- Zuständig für die gesamte Personaladministration.
- Durchführung der monatlichen Lohnbuchhaltung im Abacus.
- Betreuung der Projekte.
- Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.
- Zuständig für das Spesenmanagement.
- Verantwortlich für die Rekrutierung.
- Allgemeine Korrespondenzen und telefonische Anfragen.
- Unterstützung der Geschäftsleitung, insbesondere im Marketing.
3 Payroll / Sozialversicherungen in Schwyz
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Homeoffice
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Persönliche: r Assistent: in der Geschäftsleitung (60 - 80%) (m/w/d)
Pfäffikon SZ
60 - 80%
Lohn:
70 - 90k
Executive Assistant (60 - 80%) (m/w/d)
Lachen SZ
60 - 80%
Lohn:
70 - 90k
HR Spezialist/in mit Payroll (80% HR, 20% Payroll) - Ab sofort (m/w/d)
Küssnacht am Rigi
80 - 100%
Lohn:
100 - 110k
-
Standort
-
Start
Ab sofort, unbefristet
-
Pensum
60 - 80%
60 - 80% -
Anstellung
Fachposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Lohn
70'000 - 90'000
- 60K
- 60-80K
- 80-110K
- 110-140K
- 140+
-
Erfahrung
Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Flexible Arbeitszeitgestaltung -
Attraktive Mitarbeiterrabatte
-
Markt- und Leistungsgerechte Löhne
-
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
-
Offene Unternehmenskultur
Informationen zum Unternehmen
-
Kategorien
Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung die Stellensuche und die Personalrekrutierung massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente und Experten mit führenden Schweizer Industrie Unternehmen. Dazu stellen wir dir unser Netzwerk an etablierten Unternehmen auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.
Damit sich unsere Partner weiterhin auf dem Markt behaupten können, wirst du als Fachperson in der Industriebranche gesucht.
Hast du Lust auf eine neue Herausforderung? Dann profitiere als Rocken® Talent von unserer breiten Vernetzung und lass dir spannende Jobs vorstellen.
Dein Aufgabenbereich
Deine Skills
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau EFZ.
- Weiterbildung zur Personalsachbearbeiterin abgeschlossen oder noch in der Weiterbildung.
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
- Von Vorteil gute Abacus Kenntnisse.
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse.
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse.
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Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
-
Standort
-
Start
Ab sofort, unbefristet
-
Pensum
60 - 80%
60 - 80% -
Anstellung
Fachposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Lohn
70'000 - 90'000
- 60K
- 60-80K
- 80-110K
- 110-140K
- 140+
-
Erfahrung
Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Flexible Arbeitszeitgestaltung
-
Attraktive Mitarbeiterrabatte
-
Markt- und Leistungsgerechte Löhne
-
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
-
Offene Unternehmenskultur
Informationen zum Unternehmen
-
Kategorien
Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung die Stellensuche und die Personalrekrutierung massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente und Experten mit führenden Schweizer Industrie Unternehmen. Dazu stellen wir dir unser Netzwerk an etablierten Unternehmen auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.
Damit sich unsere Partner weiterhin auf dem Markt behaupten können, wirst du als Fachperson in der Industriebranche gesucht.
Hast du Lust auf eine neue Herausforderung? Dann profitiere als Rocken® Talent von unserer breiten Vernetzung und lass dir spannende Jobs vorstellen.
Dein Aufgabenbereich
- Du bist für die Personaladministration zuständig.
- Du übernimmst die Rekrutierung.
- Die monatliche Lohnbuchhaltung führst du im Abacus durch.
- Du betreust Projekte.
- Du bist für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung verantwortlich.
- Du bist für das Spesenmanagement zuständig.
- Du bearbeitest allgemeine Korrespondenzen und telefonische Anfragen.
- Du unterstützt die Geschäftsleitung, insbesondere im Marketing.
Deine Skills
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau EFZ.
- Du hast die Weiterbildung zur Personalsachbearbeiterin abgeschlossen oder befindest dich noch in der Weiterbildung.
- Du bringst Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit.
- Du bringst von Vorteil gute Abacus Kenntnisse mit.
- Du hast sehr gute MS-Office Kenntnisse.
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift.
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Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
-
Standort
-
Start
Ab sofort, unbefristet
-
Pensum
80 - 100%
80 - 100% -
Anstellung
Fachposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Lohn
100'000 - 110'000
- 60K
- 60-80K
- 80-110K
- 110-140K
- 140+
-
Erfahrung
Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
-
Homeoffice
-
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
-
Offene Unternehmenskultur
-
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
-
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
Informationen zum Unternehmen
-
Firmengrösse100-200
-
Kategorien
Unser Rocken Partner bietet digitale Komplettlösungen für die Buchhaltung Schweizer KMUs. Das Team von über 80 Treuhänder/innen nutzt innovative Technologien und fortschrittliche Analysemethoden, um ihre Kunden bestmöglich zu unterstützen.
Deine Rolle
Unser Rocken Partner sucht ab sofort einen erfahrenen HR Spezialisten mit Payroll-Kenntnissen, der uns dabei unterstützt, unser HR-Team aufzubauen und zu erweitern. In dieser Rolle wirst du eng mit unseren Filialen zusammenarbeiten und dich um alle HR-Belange kümmern.
Wenn du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im HR-Bereich bist und deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen möchtest, dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Dein Aufgabenbereich
- Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen HR-Belangen und sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit unseren Filialen
- Du übernimmst die Verantwortung für die Payroll in Zusammenarbeit mit unserer Payroll-Spezialistin und fungierst als deren Stellvertretung während deren Abwesenheit
- Du unterstützt bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender und der Ersetzung abspringender Mitarbeitender
- Du baust unsere HR-Prozesse auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter
Deine Skills
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast Berufserfahrung als HR Generalist mit Schwerpunkt Payroll
- Du bringst fundierte Kenntnisse in Abacus mit und hast idealerweise bereits Erfahrung in der Payroll-Abwicklung mit diesem System gesammelt
- Du bist eine flexible und kommunikative Persönlichkeit, die auch in herausfordernden Situationen den Überblick behält
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