2 Human Resources - Payroll / Sozialversicherungen in Romanshorn
Payroll Specialist (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich Lohnabrechnung und trägst damit wesentlich zur professionellen Unterstützung der internen Anspruchsgruppen bei. Du verantwortest die sorgfältige und termingerechte Bearbeitung aller relevanten Payroll-Prozesse und stellst sicher, dass gesetzliche sowie interne Vorgaben jederzeit eingehalten werden. Dabei bringst du dich aktiv in ein motiviertes und unterstützendes Umfeld ein, in dem fachlicher Austausch und hohe Serviceorientierung im Mittelpunkt stehen. Du profitierst von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenbeteiligung, die dir ermöglichen, dein Fachwissen kontinuierlich auszubauen und auf dem neuesten Stand zu halten. Ergänzend stärkst du deine persönliche Work-Life-Balance durch attraktive Vergünstigungen, Mitarbeitendenrabatte und gezielte Unterstützung deiner Gesundheitsvorsorge.
Verantwortung
Du trägst die Verantwortung für eine termingerechte und korrekte Lohnverarbeitung
In dieser Rolle erstellst du aussagekräftige Reports, Statistiken und Auswertungen im Payroll-Bereich
Du wickelst Quellensteuer und Familienzulagen selbstständig und zuverlässig ab
In dieser Rolle unterstützt du Jahresabschlüsse und wirkst aktiv in HR-Projekten mit
Als Payroll Specialist identifizierst du Optimierungspotenziale in Payroll-Prozessen und setzt Verbesserungen um
Qualifikationen
Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit fundierter Weiterbildung im Bereich Payroll
Du hast bereits mehrjährige Praxis in der Lohnverarbeitung und kennst die relevanten Prozesse gut
Du gehst sicher mit SAP sowie MS Office, insbesondere mit Excel, um
Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
Du arbeitest teamorientiert, übernimmst Verantwortung und handelst eigeninitiativ
Benefits
Mitarbeiter:in Payroll (m/w/d)
Verantwortung
Du verarbeitest die Löhne für rund 500 Mitarbeitende zuverlässig und korrekt.
Du kümmerst dich um Sozialversicherungen, Quellensteuer und Familienzulagen.
Du pflegst und kontrollierst Stammdaten im Lohnsystem.
Du bist Ansprechperson für Lohnfragen und unterstützt die Finanzbuchhaltung bei Abstimmungen.
Du wirkst aktiv an HR-Projekten und Prozessoptimierungen mit.
Qualifikationen
Kaufmännische Ausbildung (EFZ) mit Weiterbildung in Payroll/Sozialversicherung.
Erfahrung in Lohnabrechnung und den relevanten gesetzlichen Vorgaben.
Sicherer Umgang mit SAP und digitalen Tools.
Strukturiert, zuverlässig und dienstleistungsorientiert.
Stilsicher in Deutsch, Französischkenntnisse von Vorteil.
Benefits
