2 Human Resources - Payroll / Sozialversicherungen in Moosseedorf
Teamleiter Payroll & HR Systems (m/w/d)
Verantwortung
Gesamtverantwortung für Payroll, Zeitwirtschaft und Sozialversicherungen
Fachliche und personelle Führung des Payroll-Teams
Sicherstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
Verantwortung für Quellensteuer, Taggelder und Sozialversicherungen
Begleitung von Audits sowie Abstimmung mit Finance und Controlling
Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse
Verantwortung für SAP HCM und Payroll-Stammdaten
Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung in einer anspruchsvollen Payroll-Funktion mit Führungsverantwortung
Weiterbildung in Payroll, Sozialversicherungen oder Finanz- und Rechnungswesen
Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und Excel
Erfahrung in Prozessoptimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen
Stilsicheres Deutsch und gutes Französisch, Italienisch von Vorteil
Benefits
Payroll Consultant ERP / Abacus (m/w/d)
Über
Verantwortung
Leitung von ERP-Einführungs- und Optimierungsprojekten im Payroll
Analyse bestehender Lohn- und HR-Prozesse
Entwicklung kundenspezifischer digitaler Lösungen
Parametrierung und Implementierung der Software
Durchführung von Kundenworkshops und Schulungen
Fachliche Beratung der Kunden rund um Payroll und HR
Zusammenarbeit mit internen ERP- und Prozessspezialisten
Qualifikationen
Mehrjährige Berufserfahrung in Payroll, Lohnadministration oder HR
Weiterbildung als Payroll-Spezialist, HR-Fachperson oder Sozialversicherungsfachperson
Hohe IT- und ERP-Affinität; Abacus-Kenntnisse von Vorteil
Erfahrung oder Interesse an Beratung, Projektmanagement und Prozessoptimierung
Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
