infrastruktur, Cloud, Workplace, Managed Services und Digitalisierung. Mit hoher Technologiekompetenz, langjähriger Markterfahrung und einer starken Kundenorientierung unterstützt es Unternehmen dabei, moderne und leistungsfähige IT-Umgebungen zu entwickeln und nachhaltig zu betreiben.

• Du führst die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inklusive Mahnwesen, Zahlungsverkehr und Kontoabstimmungen.

• Du verbuchst Bank-, Kassen- und Spesentransaktionen und stellst eine korrekte Finanzbuchhaltung sicher.

• Du erstellst Mehrwertsteuerabrechnungen und unterstützt bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR.

• Du wirkst bei Controlling-Aufgaben, Prozessoptimierungen und administrativen Tätigkeiten im Finanzbereich mit.

• Du betreust interne und externe Ansprechpartner und unterstützt die Ausbildung von KV-Lernenden.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung.

• Fundierte Kenntnisse in der Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchhaltung sowie im Schweizer Mehrwertsteuerrecht.

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.

• Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Zahlenaffinität.

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Unser Rocken Partner ist ein weltweit führendes Ingenieurberatungsunternehmen, das in den Bereichen Infrastruktur, Energie, Wasser und Umwelt tätig ist. Mit über 40 Standorten und Tausenden Mitarbeitenden engagiert sich das Unternehmen für innovative Lösungen und nachhaltige Projekte rund um den Globus. Durch die Arbeit an visionären Bauprojekten und moderner Infrastrukturentwicklung setzt unser Partner neue Standards in der Ingenieurskunst.

Zu den bemerkenswerten Projekten gehören:

• Mega-Staudamm im Nahen Osten: Ein umfassendes Energieinfrastrukturprojekt zur Wasserspeicherung und Stromerzeugung

• Grossflughafen in Europa: Projektmanagement und technisches Consulting für eine der verkehrsreichsten Luftverkehrsdrehscheiben der Welt

• Offshore-Windpark in der Nordsee: Technisches Design und Planung eines großen Windkraftprojekts zur nachhaltigen Energieerzeugung

• Tunnelprojekt in Asien: Bau- und Infrastrukturplanung für eine strategisch bedeutende Verkehrsverbindung

Das Unternehmen ist ein international tätiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit umfassender Expertise in den Bereichen Infrastruktur, Energie, Industrie und Umwelt. Mit langjähriger Erfahrung, hoher technischer Kompetenz und einem interdisziplinären Ansatz begleitet es anspruchsvolle Projekte von der Planung über das Engineering bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und unterstützt Kunden bei der Realisierung nachhaltiger und zukunftsorientierter Lösungen.

• Du führst das HR-Team und arbeitest aktiv im operativen HR-Tagesgeschäft mit.

• Du betreust den gesamten HR-Life-Cycle von der Rekrutierung bis zum Austritt und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende.

• Du unterstützt die Lohnverarbeitung, Sozialversicherungen sowie das HR-Reporting.

• Du entwickelst HR-Prozesse, Richtlinien und Instrumente kontinuierlich weiter.

• Du wirkst an Projekten in den Bereichen Employer Branding, Talent Management, Leadership und Digitalisierung mit.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbarer Qualifikation.

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen oder leitenden HR-Funktion.

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.

• Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Abacus, sowie Payroll- und Reporting-Tools.

• Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Führungskompetenz.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das Unternehmen ist ein international tätiges Unternehmen der Pharma- und Life-Science-Industrie mit Schwerpunkt auf der Entwicklung und Herstellung anspruchsvoller Wirkstoffe sowie integrierter Dienstleistungen entlang der pharmazeutischen Wertschöpfungskette. Mit hoher wissenschaftlicher Kompetenz, modernsten Technologien und einem ausgeprägten Qualitätsanspruch unterstützt es Kunden weltweit bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer Entwicklungs- und Produktionsprojekte.

• Du überwachst Kostenentwicklungen, analysierst Abweichungen und leitest Optimierungsmassnahmen ab.

• Du koordinierst das monatliche Reporting und konsolidierst finanzielle Kennzahlen.

• Du verantwortest Budget-, Forecast- und Planungsprozesse für den lokalen Geschäftsbereich.

• Du erstellst Dashboards, Reportings und Management-Auswertungen zur Unternehmenssteuerung.

• Du stellst die Qualität und Plausibilität der Finanzdaten sicher und unterstützt bereichsübergreifende Projekte.

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Finance.

• Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA oder vergleichbaren ERP-Systemen.

• Erfahrung mit BI- und Reporting-Tools wie Power BI oder SAP Analytics Cloud.

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität.

• Fliessende Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse.

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, inklusive operativer Buchhaltung und Finanzplanung.
• In dieser Rolle erstellst du Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und stellst deren Qualität und Termintreue sicher.
• Du entwickelst Kennzahlen und Reportings weiter und bereitest Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung auf.
• Als Leitung Finanz- und Rechnungsabteilung planst, steuerst und überwachst du Budget-, Liquiditäts- und Cash-Managementprozesse.
• Du erstellst selbständig Steuer- und MwSt.-Abrechnungen, koordinierst länderübergreifende Anforderungen und berätst zur Währungs- und Wechselkurssituation.
• In dieser Rolle führst du 1–2 Mitarbeitende, arbeitest eng mit HR zusammen und vertrittst das Unternehmen kompetent gegenüber externen Partnern.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie höhere Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion im KMU-Umfeld
• Unternehmerische, analytische und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
• Sehr sorgfältige, termingerechte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Proaktivität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
• Offenheit für Veränderungen sowie ausgeprägtes Flair für Digitalisierung und moderne Tools
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude daran, Strukturen aktiv mitzugestalten statt nur zu verwalten

• Beratung nationaler und internationaler Unternehmen sowie Privatpersonen in komplexen Steuerfragen

• Erstellung und Review von Steuererklärungen und Steuerplanungen

• Unterstützung bei Unternehmensrestrukturierungen, M&A-Transaktionen und Nachfolgeplanungen

• Analyse und Optimierung von Steuerstrukturen im internationalen Kontext

• Vertretung gegenüber Steuerbehörden und enge Zusammenarbeit mit internen Fachteams

• Mitarbeit an Fachpublikationen, internen Wissensprojekten und Schulungen

• Übernahme erster Führungsaufgaben und Mitverantwortung für Team- und Mandatsentwicklung

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht oder Finanzen

• Weiterbildung oder in Ausbildung zum dipl. Steuerexperten, MAS Taxation oder vergleichbar

• Erste bis mehrjährige Erfahrung im Steuerwesen oder in einer Beratungsgesellschaft

• Interesse an internationalem Steuerrecht und komplexen Mandatsstrukturen

• Analytisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken

• Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von integrierten Gebäude-, Energie- und Infrastrukturlösungen und unterstützt Kunden aus Industrie, Gewerbe und öffentlichem Sektor bei der Planung, Realisierung und dem Betrieb anspruchsvoller Projekte. Mit umfassender technischer Expertise und einem breiten Dienstleistungsportfolio entwickelt es nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Gebäuden und Anlagen.

• Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie aussagekräftige Finanzanalysen.

• Du unterstützt die Unternehmensplanung durch Budget-, Forecast- und Wirtschaftlichkeitsanalysen.

• Du entwickelst Finanzprozesse und Controlling-Instrumente kontinuierlich weiter.

• Du berätst die Geschäftsleitung in finanziellen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.

• Du stellst die Einhaltung und Optimierung des internen Kontrollsystems (IKS) sicher.

• Abgeschlossenes Studium oder höhere Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Rechnungswesen.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Controlling-Umfeld.

• Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Reporting.

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit.

• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Das Unternehmen ist ein etablierter Dienstleister im Gesundheitswesen und unterstützt Krankenversicherer, Leistungserbringer und weitere Akteure des Gesundheitsmarktes mit spezialisierten Services, Beratungsleistungen und innovativen Lösungen. Mit fundierter Branchenkenntnis, hoher Fachkompetenz und einem ausgeprägten Qualitätsanspruch trägt es zur effizienten Gestaltung von Prozessen und Dienstleistungen im Gesundheitsumfeld bei.

• Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse.

• Du unterstützt das Kostencontrolling sowie das Monats- und Quartalsreporting.

• Du koordinierst interne und externe Revisionen.

• Du leitest Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte im Finanzbereich.

• Du wirkst am Aufbau und der Weiterentwicklung von Controlling- und Reporting-Tools mit.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.

• Weiterbildung als Fachfrau/Fachmann Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis.

• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Abacus.

• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Deine Rolle bei Rocken

Rocken verbindet eine digitale Recruiting-Plattform mit persönlicher Beratung und einem spezialisierten Netzwerk aus Fachkräften und Unternehmen. Unser Ziel ist es, den Schweizer Arbeitsmarkt transparenter zu gestalten, passende Talente frühzeitig zu erkennen und Unternehmen bei der nachhaltigen Besetzung anspruchsvoller Fachpositionen zu unterstützen.

Für den weiteren Ausbau unseres Finance-Bereichs suchen wir eine ambitionierte Persönlichkeit, die sich im Recruiting und in der Kundenberatung entwickeln und schrittweise eigene Verantwortung übernehmen möchte.

Als Associate Consultant Finance beschäftigst du dich mit einem Arbeitsmarkt, der für die Schweizer Wirtschaft besonders relevant ist. Du betreust Positionen in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Treuhand, Payroll, Audit und Immobilienfinanzen. Dabei begleitest du sowohl Schweizer KMU und Treuhandunternehmen als auch international ausgerichtete Industrie-, Dienstleistungs- und Finanzunternehmen.

Du wirst Teil eines leistungsorientierten Finance-Teams, das Wissen offen teilt, sich gegenseitig unterstützt und gleichzeitig klare Ziele verfolgt. Gemeinsam arbeiten wir daran, unseren Fachbereich weiter auszubauen, bestehende Kundenbeziehungen zu vertiefen und Rocken als führenden Recruiting-Partner für Finance-Positionen zu etablieren.

Was dich bei uns erwartet

• Strukturierte Einführung in Recruiting, Beratung, Vertrieb und den Schweizer Finance-Arbeitsmarkt

• Schrittweise Übernahme eigener Vakanzen, Kandidatenkontakte und Kundenbeziehungen

• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Consultants und Führungskräften

• Klare Zielvereinbarungen und transparente Entwicklungsmöglichkeiten

• Leistungsorientiertes Umfeld, in dem gute Ergebnisse sichtbar anerkannt werden

• Moderner Recruiting-Ansatz mit digitaler Plattform, Active Sourcing und datenbasierten Prozessen

• Möglichkeit, dein eigenes Netzwerk und deine fachliche Positionierung im Finance-Markt aufzubauen

• Viel Eigenverantwortung und Raum für individuelle Stärken

• Perspektive zur Weiterentwicklung zum Consultant, Senior Consultant oder in eine Führungsfunktion

Unser Team und unsere Zusammenarbeit

Im Finance-Team arbeiten unterschiedliche Persönlichkeiten mit gemeinsamen Ambitionen zusammen. Einige überzeugen durch ausgeprägte Vertriebsstärke, andere durch tiefes Marktverständnis, strukturierte Beratung oder ein besonders gutes Gespür für Menschen. Entscheidend ist nicht, dass alle gleich arbeiten, sondern dass jede Person Verantwortung übernimmt, verlässlich handelt und einen erkennbaren Beitrag zum gemeinsamen Erfolg leistet.

Wir unterstützen uns bei der Kandidatengewinnung, teilen Marktinformationen und entwickeln Kundenstrategien gemeinsam weiter. Gleichzeitig erwarten wir, dass du eigene Ideen einbringst, Chancen erkennst und bereit bist, dir deinen Erfolg aktiv zu erarbeiten.

Unser Leistungsprinzip ist transparent: Entwicklung und zusätzliche Verantwortung basieren auf nachvollziehbaren Resultaten, konstantem Engagement und der Bereitschaft, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.

Deine Entwicklung bei Rocken

Ich selbst durfte mich innerhalb von zwei Jahren vom Associate Consultant zum Head of Division entwickeln. Diese Erfahrung prägt meinen Führungsansatz: Wer Leistung zeigt, Verantwortung übernimmt und sich weiterentwickeln möchte, soll bei Rocken nicht auf eine freie Position warten müssen.

Ich werde dich dabei unterstützen, dein Marktverständnis aufzubauen, deine Beratungskompetenz zu entwickeln und schrittweise einen eigenen Verantwortungsbereich zu übernehmen. Gleichzeitig erwarte ich Offenheit, Verbindlichkeit und den Anspruch, jeden Tag etwas besser zu werden.

Bei uns erhältst du keine vorgefertigte Standardkarriere. Du erhältst die Möglichkeit, durch deine Ergebnisse, deine Persönlichkeit und deinen Beitrag zum Team selbst Einfluss auf deinen weiteren Weg zu nehmen.

• Du baust fundiertes Fachwissen über den Schweizer Finance-Arbeitsmarkt und relevante Berufsbilder auf.

• Gemeinsam mit unseren Kunden analysierst du offene Positionen, fachliche Anforderungen und die jeweilige Ausgangslage.

• Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Matching-Prozess – von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung.

• Geeignete Fach- und Führungskräfte identifizierst du über unsere Plattform, LinkedIn und weitere Recruiting-Kanäle.

• Du kontaktierst potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten, führst Interviews und beurteilst ihre fachliche sowie persönliche Eignung.

• Unternehmen und Talente begleitest du professionell durch den gesamten Rekrutierungsprozess.

• Du bereitest Kandidatenprofile und aussagekräftige Empfehlungen für unsere Partnerunternehmen auf.

• Bestehende Kundenbeziehungen entwickelst du gemeinsam mit erfahrenen Teammitgliedern weiter.

• Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und unterstützt beim Aufbau langfristiger Partnerschaften.

• Marktentwicklungen, Fachkräftetrends und Veränderungen innerhalb der Finance-Branche beobachtest du kontinuierlich.

• Mit LinkedIn-Beiträgen, Active Sourcing und persönlicher Marktpräsenz stärkst du sowohl unseren Finance-Bereich als auch dein eigenes professionelles Profil.

• Deine Aktivitäten, Fortschritte und Ergebnisse dokumentierst du transparent in unseren digitalen Systemen.

• Abgeschlossenes oder kurz vor Abschluss stehendes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Banking, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Marketing oder einem vergleichbaren Fachgebiet

• Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung und ausgeprägtem Interesse an Beratung und Vertrieb

• Erste Erfahrung im Recruiting, in der Kundenberatung, im Verkauf, im Finanzumfeld oder in einer dienstleistungsorientierten Funktion ist von Vorteil

• Motivierte Hochschulabgängerinnen und Hochschulabgänger sind ausdrücklich willkommen

• Echtes Interesse an Themen rund um Accounting, Controlling, Treuhand, Payroll und den Schweizer Arbeitsmarkt

• Freude am telefonischen und persönlichen Austausch mit Fachkräften, Führungspersonen und Unternehmen

• Ambition, messbare Ergebnisse zu erzielen und Verantwortung nicht nur zu übernehmen, sondern aktiv einzufordern

• Selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise

• Ausgeprägte Eigeninitiative und Bereitschaft, neue Kunden- und Kandidatenkontakte aufzubauen

• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, andere Menschen für Ideen und Möglichkeiten zu gewinnen

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse

Das Unternehmen ist ein international führender Anbieter von innovativen Systemlösungen für die professionelle Gemeinschaftsverpflegung und gewerbliche Küchen. Mit modernster Technologie, hoher Innovationskraft und einem klaren Fokus auf Kundennutzen entwickelt und vertreibt es intelligente Lösungen, die Küchenprozesse effizienter, nachhaltiger und wirtschaftlicher gestalten.

• Du unterstützt den CFO und den Vertrieb als Business Partner in finanziellen Fragestellungen.

• Du verantwortest Budgetierung, Forecasts und Finanzplanungen.

• Du erstellst Reportings, Analysen und unterstützt bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.

• Du entwickelst Controlling-Instrumente und identifizierst Optimierungspotenziale.

• Du wirkst an internationalen Projekten und strategischen Entscheidungen mit.

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Controlling oder Finanzen (FH, HF oder Universität).

• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling.

• Sehr gute Kenntnisse in SAP sowie BI-Tools.

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.