7 Human Resources - Payroll / Sozialversicherungen in Aargau
HR Fachspezialist/in mit Payroll-Verantwortung (m/w/d)
Verantwortung
Du führst die monatliche Lohnverarbeitung selbständig und termingerecht durch
Du verantwortest Personalstammdaten, Sozialversicherungen, Absenzen, Versicherungsanmeldungen und Taggeldkontrollen
Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte zu Lohn-, Versicherungs- und Stammdatenthemen
Du betreust die Personaladministration von Ein- bis Austritt inklusive Verträgen, Zeugnissen und Mutationen
Du erstellst HR-Auswertungen, Kennzahlen und weitere Entscheidungsgrundlagen
Du unterstützt Recruiting sowie On- und Offboarding
Du wirkst bei HR-Projekten, Prozessoptimierungen und internen Mitarbeitendenveranstaltungen mit
Qualifikationen
Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung, idealerweise HR-Fachausweis oder laufender Weiterbildung
Fundierte Berufserfahrung in Payroll und Schweizer Sozialversicherungen
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Gute Excel-Kenntnisse sowie praktische Erfahrung mit Abacus
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine sorgfältige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
Benefits
Payroll & Accounting Specialist (m/w/d)
Verantwortung
Führung der Lohn-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Durchführung der monatlichen Payroll sowie Abschlussarbeiten
Abwicklung von Sozialversicherungen, Unfall- und Taggeldmeldungen
Pflege und Mutation von Personal- und Finanzdaten
Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Behörden, Versicherungen und externen Stellen
Qualifikationen
Kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Ausbildung
Weiterbildung im Payroll- oder Sozialversicherungsbereich
Mehrjährige Erfahrung in Payroll und/oder Buchhaltung
Gute Excel-Kenntnisse; Abacus-Erfahrung von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
Fachspezialist*in Payroll (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du ein selbständiges Arbeitsgebiet, das dir viel Gestaltungsspielraum bietet. Du arbeitest in einem kleinen, offenen und aufgestellten Team, in dem ein wertschätzender Austausch gepflegt wird. Dein Arbeitsumfeld ist geprägt von Beziehung, Menschlichkeit und hoher Professionalität, die Hand in Hand gehen. Zudem profitierst du von fairen Anstellungsbedingungen mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Jahresarbeitszeit ermöglichen dir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Verantwortung
- Du führst die Lohn-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- In dieser Rolle erfasst du Unfallmeldungen und Taggeldanmeldungen
- Als Spezialist:in Payroll & Buchhaltung führst du die monatliche Lohnverarbeitung sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse durch
- Du übernimmst Endjahresarbeiten und nimmst Kontoabstimmungen vor
- In dieser Rolle wickelst du Sozialversicherungen ab und pflegst Finanz- und Personaldaten
- Als Spezialist:in Payroll & Buchhaltung führst du Korrespondenz mit Behörden, Versicherungen und externen Stellen und erteilst Auskünfte zu payroll-relevanten Themen
Qualifikationen
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung
- Du verfügst über eine Weiterbildung im Payroll oder Sozialversicherungsbereich
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in Payroll und oder der Buchhaltung mit
- Du hast ein ausgeprägtes Zahlenflair und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Du kennst dich gut mit Microsoft 365, insbesondere Excel, aus und hast idealerweise Erfahrung mit Abacus
- Du arbeitest exakt und zuverlässig, bist teamfähig und bereit, Verantwortung zu übernehmen
Benefits
Teamleiter/in Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Rolle
Das Unternehmen ist eine etablierte Gesundheitsinstitution und bietet eine umfassende medizinische Versorgung für die Bevölkerung in der Region. Mit hoher fachlicher Kompetenz, moderner Infrastruktur und einem breiten Spektrum an medizinischen und pflegerischen Leistungen stellt es eine qualitativ hochwertige und patientenorientierte Betreuung sicher.
Verantwortung
Fachliche und personelle Führung eines kleinen Payroll-Teams
Gesamtverantwortung für eine korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung inklusive Qualitätskontrolle
Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten und Sicherstellung der gesetzlichen Payroll-Compliance
Analyse, Optimierung und Automatisierung bestehender Payroll-Prozesse
Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen sowie Überwachung von Taggeldleistungen
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Lohn- und Sozialversicherungsthemen
Key-User-Verantwortung für das Lohnsystem sowie Mitarbeit an HR- und Digitalisierungsprojekten
Qualifikationen
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Payroll- und Sozialversicherungsbereich
Mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung
Erste Führungserfahrung oder entsprechendes Führungspotenzial
Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
HR & Payroll Verantwortliche/r (m/w/d)
Über
Rolle
Das Unternehmen ist ein innovatives Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen, moderne Geschäftsprozesse und kundenorientierte Services. Mit hoher Fachkompetenz, einer agilen Arbeitsweise und einem ausgeprägten Verständnis für die Anforderungen eines dynamischen Marktumfelds unterstützt es seine Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung zukunftsorientierter Projekte und Dienstleistungen.
Verantwortung
Telefonische und schriftliche Betreuung von Kunden, Mandanten und Mitarbeitenden
Selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der Lohnläufe inkl. Abgaben
Beratung bei Fragen zu Lohn, Arbeitsrecht und Sozialversicherungen
Betreuung entlang des gesamten HR-Lifecycles
Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben, Fristen und korrekter Abrechnungen
Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und der Weiterentwicklung von HR-Services
Qualifikationen
Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung in HR-Administration und Lohnverarbeitung
Gute Kenntnisse in MS Office sowie HR-Systemen wie Mirus, Abacus oder Bexio
Selbstständige, exakte und teamorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
Fachperson Lohnbuchhaltung Treuhand (m/w/d)
Über
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Verantwortung
Du führst Lohnbuchhaltungen für verschiedene Mandanten selbstständig und termingerecht
Du bearbeitest Ein- und Austritte, Mutationen, Quellensteuern sowie lohnrelevante Jahresendarbeiten
Du betreust Deine Kunden als kompetente Ansprechperson bei Fragen rund um Payroll und Sozialversicherungen
Du erstellst Lohnabrechnungen, Auswertungen und Abstimmungen
Du wickelst Sozialversicherungsdeklarationen sowie Meldungen an Behörden und Versicherungen ab
Du unterstützt bei Bedarf in der Finanz- und Mandatsbuchhaltung
Qualifikationen
Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Treuhandbereich sowie praktische Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
Du besitzt eine kaufmännische Grundausbildung; ein eidg. Fachausweis im Treuhand oder eine vergleichbare Weiterbildung ist von Vorteil
Du kennst Dich sicher mit Schweizer Sozialversicherungen, Quellensteuern und lohnrelevanten Jahresendarbeiten aus
Du arbeitest exakt, selbstständig und dienstleistungsorientiert und schätzt den direkten Kontakt mit Kunden
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Payroll Specialist & HR Generalist (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle gestaltest du eine professionelle HR- und Lohnsachbearbeitung, die als verlässliche Drehscheibe für Mitarbeitende und Führungskräfte wirkt. Du übernimmst die Verantwortung für eine korrekte, termingerechte Lohnverarbeitung und stellst sicher, dass alle personalrelevanten Prozesse effizient, transparent und gesetzeskonform ablaufen. Dabei betreust du den gesamten Employee-Lifecycle, von Ein- und Austritten über Vertrags- und Stammdatenpflege bis hin zur Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Du verantwortest zudem die Aufbereitung von HR-Kennzahlen und Auswertungen, die als Grundlage für fundierte Entscheidungen dienen. Mit deinem Fachwissen trägst du aktiv dazu bei, moderne HR-Strukturen weiterzuentwickeln und eine serviceorientierte Personalarbeit zu gewährleisten.
Verantwortung
Du führst die monatlichen Lohnläufe für mehrere Gesellschaften selbstständig und termingerecht durch.
Du verarbeitest sämtliche lohnrelevanten Mutationen wie Ein- und Austritte, Lohn- und Pensenänderungen, Absenzen sowie Zulagen.
Du verantwortest die Abwicklung der Sozialversicherungen und Quellensteuern sowie die dazugehörigen Abstimmungen.
Du übernimmst die Jahresendarbeiten inklusive Lohnausweisen und Jahresabstimmungen.
Du koordinierst die Personaladministration entlang des gesamten Employee Life Cycles – von der Vertragserstellung bis zum Austritt.
Du pflegst Personalstammdaten und digitale Dossiers und stellst eine korrekte Zeiterfassung sicher.
Du unterstützt das HR-Team bei Auswertungen, Statistiken und der kontinuierlichen Optimierung administrativer Prozesse.
Qualifikationen
Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie einen HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Weiterbildung.
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung mit – idealerweise in einem Umfeld mit mehreren Gesellschaften.
Du kennst dich im Schweizer Arbeits-, Sozialversicherungs- und Quellensteuerrecht sicher aus.
Du arbeitest selbstständig, exakt und zuverlässig und überzeugst mit Zahlenaffinität sowie einer ausgeprägten Payroll-Leidenschaft.
Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch; Englisch- und Französischkenntnisse sind ein Plus.
Benefits
