6575 Jobs
Buchhalter/in in Basel 80%-100% (m/w/d)
Über
Möchtest du die Zukunft deines neues Arbeitgebers aktiv mitgestalten, möchtest du ein Teil eines Softwareexpertenteams werden und für ein international tätiges Unternehmen arbeiten? Dann bist du hier genau richtig.
Unser Rocken Partner steht für Innovation, attraktive Arbeitsbedingungen und einen hohen Grad an Spass und Teamfähigkeit.
Rolle
Für ein international ausgerichtetes Technologieunternehmen in der Region Basel suchen wir eine motivierte Nachwuchspersönlichkeit, die sich im Finanz- und Rechnungswesen etablieren und Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen möchte. Das Unternehmen entwickelt digitale B2B-Lösungen und arbeitet in einem modernen, internationalen Umfeld mit entsprechend vielseitigen Finance-Prozessen.
Die Position ist bewusst als Einstiegs- und Entwicklungsfunktion konzipiert. Eine langjährige Accounting-Erfahrung wird nicht vorausgesetzt: Entscheidend sind Zahlenaffinität, eine sorgfältige Arbeitsweise und der Wunsch, sich fachlich weiterzuentwickeln. Damit eignet sich die Stelle auch hervorragend für Lehrabgänger/innen oder Personen mit erster kaufmännischer Berufspraxis.
Deine Chance, im Accounting durchzustarten
Attraktive Einstiegsmöglichkeit nach der kaufmännischen Ausbildung
Strukturierte Einführung in unterschiedliche Bereiche der Finanzbuchhaltung
Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
Sukzessive Übernahme eigener Verantwortungsbereiche
Internationales Technologieumfeld mit modernen Arbeitsprozessen
Einblick in Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr und Monatsabschlüsse
Möglichkeit, digitale Finance-Prozesse aktiv kennenzulernen und mitzugestalten
Gute Perspektiven für fachliche Weiterbildungen im Rechnungswesen
Kollegiale und unkomplizierte Zusammenarbeit
Moderner Arbeitsplatz in der Region Basel
Verantwortung
Eingehende Lieferantenrechnungen prüfst und verbuchst du und sorgst für eine korrekte Kontierung.
Im Debitorenbereich unterstützt du bei Rechnungsstellung, Zahlungseingängen und offenen Positionen.
Bankbewegungen werden von dir verarbeitet und regelmässig mit den Buchhaltungsdaten abgestimmt.
Du bereitest Zahlungsläufe vor und kontrollierst die entsprechenden Zahlungsinformationen.
Bei Differenzen oder fehlenden Angaben nimmst du selbstständig Abklärungen mit internen Ansprechpartnern vor.
Geschäftspartner-, Kreditoren- und weitere Finanzstammdaten hältst du laufend aktuell.
Bei Monats- und später auch Jahresabschlussarbeiten unterstützt du das Finance-Team und baust dein Accounting-Wissen kontinuierlich aus.
Belege und finanzrelevante Dokumentationen werden von dir digital und nachvollziehbar abgelegt.
Du erstellst einfache Auswertungen und unterstützt bei administrativen Finance-Aufgaben.
Bei der Verbesserung und Automatisierung wiederkehrender Abläufe bringst du deine Ideen aktiv ein.
Je nach Entwicklung übernimmst du nach und nach zusätzliche Aufgaben in der Finanzbuchhaltung.
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrung in Buchhaltung, Finance oder kaufmännischer Administration ist hilfreich, aber keine Voraussetzung
Freude an Zahlen und Interesse daran, dir fundiertes Accounting-Wissen aufzubauen
Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel
Offenheit gegenüber ERP-Systemen und digitalen Finance-Tools
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse sind im internationalen Umfeld von Vorteil
Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, Neues zu lernen
Teamorientierte und hilfsbereite Persönlichkeit
Motivation, dich langfristig im Finanz- und Rechnungswesen weiterzuentwickeln
Benefits
Payroll Specialist 80-100% (m/w/d)
Rolle
Für eine führende Schweizer Unternehmensgruppe aus der Baustoff- und Gebäudehüllenbranche in der Region Zug suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit fundierter Expertise in der Lohnverarbeitung und im Schweizer Sozialversicherungswesen. Das Unternehmen ist schweizweit mit verschiedenen Gesellschaften und Standorten tätig und verfügt über eine entsprechend vielseitige Payroll-Landschaft. Der zentrale Unternehmenssitz befindet sich in Steinhausen.
In dieser Funktion stellst du gemeinsam mit dem Payroll-Team eine korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung sicher. Neben dem operativen Payroll-Tagesgeschäft beschäftigst du dich mit Sozialversicherungen, Quellensteuern, Zeitwirtschaft und Jahresendarbeiten und wirkst gleichzeitig an der weiteren Digitalisierung und Standardisierung der Prozesse mit. Im aktuellen Payroll-Umfeld kommen insbesondere SwissSalary, MS Dynamics F&O und TimeAs zum Einsatz.
Payroll mit Verantwortung und Entwicklungsspielraum
Vielseitige Payroll-Funktion innerhalb einer grösseren Schweizer Unternehmensgruppe
Verantwortung für unterschiedliche Gesellschaften und Mitarbeitendengruppen
Moderne Payroll-Systemlandschaft mit hohem Digitalisierungsgrad
Enge Zusammenarbeit zwischen Payroll, HR und Finance
Möglichkeit, Prozesse und Automatisierungen aktiv mitzugestalten
Professionelles Umfeld mit klaren Verantwortlichkeiten und kurzen Abstimmungswegen
Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
Mindestens fünf Wochen Ferien sowie verschiedene Corporate Benefits im bestehenden Unternehmensumfeld
Attraktiver Arbeitsplatz in der Region Zug
Verantwortung
Du unterstützt die monatliche Lohnverarbeitung für mehrere Gesellschaften und stellst eine korrekte sowie termingerechte Abrechnung sicher.
Ein- und Austritte, Lohnänderungen, Zulagen, Abzüge und weitere lohnrelevante Mutationen werden von dir zuverlässig verarbeitet.
Du bearbeitest sämtliche Themen rund um AHV, IV, EO, ALV, BVG, UVG und Krankentaggeld.
Quellensteuerabrechnungen erstellst und kontrollierst du unter Berücksichtigung der kantonalen Anforderungen.
Jahresendarbeiten inklusive Lohnausweisen und Sozialversicherungsdeklarationen bereitest du selbstständig vor.
Daten aus der Zeitwirtschaft werden von dir geprüft und für die Lohnverarbeitung aufbereitet.
Für Mitarbeitende und Führungskräfte bist du eine kompetente Ansprechperson bei Fragen zu Lohn, Sozialversicherungen und Zeitwirtschaft.
Du unterstützt bei Abstimmungen zwischen Payroll und Finanzbuchhaltung und stellst eine nachvollziehbare Verbuchung der Lohnläufe sicher.
Behörden, Versicherungen und weitere externe Stellen betreust du bei lohnbezogenen Fragestellungen.
Für interne und externe Audits stellst du die erforderlichen Payroll-Unterlagen und Auswertungen zusammen.
Stammdaten und Systeme pflegst du sorgfältig und stellst eine hohe Datenqualität sicher.
Bei der Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung der Payroll-Prozesse bringst du eigene Verbesserungsvorschläge ein. Die gruppenweite Payroll-Organisation legt aktuell einen starken Fokus auf genau diese Themen.
Qualifikationen
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder Human Resources
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungswesen
Sicherheit im Umgang mit Quellensteuer, BVG sowie weiteren lohnrelevanten gesetzlichen Vorgaben
Erfahrung mit Jahresendverarbeitungen und Lohnausweisen
Praxis in einer Unternehmensgruppe oder mit mehreren Gesellschaften ist besonders willkommen
Erfahrung mit SwissSalary ist ein grosser Vorteil
Kenntnisse in MS Dynamics F&O oder vergleichbaren HR-/Payroll-Systemen sind ebenfalls willkommen
Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen ist von Vorteil
Hohe Affinität zu Digitalisierung, Datenqualität und automatisierten Payroll-Prozessen
Sehr gute Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse sind im bestehenden Payroll-Umfeld besonders wertvoll
Exakte, diskrete und zuverlässige Arbeitsweise
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit HR, Finance und Mitarbeitenden
Benefits
Fachperson Finanzen 60-100% (m/w/d)
Über
Rolle
Für ein etabliertes Schweizer Unternehmen aus dem Bau- und Projektgeschäft in der Region Olten suchen wir eine erfahrene Finance-Persönlichkeit, die klassische Buchhaltung mit einem guten Verständnis für Kosten, Projekte und operative Abläufe verbindet. Das Unternehmen arbeitet in einem vielseitigen technischen Umfeld und bietet eine bodenständige Organisation mit kurzen Wegen und direktem Austausch zwischen Administration, Projektverantwortlichen und Geschäftsleitung.
Die Funktion eignet sich besonders für Fachpersonen, die nicht ausschliesslich im Hauptbuch arbeiten möchten. Neben Debitoren, Kreditoren und Abschlussarbeiten erhältst du Einblick in die finanzielle Entwicklung einzelner Projekte und unterstützt dabei, Kosten und Ergebnisse transparent und nachvollziehbar abzubilden.
Finance mit direktem Bezug zum Geschäft
Breiter Verantwortungsbereich zwischen Accounting und Projektcontrolling
Direkter Austausch mit Projektleitenden und operativen Fachbereichen
Viel Eigenverantwortung innerhalb eines überschaubaren Finance-Teams
Einblick in Kostenstrukturen und Wirtschaftlichkeit laufender Projekte
Möglichkeit, bestehende Abläufe und Auswertungen aktiv weiterzuentwickeln
Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen
Flexible Gestaltung des Arbeitspensums zwischen 60 und 100 Prozent
Langfristige Perspektive in einem stabilen Schweizer KMU-Umfeld
Gut erreichbarer Arbeitsplatz in der Region Olten
Verantwortung
Du führst die laufende Finanzbuchhaltung und sorgst für eine korrekte Verarbeitung sämtlicher Geschäftsfälle.
Kreditorenrechnungen prüfst, kontierst und verbuchst du selbstständig.
Bei Differenzen zwischen Rechnungen, Bestellungen und Leistungserfassungen nimmst du die notwendigen Abklärungen mit internen und externen Stellen vor.
Du erstellst Debitorenrechnungen und überwachst offene Forderungen inklusive Mahnwesen.
Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse unterstützt du aktiv und übernimmst definierte Abschlussarbeiten eigenständig.
Mehrwertsteuerabrechnungen bereitest du korrekt und termingerecht auf.
Im Projekt- und Kostenträgercontrolling analysierst du Kosten und Erlöse einzelner Aufträge beziehungsweise Projekte.
Du unterstützt bei der Beurteilung von Projektständen, Nachkalkulationen und finanziellen Abweichungen.
Kennzahlen, Kostenübersichten und weitere betriebswirtschaftliche Auswertungen bereitest du für interne Entscheidungsträger auf.
Stammdaten und buchhalterische Grundlagen hältst du aktuell und stellst eine hohe Datenqualität sicher.
Bei administrativen und finanzbezogenen Projekten bringst du dich aktiv ein und unterstützt bei der Optimierung bestehender Prozesse.
Qualifikationen
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen
Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen, HF-Abschluss oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung in einer breit aufgestellten Buchhaltungs- oder Finance-Funktion
Gute Kenntnisse in Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchhaltung
Erfahrung mit Monats- oder Jahresabschlüssen
Sicheres Verständnis für Mehrwertsteuer und allgemeine buchhalterische Fragestellungen
Interesse an Kostenrechnung, Projektcontrolling und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
Erfahrung aus Bau, Industrie, Technik oder einem projektorientierten Unternehmen ist besonders willkommen
Gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit einem gängigen ERP-System
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Exakte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Hands-on-Persönlichkeit, die Zahlen gerne mit den dahinterliegenden Geschäftsprozessen verbindet
Benefits
Projektleiter – Lüftung, Klima & Sanitär (m/w/d)
Über
Unser Kunde ist ein Schweizer Unternehmen mit langjähriger Tradition im Bereich Haustechnik. Das Unternehmen bietet hochwertige Installations- und Wartungsdienstleistungen und legt besonderen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und einen kundenorientierten Service.
Dabei stehen Partnerschaft, Nachhaltigkeit und die kontinuierliche Verbesserung der Dienstleistungen im Mittelpunkt.
Rolle
Du übernimmst die technische und organisatorische Verantwortung für anspruchsvolle Gebäudetechnikprojekte in den Bereichen Lüftung, Klima und Sanitär. Von der Planung und Koordination bis zur Ausführung und Abrechnung steuerst Du Deine Projekte selbständig und sorgst für eine termingerechte, wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Umsetzung.
Verantwortung
Du übernimmst die ganzheitliche Projektleitung von Lüftungs-, Klima- und Sanitärprojekten.
Du planst, koordinierst und steuerst Deine Projekte hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität.
Du begleitest die Projekte von der Planungsphase bis zur Ausführung und Inbetriebnahme.
Du koordinierst interne und externe Projektbeteiligte, Fachplaner, Lieferanten und Unternehmer.
Du prüfst technische Unterlagen, Pläne und Ausführungsdetails und stellst eine fachgerechte Umsetzung sicher.
Du führst Projekt- und Bausitzungen und bist zentrale Ansprechperson für Kunden und weitere Projektpartner.
Du überwachst den Projektfortschritt, erkennst Abweichungen frühzeitig und leitest geeignete Massnahmen ein.
Du bearbeitest Nachträge, Projektänderungen und technische Abklärungen.
Du stellst eine korrekte Projektadministration, Kostenkontrolle und Abrechnung sicher.
Du begleitest die Projekte bis zum erfolgreichen Abschluss und sorgst für eine saubere Übergabe und Dokumentation.
Qualifikationen
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, beispielsweise als Gebäudetechnikplaner/in EFZ oder in einem vergleichbaren technischen Beruf.
Eine Weiterbildung auf Stufe HF, FH, Techniker/in oder Projektleiter/in ist von Vorteil.
Du bringst Berufserfahrung in der Projektleitung im Bereich Lüftung, Klima und/oder Sanitär mit.
Du verfügst über ein fundiertes technisches Verständnis und kannst komplexe Gebäudetechniklösungen sicher beurteilen.
Du arbeitest selbständig, strukturiert und lösungsorientiert und hast ein ausgeprägtes Organisations- und Verantwortungsbewusstsein.
Du denkst kundenorientiert und wirtschaftlich und behältst auch bei mehreren parallel laufenden Projekten den Überblick.
Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und verfügst über ein überzeugendes sowie professionelles Auftreten.
Du bist ein engagierter Teamplayer und schätzt die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
Gebäudetechnikplaner Sanitär (m/w/d)
Rolle
In der Rolle Leitung Sanitärprojekte übernimmst du eine abwechslungsreiche und entwicklungsfähige Aufgabe in einem kollegialen, dynamischen Team. Du verantwortest anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten mit klar erkennbarem Entwicklungspotenzial und kannst dich dabei fachlich wie persönlich weiterentwickeln. In deinem modernen Arbeitsumfeld an guter Verkehrslage profitierst du von fortschrittlichen Arbeitsbedingungen. Zusätzlich erhältst du individuelle Unterstützung bei deiner Weiterbildung. Zudem setzt du dich aktiv mit der Zukunft der Bauplanung auseinander, indem du deine Expertise in BIM-Projekten einbringst und weiter ausbaust.
Verantwortung
Planung und Umsetzung von Sanitärprojekten unterschiedlicher Grössenordnung
Erstellung von Ausführungsplänen über alle Projektphasen gemäss SIA 108
Bearbeitung von Ausschreibungen und technischen Unterlagen
Begleitung der Projekte inklusive Fachbauleitung
Teilnahme an Projektbesprechungen mit internen und externen Partnern
Qualifikationen
Ausbildung als Gebäudetechnikplaner Sanitär EFZ
Erfahrung in der Planung von sanitärtechnischen Anlagen
Sehr gute Kenntnisse in CAD, idealerweise Plancal Nova oder Autodesk Revit
Teamfähige, kommunikative und belastbare Persönlichkeit
Sicherer Umgang mit MS Office und modernen IT-Tools
Benefits
Projektleiter*in Automation (m/w/d)
Über
Rolle
In dieser Rolle hast du es mit anspruchsvollen Steuerungen, vielachsigen Antriebssystemen von B&R, HMI-Applikationen und Vision-Systemen für High-Tech-Verpackungsmaschinen zu tun. Du arbeitest in jungen, dynamischen und interdisziplinären Projektteams und kannst je nach Eignung und Fähigkeiten einzelne Themen vertiefen und zum Know-how-Träger werden. Dabei profitierst du von einem Top-Arbeitsklima in einem modernen technischen Umfeld, das Techniker-Herzen höher schlagen lässt. Zudem kommst du in den Genuss von flexiblen Arbeitszeiten, guten Sozialleistungen sowie der Unterstützung von Weiterbildungen und firmeninterner Weiterentwicklung. Weitere Benefits wie tolle Firmenevents, frische Früchte und ein Fitnessabo runden dein Arbeitsumfeld ab.
Verantwortung
Projektleitung im Bereich Automation (Soft- und Hardware) für Kundenprojekte
Software-Engineering von Maschinensteuerungen und Umsetzung der Softwarekonzepte
Ausarbeitung und Inbetriebnahme von Schnittstellen zu Fremdmaschinen
Unterstützung der internen Inbetriebnahme von Maschinen und Fremdgeräten im Bereich Automation
Vorbereitung und Umsetzung von Maschinen-Nachrüstungen und Umbauten inkl. Inbetriebnahme beim Kunden
Gelegentliche Troubleshooting-Einsätze beim Kunden
Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Automationslösungen
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur*in oder Techniker HF/FH
Erfahrung in der Industrieautomation
Gute Kenntnisse in SPS-Programmierung (B&R von Vorteil)
Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Freude am Problemlösen
Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit (ca. 10–20%)
Benefits
Automation Engineer (m/w/d)
Über
Verantwortung
Du realisierst spannende Automationsprojekte und begleitest diese von der Entwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung
Du programmierst und konfigurierst moderne Automationslösungen mit Systemen wie TIA Portal, WinCC, Zenon oder PCS 7
Du modernisierst bestehende Anlagen durch Migrationen, Erweiterungen und technische Optimierungen
Du erstellst technische Test- und Qualifizierungsunterlagen für automatisierte Systeme
Du führst Systemprüfungen und Inbetriebnahmen durch und berätst Kunden bei technischen Fragestellungen
Qualifikationen
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung HF/FH in Elektrotechnik, Automation oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Du bringst praktische Erfahrung im Engineering von Automationssystemen mit
Du kennst idealerweise Anforderungen aus der Anlagenqualifizierung nach GAMP
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und findest zielgerichtete Lösungen für technische Herausforderungen
Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine kundenorientierte Arbeitsweise
Benefits
Anlagenführer Thermoformen (m/w/d)
Über
Rolle
Als Einrichter stellen Sie die zuverlässige und präzise Produktion an modernen Tiefziehanlagen sicher und sorgen dafür, dass Aufträge entsprechend den definierten Vorgaben, Referenzmustern und Prozessparametern umgesetzt werden. Sie übernehmen eine wichtige Funktion bei Umrüstungen, Werkzeugwechseln, Störungsbehebungen und Neumusterungen und stellen dabei eine lückenlose Dokumentation sowie die Einhaltung der Qualitätsanforderungen sicher. Darüber hinaus unterstützen Sie das Produktionsteam mit Ihrem technischen Know-how, fördern einen sicheren und effizienten Anlagenbetrieb und tragen aktiv zur kontinuierlichen Prozessverbesserung bei.
Verantwortung
Selbstständiges Einrichten und Umrüsten von Tiefziehanlagen anhand von Fertigungsaufträgen, Referenzmustern und definierten Parametervorgaben
Überwachen der Anlagen während des laufenden Produktionsprozesses sowie systematisches Erkennen und Beheben von Störungen
Durchführung von Werkzeugwechseln inklusive fachgerechter Vorbereitung, Kontrolle und vollständiger Dokumentation
Begleitung und Durchführung von Neumusterungen von Werkzeugen zur Sicherstellung einer stabilen Serienproduktion
Fachliche Unterstützung, Anleitung und Schulung von Produktionsmitarbeitenden direkt an den Anlagen
Organisation und Bewirtschaftung von Stanzmessern, einschliesslich Bestellung, Rücksendung und Nachverfolgung
Einholen erforderlicher Produktions- und Qualitätsfreigaben sowie Erteilen von Freigaben bei definierten Fremdaufträgen
Überprüfung von Entwicklungsvorgaben anhand vorgegebener Prüf- und Checklisten
Erkennen und Weiterleiten von Abweichungen, Fehlerbildern und Optimierungsvorschlägen an den zuständigen Teamleiter
Durchführung allgemeiner Werkstatt- und Instandhaltungsarbeiten im eigenen Verantwortungsbereich
Bei Bedarf flexible Unterstützung der Logistik bei operativen Tätigkeiten
Konsequente Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene-, Sicherheits- und GMP-Vorgaben im Produktionsumfeld
Qualifikationen
Abgeschlossene mechanische oder technische Grundausbildung, beispielsweise als Produktionsmechaniker oder Polymechaniker
Berufserfahrung als Einrichter, idealerweise in der Thermoformung, Tiefzieh- oder Blisterproduktion
Praxiserfahrung im Reinraum- und GMP-Umfeld, vorzugsweise aus der Medizintechnik
Grundkenntnisse im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen, insbesondere ISO 13485 und dokumentationspflichtigen Prozessen
Sicherer Umgang mit Microsoft Windows und Office 365
Führerausweis Kategorie B
Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
Hohes technisches Verständnis und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Lernbereitschaft
Flexibilität sowie Bereitschaft zu Schichtarbeit und Mehrarbeit
Hohe Belastbarkeit auch bei erhöhtem Produktionsaufkommen und Zeitdruck
Fliessende Deutschkenntnisse
Benefits
Qualitätsmanager Reklamationen (m/w/d)
Über
Rolle
In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Produkt- und Prozessqualität und verantworten die professionelle Bearbeitung qualitätsbezogener Kundenanliegen. Sie analysieren Abweichungen systematisch, koordinieren die relevanten Fachbereiche und sorgen dafür, dass nachhaltige Korrektur- und Verbesserungsmassnahmen nicht nur definiert, sondern auch konsequent umgesetzt und auf ihre Wirksamkeit überprüft werden. Gleichzeitig leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems und vertreten qualitätsrelevante Themen gegenüber Kunden und im Rahmen von Audits.
Verantwortung
Zentrale Anlaufstelle für qualitätsbezogene Kundenreklamationen und Verantwortung für deren strukturierte Bearbeitung
Selbstständige Analyse, Bewertung und Koordination von Reklamationsfällen unter Einsatz etablierter Qualitätsmethoden wie 8D, 5-Why und Ishikawa
Systematische Ermittlung von Fehlerursachen sowie Definition geeigneter Korrektur- und Vorbeugemassnahmen
Steuerung und Nachverfolgung von CAPA-Massnahmen inklusive Überprüfung ihrer nachhaltigen Wirksamkeit
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung, Entwicklung, Einkauf und Vertrieb zur bereichsübergreifenden Ursachenklärung
Identifikation von Verbesserungspotenzialen entlang der Produkt- und Prozesskette und Begleitung entsprechender Optimierungsmassnahmen
Auswertung relevanter Qualitätskennzahlen und Ableitung konkreter Massnahmen zur kontinuierlichen Qualitätssteigerung
Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems und der zugehörigen Prozesse
Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenaudits sowie internen und externen Audits
Sicherstellung einer nachvollziehbaren und vollständigen Qualitätsdokumentation in den relevanten IT-Systemen
Förderung einer nachhaltigen Verbesserungs- und Qualitätskultur über die eigenen Fachbereichsgrenzen hinaus
Qualifikationen
Abgeschlossene technische Grundausbildung mit einer qualifizierten Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement
Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in der Lebensmittel- oder Life-Science-Branche
Fundierte Praxis in der Bearbeitung und Koordination von Kundenreklamationen
Gute Kenntnisse relevanter Qualitätsnormen, Methoden und Problemlösungsinstrumente
Sehr ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine systematische, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit Qualitätsdokumentationen und IT-Systemen; SAP-Kenntnisse von Vorteil
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit für die interne Dokumentation sowie die Kommunikation mit Kunden und weiteren Ansprechpartnern
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Lösungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen
Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben, unterschiedliche Anspruchsgruppen einzubinden und Verbesserungen nachhaltig zu etablieren
Fliessende Deutschkenntnisse
Stellvertretender Produktionsleiter (m/w/d)
Über
Rolle
In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Führungsverantwortung im Produktionsbereich Ausrüstung und tragen gemeinsam mit der Produktionsleitung zur sicheren, effizienten und qualitativ anspruchsvollen Fertigung bei. Sie führen rund 50 Mitarbeitende fachlich und übernehmen bei Abwesenheit des Produktionsleiters die operative Gesamtführung eines etwa 100-köpfigen Produktionsteams mit sechs direkt unterstellten Führungskräften. Dabei verbinden Sie operative Präsenz, konsequente Kennzahlensteuerung und eine aktive Führungskultur, um Sicherheit, Qualität, Produktivität und Termintreue nachhaltig weiterzuentwickeln.
Verantwortung
Mitwirkung bei der operativen Führung und Weiterentwicklung der Produktion mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Effizienz, Qualität und Liefertreue
Fachliche Leitung des Bereichs Ausrüstung mit rund 50 Mitarbeitenden
Übernahme der Gesamtverantwortung für die Produktion bei Abwesenheit des Produktionsleiters inklusive Führung von rund 100 Mitarbeitenden und sechs direkt unterstellten Führungskräften
Entwicklung, Förderung und gezielte Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte im eigenen Verantwortungsbereich
Etablierung einer Führungskultur, in der Mitarbeitende Eigenverantwortung übernehmen und aktiv zur Verbesserung der Abläufe beitragen
Kontinuierliche Überwachung und Analyse relevanter Produktionskennzahlen sowie Initiierung und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmassnahmen
Steigerung von Arbeitssicherheit, Qualität, Produktivität und Prozesseffizienz
Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher relevanter Pharma-, GMP- und Sicherheitsanforderungen
Unterstützung bei internen und externen Audits sowie bei der Umsetzung daraus resultierender Massnahmen
Identifikation von Ursachen für Qualitätsabweichungen und konsequente Mitwirkung bei der Reduktion von Kundenreklamationen
Aktive Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen zur Optimierung der Produktionsprozesse und Schnittstellen
Präsenz im operativen Produktionsumfeld und pragmatische Umsetzung von Verbesserungen mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion, vorzugsweise in einem industriellen Produktionsumfeld und idealerweise im Schichtbetrieb
Fundierte Führungskompetenz, ergänzt durch entsprechende Weiterbildungen im Bereich Führung und Management
Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare technische Aus- bzw. Weiterbildung
Ausgeprägtes analytisches und methodisches Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Produktionssituationen strukturiert zu beurteilen
Erfahrung in der Verarbeitung und/oder Beschichtung bahnförmiger Materialien von Vorteil
Ausgeprägtes Verständnis für industrielle Produktionsprozesse und betriebliche Zusammenhänge
Verantwortungsbewusste, belastbare und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die auch in anspruchsvollen Situationen souverän und lösungsorientiert handelt
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und konsequente Hands-on-Mentalität
Sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende für Veränderungen und kontinuierliche Verbesserungen zu gewinnen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fliessende Deutschkenntnisse
Benefits