1 Payroll / Sozialversicherungen in Dietwil
HR Business Partner (80-100%) (m/w/d)
Dietwil
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Payroll / Lohnbuchhaltung
MS Office 365
Teamfähigkeit
433389
Kopieren
Kopiert
13.01.2026
Verantwortung
Du unterstützt Führungskräfte und verantwortest zentrale HR-Prozesse wie Performance Management sowie Lohn- und Bonusrunden
Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und übernimmst die Rekrutierungen deines Geschäftsbereichs
Du bearbeitest operative HR-Aufgaben
Du optimierst Prozesse, treibst die Digitalisierung voran und wirkst in HR-Projekten mit
Qualifikationen
Du hast eine kaufmännische Grundausbildung mit Höherer Fachausbildung oder einen Bachelor in BWL
Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit
Du gehst sicher mit HR-Systemen und MS-Office um und bringst eine hohe IT-Affinität mit
Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Französisch sowie gut Englisch
Benefits
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
Homeoffice
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Istat Avezov
Associate Consultant
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Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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